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2017銀行四講四有對(duì)照檢查材料(2)

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2017銀行四講四有對(duì)照檢查材料

  2017銀行四講四有對(duì)照檢查材料篇4

  聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認(rèn)真剖析原因,提出整改措施,形成以下對(duì)照檢查材料。

  一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基本情況。

  作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對(duì)黨忠誠,在思想上政治上行動(dòng)上同黨組織保持高度一致。

  但深刻檢查,對(duì)照反思,還存在不足和差距:

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況

  一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。

  比如在茶余飯后、朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中,對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對(duì)縣委、縣政府的一些決策部署有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。

  二是政治鑒別力不強(qiáng)。

  對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢(shì)力、恐怖勢(shì)力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

  三是執(zhí)行力不強(qiáng)。

  對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。

  比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

  四是貫徹民-主集中制不到位。

  比如農(nóng)工部開會(huì)研究討論問題時(shí),不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯(cuò)了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。

  開展批評(píng)與自我批評(píng)遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實(shí)質(zhì),怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)。

  看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延。

  有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。

  (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

  1.認(rèn)識(shí)不足。

  對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則,與基層人員關(guān)系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望。

  比如八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,對(duì)單位有個(gè)別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號(hào)等問題,沒有進(jìn)行過批評(píng)教育。

  2.調(diào)研不深入。

  調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實(shí)際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報(bào)告也缺乏操作性。

  3.文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不大。

  開會(huì)安排工作抓不住重點(diǎn),空話、套話多,起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強(qiáng),有應(yīng)付現(xiàn)象。

  4.有浪費(fèi)現(xiàn)象。

  到食堂、飯館吃飯,點(diǎn)的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費(fèi)。

  (三)個(gè)人有關(guān)情況的說明。

  我是

  分管新農(nóng)村建設(shè)

  公務(wù)用車情況:無固定公務(wù)車輛,工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車,沒有公車私用情況。

  住房情況:

  辦公用房情況:

  職務(wù)消費(fèi)情況:自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。

  個(gè)人消費(fèi)情況:厲行節(jié)約,衣食簡(jiǎn)樸,沒有到單位報(bào)銷過屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的宴請(qǐng)、車費(fèi)和其它費(fèi)用。

  家屬子女從業(yè)情況:

  秘書配備情況:自己沒有配備秘書。

  出入私人會(huì)所問題:自己從來沒有出入過私人會(huì)所,今后也絕不會(huì)出入私人會(huì)所。

  二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

  經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺,在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。

  (一)形式主義方面

  1.學(xué)習(xí)欠扎實(shí)。

  主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí),鉆研不深。

  看了文件,學(xué)了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。

  我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。

  2.抓工作落實(shí)不夠。

  習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”;結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè),但如何建設(shè)新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實(shí)到行動(dòng)上。

  另外不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果,督促落實(shí)不夠,導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

  3.學(xué)用脫節(jié)。

  學(xué)用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進(jìn)一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

  我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),也寫過一些文字,但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。

  (二)官僚主義方面

  1.聯(lián)系群眾不夠深入。

  群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂不夠及時(shí);平時(shí)接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少,在察實(shí)情、聽實(shí)話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬,對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。

  2.解決群眾實(shí)際困難不夠。

  對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項(xiàng)目、大的工程,忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程。

  我們包的村是團(tuán)莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状?,卻想不出辦法幫他解決。

  3.調(diào)研不深入。

  調(diào)研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實(shí)際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點(diǎn),缺少有價(jià)值的調(diào)研成果;調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題深入調(diào)研不夠,有調(diào)查少研究,提出意見的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng);習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見摸得著的具體問題和實(shí)際困難,對(duì)一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。

  比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對(duì)策,提出了的卻脫離實(shí)際,難以操作。

  7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查,走的多是村組干部,走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去。

  (三)享樂主義方面

  1.滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。

  一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。

  感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現(xiàn)狀,不想發(fā)展,等待離崗時(shí)間,失去上進(jìn)的動(dòng)力。

  二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜,往往采用保守策略,對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng),研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行,或等上級(jí),或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng),不敢擔(dān)當(dāng)。

  2.艱苦奮斗精神有所減弱。

  隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高,厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了,在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識(shí)有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。

  下團(tuán)莊駐村,不想在農(nóng)戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。

  3.思想消極,退坡思想嚴(yán)重。

  感覺自己身體有病,家又比較遠(yuǎn),縣城沒有親戚,一個(gè)人生活沒有規(guī)律,也不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,得過且過,工作不忙的時(shí)候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。

  到了周五就想盡快回到寶雞和家人團(tuán)圓,和朋友聚會(huì),有時(shí)單位安排周六、周日加班、開會(huì),心里還是有抵觸情緒。

  自己在奮斗精神上明顯不足。

  (四)奢靡之風(fēng)方面

  由于享受主義、好人主義作祟,對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。

  (五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。

  在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)征求意見過程中,干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)”方面的意見8條,其中有7條在“四風(fēng)”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映,對(duì)剩余的1條做以說明:

  不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。

  把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導(dǎo)致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。

  對(duì)此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時(shí)間,一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析

  以上“四風(fēng)”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。

  問題出在表面上,但根子生在思想上。

  從深層次分析,主要有以下幾點(diǎn):

  (一)理想信念有所淡化。

  一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。

  沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙,不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。

  參加集體學(xué)習(xí),也是裝點(diǎn)門面,擺花架子,自學(xué)也只是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞,方法簡(jiǎn)單,形式單一,對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺性。

  特別是隨著工作時(shí)間的增長,在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。

  二是主觀世界改造不夠。

  存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,對(duì)黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對(duì)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點(diǎn)分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致退坡思想嚴(yán)重,行動(dòng)消極,工作不求上進(jìn),滿足于維持現(xiàn)狀,原地踏步。

  (二)宗旨觀念不夠牢固。

  對(duì)黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深, 思想上、行動(dòng)上公仆意識(shí)衰退。

  在工作上,群眾觀點(diǎn)有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。

  到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。

  (三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,“三觀”改造不到位。

  加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識(shí)弱化。

  工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

  (四)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高,“三嚴(yán)三實(shí)”不到位。

  認(rèn)為自己工作20多年了,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn),對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路不寬。

  放松對(duì)自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。

  沒有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會(huì)影響黨的地位與形象。

  有時(shí)把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守,令行禁止的意識(shí)不夠深入,紀(jì)律松懈 。

  反思自己“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題,就是因?yàn)閷?duì)“三嚴(yán)三實(shí)”這一-黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅(jiān)持不夠,自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)下降。

  (五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚(yáng)。

  總認(rèn)為自己是副職,單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo),自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴(yán)重,工作被動(dòng),王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動(dòng)出擊。

  對(duì)自己分管的工作不上心,沒有下功夫進(jìn)行研究。

  在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。

  四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  檢查總結(jié),尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),從以下幾方面加以改進(jìn)和提高:

  1.刻苦學(xué)習(xí),努力改造主觀世界。

  一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

  政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識(shí)的精通,作為一名黨員干部,要始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),拜群眾為師,做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用,學(xué)用相長,切實(shí)解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。

  積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  二要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

  堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,堅(jiān)持周一、周四學(xué)習(xí)例會(huì)制度,每年列出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)日程,采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),提高理論素養(yǎng)和履職能力。

  學(xué)理論就是要加深對(duì)《黨章》、黨的精神、十八屆三中全會(huì)、系列講話和中國特色社會(huì)主義的理解,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要;學(xué)政策,要精學(xué)細(xì)研,融會(huì)貫通,全面理解掌握,熟記于心,為群眾更好的提供政策幫助;學(xué)業(yè)務(wù),在農(nóng)工部業(yè)務(wù)知識(shí)上下功夫,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件,學(xué)習(xí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)方面的文件、政策法規(guī),成為業(yè)務(wù)工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

  每年記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會(huì)文章6篇,每季度開展一次理論知識(shí)考試,鞏固學(xué)習(xí)成果。

  三要學(xué)以致用。

  “空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,努力克服學(xué)習(xí)中的“兩張皮”現(xiàn)象,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),達(dá)到“真學(xué)、真懂、真信、真用”的目的。

  結(jié)合我縣三農(nóng)工作實(shí)際,服從和服務(wù)于全縣農(nóng)村發(fā)展,著眼于對(duì)實(shí)際問題的理性思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,要做到理論與實(shí)際、工作與學(xué)習(xí)、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,做到思想上與時(shí)俱進(jìn),行動(dòng)上步調(diào)一致。

  四要深入開展調(diào)研活動(dòng)。

  圍繞縣上的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工作和制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題,制定調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研的時(shí)限要求,每季開展一次專題調(diào)研活動(dòng),每年完成4篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。

  2.強(qiáng)化宗旨觀念,走好群眾路線。

  在今后工作中,我要以焦裕祿精神為標(biāo)桿,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神,克服坐而論道的官僚習(xí)氣,堅(jiān)持深入基層、深入農(nóng)村、深入田間地頭,與群眾面對(duì)面的開展走訪調(diào)查,了解村情民-意,傾聽群眾對(duì)三農(nóng)工作的要求和呼聲,幫助群眾排憂解難,把群眾滿意率作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  接地氣、連民心,積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事,解決好服務(wù)群眾最后一公里的問題。

  每月下鄉(xiāng)不少于5天,與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天,每年為幫扶戶辦實(shí)事不少于3件,提供致富信息5條,合理化建議2條,引導(dǎo)群眾解放思想,加快發(fā)展。

  3. 履職盡責(zé),提高工作效率。

  真正撲下身子,為農(nóng)村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力。

  第一,對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)存在的問題進(jìn)行深入研究。

  目前我們麟游縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有畜牧、核桃、烤煙、蔬菜、優(yōu)質(zhì)玉米等,需要我們到生產(chǎn)一線,了解調(diào)查各大產(chǎn)業(yè)存在的核心問題是什么,是什么主要原因阻礙著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并提出意見建議。

  第二認(rèn)真研究我縣實(shí)情,引進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)。

  雖然我們麟游有好幾個(gè)產(chǎn)業(yè),但農(nóng)民人均收入與山外比較還有一定的差距,關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)增收難度大,挖掘潛力校我建議在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五重點(diǎn)的基礎(chǔ)上增加一條,扶持發(fā)展一個(gè)新產(chǎn)業(yè)。

  必須是最新的,以前沒有過的產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性,引進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新品種,與大專院校聯(lián)系,與農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)省份聯(lián)系,多學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,發(fā)揮本地地理優(yōu)勢(shì),引進(jìn)新的東西在本地生根發(fā)芽。

  如此經(jīng)過多年努力,新的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)就會(huì)出現(xiàn),并壯大。

  第三,把自己的分管工作干好。

  自己分管新農(nóng)村建設(shè),從今以后,對(duì)上面安排的新農(nóng)村文件材料認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),并結(jié)合麟游新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際,提出自己既符合麟游實(shí)際,又具有操作性的辦法建議,并不斷在實(shí)踐中完善。

  同時(shí)借鑒其他先進(jìn)地區(qū)的新農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,促進(jìn)我們麟游新農(nóng)村建設(shè)上新臺(tái)階。

  在新農(nóng)村建設(shè)工作中,敢于承擔(dān),敢于負(fù)責(zé),把自己的工作職能充分履行好。

  第四,對(duì)自己嚴(yán)格要求,提高工作效率。

  按時(shí)上下班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同志,需要加班時(shí)就加班加點(diǎn),不無故請(qǐng)假,帶頭遵守單位工作紀(jì)律,發(fā)揮模范帶頭作用。

  積極配合王部長工作,做到不越位,積極建言獻(xiàn)策。

  對(duì)搞不懂的工作積極請(qǐng)教,使單位上下擰成一股勁。

  4.堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,保持清正廉潔。

  一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,廉潔從政規(guī)定,從思想上筑牢拒腐防變的堤防,把廉政責(zé)任制的要求落到實(shí)處,踏踏實(shí)實(shí)干事,老老實(shí)實(shí)做人,不貪、不占,看好門,管好人,確保農(nóng)工部隊(duì)伍廉潔高效。

  二是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決不作有違規(guī)定和紀(jì)律的事,并要管好家屬和單位工作人員。

  三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實(shí)做到自盛自警、自醒和自勵(lì),常懷律己之心,常思貪欲之害,不驕不躁,力戒漂浮,虛心接受群眾的意見和建議,腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好工作。

  保持昂揚(yáng)向上,激-情干事的思想情操,吃苦在前,享樂在后,為單位同志起好模范帶頭作用。

  四是要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,堅(jiān)持民-主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),擺正位置,找準(zhǔn)角色定位,做到獻(xiàn)策不決策,到位不越位,超前不搶前。

  不搞上有政策、下有對(duì)策,不鬧無原則糾紛,不說三道四,凡是集體研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。

  自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,節(jié)約用電用水,按時(shí)上下班,外出向辦公室打招呼,及時(shí)撥動(dòng)去向公示牌,做到有事請(qǐng)假,不無故遲到早退。

  廉潔自律,依法辦事,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,在群眾心目中樹立良好的形象。


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