崗位實習協(xié)議書
崗位實習協(xié)議書
實習是學生在馬上工作前的一段培訓階段，是有很重要的意義。下面學習啦小編給大家?guī)韻徫粚嵙晠f(xié)議書，供大家參考!
崗位實習協(xié)議書范文一
甲 方： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 地 址：
乙 方：忻州師范學院會計系
聯(lián)系人：侯翠平 聯(lián)系電話：18003505545 地 址：忻州市忻府區(qū)學府街62號(忻州師范學院東校區(qū))甲乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方接受乙方學生到甲方單位進行崗位實習。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本協(xié)議。
一、實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實習學生乙方安排學生到甲方實習，實習學生人數(shù)由甲方提出計劃，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商認可后確定。
三、實習崗位由甲方根據(jù)工作單位性質(zhì)，結(jié)合乙方專業(yè)特點具體確定實習場所和實習崗位，為乙方學生提供良好的學習條件和實踐機會，并盡可能讓學生輪崗實習，使學生得到全面鍛煉。
四、崗位職責由甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及單位特點，確定崗位實習學生在實習過程中的相應(yīng)崗位職責。
五、相關(guān)待遇(一)甲方依本單位規(guī)定對乙方實習學生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予學生適當經(jīng)濟補助，補助金額由甲乙雙方協(xié)商確定，學生實習補助由甲方按期發(fā)放。(二)實習學生不當然享受甲方員工依《勞動合同法》和公司制度享受的福利待遇，但甲方可視具體情況給予相應(yīng)的福利待遇。實習學生實習期間的出勤考核及休假，參照甲方員工基本管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
六、權(quán)利義務(wù)(一)甲方接受乙方學生實習，有權(quán)利對實習學生在實習期間根據(jù)甲方規(guī)章制度和具體實習的業(yè)務(wù)內(nèi)容，對學生進行必要的管理和教育。乙方學生知曉并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有實踐經(jīng)驗和管理能力的指導(dǎo)教師帶隊，并定期到甲方工作場所對學生實習情況進行了解和指導(dǎo)。 (二)甲方根據(jù)單位的業(yè)務(wù)特點，結(jié)合乙方的專業(yè)特點，針對性地確定實習計劃、內(nèi)容和組織形式，乙方學生必須服從甲方的安排。乙方對甲方確定的實習計劃和內(nèi)容有建議權(quán)。 (三)乙方學生應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育，接受甲方的考核。實習學生因違反甲方規(guī)章制度或達不到甲方對實習生的要求標準，甲方有權(quán)對其提出批評或征得乙方同意后取消其實習資格。學生無故離開實習崗位，甲方需在三個工作日內(nèi)告知乙方，由乙方做出相應(yīng)處理。(四)乙方學生在實習期間發(fā)生的意外傷害等安全事故，如因甲方過錯而造成的由甲方承擔。 3(五)乙方學生在實習期間不得無故缺勤，不得擅自離崗。如學生需回學校完成既定教學任務(wù)，可提前書面請假，經(jīng)甲方批準后方可回校(六)乙方應(yīng)當加強對學生的思想教育，督促學生遵守甲方的管理規(guī)定，嚴格履行本協(xié)議。(七)乙方應(yīng)當要求實習學生對在實習期間掌握的甲方的商業(yè)秘密保密，乙方實習學生不得在實習期間及實習期滿后泄露甲方商業(yè)秘密。(八)甲乙雙方應(yīng)加強聯(lián)系，相互配合對學生的管理和教育。對學生崗位實習，雙方互不收取費用。協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。(九)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商定，可通過《補充協(xié)議》進一步完善。經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂的《補充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。(十)本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：忻州師范學院會計系
法定代表人或代理人(簽字)： 法定代表人或代理人(簽字)：
單位公章： 單位公章：
年____月____日 ______年____月____日
崗位實習協(xié)議書范文二
中職學生參加社會實踐，完成規(guī)定的實習任務(wù)，是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容，也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用，全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力，根據(jù)教學計劃安排，下學期(201x年 月 日至 年 月 日為201x級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務(wù)，保證畢業(yè)實習的順利進行，特制定本協(xié)議。 實習單位的責任與義務(wù)：
1. 實習單位應(yīng)具備培養(yǎng)?？迫瞬诺哪芰蜅l件，給學生提供相應(yīng)的專業(yè)工作崗位和食宿條件。
2. 學生實習期間，應(yīng)設(shè)有專門人員或機構(gòu)負責學生實習、生活及思想道德教育，做好學生的考勤等各項記錄。
3. 指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員作為指導(dǎo)教師帶教。
4. 根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定，簽署實習單位的意見，作為學?？己藢W生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
6. 對不履行實習協(xié)議的單位，學校有權(quán)終止協(xié)議，責令學生終止實習，立即返校。在實習期中，實習單位應(yīng)為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，實習學生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若實習生因違反規(guī)定操作而導(dǎo)致自身受到健康的傷害時，實習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務(wù)：
1. 學生離校前準備相應(yīng)的畢業(yè)實習材料，給學生布置相應(yīng)實習任務(wù)，讓學生明確返校時應(yīng)上交的相關(guān)實習材料。
2. 負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。
3. 學校加強與各實習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導(dǎo)和管理。
實習學生的責任和義務(wù)：
1. 實習學生應(yīng)明確實習的目的、任務(wù)和要求，根據(jù)所學專業(yè)，自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定，實習學生應(yīng)向?qū)W校及時反饋，以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。
2. 學生實習期間應(yīng)嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。
3. 畢業(yè)實習結(jié)束后，學生應(yīng)按照學校要求提供相應(yīng)的實習材料(畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書、畢業(yè)實習報告、頂崗實習協(xié)議書、畢業(yè)實習成績考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關(guān)資料，影響畢業(yè)派遣，由學生個人承擔責任。
4. 在實習期間涉及到的全部費用，由學生個人承擔。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復(fù)印四份)，分別由學生本人及各單位存檔
學生簽字：
年 月 日
實習單位負責人簽字及單位印章：
年 月 日
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章：
年 月 日
崗位實習協(xié)議書范文三
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 (部)
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 系(部)與 就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1. 甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2. 甲方可派實習指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。
3. 甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4. 甲方實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務(wù)
1. 乙方負責提供實訓場地、設(shè)備、實習用具及材料。
2. 乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導(dǎo)。
3. 乙方應(yīng)保證實習學生的安全。
4. 乙方按學生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴重有權(quán)解除合同。
6.學生實習期滿乙方應(yīng)同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20 年 月 日起——20 年 月 日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
建筑環(huán)境設(shè)備工程 系(部)共 名學生，進入 實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人 乙方委托代理人
(簽字蓋章) 年 月 日 (簽字蓋章)年 月 日
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