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城管作風紀律整頓個人剖析材料

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城管作風紀律整頓個人剖析材料

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  通過此次城管大隊組織開展的作風紀律整頓活動,對于我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我們應以此為契機,徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散的問題,不斷提高大隊的隊伍建設水平和全體人員的執(zhí)法能力。參照市委組織部下發(fā)的《民主生活會的活動方案》、《假如我是服務對象》的演講活動,回顧一年來的個人工作情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,剖析如下:

  一、存在的主要問題

  (1)、思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標準嚴格要求自己;領導方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在隊伍中的帶頭作用;在日常工作中過不了人情關,有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為中隊工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設的不斷提高。

  (2)、工作作風方面:一是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入調(diào)查研究不夠,對工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

  (3)、執(zhí)法能力方面:過多的以老同志身份自居,忽視了對法律法規(guī)的學習,導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平?jīng)]有得到提高,對中隊的工作更多的看成績,對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員,這個需要加強改正。

  (4)、執(zhí)法形象方面:執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺,如對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等,今后要堅決改正。

  二、整改措施

  (1)、學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。

  (2)、加強與城管大隊和中隊其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

  (3)、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領導能力又有執(zhí)法水平,更加全面地做好各方面的工作。

  (4)、以身作則,公平、公正執(zhí)法,責任落實到人,不弄虛作假,服從城管大隊領導統(tǒng)一調(diào)度。

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