保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提高黨員素質(zhì)，要求我們每個(gè)黨員都要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。下面是小編為大家收集整理的3篇安全生產(chǎn)監(jiān)督工作個(gè)人黨性分析范文，歡迎大家閱讀。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督工作個(gè)人黨性分析范文一

　　按照隊(duì)支部'講責(zé)任、保安全'主題教育活動(dòng)安排，通過(guò)參加支部組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和開展的'在本職崗位上我盡職盡責(zé)了嗎'座談會(huì)，對(duì)照崗位職責(zé)，對(duì)自身在干部作風(fēng)、安全管理中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深刻查擺，并制定了整改措施。

　　1、自身在工作作風(fēng)、安全管理中存在的問(wèn)題和不足：

　　2、在日常的區(qū)隊(duì)安全管理中，對(duì)職工安全技術(shù)>培訓(xùn)重視不夠，

　　安全思想教育制度落實(shí)不力，全隊(duì)職工安全觀念還有待提升。

　　3、對(duì)安全工作要求不嚴(yán)不細(xì)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈，安全責(zé)任追究不到位，職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　4、對(duì)安全工作的重視程度不夠，自上而下有重生產(chǎn)、輕安全的不良思想傾向，沒(méi)有真正的把上級(jí)的安全工作要求和各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到具體的工作中。

　　4、對(duì)影響>安全生產(chǎn)的態(tài)勢(shì)分析判斷不到位。

　　二、針對(duì)自身在安全管理方面存在的問(wèn)題和不足，特制定以下整改措施：

　　1、強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育，貫徹落實(shí)我礦'真培訓(xùn)、真考核、真提高'安全培訓(xùn)機(jī)制，認(rèn)真扎實(shí)開展好全員安全技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育，全面提升全隊(duì)干群的安全思想觀念。

　　2、積極性的組織全隊(duì)職工認(rèn)真開展事故反思教育，結(jié)合事故發(fā)生的主要原因，舉一反三，提升全隊(duì)干群的安全思想意識(shí)，積極性的認(rèn)真查擺自身在安全生產(chǎn)和安全思想認(rèn)識(shí)方面存在的不足和缺點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)不規(guī)范作業(yè)行為的監(jiān)督制約力度，對(duì)不規(guī)范作業(yè)人員要堅(jiān)決做到嚴(yán)管嚴(yán)罰。

　　3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格按規(guī)程和措施安排生產(chǎn)作業(yè)，狠抓隱患排查整改，狠反三違及習(xí)慣性違章，認(rèn)真做好各道施工工序的安全確認(rèn)工作，凡是達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，必須先整改后施工，切實(shí)把安全第一、生產(chǎn)第二的制度落實(shí)到實(shí)際工作中去。

　　4、嚴(yán)格安全責(zé)任追究，對(duì)所有的不安全作業(yè)行為和違章違紀(jì)現(xiàn)象堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理，全面提升全隊(duì)職工的安全責(zé)任意識(shí)和安全執(zhí)行力。

　　以上是我在'講責(zé)任、保安全'活動(dòng)中查擺出的自身在工作作風(fēng)、安全管理中存在的不足和問(wèn)題，以后，我一定牢固樹立安全第一思想，嚴(yán)格各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)，撲下身子、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力工作，把掘進(jìn)一隊(duì)'嚴(yán)到無(wú)情、細(xì)到極致、實(shí)到苛刻'的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際安全管理中去，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故， 《安全生產(chǎn)教育活動(dòng)剖析報(bào)告》

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督工作個(gè)人黨性分析范文二

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一布署，在全縣開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問(wèn)題查擺 一、思想方面

　　問(wèn)題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

　　整改措施：

　　1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，組織參加單位的集體學(xué)習(xí)。 問(wèn)題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。

　　原因：一是在思想上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事行政執(zhí)法工作的，只要業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)得硬，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。

　　整改措施：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。

　　2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。

　　二、作風(fēng)方面

　　問(wèn)題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。 原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》規(guī)定黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。 整改措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

　　問(wèn)題2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常;二是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

　　原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題，二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。

　　整改措施：

　　1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。

　　2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

　　問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。

　　原因：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

　　整改措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　2、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識(shí)，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　三、工作方面

　　問(wèn)題1、抓行政后勤工作改革的力度不夠大，局機(jī)關(guān)服務(wù)、還有待提高等方面管理不得力，在有關(guān)職責(zé)考核方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。

　　原因：對(duì)行政后勤工作，沒(méi)有提高標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)為有一般就行，對(duì)這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導(dǎo)不具體，督促不得力。

　　整改措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。

　　問(wèn)題2、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問(wèn)題，今年我們爭(zhēng)取創(chuàng)縣級(jí)文明單位的邁進(jìn)。

　　原因;一是對(duì)精神文明建設(shè)，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。

　　整改措施：

　　1、進(jìn)一步 加強(qiáng)對(duì)鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

　　3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺(tái)階。

　　4、適當(dāng)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。在實(shí)際工作中，要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于精神文明建設(shè)。

　　四、紀(jì)律方面

　　問(wèn)題1、對(duì)組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個(gè)別同志在有些時(shí)候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。

　　原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠高，有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠;二是對(duì)紀(jì)律、制定的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對(duì)個(gè)別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒(méi)有給予及時(shí)批評(píng)，使個(gè)別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個(gè)樣，于是不同程度地在個(gè)別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。

　　整改措施：

　　1、加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí)，把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)，完成黨的任務(wù)的保證來(lái)認(rèn)識(shí)，使同志們能自覺地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。

　　2、認(rèn)真檢查和督促對(duì)有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)律的落實(shí)情況。對(duì)好的及時(shí)性表?yè)P(yáng)，對(duì)不好的也要及時(shí)批評(píng)。 問(wèn)題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對(duì)于來(lái)客招待有時(shí)執(zhí)行得還不夠認(rèn)真，招待標(biāo)準(zhǔn)低，還感到寒酸。

　　原因：一是對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會(huì)面上存在的問(wèn)題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認(rèn)為上面來(lái)人了，不招待一下面子就過(guò)不去。

　　整改措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定、******關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

　　2 、進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來(lái)客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來(lái)約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。

　　3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)于來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照規(guī)定，不能隨意突破。

　　總之，要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭(zhēng)取早日跨入先進(jìn)單位行列，在縣委、縣政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣三個(gè)文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督工作個(gè)人黨性分析范文三

　　為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，凝聚干部職工力量。以“規(guī)范管理、強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”為主線，以強(qiáng)化安全質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針。通過(guò)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，健全現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制體系、提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平，推進(jìn)安全管理質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全長(zhǎng)治久安，確保-----年實(shí)現(xiàn)安全年。按照---文件要求，結(jié)合實(shí)際，組織干部職工對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，干部安全管理中存在的問(wèn)題，職工作業(yè)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真剖析?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)剖析及整改措施匯報(bào)如下：

　　一、安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題

　　1、安全思想教育存在不足。在日常安全生產(chǎn)的教育上，只注重了文電內(nèi)容和人員數(shù)量上的宣傳教育，沒(méi)有注重到文電傳達(dá)效果，職工對(duì)上級(jí)文電的精神沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有真正貫徹到生產(chǎn)工作中去。由于對(duì)文電精神領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)事故教訓(xùn)沒(méi)有徹底接受，導(dǎo)致個(gè)別職工安全責(zé)任心不強(qiáng)，安全意識(shí)淡薄，安全第一的思想樹立的不夠牢固，導(dǎo)致管理與生產(chǎn)的脫節(jié)。

　　2、設(shè)備條件差，安全隱患大。自---------以后，車站的停點(diǎn)旅客列車對(duì)數(shù)增加，客運(yùn)業(yè)務(wù)量增大，但現(xiàn)有的設(shè)備很難

　　滿足辦理客運(yùn)業(yè)務(wù)的要求。特別是車站沒(méi)有立交橋、底下道和二站臺(tái)窄(最窄處僅3.5米)的問(wèn)題，給職工作業(yè)和旅客上下車人身安全埋下了很大的隱患;車站的貨物線和專用線分布比較零散，線路上沒(méi)有接觸網(wǎng)，電力機(jī)車無(wú)法進(jìn)入，僅憑調(diào)車機(jī)作業(yè)，致使車輛在站周轉(zhuǎn)困難，而且時(shí)間較長(zhǎng)。每次進(jìn)行調(diào)車作業(yè)時(shí)，都要切割正線作業(yè)，對(duì)接發(fā)列車形成很大干擾，對(duì)安全生產(chǎn)也帶來(lái)了極大的隱患。

　　二、干部安全管理中存在的問(wèn)題

　　1、安全管理制度不健全，落實(shí)不力。針對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)、客運(yùn)、貨運(yùn)三個(gè)工作性質(zhì)不同的班組，安全管理制度沒(méi)有真正細(xì)化到每個(gè)車間、每個(gè)崗位。如：安全獎(jiǎng)懲制度、請(qǐng)消假制度等。車站領(lǐng)導(dǎo)在安全管理中對(duì)管理制度的落實(shí)不夠，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)班組檢查落實(shí)的多，對(duì)客貨運(yùn)班組檢查落實(shí)的少。思想上總錯(cuò)誤認(rèn)為：運(yùn)轉(zhuǎn)車間安全重中之重，降低了對(duì)客貨運(yùn)車間的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、車站干部存在好人主義思想。在日常安全管理工作中，由于自身對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)檢查出的問(wèn)題總是抱著睜一只眼、閉一只眼的思想。檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多，分析定責(zé)處理少。由于好人主義思想的存在，致使很多違章作業(yè)、事故隱患發(fā)生在眼前身邊，給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)被動(dòng)。

　　3、干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)存在漏洞。對(duì)于車站、車間各個(gè)班組長(zhǎng)的考核，雖制定了具體的考核制度，但在落實(shí)上把關(guān)不嚴(yán)。如：車間班組長(zhǎng)雖能按要求每月填報(bào)考核表內(nèi)容，量化考核指標(biāo)。但對(duì)班組長(zhǎng)填報(bào)的考核內(nèi)容車站領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有檢查落實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，在對(duì)班組長(zhǎng)的考核結(jié)果上沒(méi)有詳細(xì)的公布和處理。

　　4、責(zé)任意識(shí)低，安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不力。車站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒(méi)有真正做到心中有數(shù)，不能主動(dòng)去嚴(yán)格把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，體現(xiàn)出了車站領(lǐng)導(dǎo)的主要精力沒(méi)有真正放在安全生產(chǎn)上，安全責(zé)任意識(shí)低。如：5、27我站因切割正線調(diào)車影響23091次列車的事故。就是由于職工違章蠻干，值班干部監(jiān)督不力造成的。

　　三、職工作業(yè)中存在的問(wèn)題

　　1、業(yè)務(wù)素質(zhì)差，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平低。在日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提問(wèn)當(dāng)中和段組織的差點(diǎn)公示考試及兩違抽考中可以看出，個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能知識(shí)掌握不住，考試成績(jī)偏低。業(yè)務(wù)知識(shí)差，在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上也表現(xiàn)的比較明顯，由于日常不注重標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、用語(yǔ)的學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作過(guò)程中表現(xiàn)為配合不得當(dāng)、用語(yǔ)生疏或?qū)β每拓浿魈岢龅膯?wèn)題不能做到滿意的解答等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、安全責(zé)任心不強(qiáng)，遵章守紀(jì)的自覺性差。鐵路行業(yè)枯燥單調(diào)，個(gè)別職工常年累月在一個(gè)崗位上工作，不免產(chǎn)生厭戰(zhàn)的心理，致使標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平降低，勞動(dòng)紀(jì)律松弛，安全責(zé)任心不強(qiáng)，遵章守紀(jì)的自覺性差。特別是從我站今年所發(fā)生的“兩違”數(shù)量和情況更能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，段查“兩違”居高不下，同樣一個(gè)工種，同一個(gè)性質(zhì)能連續(xù)發(fā)生幾次違章。貨運(yùn)和調(diào)車崗位是車站基本放心的崗位，也發(fā)生了幾件違章，車站對(duì)此問(wèn)題引起了高度的重視。

　　3、服務(wù)理念差，無(wú)大局意識(shí)?？拓涍\(yùn)班組是車站對(duì)外服務(wù)的窗口，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，個(gè)別職工的思想意識(shí)仍停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，抱有鐵老大思想，無(wú)視鐵路形象的大局，不顧鐵路行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和宗旨，臉難看、話難聽，嚴(yán)重?fù)p傷了車站的形象。

　　四、整改措施

　　1、加強(qiáng)職工政治思想教育。要認(rèn)真按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及各種活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合本站情況、利用宣傳陣地、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓每位職工深刻了解每一階段的工作重心，開展活動(dòng)的重要性和必要性。加強(qiáng)與職工的座談交流，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，急職工所急，憂職工所憂，想職工所想。

　　2、針對(duì)車站設(shè)備條件差，作業(yè)量大，安全隱患多這一實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。車站組織召開各班組職工進(jìn)行認(rèn)真深入的討論，

　　查擺各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，找出作業(yè)安全與設(shè)備困難之間的矛盾點(diǎn)。車站要對(duì)查找出的安全隱患或問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施，讓職工在實(shí)際作業(yè)中有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，從而克服設(shè)備與安全之間的矛盾，同時(shí)積極向上級(jí)反映設(shè)備中存在的問(wèn)題，力爭(zhēng)盡早改善設(shè)備條件和作業(yè)條件。

　　3、針對(duì)車站干部安全管理中存在的問(wèn)題。首先要求車站干部要樹立正確的大局意識(shí)，認(rèn)真掌握當(dāng)前安全運(yùn)輸形勢(shì)，正確制導(dǎo)工作。結(jié)合車站實(shí)際，制定出詳細(xì)的安全管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)并在實(shí)際工作中嚴(yán)格落實(shí)，真正體現(xiàn)出科學(xué)管理、制度管理人的局面。同時(shí)，車站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)管理辦法和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平，扭轉(zhuǎn)人管人的不良習(xí)慣，做到“職工按標(biāo)干、干部按標(biāo)管”。切實(shí)落實(shí)好逐級(jí)負(fù)責(zé)制的管理考核，克服好人主義思想，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查幫助工作，解決和處理作業(yè)中的違章行為和安全問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行上崗監(jiān)護(hù)制度，在職工中真正起到表率作用。

　　4、針對(duì)職工作業(yè)中存在的問(wèn)題。首先找出問(wèn)題存在的傾向性和關(guān)鍵所在，加強(qiáng)職工思想教育，正確引導(dǎo)，讓職工在思想上樹立大局意識(shí)，樹立經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的危機(jī)感和責(zé)任感，樹立鐵路當(dāng)前安全形勢(shì)的緊迫感，在思想上有一定壓力才能更好地轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。健全日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)考試和考核，鼓勵(lì)上進(jìn)，處罰落后，

　　促使職工提高本職業(yè)務(wù)技能水平和預(yù)防事故的應(yīng)急處理能力。從而提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，減少“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)“有序可控、基本穩(wěn)定”的目的。