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獎(jiǎng)懲決定范文

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  獎(jiǎng)懲決定范文范文一

  表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定范文

  各室、部、中心:

  2012年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)科協(xié)的關(guān)心支持下,我單位各部室全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的精神,緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局,以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為主線,以實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》為重點(diǎn),以科普宣傳培訓(xùn)和示范推廣為中心,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新思路,凝心聚力,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)年終考核和平時(shí)考察,經(jīng)過班子會(huì)議研究決定,普及部被評(píng)為2012年度科協(xié)工作先進(jìn)集體,頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;***、***、***三名同志被評(píng)為科協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人,各頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

  希望受表彰的集體和個(gè)人繼續(xù)開拓進(jìn)取,再接再厲,奮發(fā)有為,立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展,再創(chuàng)新佳績,為全縣科普事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  獎(jiǎng)懲決定范文范文二

  獎(jiǎng)懲決定

  關(guān)于表彰餐飲部2004年“優(yōu)秀員工”的決定

  ××酒店[2004]X X號(hào)

  餐飲部是酒店的四大部門之一,其服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創(chuàng)造性,使酒店的整體效益在2004年邁上新的臺(tái)階,改進(jìn)餐飲部員工的現(xiàn)有的薪酬水平,××酒店人事部在2003年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在餐飲部開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),并提供更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。 本次評(píng)選活動(dòng)邀請了市旅游管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、酒店行業(yè)專家以及酒店內(nèi)部推薦人員組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審,最后審定以下12人為餐飲部2004年“優(yōu)秀員工”(優(yōu)秀員工名單略)。特此通報(bào)表彰,并由××市旅游局副局長××向獲獎(jiǎng)的l2名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。與此同時(shí),由于餐飲部員工××在2004年度的優(yōu)異表現(xiàn),破格提升其為餐飲部部長,以資鼓勵(lì)。

  ××酒店人力資源部

  200×年××月××日

  獎(jiǎng)懲決定范文范文三

  10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,2014年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

獎(jiǎng)懲決定范文

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