鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工要始終堅持以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為工作思路。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作思路范例，希望對你有幫助!

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作思路范例篇一

　　今年以來，鎮(zhèn)黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“科學(xué)發(fā)展、注重民生、構(gòu)建和諧”的總體要求，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn);全民創(chuàng)業(yè)、全面小康”的發(fā)展思路和工作理念，全力突破工業(yè)、提升農(nóng)業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)，著力彰顯生態(tài)、改善民生、優(yōu)化環(huán)境，使**經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展取得了良好開局。1— 10月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務(wù)的138%。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、狠抓黨委班子建設(shè)，著力提高班子整體效能

　　注重把黨委班子建設(shè)擺在突出位置，重點抓好班子的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力進一步增強黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　一是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，除堅持正常的學(xué)習(xí)制度外，緊抓踐行科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學(xué)習(xí)和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學(xué)習(xí)放在首要位置，并努力把學(xué)習(xí)在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水平

　　二是加強作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，繼續(xù)推行下訪制度，定期開展專題調(diào)研交流活動;廉政建設(shè)上，注重強化責(zé)任。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格落實班子成員工作責(zé)任，積極建立、完善相關(guān)工作機制。

　　三是加強能力建設(shè)。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責(zé)，較好地履行了本職工作。

　　二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標，有力推進重點經(jīng)濟工作

　　把培育、建設(shè)“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風(fēng)景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。

　　一是招商引資有力推進，工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭，充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢，著力內(nèi)引外培，通過強化領(lǐng)導(dǎo)、硬化措施、優(yōu)化服務(wù)和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設(shè)取得了新的突破，稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結(jié)轉(zhuǎn)項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業(yè)銷售收入3.16億元，占年計劃81%;入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。

　　二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設(shè)，特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā)，努力進一步整合資源，集聚產(chǎn)業(yè)，積極籌劃建設(shè)市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設(shè)，并初見成效。

　　三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯，景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權(quán)屬變更、生態(tài)恢復(fù)、路道建設(shè)等基礎(chǔ)工作，景區(qū)大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　三、立足構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

　　注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時，同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設(shè)重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作，繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程，鎮(zhèn)容村貌大為改觀;扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結(jié)合部環(huán)境整治工作，人居環(huán)境明顯改善;完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設(shè)施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創(chuàng)”活動深入開展，債務(wù)化解工作全面推開，農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強;共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。

　　總之，今年以來的有關(guān)重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經(jīng)濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭热杂写嵘贁?shù)村集體經(jīng)濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環(huán)境需要進一步優(yōu)化，黨的建設(shè)需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作思路范例篇二

　　今年以來，zz鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，環(huán)境立縣，工業(yè)強縣”三大戰(zhàn)略，把開展黨員先進性教育內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標的落實，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。培育壯大新的經(jīng)濟增長點，把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞農(nóng)民增改為核心。外抓招商引資，內(nèi)抓啟動民資，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，解放思想，攻堅克難，各項工作取得一定成績。

　　一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。

　　我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”(即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu))，強化“兩項創(chuàng)新”(即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式)，在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓(xùn)班2期，250人次，堅持每月1次的干部政治理論學(xué)習(xí)，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包企掛項目標管理責(zé)任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀，推行末尾淘汰制。加大各級干部抓工作，促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風(fēng)。

　　二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。

　　“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”(即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用)，“兩大目標”(培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨)，“兩項重點”(提高政治素質(zhì)和致富能力)的充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。

　　第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。今年以來，我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓(xùn)工程，90以上的黨員都參加了培訓(xùn)，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面，在堅持標準、嚴格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達到 80名，占到95，今年新發(fā)展的23名黨員中，全部為致富能人。三是強化經(jīng)營投入，創(chuàng)辦示范項目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)畜牧站技術(shù)員孫樹林利用積累資金搭起了肉雞養(yǎng)殖大棚兩個，帶領(lǐng)周圍20戶農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖肉雞。土地所所長陳強看見本村農(nóng)民對肉雞養(yǎng)殖有興趣，也回家建了2個大棚帶領(lǐng)群眾發(fā)展肉雞，有效的推動了中陳村肉事業(yè)的發(fā)展。

　　第二，依托“三個載體”，落實“雙帶”目標。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)共建成“養(yǎng)殖示范基地”6個，種養(yǎng)小區(qū)8個，黨員先鋒工程21項，設(shè)立黨員責(zé)任崗10個，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的90。全鄉(xiāng)共建起“肉雞養(yǎng)殖小區(qū)”16個，新建圈舍近7000間，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75。

　　第三、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作。為切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育各項籌備工作，鄉(xiāng)黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，鄉(xiāng)村干部座談會兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對全鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與當?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶?；顒拥耐瑫r，全鄉(xiāng)共書寫標準較高的黨建宣傳標語30余條，確定先鋒模范作用發(fā)揮好，政治黨悟高，致富能力強的67戶黨員戶為黨建中心戶，全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶110戶。按照八配套要求，健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設(shè)，同時，落實新的黨員組織關(guān)系回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度，理順黨員及其組織關(guān)系。通過以上措施的落實，在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴把關(guān)，整頓隊伍。

　　三、注重實效，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強

　　我們在黨員干部隊伍建設(shè)上，主要落實了四項關(guān)鍵措施：

　　1、強化教育，加大了班子建設(shè)力度。在班子建設(shè)上，我們以建設(shè)一支政治立場堅定、作風(fēng)正派、團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質(zhì)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班3場次，參加人員420人次，鄉(xiāng)上集中3天時間，從三個代表、黨務(wù)知識、民主法制、科技知識等方面舉辦了村干部培訓(xùn)班，期間邀請縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校的講師上了課，深化了學(xué)習(xí)效果。同時，為了全面提高村干部面向市場、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的綜合能力，不定期安排村干部到外地考察學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野、啟迪了思維。在村組干部的管理上，我們以《zz鄉(xiāng)村干部管理辦法》為準則，嚴格落實《村干部坐班制》，進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳等制度，使村組干部的管理進一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化;我們還嚴格落實民主評議干部制度。今年元月，按照縣委關(guān)于“萬名群眾評議干部”活動的具體安排，在干部評議中做到了有安排、有重點、有措施、有效果、有總結(jié)。采取了自下而上的辦法，并由包片領(lǐng)導(dǎo)包村干部親自主持村組干部的評議大會，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持鄉(xiāng)干部和站所職工的評議會議，嚴格落實了評議程序、評議范圍。在評議過程中，我們量化了評議指標，細化了評議辦法，嚴格按照自評、互評、測評、總評等四種方式，廣泛開展了評議活動，寫出了專題評議報告，對評議情況進行了專題通報。鄉(xiāng)、村、組干部和鄉(xiāng)屬單位及駐鄉(xiāng)單位職工全部接受了評議，群眾參評率達到95以上。全鄉(xiāng)共評出優(yōu)秀鄉(xiāng)干部3名，優(yōu)秀村組干部20名，其中：村干部8名，組干部12名，分別占村干部和組干部的20和25，且將精神鼓勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，定出了考核在良好等次以上和滿意率達到 80以上的村組干部可以享受一個月誤工補貼的激勵政策。共評議村班子10個，評出好班子2個，一般班子7個，差班子1個。對評議后的差班子、群眾不滿意的干部及時調(diào)整處理。針對群眾對村班子的25條意見建議，我們重新調(diào)整村班子5個，變動村干部7人，其中：新增4人，減少3人。并結(jié)合民主生活會議由各領(lǐng)導(dǎo)開展批評和自我批評，且拿出了整改措施，限期整改;對鄉(xiāng)村組干部存在的問題，分別召開不同層次的會議進行通報，并提出整改期限和整改措施;對鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位職工存在的問題，責(zé)成相關(guān)單位進行通報，限期整改，還對問題較多的兩個站所進行了整改評議，使廣大干部、職工的為民服務(wù)意識明顯增強，賦予了基層黨的建設(shè)新的內(nèi)涵。在村班子的整頓轉(zhuǎn)化上，我們

　　對上年雙文明目標管理責(zé)任書考核處在未尾或民主評選中群眾意見大的村，堅持一村一策的辦法，進行了整治，屬領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的問題，我們采取談話戒勉、限期改正的措施，進行了轉(zhuǎn)化提高;確定是成員能力弱、素質(zhì)差的問題，我們結(jié)合村組改革，將參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的標準、條件、程序進行了調(diào)整，使全鄉(xiāng)村班子整體功能更上一個新臺階。張秦村村級工作落后，鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)機關(guān)選調(diào)了一名基層經(jīng)驗豐富的中層干部任黨支部書記，配強了村班子，使后進村的工作有了較大起色，解決了村上多年遺留的難點問題，該村黨支部還加大了陣地建設(shè)，豐富了開展黨建工作的載體。同時，我們把進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關(guān)系，同加強農(nóng)村基層組織建設(shè)與民主政治建設(shè)有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。在村委會依法行政上，堅決做到“兩規(guī)范兩提高”，即以《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)范村黨支部，提高科學(xué)決策水平，以《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)范村委會，提高了村民自治水平。

　　2、慎重發(fā)展，改善了黨員結(jié)構(gòu)。在黨員的發(fā)展上，我們嚴格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機制，對致富能人中的先進分子進行幫帶、培訓(xùn)、考察、公示、回訪、跟蹤培養(yǎng)入黨等措施，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。今年全鄉(xiāng)培訓(xùn)28人，新發(fā)展黨員23名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度 9人，高中文化程度6人，中專文化程度3人，大專文化程度3人;按年齡分25歲以下的3人，26歲至35歲的15人，36歲至40歲的3人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。在堅持標準、嚴格程序的基礎(chǔ)上，我們主要采取支部引導(dǎo)、黨小組帶動、黨員結(jié)對幫扶等形式，把農(nóng)村致富能人中的先進分子盡快培養(yǎng)成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發(fā)揮群團組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協(xié)會定期開展推優(yōu)活動，確保了優(yōu)秀團員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鄉(xiāng)確定入黨積極分子56名。在黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題上，我們嚴格按照全縣統(tǒng)一的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度進行，清除了“口袋”黨員的問題。嚴格按照程序轉(zhuǎn)進黨員2名，轉(zhuǎn)出黨員 10名。

　　3、認真評議，加強了黨員管理。在黨員的評議上，我們以支部為單位，主要采取了黨員自評、黨中互評、群眾評議、支部審定、黨委審查備案的方式進行，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次重點對黨員的黨性觀念、國家集體觀念、學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想、帶頭致富和幫富帶富、模范作用發(fā)揮等方面的情況進行了評議。通過評議，今年全鄉(xiāng)共評選出優(yōu)秀黨支部4個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，優(yōu)秀黨員20名，黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人8名，并在七一表彰大會上進行了獎勵。同時，對黨員評議中征求到的意見建議，特別是對加強黨員管理教育方面的意見建議，我們要求各黨支部把這些意見建議作為黨支部工作的重要內(nèi)容進行認真研究解決。我們還加大了各支部黨員電化教育力度，繼續(xù)建設(shè)和運用好現(xiàn)有電教設(shè)備，切實加大了電教播放點的建設(shè)力度，對全鄉(xiāng)的20各村均提出了“三機一室”(微機、電視機、VCD機、電教室)的創(chuàng)建標準。

　　4、多種方式，大力開展了各類培訓(xùn)活動。在黨員的宣傳教育中，我們主要采取黨課培訓(xùn)、科技培訓(xùn)等形式，大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針、政策，灌輸市場經(jīng)濟知識、新科技知識，傳播各類致富信息，多渠道增強黨員的致富能力。我們篩選了一批科技帶頭戶和典型示范戶，現(xiàn)身說法，面對面引導(dǎo)，手把手摶授，通過典型引路，使科技培訓(xùn)進戶到人，實際實用。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收方面，我們重點開展了與優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工相配套的技術(shù)技能培訓(xùn)項目，力求做到實際、實用、實效。同時，我們按要求組織參訓(xùn)人員參加了項目培訓(xùn)班等班次的培訓(xùn)，以鄉(xiāng)組織了村干部培訓(xùn)班，期間嚴格組織紀律，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對于不按要求參加培訓(xùn)的一名村干部進行了通報批評。

　　四、狠抓落實，不斷加強干部作風(fēng)建設(shè)

　　今年，我們主要開展了以產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、小康關(guān)鍵年、經(jīng)驗總結(jié)年、項目建設(shè)年、改革攻堅年、思想作風(fēng)年、財稅突破年、文化鞏固年等八大工程為主的工作突破年活動。在鄉(xiāng)機關(guān)重點落實了四項措施，具體做到了“四個不放松”：

　　一是學(xué)習(xí)不放松。我們堅持抓好周一例會學(xué)習(xí)制度，保證每周集體學(xué)習(xí)時間不少于2小時;每季度安排一場學(xué)習(xí)討論會，交流學(xué)習(xí)體會，查找存在問題。目前，共舉行學(xué)習(xí)討論會6場次，學(xué)習(xí)交流會3場次。同時，結(jié)合討論對今年的重點工作和工作思路進行再學(xué)習(xí)，并進行考試競賽。在此基礎(chǔ)上，還加強對重點工作的宣傳報道，目前，已經(jīng)報送各類信息45條。

　　二是紀律不放松。從三月份起，我們實行早操制，每天早晨上班前10分鐘全體機關(guān)人員按照指定位置進行早操，同時完善了8項相關(guān)制度，對違犯紀律的進行現(xiàn)場處理，現(xiàn)場兌現(xiàn)。

　　三是活動不放松。我們堅持每周一次活動，每月一次大型活動制度，要求干部全部參加，同時落實活動前和活動結(jié)束后點名制度。在活動的組織上，實行小型活動按辦公室輪流組織，大型活動由團委、婦聯(lián)、文化站組織的方式進行。目前，已經(jīng)舉辦大型活動6次，小型活動12次，并定期評選，切實提高活動質(zhì)量。

　　四是重點工作不放松。為了確保今年全鄉(xiāng)重點工作的順利實施，鄉(xiāng)上專門成立了小康工程督查組、草畜產(chǎn)業(yè)督查組、黨務(wù)工作督查組、政務(wù)公開督查組等重點工作督查組，對確定的重點工作進展情況進行督查;同時定期不定期的召開重點工作匯報會，確保年初確定的重點工作落到實處。

　　五、創(chuàng)新載體，深入開展黨性實踐活動

　　我們在做好正常黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，主要依托五大載體，深入開展了黨性實踐活動。

　　一是依托“千名干部下基層，推動全民大創(chuàng)業(yè)”這個載體。我們以黨小組或居住自然區(qū)，種植自然段，產(chǎn)業(yè)布局劃分，在每個黨小組中至少建立1個，每個村培養(yǎng)2個建設(shè)成效較好，示范帶動性較強的先進典型，并將黨員共富產(chǎn)業(yè)區(qū)列入到責(zé)任書中進行重點考核。對村支部書記、支委委員每人確定的包掛項目，年底作為考核干部實績的一項重要內(nèi)容進行考核。同時，對建起的重點黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)在地頭或地段設(shè)置了醒目的標識牌。今年全鄉(xiāng)參與黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的黨員占到農(nóng)村黨員總數(shù)的 75以上。

　　二是依托黨員創(chuàng)業(yè)工程項目這個載體。在項目建設(shè)上，我們以支部或黨小組為基本形式，組織開展了以農(nóng)產(chǎn)品加工項目，產(chǎn)業(yè)基地，農(nóng)產(chǎn)品流通，重點基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)等為主體內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)工程項目，大力實施了黨員帶動，企業(yè)推動，能人帶動，協(xié)會聯(lián)動，項目拉動等戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

　　三是依托科技示范服務(wù)基地這個載體。在科技示范服務(wù)基地的創(chuàng)建上，我們立足科技示范推廣，突出科技增效，推動科技興農(nóng)措施的落實，重點抓了農(nóng)民黨員“四個一”科技示范及增收活動。即率先推廣使用一項以上農(nóng)林牧新技術(shù)(樹棉栽培，高效立體種植，暖棚養(yǎng)殖等);參與實施一項以上黨群共富產(chǎn)業(yè)(專業(yè))區(qū)重點項目建設(shè);新創(chuàng)一條增收致富門路;聯(lián)系幫助一戶困難戶使其應(yīng)用新技術(shù)，開拓創(chuàng)新門路共同致富。

　　四是依托黨員干部領(lǐng)辦示范項目這個載體。在示范項目建設(shè)上，我們實行黨員干部及“明星黨員戶”領(lǐng)辦、幫辦、自辦示范項目責(zé)任制的方式，把組織行為，群眾意愿和干部表率結(jié)合起來，變行政命令為做給群眾看，群眾跟著干，今年每村選定的2-3個具有全局性，先導(dǎo)性的示范項目，已經(jīng)以責(zé)任制的形式落實到了村組干部、 “明星黨員戶”的頭上，同時列入了年度班子和個人考核當中。

　　五是依托重點確定黨群聯(lián)營體項目這個載體。上半年，我們重點圍繞企業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技推廣、重點工程建設(shè)，與群團組織齊抓共建，確定了黨員、青年、婦女及群眾共同建設(shè)的聯(lián)營體項目5個。

　　六、加大力度，全面推進民主管理進程

　　在民主管理上，我們注重村務(wù)、政務(wù)公開，進一步加大了公開的力度和公開的質(zhì)量，細化了公開內(nèi)容，統(tǒng)一了公開的內(nèi)容、程序、范圍，并且在村組醒目場所建立了公開欄、明白墻，張榜公布審計結(jié)果，對關(guān)系群眾利益的集體用工、款項收繳、公用事業(yè)開支等方面的情況，我們及時向群眾進行了通報，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。上半年，結(jié)合全縣政務(wù)公開現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開的有利時機，我們繼續(xù)在全鄉(xiāng)20個村和鄉(xiāng)屬各單位全面推行村務(wù)(政務(wù))公開、民主管理制度，健立健全了各項規(guī)章制度，統(tǒng)一印制項目監(jiān)督卡，通過設(shè)置公開欄、召開黨員大會、村民大會、村民代表大會等形式，按年度、按季度對村級財務(wù)、稅費收繳、計劃生育、宅基地審批、社會治安、工程建設(shè)、集體用工、款項收繳、公用事業(yè)等內(nèi)容進行了公開。目前全鄉(xiāng)共設(shè)置政務(wù)公開欄28塊，其中鄉(xiāng)屬單位8塊，各村委會20塊，確定監(jiān)督電話33個，其中鄉(xiāng)屬各單位13個，各村委會20個，安置值班公示牌33個，其中鄉(xiāng)屬各單位13個，各村委會20個。為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，在鄉(xiāng)屬各單位我們?nèi)客菩辛诵庞脵n案制、服務(wù)承諾制、服務(wù)舉報制、服務(wù)公示制、工作首問制等五項制度，并設(shè)置了舉報電話，切實加強服務(wù)窗口建設(shè)。年內(nèi)我們將確定一些村和單位進行工作評議和行風(fēng)評議，對工作和服務(wù)差的村、單位進行限期整頓、限期整改。同時，各黨支部年初向群眾進行公開承諾的重點、難點、亮點工作，定期向群眾進行了公示，確保了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議事的民主愿望，維護了農(nóng)民的民主權(quán)利和合法利益，使基層干部的工作贏得群眾的理解和支持。過去，許多事情干部說了算，現(xiàn)在則是“干部拿意見，群眾說了算”，真正形成了大家的事大家定、大家辦，人人出主意，個個謀點子，群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力推動了各項工作的順利開展。同時，對重點工作包掛責(zé)任制實行分工負責(zé)，責(zé)任到人，一抓到底的制度，確保了重點工作落到實處，提高了民主管理的實效性。

　　七、內(nèi)抓招商引資，外抓啟動民資

　　1、圍繞稅源抓招商，實現(xiàn)“富商、富民、富鄉(xiāng)、富財政”的新突破。

　　今年以來，除與兄弟單位聯(lián)合共同引進的騰龍塑膠、浙東飼料兩家企業(yè)落戶園區(qū)之外，一是引進蚌埠精細化工有限公司投資300萬元加工項目與淮河制膠公司實現(xiàn)強強聯(lián)合，產(chǎn)業(yè)對接，利用骨膠生產(chǎn)固體產(chǎn)品，壓化為陶用骨粒。二是引進蚌埠個體老板投資300萬元的純凈水生產(chǎn)項目。三是引進浙江平湖老板投資300萬元的欣怡服飾加工廠。四是蚌埠客商投資200萬元新型建筑材料廠。五是浙江玉環(huán)個體老板投資400萬元亞泰和森林兩個銅制品廠，已完成產(chǎn)值近2000萬元，上交稅收40萬元。六是由宿州個體老板投資200萬元仿古家俱廠。年工業(yè)稅收可達300萬元，與全鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)稅基本持平，同時，可實現(xiàn)500人就業(yè)。

　　全鄉(xiāng)累計引進工業(yè)項目7個，協(xié)議引資2600萬元，實際到位資金1200萬元。正在洽談項目有5個。其中年產(chǎn)值超過500萬元以上的規(guī)模企業(yè)4家，年產(chǎn)值超過千萬元以上的企業(yè)2家。招商引資使企業(yè)發(fā)展步入快車道。

　　2、抓服務(wù)，推動全民創(chuàng)業(yè)

　　縣全民創(chuàng)業(yè)大會以后，zz鄉(xiāng)黨委、政府把全民創(chuàng)業(yè)工作擺在全鄉(xiāng)重要工作議程上，認真抓緊抓好，并立即召開了黨委會、黨政聯(lián)席會，根據(jù)我鄉(xiāng)實際研究制定了《關(guān)于開展全民創(chuàng)活動的實施意見》。并召開了由全體鄉(xiāng)村干部、個體工商戶、農(nóng)村種養(yǎng)大戶參加的全鄉(xiāng)全民創(chuàng)業(yè)大會，傳達了縣委、縣政府[2005]11號文件精神，使之家喻戶曉，人人皆知，營造“人人想創(chuàng)業(yè)，人人要創(chuàng)業(yè)、人人去創(chuàng)業(yè)”濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍和政策環(huán)境。

　　以“千名干部下基層，推動全民大創(chuàng)業(yè)”為契機，開展全民創(chuàng)業(yè)，縣工作組80余人按照縣委、縣政府的要求，分駐到zz20個村居，指導(dǎo)、宣傳各村全民創(chuàng)業(yè)工作。20個村居工作組都先后召開多次調(diào)度會議，對各村情況進行了詳細摸底和調(diào)研，取得了大量第一手資料，初步形成了全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

　　八、抓綜合治理，打造平安zz

　　認真貫徹落實中央、省、市、縣政法、綜治會議精神，按照縣綜治委的部署和安排，對照目標責(zé)任書和全縣05年綜治工作要求，全面抓好落實，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，更新觀念，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新思路，狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全鄉(xiāng)政治安定，社會穩(wěn)定，促進了我鄉(xiāng)改革和發(fā)展的順利進行，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安zz奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　積極推行民主法制示范村進程，在陳圩村“省級民主法制示范村”(全縣唯一的村)的基本上，又申報了余劉、后樓、孟廟、中陳、張巷、土樓、沱西、沱南八個村，覆蓋面達到了45，力爭2006年全鄉(xiāng)20個村(居)全部達到民主法制示范村的標準。

　　開展綜治駐村服務(wù)日，宣傳法律，化解矛盾，排憂解難，保民平安，維護穩(wěn)定。抽掉專抓人員，綜治成員單位人員、法律服務(wù)所、派出所負責(zé)人，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭組織，配合包村干部、村兩委干部(其中有一名鄉(xiāng)班子成員帶隊)每月10日-20日在全鄉(xiāng)20個村(居)、鄉(xiāng)直機關(guān)單位，深入群眾中宣傳法律法規(guī)，解答和傾聽群眾關(guān)心的熱點、難點問題，現(xiàn)場調(diào)解村調(diào)委會調(diào)解不掉的民事糾紛，現(xiàn)場解答法律咨詢，代理民事、經(jīng)濟糾紛訴訟，指導(dǎo)村級綜治工作，安排群防群治，落實防范措施，開展綜治問題的解剖、調(diào)研，摸排治安隱患，打擊違法犯罪分子，突出現(xiàn)場解答，現(xiàn)場服務(wù)，現(xiàn)場調(diào)解，現(xiàn)場辦公和現(xiàn)場受理。

　　綜治駐村服務(wù)日工作開展以來，印發(fā)綜治駐村便民卡12000多份(每戶一張)現(xiàn)場接待群眾法律咨詢1000余人次，受理各類民事、經(jīng)濟糾紛26件，調(diào)解民事糾紛50多起，幫教兩勞回歸人員10人。

　　九、認真開展“開門接訪、帶案下訪”活動

　　今年上半年，按照省、市、縣委的部署，我鄉(xiāng)認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動，成立了組織，明確了工作職責(zé)，對全鄉(xiāng)的信訪隱患進行了徹底排查，梳理歸納，實行預(yù)約接訪，認真召開信訪職能部門聯(lián)合辦公會議，能當場解決的信訪問題，立即當場解決，對不能當場解決的信訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，按規(guī)定時限給予答復(fù)。接訪期間，共接待來訪群眾12批，48人次，取得明顯成效，深受群眾的歡迎。

　　十、開展文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展

　　為貫徹落實“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，積極開展“改陋習(xí)，樹新風(fēng)，創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，通過“雙創(chuàng)”活動，改善了居民環(huán)境，提高了居民生活水平，提升了集鎮(zhèn)品味，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，提高了工作效率，促進了精神文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

　　在開展“雙創(chuàng)”工作的同時，積極開展文明村和文明戶創(chuàng)建活動，以陳圩、孟廟兩村為文明示范村，創(chuàng)建活動收到了良好的效果。

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