綜治述職會(huì)議紀(jì)要
綜治述職會(huì)議紀(jì)要
社會(huì)治安綜合治理是黨和政府全面解決我國(guó)社會(huì)治安問(wèn)題的戰(zhàn)略方針。綜治述職會(huì)議紀(jì)要該如何記錄?下文是小編收集的綜治述職會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!
綜治述職會(huì)議紀(jì)要一
近日，寧蒗縣委政法委召開(kāi)綜治維穩(wěn)成員單位會(huì)議，分析研判當(dāng)前寧蒗縣社會(huì)穩(wěn)定和矛盾糾紛排查化解工作。公安、檢察、法院、司法、信訪、國(guó)土、住建、社保、安監(jiān)、移民、環(huán)保、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等25個(gè)綜治維穩(wěn)成員單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，各級(jí)各部門(mén)要全面落實(shí)寧蒗縣矛盾糾紛大排查大調(diào)解工作機(jī)制，密切配合，齊抓共管，建立健全社會(huì)矛盾排查預(yù)警體系，全面排查梳理各類矛盾糾紛隱患，落實(shí)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)”銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將各類矛盾糾紛有效化解于萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)大踏步跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
會(huì)上，寧蒗縣社管綜治辦主任周永權(quán)就寧蒗縣今后一段時(shí)期如何開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)各部門(mén)群眾工作室建設(shè)，暢通和規(guī)范群眾利益訴求表達(dá)渠道，采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，重點(diǎn)解決信訪突出問(wèn)題和積案;二是認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處工作會(huì)議紀(jì)要月報(bào)制度。由縣綜治辦牽頭，每月召開(kāi)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，分析研判對(duì)影響寧蒗縣社會(huì)穩(wěn)定具有苗頭性、傾向性的各類矛盾糾紛隱患，協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛排查化解工作;三是認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，增強(qiáng)針對(duì)性和操作性，努力從源頭上預(yù)防和減少影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題，加強(qiáng)社會(huì)安全事件應(yīng)急處置能力建設(shè);四是根據(jù)上下對(duì)接、互聯(lián)互通、信息共享的要求，認(rèn)真抓好社會(huì)管理綜合治理信息平臺(tái)建設(shè)，做好基礎(chǔ)信息采集、更新和維護(hù)工作;五是嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議紀(jì)要和月報(bào)表制度，各成員單位要每月定期召開(kāi)矛盾糾紛排查化解工作會(huì)議，專門(mén)研究矛盾糾紛隱患排查、糾紛化解工作，并形成會(huì)議紀(jì)要;六是按照“屬地管理”“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)全縣矛盾糾紛大調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度和矛盾糾紛大調(diào)解工作機(jī)制，著力加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解常態(tài)化工作，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，防止各類矛盾糾紛碰頭疊加、蔓延升級(jí)，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
綜治述職會(huì)議紀(jì)要二
9月7日下午，區(qū)城管執(zhí)法局召開(kāi)綜治維穩(wěn)工作會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)上，局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)黃福元對(duì)該局上半年的綜治維穩(wěn)工作情況進(jìn)行了小結(jié)，并強(qiáng)調(diào)下半年要繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)排查力度，將綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，確保全局無(wú)安全事故、無(wú)刑事案件等危害社會(huì)穩(wěn)定的事件發(fā)生。
重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：一要高度重視。全體干部職工要以高度的責(zé)任感，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安洪江、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，定期開(kāi)展綜治維穩(wěn)排查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)家人及親戚朋友的綜治維穩(wěn)教育，做好綜治民調(diào)工作，提高綜治維穩(wěn)意識(shí);二要明確責(zé)任。各股室要明確責(zé)任人，履職盡責(zé)，對(duì)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任不落實(shí)、工作失職瀆職的股室和個(gè)人，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者追究責(zé)任;三要方法得當(dāng)。根據(jù)“首問(wèn)責(zé)任制度”和“限時(shí)辦結(jié)制度”，對(duì)來(lái)人來(lái)電進(jìn)行登記后，要熱情接待，耐心解釋，確保能當(dāng)時(shí)回答或辦理的及時(shí)辦理，不能立即回答或辦理的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態(tài)，為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量。
綜治述職會(huì)議紀(jì)要三
德和社區(qū)治安綜合治理工作站(以下簡(jiǎn)稱綜治工作站)是社會(huì)治安綜合治理工作中心向社區(qū)延伸的工作平臺(tái)，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會(huì)成員、治安保衛(wèi)委員會(huì)成員、信訪員等力量組成。由村黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村民委員會(huì)主任擔(dān)任主任。工作站實(shí)行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運(yùn)行。為全面提升社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)自治組織的社會(huì)管理能力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《廣東省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本制度。
一、例會(huì)制度。社區(qū)綜治工作站每月召開(kāi)一次例會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)村級(jí)綜治隊(duì)伍建設(shè);分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問(wèn)題，提出解決措施;研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。
二、坐班接談制度。社區(qū)綜治工作站實(shí)行坐班接談制度，每周確保有3天以上時(shí)間有人員輪流坐班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項(xiàng)。坐班接待要提前向群眾公布坐班時(shí)間，如遇重大情況，值班人員要及時(shí)報(bào)告村兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時(shí)，召開(kāi)緊急會(huì)議研究處理。
三、矛盾糾紛調(diào)處制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請(qǐng)，通過(guò)直接調(diào)解、三人合議庭式調(diào)解等方式及時(shí)組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會(huì)召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書(shū)面記錄，及時(shí)歸檔。重大、復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向兩委匯報(bào)，或報(bào)請(qǐng)待道綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請(qǐng)的，社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
四、信訪員制度。一般配備1人，人口較多村可配備2至3人，可由調(diào)解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級(jí)信訪部門(mén)做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)信訪部門(mén)報(bào)告信訪動(dòng)態(tài)信息;參與調(diào)處居民間矛盾糾紛;宣傳信訪法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪;做好重點(diǎn)信訪對(duì)象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
五、不穩(wěn)定因素排查報(bào)告制度。及時(shí)開(kāi)展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問(wèn)題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時(shí)采取預(yù)警、防范、化解措施。實(shí)行定期報(bào)告和零報(bào)告，每月向街道綜治工作中心上報(bào)《矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處報(bào)表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級(jí)信訪事件的信息應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)。
六、宣傳教育制度。組織開(kāi)展社會(huì)主義法制宣傳，建立固定法制宣傳專欄，每2個(gè)月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念。動(dòng)員群眾自覺(jué)參與社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開(kāi)展“民主法治村”建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)依法有序反映訴求。開(kāi)展反邪教警示宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語(yǔ)及警示標(biāo)志，開(kāi)展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和道路交通安全等有關(guān)常識(shí)。
七、治安巡防制度。組建專職或兼職巡防隊(duì)，并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調(diào)度。落實(shí)防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施;對(duì)可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違法犯罪活動(dòng)，將抓獲的現(xiàn)場(chǎng)犯罪嫌疑人員及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)處理;協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場(chǎng)，積極提供破案線索;在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點(diǎn)要害部位、重大活動(dòng)的安全保衛(wèi);向政府及公安機(jī)關(guān)反映群眾對(duì)社會(huì)治安管理工作的意見(jiàn)、建議和要求。聯(lián)防隊(duì)員在巡邏時(shí)應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，有條件的可統(tǒng)一服裝，并配備必要的交通工具、通訊設(shè)施和防護(hù)裝備。巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，并做好巡防記錄。
八、幫教監(jiān)管制度。及時(shí)與轄區(qū)公安派出所(分局)、街道司法所核對(duì)幫教對(duì)象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊(cè)及其“藍(lán)本”檔案。定人員定對(duì)象有針對(duì)性的開(kāi)展談心幫教工作。協(xié)助街道做好涉毒人員尿檢工作，對(duì)涉毒人員情況明，動(dòng)態(tài)知，做好戒毒保證書(shū)、幫教協(xié)議書(shū)、社區(qū)戒毒協(xié)議書(shū)、社區(qū)康復(fù)協(xié)議書(shū)的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄。定期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行考評(píng)，做到月有談心，季有考評(píng)，半年有小結(jié)，年終有總結(jié);定期向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)幫教對(duì)象表現(xiàn)情況，對(duì)表現(xiàn)好的對(duì)象，及時(shí)整理檔案報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)提前脫教。確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ?、公安派出?分局)監(jiān)督、督促社區(qū)矯正對(duì)象遵守法律、行政法規(guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所(分局)反饋社區(qū)矯正對(duì)象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時(shí)反饋。
九、共建共創(chuàng)制度。與屬地企事業(yè)單位開(kāi)展共建“平安村居”、“平安單位”、“平安社區(qū)”活動(dòng)。建立正常聯(lián)系方式，屬地企事業(yè)單位分管綜治負(fù)責(zé)人出席村綜治工作站例會(huì)，切實(shí)落實(shí)齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。
十、臺(tái)帳管理制度。日常工作情況都應(yīng)建立臺(tái)帳，各種會(huì)議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要專柜存放;有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書(shū)面文檔及對(duì)應(yīng)的會(huì)議記錄;有關(guān)制度要上墻。在年終由專人統(tǒng)一裝訂成冊(cè)分門(mén)別類存檔。
十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協(xié)管員，對(duì)流動(dòng)人口、出租房等開(kāi)展經(jīng)常性檢查，每周不少于一次。全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口基本情況，做到“六知”，即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知?jiǎng)?wù)工單位、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口未辦理有關(guān)治安、計(jì)生等證件的，督促其及時(shí)辦理;發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)整治;督促房東落實(shí)治安、消防、計(jì)生責(zé)任;協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦和公安機(jī)關(guān)開(kāi)展集中檢查或集中整治;協(xié)助街涎流動(dòng)人口服務(wù)管理中心做好流動(dòng)人口申報(bào)、登記、發(fā)證、變更登記、驗(yàn)證等工作。檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時(shí)報(bào)告街道和有關(guān)部門(mén)。
十二、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度。切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)綜治工作，認(rèn)真完成街道黨委、政府下達(dá)的當(dāng)年度社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任制，具體到分管干部和專職人員。將社區(qū)綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入年度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報(bào)酬落實(shí)。年終各責(zé)任人要向兩委述職，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的，給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。
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