村黨支部黨性分析工作總結(jié)(2)
村黨支部黨性分析工作總結(jié)
按照公司關(guān)于開展黨員集中教育月活動的統(tǒng)一部署和要求，我支部扎實開展了作風(fēng)建設(shè)集中教育月活動。在活動中，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實施方案，廣泛宣傳發(fā)動，加強學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺問題，全面落實整改，建立長效機(jī)制。
六、開展黨支部對標(biāo)管理工作
積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動與“黨員示范崗”活動將我們的安全生產(chǎn)、對標(biāo)管理用實際行動貫穿的我們的每一項工作中去。
按照《黨支部工作對標(biāo)指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行具體工作的落實，要求各黨支部以保持黨的先進(jìn)性建設(shè)為切入點，以制度化、程序化、規(guī)范化為基礎(chǔ)，以重過程、重協(xié)調(diào)、重控制為方法，以增強凝聚力、強化執(zhí)行力、提升競爭力為目標(biāo)，科學(xué)合理地制定黨支部工作各項指標(biāo)完成值及保證措施，不斷學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿單位。
七、開展了“黨員帶頭，穩(wěn)定機(jī)組降消耗”活動，將成果落到實處
緊緊圍繞新吐電黨【2011】14號“關(guān)于深入開展公司2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見”的活動主題，開展了““黨員帶頭，穩(wěn)定機(jī)組降消耗”，使活動既轟轟烈烈又實實在在。在部門廣大職工中牢固樹立起了“節(jié)約資源、節(jié)約能源、節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”的意識，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的長足進(jìn)步;突出抓好構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
八、黨員廉潔自律七項要求活動的開展
我支部在接到《關(guān)于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》后立即組織支部所有人員(包括預(yù)備黨員、入黨積極分)對通知進(jìn)行學(xué)習(xí)并傳達(dá)了新吐電黨【2011】24號文件的精神。
通過學(xué)習(xí)使廣大的黨員同志明確認(rèn)識到：中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議她是貫徹黨的十七大精神，高舉著中國特色社會主義偉大旗幟，她以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 ，進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求，部署了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
九、樹立大局觀念做好維穩(wěn)工作
接到《關(guān)于做好新疆亞歐博覽會期間公司安全保衛(wèi)、維穩(wěn)工作的通知》后，我支部立即安排具體生產(chǎn)工作的維穩(wěn)保電工作的具體部署。并與思想責(zé)任制掛鉤，增強憂患意識，提高責(zé)任心，將“百日安全專項檢查活動”，做好新疆亞歐博覽會期間的安全檢查治理工作落到實處，真正的將新吐電安【2011】18號文件精神執(zhí)行到底。
十、2010年全年培訓(xùn)工作回顧
(一)安全教育培訓(xùn)
1、安全規(guī)程，規(guī)定學(xué)習(xí)
截至目前為止，我們單位陸續(xù)有兩批畢業(yè)生進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，由于新人員對工作環(huán)境、人員不清楚許多還是第一次接觸，為此提高安全意識，加強自我防護(hù)、保護(hù)人身和設(shè)備安全現(xiàn)得尤為重要。為配合公司、部門做好安全教育我們班組也根據(jù)生產(chǎn)的實際情況對新進(jìn)廠的同事進(jìn)行了進(jìn)一步的安全教育培訓(xùn)通過理論考試、現(xiàn)場講解使得他們有了對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。
并通過建立師徒合同形成一對一的幫扶對子，從理論到實際操作中由外到里的傳授、培訓(xùn)，增強員工的安全生產(chǎn)和防護(hù)意識。
2、特種作業(yè)操作培訓(xùn)
今年的5月份公司組織生產(chǎn)人員進(jìn)行鍋爐操作證、電氣操作證的復(fù)審和取證考試。通過這次考試，使得全體生產(chǎn)人員尤其是后來上崗的新人員達(dá)到了持證上崗、規(guī)范操作的目的為我們今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。同時也為我們的理論學(xué)習(xí)提出了更高的要求。
3、消防培訓(xùn)、緊急救護(hù)培訓(xùn)
自公司成立消防保衛(wèi)部后，整個消防安全提高到了一個新的臺階，我們也將消防安全加入到定期工作中，每天對消防防火巡檢進(jìn)行記錄并對消防控制室進(jìn)行實施檢查及時做好相應(yīng)的記錄工作。
參加了公司組織的全體人員消防安全教育并認(rèn)真地做好筆記，在教育培訓(xùn)后積極的開展討論相互交流互動，使得這場學(xué)習(xí)有聲有色的融入到我們的實際生活生產(chǎn)工作中來，起到了筑牢消防意識的目的。在開展消防培訓(xùn)工作的同時，作為生產(chǎn)一線的工作人員我們共同參與了由當(dāng)?shù)叵乐ш犡?fù)責(zé)檢查的消防設(shè)備系統(tǒng)的檢查工作。通過它使得我們對自己身邊的消防設(shè)施有了根深一層的了解。仿真機(jī)房的班組積極救護(hù)、心肺呼吸法等急救訓(xùn)練提高了大家極高的熱情同時也學(xué)到了必備的急救常識。
(二)崗位技能培訓(xùn)
堅持每個輪班的仿真機(jī)學(xué)習(xí)提高新入廠人員、新上崗人員、巡操對設(shè)備啟停前的檢查水平和能力，加強副值日常操作和主輔設(shè)備啟停操作水平。同時提高主副值在事故處理中相互協(xié)調(diào)的能力和默契程度使機(jī)組的整體專業(yè)水平得到質(zhì)的提高。通過反事故演習(xí)提高班組整體對事故處理的反應(yīng)能力和水平，從實踐中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)，提高操作技能。
(三)專項培訓(xùn)
1、集中講課
為提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們堅持4次/月班組培訓(xùn)工作同時通過月度班組考試摸底熟悉現(xiàn)在同事們對那些問題存在模糊認(rèn)識提供了渠道進(jìn)而有利于我們解決問題。
堅持班組定期培訓(xùn)通過集中講課提高全職人員專業(yè)技術(shù)理論水平以理論指導(dǎo)實踐操作。對于新入廠的職工的建立師徒責(zé)任制實行一對一的幫扶對子，通過現(xiàn)場的設(shè)備熟悉、查系統(tǒng)、查設(shè)備加強對設(shè)備系統(tǒng)的熟悉提高操作的實際水平。
2、外出培訓(xùn)
改變思想戰(zhàn)略將“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合的方法，除了安排本班人員參加廠家專業(yè)人員微油點火系統(tǒng)、污水池排污系統(tǒng)、撈渣機(jī)漲緊裝置、爐前燃油系統(tǒng)變頻器改造后操作使用方法、五防工作站升級后的操作方法及注意事項。
邀請四管泄漏廠家人員、西北電力研究所針對燃煤摻燒實驗專題講課，定期的參加公司或部門組織的專業(yè)培訓(xùn)班提高全職人員的學(xué)歷水平提高整體的專業(yè)文化程度。
3、各崗位10月底完成運行生產(chǎn)各崗位的《培訓(xùn)手冊編制》，并完成了相應(yīng)的崗位考試。
4、及時根據(jù)系統(tǒng)的改造對本班人員進(jìn)行了：工業(yè)水系統(tǒng)、微油點火系統(tǒng)、污水池排污系統(tǒng)、撈渣機(jī)漲緊裝置、爐前燃油系統(tǒng)變頻器改造后操作使用方法相應(yīng)考試，提高了大家對改造設(shè)備的學(xué)習(xí)和實踐操作技能。
2012年工作思路和打算
一是要著重研究、探討貫徹落實礦黨政各項決策的措施和辦法，發(fā)動職工更新觀念，與時俱進(jìn)，以只爭朝夕的精神大力加強“創(chuàng)星”工作，以高度的負(fù)責(zé)精神和求實務(wù)實的敬業(yè)精神做好本職工作，確保生產(chǎn)各項工作有新的起色，實現(xiàn)新的突破，樹立良好的整體工作新形象。
二是抓好組織建設(shè)，切實發(fā)揮“兩個作用”。要針對新情況、新問題抓好結(jié)合，按照黨支部工作條例規(guī)范并突出抓好“三會一課”，加強黨員教育和管理，積極開展有特色、見實效的載體活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使每一名黨員成為生產(chǎn)服務(wù)的排頭兵和帶頭人，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊職工為部門新的奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。
三是努力開創(chuàng)群眾安全工作新局面，促進(jìn)隊伍穩(wěn)定，提高生產(chǎn)服務(wù)效率。重點深化安全文化建設(shè)，注重教育干部職工“以小我保大全”，把發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患作為首抓工作，力求不斷完善各項規(guī)程措施，認(rèn)真抓好督促和落實，努力做到不安全不生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)的實際行動推動各項工作順利開展，促進(jìn)部門安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
四是繼續(xù)宣傳工作。加大對優(yōu)秀的黨員、團(tuán)員、工友;優(yōu)秀的黨、工、青工作者的宣傳力度，激發(fā)同事們的工作熱情，提高大家的積極性，樹立居安思危的意識為企業(yè)的安全生產(chǎn)運行做出新的貢獻(xiàn)。
村黨支部黨性分析工作總結(jié)三
一、 學(xué)習(xí)情況及體會
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動中，深入學(xué)習(xí)了有關(guān)講話、文件和資料，共寫心得體會3篇，記學(xué)習(xí)筆記2.6萬余字。通過學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進(jìn)典型事跡，自己進(jìn)行了深刻反思和檢查，找到了差距，認(rèn)識到了不足，進(jìn)一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)、樹好形象的責(zé)任感和緊迫感。
二、個人存在的問題和不足
1、堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)有很高的要求，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。
2、 深入實際不夠，解決實際問題少。
由于工作分工的緣故，自己除了對服務(wù)大廳的日常監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是把自己關(guān)在辦公室里寫東西，深入實際的時間少，特別是對窗口服務(wù)研究的少。"中心"的工作重心是業(yè)務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務(wù)，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，因此感覺到對窗口服務(wù)監(jiān)督管理的思路和辦法少，對一些影響"中心"順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。
3、工作有時心浮氣躁，急于求成。
由于自己年輕，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
4、對同志的態(tài)度過于生硬。
由于自己分管督查考核，在工作中只考慮"嚴(yán)"字當(dāng)頭，有時一發(fā)現(xiàn)問題就熊人，不留情面，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。
二、 下步整改措施
1、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強對"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)，應(yīng)用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持把"中心"的簡報辦活辦好，辦出特色，辦出品味，辦出經(jīng)驗，使之成為宣傳"中心"，促進(jìn)工作的有效途徑。同時，利用簡報、網(wǎng)站等宣傳媒介，培養(yǎng)和提高全體工作人員的調(diào)研和寫作能力。
2、深入實際，解決實際問題。切實圍繞"中心"的業(yè)務(wù)工作，多與業(yè)務(wù)科室和窗口進(jìn)行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)的考核管理體系。下一步，著重抓好審批流程的改革和規(guī)范。從目前"中心"運行存在的問題看，主要是業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范，窗口和部門內(nèi)部科室責(zé)權(quán)不清，對窗口的授權(quán)不明確，對部門內(nèi)部科室的約束不力。最近，從網(wǎng)上了解到了福建省晉江市行政審批服務(wù)中心改革審批流程的做法，很受啟發(fā)。省政府也下發(fā)了文件，對各地建立行政審批服務(wù)中心的做法給予了肯定，并提出了進(jìn)一步規(guī)范和完善的要求。同時，業(yè)務(wù)管理科也正在與交通窗口進(jìn)行這方面的工作，做好這項工作，將會使"中心"的服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。4、抓好"中心"文化建設(shè)，提高"中心"文化品味，全面促進(jìn)黨建工作。"中心"劉主任提出了學(xué)習(xí)海爾文化，打造"中心"品牌的意見，這是一個大題目，內(nèi)涵非常豐富。下一步的工作中，如何把海爾的創(chuàng)新理念、學(xué)習(xí)意識、問題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊伍的管理當(dāng)中，需要深入進(jìn)行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)是永恒的主題，而發(fā)現(xiàn)和解決問題，又必然要通過開展批評和自我批評，民主評議和民主生活會等方式。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，才是真正的創(chuàng)新。因此，建立鼓勵創(chuàng)新、堅持學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和解決問題等機(jī)制的過程，也就是"中心"和黨員隊伍管理機(jī)制創(chuàng)新的過程。提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，是黨建工作永恒的主題，在新的歷史條件下，要全面總結(jié)黨員隊伍管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力把"中心"的服務(wù)提高到新的境界，把"中心"的建設(shè)提高到新的層次。
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