黨性是黨員的靈魂，是黨員素質(zhì)的根本，決定著黨員的風(fēng)貌，反映了黨員的形象，關(guān)系著黨的興衰成敗。下面是小編為大家收集整理的城管局長黨性分析，歡迎大家閱讀。

　　城管局長黨性分析一

　　按照機關(guān)黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，在第一階段教育活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。共寫讀書筆記2萬多字，心得體會2篇。

　　通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。

　　二、存在的突出問題

　　在認真學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上，本人對照《黨章》黨員的八條基本義務(wù)及黨員干部六項基本要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了深刻解剖，通過自己查、互相幫的方式，找出了自己在理想信念、宗旨、作風(fēng)、貫徹中央決策精神、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，進行深刻剖析，認真對照檢查，存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　(一)理想宗旨觀念有淡化苗頭。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心基層不夠，深入基層不夠，心系納稅人、服務(wù)納稅人的思想意識弱化現(xiàn)象。作為工會主席，對一些困難職工的生活、生病住院過問不是很到位。二是對當(dāng)前納稅服務(wù)中存在的一些突出問題未能及時加以協(xié)調(diào)解決，總認為有科長在負責(zé)，沒有深入進行調(diào)查研究，了解納稅人的思想狀況、生產(chǎn)狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差的表現(xiàn)。

　　(二)學(xué)習(xí)的意識不是很強淡化，思想觀念落伍。在對待學(xué)習(xí)的態(tài)度上、學(xué)習(xí)的恒心和毅力不夠，工作忙時，學(xué)習(xí)蜻蜒點水，水過地皮濕，缺乏一種吃苦鉆研的精神。學(xué)習(xí)作風(fēng)上不夠嚴謹，沒有擬定明確的學(xué)習(xí)計劃，今年要學(xué)什么，這個月要學(xué)什么，只是憑感覺學(xué)、憑需要學(xué)，缺乏對理論、文件的平時積累和儲備，理論功底不深厚。在學(xué)習(xí)作用上，對實踐的指導(dǎo)上，理論聯(lián)系實際上，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。

　　(三)工作思路不寬,工作力度減弱。各項工作只限于上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己非常清晰的工作思路;二是對分管的工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁思想。對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

　　(四)作風(fēng)上。求真務(wù)實的精神喊得比做的多。不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在理論探討上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用;未能經(jīng)常性深入基層調(diào)研問題，達不到深入、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這項工作始終難于突破，并且產(chǎn)生一種模糊的認識，總擔(dān)心流于形式，甚至?xí)械皆黾踊鶎拥呢摀?dān)，打亂了基層工作安排，怕蜻蜓點水式的工作方法會給基層造成工作作風(fēng)不實的印象，這一點基本功必須在以后工作中加以解決。還有與同事的溝通交流顯得不夠，沒有完全融入到這個大家庭中去，還不知道干部想什么，怎么想，干部思想動態(tài)掌握上顯得薄弱，忙于工作，忽略了與同事的必要的經(jīng)常的溝通與交流。

　　(五)立足本職發(fā)揮作用方面。把握全局能力不強，開拓創(chuàng)新精神不足。作為黨組成員，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不多。自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。而對于分管科室的干部，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少;考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。

　　(六)遵守執(zhí)法紀律方面。存在模糊認識，總覺得執(zhí)法是很嚴肅的事 。必須循規(guī)蹈矩，必須方方面面，必須充分體現(xiàn)法律的尊嚴，總覺得，改革開放至今，執(zhí)法的環(huán)境手段、程序已經(jīng)非常規(guī)范化、法制化，造成在開展工作的特色上創(chuàng)新不多，束縛了自己的思想，未能用活、用好、用足各項稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，這與當(dāng)前稅收發(fā)展觀不相適應(yīng)。

　　三、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　(一)宗旨觀念有所淡化。認為自己工作25年了，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　(二)放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上，也在讀書、討論、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，停流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

　　(三)畏難情緒帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在兩個方面：一是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了松口氣的情緒;二是認為各項工作都有科長在抓，放手讓他們干，怕影響他們創(chuàng)造性的發(fā)揮。

　　由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

　　四、今后努力的方向

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　(一)進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。

　　理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

　　(二)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)"，指出"學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。"因此，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

　　我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。

　　我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;在用權(quán)上克己奉公，廉潔自律，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

　　總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。

　　城管局長黨性分析二

　　根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我局認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動的學(xué)習(xí)動員和創(chuàng)爭階段，我認真學(xué)習(xí)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關(guān)文件，以及市局曾勤局長的講話精神，思想認識有了很大有提高，深刻認識到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的必要性和重要性，增強了努力搞好紀檢工作的責(zé)任感和使命感。我通過自我剖析，交心談心，廣泛征求意見，認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下，請大家批評指正。

　　一、存在的問題

　　1、理論學(xué)習(xí)的不夠深入，對一些新政策掌握不及時。尤其是在當(dāng)前食品、特設(shè)兩個安全經(jīng)常發(fā)生事故的大形勢下，對我縣的監(jiān)督管理等方面認識不全面、措施不夠多，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好紀檢監(jiān)察工作和其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

　　2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念，有時需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

　　3、崗位意識不強。今年主管黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察，分管人事、特設(shè)和辦公室，任務(wù)重，事務(wù)雜，紀檢監(jiān)察工作被認為是務(wù)虛、找事、和其他部門對著干的角色，工作可做可不做，可緊可慢，對全局業(yè)務(wù)工作不會造成什么影響，甚至還會影響同志們的積極性，總認為別人都在為人，只有自己在惹人，人惹玩了自己不成了孤家寡人了嗎?那個時候還談什么工作。由于處在這樣的工作環(huán)境中，對紀檢監(jiān)察工作的上進心和工作積極性受到壓抑，直接影響了紀檢監(jiān)察工作的開展。

　　4、工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務(wù)重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布臵多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導(dǎo)致工作不出色。

　　二、對存在問題的根源分析

　　對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的因素，但主要還是對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠。主要表現(xiàn)在：

　　1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認為自己不是親自辦業(yè)務(wù)學(xué)不學(xué)沒什么，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。三是在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時間不能保證。認為上班時間事務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，沒時間學(xué)習(xí)。

　　2、工作過于強調(diào)忙，只求完成當(dāng)務(wù)之急，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重安排，輕技巧。在紀檢監(jiān)察方面重要求，輕考核。在一些人身上形成了講的嚴、管的松的陋習(xí)。