村黨支部黨性分析材料

　　個人黨性分析材料是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。下面是小編為大家收集整理的村黨支部黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

　　村黨支部黨性分析材料一

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，從8月初開始，村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求，繼續(xù)深化為民務實清廉主題，積極組織全體參學黨員深入學習領會系列重要講話精神，做好了黨員的集中培訓教育。在抓好學習教育的同時，為了適應新形勢下群眾工作的特點和要求，進一步密切黨群干群關系，教育引導黨員、干部增強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、保持良好精神狀態(tài)，增強黨支部的凝聚力創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，更好地轉變職能、轉變作風，服務大局、服務農村。

　　通過入戶走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村干部談心交流等多種形式征求意見建議，集中力量整治。嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，認真對照支部班子、黨員干部存在的突出問題，檢查存在的問題根源、作風差距、行為之垢，并剖析原因提出整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在主要問題

　　(一)黨性修養(yǎng)不足，政治思想僵化

　　村黨支部堅持向中央基準開齊，向人民群眾看齊，切實把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，做到政治信仰可靠、政治立場清楚、政治方向堅定。通過對照黨章黨紀，認真查擺存在的問題。主要表現(xiàn)：一是政治敏感性缺乏。簡單的認為政治理論對村級黨員干部而言僅僅是裝點門面，實際作用不大。如對規(guī)定的學習篇目、鎮(zhèn)上舉辦的培訓會等，學習動能不足，存在被動厭學的情緒，自覺性不強，導致了村內黨員干部的整體素質低，對政治理論一知半解，影響了從大局為群眾謀劃，帶領群眾致富能力的水平不高。不能從全村的格局上考慮分析發(fā)展問題，易生得過且過思想，缺乏為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展“添磚加瓦”的敏感性。

　　如在村內發(fā)展烤煙、干雜果等主導產業(yè)上，村黨支部不能很好地引導群眾，造成任務不能完成。二是紀律教育松懈。對村干部的紀律教育僅是念文件，大而化之，對稍有違反的黨員干部講情面、監(jiān)督少，對政治紀律教育抓的不足。比如對村干部帶班制度監(jiān)管的少，對個別黨員在處臵村內事務上警示提醒少。三是存在僥幸心理。單純以為中央八項規(guī)定抓一時的不管長期，忽略了示范作用。認為村內的紀律離中央八項規(guī)定精神太遠，和村干部關系不大;四是警惕性不高。在村干部之間落實八項規(guī)定，仍是根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的檢查督查為主，沒有了檢查也就堅持松懈。五是糾錯力度小。對存在違紀傾向的村級黨員干部只是反復叮囑，沒有做到紅紅臉，讓黨員干部心存敬畏。

　　(二)群眾觀念淡薄，服務群眾存在形式主義

　　一是服務意識弱，缺少解決問題的新辦法。村黨支部班子成員思想不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開、放不開手腳，闖勁不足。在服務群眾方面稍微有些成績停滯不前，怕做的多錯的多，不敢擔風險。主要表現(xiàn)為：申報較大的項目上不敢做，工作不扎實，調研分析村情現(xiàn)狀少，缺乏完整的指導謀劃，缺少敢為人先的氣魄。

　　二是在真抓實干、落實工作上不到位。制定了堅持集體領導和個人分工負責相結合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動性、整體效能發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)為：抓工作重開會安排、輕會后落實，明白鎮(zhèn)上要求，但不放手而為，報喜不報憂。三是宗旨意識不牢，為民服務意識淡化。對鎮(zhèn)上安排的安全生產、各類摸底調查等工作泛泛抓落實多;對群眾提出困難救助、醫(yī)療養(yǎng)老等問題關心少、重視程度不夠、解決問題不多，同時也缺乏解釋和答復的耐心，與群眾關系不密切。

　　(三)為民辦實事得過且過，務實清廉意識弱

　　一是村情掌握不足，工作熱情差。主要表現(xiàn)：和群眾談心交流少、了解困難群眾實際需求方面做的不夠;在低保評定、貧困戶識別方面的實事，對村內、組內的真正貧困群眾實情知之甚少;對難點問題看的不準、不透，處理不徹底，解決實際困難辦法還不多等。平時工作只重視開個會落實，入戶抓落實流于形式，工作是做一天和尚撞一天鐘。二是服務意識不強。主要表現(xiàn)：在帶領群眾脫貧致富，發(fā)展烤煙、干雜果、地膜玉米等主導產業(yè)上，協(xié)調服務不主動，宣傳不到位，對群眾在發(fā)展農業(yè)生產方面的資金、人力等具體困難，認為這不是黨支部該插手的事，甚至認為是其群眾個人的事，和集體無關。

　　(四)廉潔從政、自我防范意識不強，存在享樂主義

　　一是嚴于律己意識不強。主要表現(xiàn)為：對中央八項規(guī)定及黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等重要性認識不足，工作中自律觀念不

　　強，對脫崗、不履行請假手續(xù)等情況，村黨支部與監(jiān)委會的監(jiān)督作用發(fā)揮弱。二是在崗不謀事，出勤不出力。主要表現(xiàn)：村干部只在鎮(zhèn)上開會有事或者檢查工作時，在崗服務，而日常時間，只是掛名不出征，人在心不在，忙個人事的時間多，干集體工作應付多。三是工作缺乏激情，精神懈怠。主要表現(xiàn)：村黨支部大部分支委年齡偏大，文化程度低，加之家庭事務繁忙，干私活時間多，對集體工作缺乏激情，精神懈怠，缺乏戰(zhàn)斗力。四是公共財物的維護較差。主要表現(xiàn)：認為集體財物是集體的，村干部對臵辦的門牌、辦公設備、桌椅板凳等財物維護僅是開會時挪一挪、擦一擦，日常維護少，在一定程度上造成了浪費現(xiàn)象。

　　(五)對群眾所提意見和有關問題的回應

　　通過入戶走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村干部談心交流等多種形式征求意見建議，對照鎮(zhèn)黨委相關規(guī)定和要求，村黨支部結合征求到的各類意見建議41條，經過認真歸納整理，深入剖析，梳理了10條存在的突出問題;①關于群眾反映村在低保評議存在評議不嚴的問題3條，現(xiàn)已對不符合政策的低保戶予以除名;②關于部分困難群眾向鎮(zhèn)政府反映對其救助不到位、解決苦難不力等問題4條，現(xiàn)已對全村困難群眾重新進行摸底，對已救助的困難群眾進行了核查，并對因病因災致貧的群眾進行摸底上報;③關于群眾反映村干部在便民服務站不在崗等問題2條，村上已召開村兩委會專題研究村干部代辦及值班安排，嚴格落實了服務站日常值班輪崗情況，確保便民服務站運行正常;④關于村級道路建設的問題1條，村上正在與鎮(zhèn)上積極聯(lián)系溝通，確?？梢粤腥肽甓却寮壍缆方ㄔO項目。

　　二、產生問題的原因分析

　　對照開展第三茬次黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真剖析我村黨支部在"四風"方面的問題，既有平時工作的失之于寬，又有主觀能動性差的原因，結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，發(fā)現(xiàn)支部成員在理論學習、服務意識、黨性修養(yǎng)、宗旨意識等方面還不同程度存在著差距和問題。

　　一是理論學習松懈。在思想認識上，認為理論學習只是做好筆記，抄好講話就算真正的學習，沒有養(yǎng)成學以致用，勤學勤思的習慣，更談不上結合村情實際開展工作。沒有將黨建引領與謀劃村上產業(yè)發(fā)展結合起來，沒有將理論學習與解決群眾困難結合起來，沒有將工作實踐與村級項目辦實事結合起來。

　　二是對群眾的服務意識不強。對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，解決困難和問題不多，在學習“三嚴三實”，踐行群眾觀念上不足，對困難的群眾只是幾句慰問，對群眾的來訪只是簡單的政策宣講，對群眾的關心只是見面的閑聊家常，解決群眾真實問題的時候少，未做到真正群眾服務“最后一公里”的問題，甚至有畏難情緒和保守意識。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠。在對照黨章方面約束行為不足，進一步加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺乏敢于承擔責任的勇氣，只滿足于不觸碰紅線，不突破底線的思維，在狠抓村黨支部的世界觀、人生觀、價值觀有所偏差，認為不出事就是好事，不出問題就是沒有問題。隨著時間的推移，艱苦奮斗的精神也只是紙上談兵，有船到碼頭車到站的思想，認為吃苦的時代過去了，安于現(xiàn)狀。

　　四是宗旨意識、思想作風上有所放松。窮于應付鎮(zhèn)上的各類事務，入戶走訪群眾次數(shù)少，在收集群眾意見建議上流于形式。工作遇到問題時考慮的是如何交差，不是如何為村上的事業(yè)謀劃，宗旨觀念不牢固，也使思想作風放松，精神懈怠，工作努力程度不足，深層次的問題也不深究。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　1.進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。一是通過嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和支部討論會的形式，加強學習，增加學習次數(shù)，不斷武裝支部成員頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持做好對群眾工作的學以致用，對村產業(yè)發(fā)展方面的學有所成，對完成黨支部建設的學有所悟。二是完善個人自學和集體學習相結合的制度，利用遠教資源、村級圖書室等，堅持每周組織全體參學黨員集體學習，進一步堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高駕馭全局的能力。

　　2.進一步強化宗旨意識，增強服務群眾意識。一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和"群眾利益無小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位臵，在低保、貧困戶等生產生活方面多下工夫，制定措施，幫扶群眾產業(yè)發(fā)展。二是在解決實際問題上做文章，針對群眾發(fā)展產業(yè)上缺技術、資金、勞力等困難，多想辦法，積極聯(lián)合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府解決產業(yè)發(fā)展，千方百計為群眾解難事、辦實事。三是深入研究新形勢下我村的群眾工作的特點，支部成員要不斷提高調查研究、掌握實情的能力，為村黨支部提供民主決策的保障;要提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

　　3.進一步推進工作創(chuàng)新。面對新形勢下農村工作發(fā)展的新要求，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結合村情實際，努力圍繞主導產業(yè)、項目引領等方面爭取工作主動，帶領群眾投身于發(fā)展產業(yè)致富，要敢于擔當、務求實效，針對群眾工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，耐心做好政策講解工作和宣傳動員，進一步鼓勵群眾向村黨支部靠攏，形成合力，不斷開拓工作新局面。

　　4.加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。一是進一步完善政治理論學習和業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮村級黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化，堅持開展1次談心交心，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。三是積極培養(yǎng)有為的年輕村干部，為村黨支部后繼有人，培養(yǎng)一支具有信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。

　　6.加強制度建設。一是在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實抓好整改落實的基礎上，認真開展整改落實，制定好制度建設方案。二是對已有制度進行集中梳理，經檢驗有效的，長期堅持下去;需要完善的，及時完善。三是嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。通過制度建設，進一步規(guī)范村黨支部對黨員在學習教育、黨性修養(yǎng)、黨風廉政建設、思想作風建設等方面的管理與監(jiān)督。

　　村黨支部黨性分析材料二

　　我校黨支部自地委安排黨員干部學習實踐"三個代表"重要思想活動開展以來,廣泛征求教職工意見.廣大教職工抱著對黨和人民負責的態(tài)度,抱著對電大事業(yè)負責的態(tài)度,抱著對學校黨支部領導班子負責的態(tài)度,提出了許多非常中肯的意見和寶貴的建議.黨支部領導班子也通過認真學習理論,統(tǒng)一了思想,提高了認識,認真查找工作中存在的突出問題,分析了存在問題的原因,明確了整改的方向,經過認真的討論和研究,現(xiàn)剖析如下:

　　一,存在的主要問題

　　一是黨支部對政治理論學習重視不夠,抓的不緊,安排不到位,督查力度不夠.對自身建設重視不夠,整體政治理論修養(yǎng)不高,思想不解放,觀念不新.還不能很好地適應現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展,尤其對黨中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略決策的理論認識還不到位,思想準備不夠充分,研究探索的不夠深入,結合本單位實際制定的措施不力,事業(yè)發(fā)展的使命感,緊迫感不強.

　　二是對黨關于教育的路線方針政策學習研究貫徹的不徹底,對現(xiàn)代遠程教育規(guī)律的探索和研究不深入,不廣泛,抓教學質量監(jiān)控體系的建立和完善上力度不夠,加強教學管理,進一步提高教學質量方面還沒有形成系統(tǒng)化,規(guī)范化,科學化的體系.

　　三是加強學校教職工隊伍建設的力度不夠,學校教職工隊伍整體素質不高,進取精神欠缺,不能夠很好地適應事業(yè)發(fā)展的需要.

　　四是黨支部沒有充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘的作用,沒有能夠很好的帶領廣大教職工同心同德,艱苦奮斗,謀求電大事業(yè)的快速發(fā)展.

　　五是進一步加大黨組織思想建設,組織建設,作風建設力度不夠.

　　六是深入群眾調查了解不夠,沒有能夠很好地貫徹全心全意為人民服務的宗旨.廣泛傾聽群眾意見不夠,沒有很好地了解掌握每個教職工的思想狀況,對教職工的思想進行深入研究分析的不夠,有針對性的制定有效調動教職工積極性的對策不夠,沒有充分調動起教職工對事業(yè)積極進取精神和敬業(yè)精神.