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固安縣公開招聘教師公告

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固安縣公開招聘教師公告

  為滿足固安縣事業(yè)單位工作需要,結(jié)合事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,固安縣公開發(fā)布了教師的招聘公告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些固安縣招聘教師的公告,提供給大家參閱。

  固安縣公開招聘教師公告范文一

  為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高教育教學(xué)水平,促進(jìn)固安教育事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則及方式

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘崗位

  (一)小學(xué)教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中,語文教師14名,數(shù)學(xué)教師13名,英語教師13名,音樂教師10名,體育教師10名,美術(shù)教師10名。

  (二)初中教師11名。其中,數(shù)學(xué)2名、語文2名、英語2名、物理1名、化學(xué)2名、體育2名。

  (三)普通高中教師15名(固安一中)。其中,語文3名、物理3名、英語2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)3名、生物2名。

  (四)職業(yè)學(xué)校教師4名(固安縣職業(yè)中學(xué))。其中,舞蹈2名,音樂2名。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、身體健康,年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學(xué)經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);

  3、取得相應(yīng)或以上級別教師資格證書;

  4、學(xué)歷要求:

  ⑴小學(xué)教師:全日制普通類高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中,報(bào)考音、體、美學(xué)科教師的,所學(xué)專業(yè)須對口;

 ?、瞥踔泻推胀ǜ咧薪處煟喝罩破胀惛叩仍盒煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

 ?、锹殬I(yè)學(xué)校教師:全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考:

  1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

  2、正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分,期限未滿的;

  3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  4、違反計(jì)劃生育政策的;

  5、有其他嚴(yán)重問題的。

  四、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布公告

  20xx年7月9日—7月17日,在固安縣電視臺(tái)、固安廣電網(wǎng)絡(luò)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名人員自公告發(fā)布至7月19日到固安縣教育局人事股報(bào)名,填寫《固安縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件)。

  2、報(bào)名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復(fù)印件:身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(符合2015年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的,需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明),報(bào)名處留存復(fù)印件。

  30周歲以上報(bào)考人員需提供所在學(xué)校開具的教學(xué)經(jīng)歷證明,非固安縣戶籍本縣生源考生還應(yīng)提供本人高中畢業(yè)證。

  3、各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,如達(dá)不到比例要求,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可縮減相關(guān)學(xué)科招聘人數(shù)或取消相關(guān)學(xué)科招聘,并通知相關(guān)報(bào)考人員。

  (三)資格審查

  7月20日—7月22日進(jìn)行資格審查,由招聘小組組織人員進(jìn)行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  資格審查貫穿于公開招聘工作全過程??忌鷪?bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。

  (四)筆試與試講

  命題人員及試講評委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地專業(yè)人員擔(dān)任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成,筆試成績占40%,試講成績占60%。

  1、筆試

  7月25日進(jìn)行筆試,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和相應(yīng)崗位要求知識(shí)水平(占20%)以及教材教法(占10%),考試時(shí)間為120分鐘,總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定試講人員,末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入試講。

  7月30日,在縣教育局公布筆試成績和進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員到縣教育局領(lǐng)取《試講通知單》。

  2、試講

  8月1日,參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點(diǎn)參加試講。試講采取“說課”的形式進(jìn)行,同一學(xué)科試講題目相同,考生提前備課,每人限時(shí)10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學(xué)的能力,包括對教材的理解,教育觀念的體現(xiàn),教育理論的運(yùn)用,以及儀表、教態(tài)、語言、板書等方面。試講滿分100分。

  3、綜合成績

  試講結(jié)束后,公布試講成績和綜合成績,同時(shí)公布根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績末位出現(xiàn)并列時(shí),試講成績高者參加考察,筆試、試講成績均相同時(shí),再進(jìn)行一次試講加試,加試成績高者,參加考察。

  (五)考察與體檢

  試講結(jié)束后,對擬聘人員進(jìn)行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料),包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績或?qū)W習(xí)成績、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策等情況。同時(shí)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至固安縣教育局。參加考察人員出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考察結(jié)束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領(lǐng)取《體檢通知單》,依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者,按同一職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  對體檢合格人員,統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做

  出結(jié)論后決定是否聘用。

  對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年,聘用期滿考核不合格的,取消聘用。

  五、招聘人員審批及待遇

  對公示無異議人員,試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù),工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿后考核合格的,報(bào)縣編辦辦理編制等相關(guān)手續(xù)。

  六、新聘用人員六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

  報(bào)名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788

  固安縣公開招聘教師公告范文二

  廊坊固安縣公開招聘200名教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,為滿足我縣事業(yè)單位工作需要,結(jié)合我縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,經(jīng)縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名,公開招聘教師200名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)其它條件

  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

  (1)具有廊坊市戶籍,國家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

  2.教師招聘條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

  (2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合2016年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的,需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語外,教師資格證書學(xué)科須對應(yīng)。

  (3)學(xué)歷要求:

  ①小學(xué)教師:全日制普通類高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,其中,報(bào)考音、體、美學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)須對口;

 ?、谥袑W(xué)教師:全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須對口;

 ?、勐殬I(yè)學(xué)校教師:全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須對口;

 ?、芴亟虒W(xué)校教師:全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須對口。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘人數(shù)及崗位

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人,其中:男30人,女20人。

  (二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。

  1.小學(xué)教師132名。其中:語文36名、數(shù)學(xué)36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。

  2.中學(xué)教師51名。其中:語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。

  3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中:語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。

  4.特教學(xué)校教師2名。其中:聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

  四、招聘程序及辦法

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  2016年6月12日通過固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺(tái)、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名和資格審查

  本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:6月14日8:30至6月18日17:30。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名地點(diǎn):固安縣人社局職位管理股209室。

  報(bào)考教師人員報(bào)名地點(diǎn):固安縣教育局人事股。

  報(bào)考人員填寫《固安縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件)。

  2.報(bào)名須出具的證件和材料:

  (1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考教師崗位提供);

  (2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書,如期不能取得畢業(yè)證的,取消聘用資格;

  (3)崗位要求的其他證明材料。

  以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份

  (4)近期一寸免冠彩色照片8張。

  開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  3.資格審查

  6月19日—6月21日進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  報(bào)考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  (三)考試

  考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

  (1)筆試時(shí)間

  筆試時(shí)間為2016年6月25日上午9:00-11:00。

  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  (2)筆試科目

 ?、俟_招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。一張卷,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分(兩科各占50分)。

 ?、诠_招聘教師筆試內(nèi)容重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%),一張卷,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (3)筆試成績公布

  筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生,不得參加面試(試講)。

  2.面試(試講)

  (1)領(lǐng)取面試(試講)通知單

  進(jìn)入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;

  進(jìn)入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。

  (2)面試(試講)時(shí)間

  面試(試講)時(shí)間為2016年7月9日。

  (3)面試(試講)方法

  ①面試方法

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。

  ②試講方法

  報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講,試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時(shí)間不超過10分鐘。

  面試(試講)實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試(試講)成績采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留分的平均分為面試(試講)成績。

  3.計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

  總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。

  確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者,面試(試講)成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績均相同者,再進(jìn)行一次面試(試講)加試,加試成績高者,參加考察。

  面試(試講)成績當(dāng)場公布。

  考試總成績和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于2016年7月9日下午在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  (四)考察

  考察時(shí)間為2016年7月11日至7月15日。

  縣人社局會(huì)同縣教育局組織考察,考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾旌细竦臄M聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  2016年7月19日至7月21日,縣人社局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,報(bào)縣編辦、縣人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的,報(bào)縣編辦、縣人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

  由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試(試講)的不能遞補(bǔ)。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  附件:固安縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  報(bào)名咨詢電話: 教師崗位 0316—8936918

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788

  固安縣公開招聘教師公告范文三

  廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高特教教育教學(xué)水平,促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)選聘特教教師2名,現(xiàn)發(fā)布公告如下:

  一、選聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取試講與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)選聘。

  二、選聘崗位

  固安縣特教學(xué)校教師2名,其中:聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

  三、選聘條件

  (一)年齡在30周歲以下;

  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  (三)身體健康;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  (五)取得教師資格證書。

  (六)學(xué)歷:全日制普通類高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須對口。

  四、選聘程序及方法

  (一)發(fā)布公告

  2016年10月14日—10月20日,在固安教育網(wǎng)及河北師大、保定學(xué)院、陽泉師范高等??茖W(xué)院發(fā)布選聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  10月21日至10月22日,報(bào)名人員到固安縣教育局人事股報(bào)名,并填寫選聘報(bào)名表、近期同版一寸免冠照片8張及以下證件原件及復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書、教師資格證書。

  (三)資格審查

  10月23日進(jìn)行資格審查,由選聘小組組織人員進(jìn)行。申報(bào)資料審核合格人員進(jìn)行面試。

  資格審查貫穿于選聘工作全過程??忌鷪?bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

  (四)試講

  10月24日,選聘小組在指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行試講,著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

  試講聘請7名專業(yè)人員擔(dān)任評委進(jìn)行試講,每學(xué)科試講結(jié)束后,公布試講成績。按照試講成績,從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員,末位出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試,高分者確定為考察人員。

  (五)考察與體檢

  試講結(jié)束三日內(nèi),對擬聘人員進(jìn)行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料),包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績或?qū)W習(xí)成績、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策等情況。參加考察人員出現(xiàn)不合格者,按試講成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考察結(jié)束三日內(nèi)組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣選聘教師辦公室領(lǐng)取《體檢通知單》,依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者,按試講成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  對體檢合格人員,統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做

  出結(jié)論后決定是否聘用。

  對公示期滿無異議的,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見,報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、選聘人員審批及待遇

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的,報(bào)縣編辦、縣人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

  報(bào)名咨詢電話:0316--8936918

  附件:固安縣2016年選聘特教教師報(bào)名表

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