個人黨性分析報告范文
樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想,克服基礎(chǔ)薄弱的困難,下大力氣學(xué)好業(yè)務(wù)知識。再次,要在繼續(xù)保持良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上,認真制訂學(xué)習(xí)計劃,“缺什么,補什么”,努力拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)在,就來看看以下三篇范文吧!
個人黨性分析報告(一)
我于xx年xx月參加工作,xx年xx月入黨。現(xiàn)任xx公司黨委書記。自持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,我作為公司黨委第一負責(zé)人,堅持落實“一崗雙責(zé)”,按公司黨委整體計劃認真組織運行和落實。
我用心參加黨委中心組群眾學(xué)習(xí)和黨支部群眾活動,在學(xué)習(xí)教育階段,自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等材料,做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。透過學(xué)習(xí),進步了對“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的熟悉,觸動了靈魂,激活了思想,思想政治理論水平有了大幅度提升,黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。進入分析評議階段后,根據(jù)同道們提出的意見和推薦,個性是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學(xué)習(xí)和分析,對個人存在題目的原因進行了更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我進步、自我完善和增強黨性的目的。
一、存在的主要題目
按照持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,遵循“五對照”的原則,認真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,查擺自身存在的題目和差距,我以為主要有以下五個方面:
1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。自查報告
一是自己身為黨委書記,抓各級班子群眾學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面,請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙,群眾學(xué)習(xí)在資料上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手,學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強。三是個人專題學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多,重點精讀少,對理論的鉆研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多,自己對經(jīng)營治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在必須差距,跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。
2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差距。
一是抓班子群眾解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠發(fā)展藍圖,在思想觀念上預(yù)備不充分。二是個人有時對治理局改革發(fā)展的新思路、新舉措,在熟悉和理解上還有局限性,在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中,有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大,尤其對新形勢下的改革工作,由于穩(wěn)定工作的壓力,總是怕搞偏了、搞快了、搞早了,求穩(wěn)怕亂的思想有時存在,在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中,有時思考本單位的利益多,思考治理局的利益較少,在必須程度上束縛了思想,影響了改革工作的深入開展。
3、工作作風(fēng)上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。
一是抓班子群眾工作作風(fēng)有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多,抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo),由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多,自己確實存在深入基層不夠的題目,到三科級單位調(diào)研的時間多,沉入基層調(diào)研的時間少;在辦公室聽取匯報多,深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大,固然自己明白的職工群眾中熱門、難點題目都能夠妥善解決,但還有一部分題目和職工群眾的實際困難等待解決。
4、工作潛力與局黨委提出的“負職責(zé)、有潛力、大作為”的要求相比有差距。自查報告范文
黨的十六大對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個潛力”的要求,黨的十六屆四中全會對全黨加強執(zhí)政潛力提出“五個方面的潛力”要求,局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負職責(zé)、有潛力、大作為”的具體要求。對照這些要求,聯(lián)系公司發(fā)展實際,自己在分析判定潛力、科學(xué)決策潛力、市場應(yīng)變潛力、經(jīng)營治理潛力和協(xié)調(diào)處理潛力等方面存在一些不足或差距,有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進一步進步。
5、在抓制度建設(shè)上與構(gòu)成的要求有差距。
一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大題目沒有按規(guī)定納入群眾議程程序和決策機制。二是個人對干部治理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己固然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度,但有時怕管嚴了“有傷感情或礙于面子”,存在治理上嚴格要求不夠、監(jiān)管不到位的題目。三是在班子團結(jié)方面固然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求,對班子團結(jié)講得多、要求多,但在嚴厲批評個別班子成員方面做得還不夠好。
二、原因分析
上述題目的存在是表面的,但題目的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲憊的狀況下,自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。
2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度,思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有必須差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我以為,意識形態(tài)的東西,固然摸不到看不見,但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
3、有時工作不夠深入,深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是聰明和氣力的源泉。我時常告誡自己,要為群眾多辦實事,多做好事。但隨著時間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,接觸基層的機會少了,群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作,多數(shù)都是透過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)進行的,和下屬、普通群眾交流談心較少。有時也有一種思想,覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事,這才是從根本上為群眾辦實事,具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少,親身解決的題目少。工作中有時存在急躁情緒,自己主觀上要求進步,總是期望把工作盡快盡好完成,但有時使得工作質(zhì)量不夠高。
4、對照新形勢、新任務(wù),綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力有待于進步。工作壓力大、工作任務(wù)重時,有時放松了對自己更高的要求。應(yīng)對新的事物、新的形勢,自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹,在把握規(guī)律、認清本質(zhì)方面做得不夠好,制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力的迅速進步。
個人黨性分析報告(二)
我叫XX,男,現(xiàn)年XX歲,本科文化程度,自XXX年7月到此刻一向在XXX公司工作,XXX年12月加入中國共產(chǎn)黨。根據(jù)公司黨委的要求,我認真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策,在思想認識上有所提高,并認真反思了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔等方面的狀況,深感自己存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的差距匯報如下:
一、思想方面
存在的問題:1、在思想、信念方面,自己缺乏職責(zé)意識和政治敏銳性,在實際工作中實踐黨的思想的自覺性不強。
2、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時顧忙于一些具體的工作,自覺學(xué)習(xí)不夠,結(jié)果理論知識問題理解不透。
3、在思想觀念上沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,很多只是想著完成自己的工作,沒有想到幫忙大家工作做好工作。
原因:1、在日常工作當(dāng)中,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的思想的學(xué)習(xí)不深入,同時錯誤地認為實踐就是學(xué)習(xí),無須停下工作向書本學(xué)習(xí),只要搞好工作就行了。
2、思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性沒有深刻的認識,惰性強,不思進取,不愿意擠出時間學(xué)習(xí),即使有了時間,也靜不下心來學(xué),深入不進去,在專業(yè)理論知識上較狹窄,與本職有關(guān)的就學(xué)一點,也沒能和實踐相聯(lián)系,沒有開拓創(chuàng)新精神,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
整改措施:1、在理想、信念方面,要加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的文件的學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),增強黨性認識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持共產(chǎn)主義的理想信念不動搖。
2、提高對理論知識重要性的認識,作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)具備較高的文化理論和專業(yè)技術(shù)理論知識,以后集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識,使自己成為一名合格的管理人員。
3、加強發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識,不僅僅要做好本職工作,還要多想辦法如何能提高工作的效率。
二、工作方面
存在的問題:1、思考問題不夠深入,工作方法不多。重點工作不夠突出,工作成績不夠明顯。
2、工作自律不強,表此刻:對待工作時嚴時松、不主動,沒有長期不懈抓下去意識,只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對現(xiàn)實存在的問題能看的就看,沒有主動查找工作中存在的差距,工作上遇到困難時,自己沒有尋找對策想辦法解決,常常等待領(lǐng)導(dǎo)安排,對待工作滿足于過去,缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。
3、由于自己業(yè)務(wù)潛力不精,對自己的工作沒有深刻的思考,其模范帶頭的黨員應(yīng)具有的職責(zé)難以履行。
原因:1、理論學(xué)習(xí)不夠,雖然參加了分局的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí),但在實際工作中仍感到理論水平不高,對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握,導(dǎo)致平時工作中思考不夠深入。對工作重要性認識不足,導(dǎo)致思考不多,創(chuàng)新不夠。
2、對管理工作認識不到位,缺乏有效的控制措施,管理方法單一,不思考工作方法和有控制手段,等出現(xiàn)問題才進行整改,造成工作處于被動局面。
整改措施:
1、加強理論學(xué)習(xí),個性是加強馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí),不斷改善自己的工作思維和工作方法,提高工作潛力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的黨性修養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識。
2、在實際工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式、改善工作方法,提高工作效率,把管理工作構(gòu)成制度,執(zhí)行制度中要對事不對人,保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開。
3、加強對工作的思考,努力提升自己對工作思考深度,努力履行黨員的先鋒模范作用。
三、學(xué)習(xí)方面:
存在的問題:1、理論學(xué)習(xí)不夠,雖然參加了分局的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí),但理論水平不高,對一些深層次的東西不能準確把握,導(dǎo)致平時工作中思考不夠深入,導(dǎo)致思考不多,創(chuàng)新不夠。
2、對管理工作方法單一,不思考工作方法和有控制手段,沒有及時針對存在的問題進行深度的思考,只是針對問題找到答案。
3、沒有在部門帶頭學(xué)習(xí),沒有履行好黨員的先鋒模范作用原因:1、對學(xué)習(xí)的重要好處認識不夠深刻,遇到問題只是針對問題進行了學(xué)習(xí),沒有進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對工作的深入思考少。
四、廉潔方面
存在的問題1、本人在廉潔方面檢查原則,能夠按照公司和分局的要求工作,認真參加公司和分局的培訓(xùn)。但未能發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,沒有用自己明白的廉潔知識去影響周邊的同事。
2、沒有深入學(xué)習(xí)廉潔知識,以為只要自己能按程序工作就能夠了,對廉潔的重要性認識不夠。
原因1、自己對廉潔教育學(xué)習(xí)不夠,認識不深入,以為只要自己不犯廉潔問題就能夠,沒有認識到廉潔問題重要性。
整改措施:1、加強理論學(xué)習(xí),不斷改善自己的工作思維和工作方法,提高工作潛力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的黨性修養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識。
2、從我做起加強學(xué)習(xí),向同事宣傳廉潔工作的資料,努力履行好黨員的先鋒模范作用。
五、努力方向:針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我必須做到以下幾點:
(一)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十八大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際;
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,這天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、工作無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務(wù);
(三)精神狀態(tài)要適應(yīng)形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài),不能安于現(xiàn)狀,工作要用心主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為人民服務(wù)。
(四)落實到實處。作為一名黨員,業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦,能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把發(fā)揮黨員模范作用的要求,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人,辦老實事,說老實話,樹立干部的形象,嚴守工作紀律和組織紀律,基本到達黨章對黨員的基本要求。
個人黨性分析報告(三)
自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,我一方面積極參加教育活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),撰寫心得體會,廣泛征求意見,開展批評和自我批評,查擺自身存在問題;另一方面作為鎮(zhèn)先教辦成員,積極參與做好有關(guān)文稿的起草和活動的組織工作。同時,正確處理好學(xué)習(xí)教育活動與做好本職工作的關(guān)系,真正做到兩不誤、兩促進。我97年到**鎮(zhèn)參加工作至今已近9年,99年5月入黨至今已有6年,從事秘書工作至今已近5年。在工作中,我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,切實做到:一是認真工作。面對繁重的工作,經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,任勞任怨,按時按質(zhì)完成任務(wù);二是努力學(xué)習(xí)。結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真做好文稿起草和信息上報工作,努力提高自身綜合素質(zhì);三是遵紀守法。認真遵守黨紀國法和鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)制度規(guī)定,自覺做到廉潔自律;四是擺正位置。對辦公室工作,基本做到多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與同事商量溝通,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,不越權(quán)越位,不推諉了事,正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。近兩年來,先后被縣委辦、政府辦評為“信息工作先進個人”。
通過參加先進性教育活動,特別是認真聽取各方面意見、建議后,我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié),進一步認識到自身存在問題及其原因,明確了今后的努力
方向。
一、存在問題及其表現(xiàn)
通過學(xué)習(xí)教育,特別是聽了同志們提出的意見,我深深感到,雖然自己在主觀上想做一個合格的,甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,但自身仍然存在不少缺點和不足,與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好,自己喜歡的方面就多學(xué),不喜歡的方面就學(xué)得少。在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大,學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí),工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義,急用先學(xué),計劃性和系統(tǒng)性不強。
(二)工作質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上,對自己的要求還不夠嚴格,對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面,不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握,滿足于“過得去”,有時甚至?xí)a(chǎn)生“見仁見智”的錯誤思想,以及依賴領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。
(三)協(xié)調(diào)能力有待加強。作為秘書,對辦公室工作能夠盡心盡力,但對某些專項工作則考慮得不多,滿足于一般的提意見、建議,如機關(guān)伙房和車輛管理,有時存在消極情緒,缺乏大膽負責(zé)、迎難而上的勇氣,好辦的就多辦,難辦的就不愿多涉及。
(四)開拓創(chuàng)新能力不強。在工作中,存在不少薄弱環(huán)節(jié),如信息報送工作有時還不夠及時,這雖然有其客觀原因,但根本在于自身對這些工作的認識還不夠到位,缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多、力度還不夠大。
(五)深入基層、深入群眾不夠。由于辦公室工作較忙的關(guān)系,自己下基層調(diào)查研究的機會不多,就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來,極少深入到一般群眾當(dāng)中聽取意見、建議,造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛,不深不透。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為方針政策是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。
二是工作緊張壓力較大??傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重,這壓力一方面來自組織對自己的信任,另一方面來自于自身經(jīng)驗的不足,在一定程度上存在著情緒化的問題,自我不出問題,就滿足了,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,有與己無關(guān)的思想,工作干勁沒有持久性。
三是存在得過且過思想。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取回避的態(tài)度,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自然出現(xiàn)。雖然感到潛在的壓力和緊迫,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度,開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
三、今后的努力方向
針對以上存在問題,對照《黨章》和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求,我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中,從以下四個方面進行努力:
(一)進一步加強學(xué)習(xí)。首先,要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度,努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次,要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想,克服基礎(chǔ)薄弱的困難,下大力氣學(xué)好業(yè)務(wù)知識。再次,要在繼續(xù)保持良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上,認真制訂學(xué)習(xí)計劃,“缺什么,補什么”,努力拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),特別是要努力追趕知識更新的腳步,不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。
(二)進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對秘書工作的難點問題,要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,抓緊研究制訂新方案,探索采取新舉措,努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作,要進一步加強與業(yè)務(wù)科室的溝通聯(lián)系,拓寬信息來源渠道,提高信息報送的時效性和針對性。
(三)進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要努力做好辦公室工作,積極協(xié)調(diào)各條線的工作,對辦公室以外的工作多提合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全鎮(zhèn)“樞紐”部門的認識,努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作,做到既堅持原則,不回避矛盾,不怕得罪人,又有理有節(jié),講究方式方法,注意處事藝術(shù),做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
(四)進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責(zé)任心,從嚴要求自己,對待每一項工作、每一篇文稿,認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點,在用詞準確、精練上下工夫,精益求精,力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,當(dāng)好參謀助手。
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