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對(duì)員工處罰決定書

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  處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)對(duì)員工處罰決定書,供大家參考!

  對(duì)員工處罰決定書范文一

  由于xxxx事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)xx工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。

  為了以后提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在2015年1月份工資扣除。

  特此通知!

  xxxx發(fā)展有限公司

  20xx年2月3日

  對(duì)員工處罰決定書范文二

  本院?jiǎn)T工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護(hù)理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對(duì)其處罰結(jié)果如下:

  將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴(yán)重警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開(kāi)除 扣除工資500元

  處分人:

  龍福宮廣東路院

  20xx年1月17日

  對(duì)員工處罰決定書范文三

  ____年____月____日_________(姓名),在工作期間違反________制度被查實(shí)。按該制度第____條,第____款,決定對(duì)其________________處罰。

  巡查人(簽字):________

  報(bào)經(jīng)理審批執(zhí)行

  ________有限公司

  ____年____月____日

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