個人承包合同協議書(2)
個人承包合同協議書
個人承包合同協議書范文篇三
甲方： 先生(或女士)
乙方： 先生(或女士)
(以下簡稱“甲方”)與 (以下簡稱“乙方”)
經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就 技術合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供技術保障，協助甲方完成工程，實現雙方與業(yè)主方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供技術服務，具體為：1、 2、3、4、
三、甲方需提供儀器、工具等。 四、食宿乙方自理;五、承包款項：1、技術服務費用：貳萬元(¥20000.00元);2、生活費：每月貳千元(¥2000.00元/月)，自2012年4月1日起，至本協議涉及到的技術服務履行完畢為止;3、以上費用于2012年6月10日之前必須全部支付完畢。
六、違約責任：1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因某一方原因造成本合作協議破裂的，受損方可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。2、乙方應按總體工期及各節(jié)點計劃完成工作，不得因耽擱影響到工期; 3、甲方在支付承包款項時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向仲裁委員會申請仲裁處理。
八、本協議自 2012 年 4 月 1 日起生效，至 2012 年 6 月 10 日止;除非業(yè)主方 提出延長工期，否則甲乙雙方均不得以任何理由拖延本協議規(guī)定的合作期限。本協議到期后，雙方均未提出繼續(xù)協議要求的，視作均放棄繼續(xù)合作。
九、本協議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：____先生(或女士) ?乙方：(簽字)____先生(或女士)
簽約日期：
個人承包合同協議書范文篇四
甲方：
乙方(員工)： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日，文化程度： 居民身份證號碼： 現家庭住址： 。電話：
根據甲方 項目的工作需要，經甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起，至 雙方承包項目工作任務結束止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方的工作地點
擔任 工種工作。
第三條 乙方應按照甲方和用工單位的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 因生產經營發(fā)生變化或工作需要時，經協商一致，甲方可調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。對再不能勝任者給予無償解除合同。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方負責為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產操作規(guī)程、安全規(guī)程、工作規(guī)范及標準。
第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務技術、勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方根據用工單位確定的工資標準，實行 談判 工資標準，月 元。依據用工單位出具的考勤結果，核算乙方應得勞動報酬，每月 日前以 形式支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第八條 因甲乙雙方的合同屬承包個人合同，并以綜合計算工時為工資形式，所以乙主工資中應含社會保險相關費用。如乙方同意繳納，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。
第九條 甲方為乙方繳納工傷保險，乙方出現工傷事故按醫(yī)療保險待遇執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十條 乙方遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、《員工守則》;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護勞務用工單位的財產，遵守職業(yè)道德。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。給甲方或用工單位造成直接經濟損失的由乙方賠償。
第十二條 甲方或用工單位負責勞務人員的日常管理和考核，依據有關規(guī)定提出考核意見和處理意見。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方和用工單位各項規(guī)章制度、勞動紀律的;
3、乙方不服從工作安排的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的;
5、被勞動教養(yǎng)的;
6、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列形式之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事另行安排工作的;
2、經考核乙方不能勝任工作的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成一致的;
4、甲方、用工單位瀕臨破產進行法制整頓期間或經上級有關部門確認生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
第十八條 乙方因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按有關規(guī)定辦理。
第十九條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：
1、甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第二十條 因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第二十一條 本合同期限屆滿，合同自行終止。
八、勞動爭議處理
第二十二條 甲、乙雙方履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督，發(fā)生勞動爭議時協商解決，協商不成?？捎蓜趧又俨脵C關仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條 本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
猜你喜歡：
1.個人承包協議書
5.個人施工合同