黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題

　　黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題有哪些呢?需要怎么樣整改呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題分析，希望對(duì)你有幫助!

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題分析篇一

　　根據(jù)市紀(jì)委XXXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果的要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)考核組提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的部分問題，制定如下整改方案：

　　一、存在問題：

　　1、思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高;

　　2、工作開展有待進(jìn)一步平衡;

　　3、部分工作有待進(jìn)一步提升。

　　二、整改措施：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識(shí)

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行好職責(zé)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，我們從學(xué)習(xí)和教育兩個(gè)方面入手。一是抓學(xué)習(xí)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“學(xué)習(xí)型”干部，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定、上級(jí)黨委的文件精神和重要工作部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。中心組專題學(xué)習(xí)了《黨章》和市紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，各辦公室利用每周一晚上的學(xué)習(xí)時(shí)間，適時(shí)組織專題學(xué)習(xí)，明確要求每一名干部職工寫好學(xué)習(xí)讀書筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動(dòng)全體鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識(shí)的提高。二是抓教育。我們區(qū)別不同層面，開展了形式多樣的教育活動(dòng)，廣泛征求黨內(nèi)外人士和各辦公室及各村黨支部的意見和建議。今年三月份以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展了形式多樣的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又快又好地發(fā)展。同時(shí)以鎮(zhèn)下轄各黨支部為單位開展大討論，要求全體黨員始終帶頭學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)。

　　(二)抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

　　在整改過程中，我們著重抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)市交辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，各辦公室對(duì)照責(zé)任分解的內(nèi)容，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)列入年度工作考評(píng)的內(nèi)容。年初，由各村黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步考核，確保無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)未按規(guī)定履行責(zé)任制，對(duì)下屬失教失管、造成嚴(yán)重后果和不良影響的，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委專門發(fā)出通知，重申節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，要求全鎮(zhèn)黨員干部要帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，嚴(yán)防各種歪風(fēng)陋習(xí)的發(fā)生。

　　(三)狠抓制度建設(shè)，建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

　　制度建設(shè)是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的可靠保證。在整改過程中我們堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)監(jiān)督考核措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保不斷取得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。一是規(guī)范村級(jí)班子管理。成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員、督查室主任為成員的正風(fēng)肅紀(jì)組，對(duì)村干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、周二集體辦公、值班安排等情況開展督查，堅(jiān)持“日清、周通報(bào)、月考核”制度。在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)支持下制定完善《村主職干部任職前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》等制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真嚴(yán)格按規(guī)范運(yùn)行。二是完善監(jiān)督體系。強(qiáng)化“三務(wù)”信息公開，組建“三務(wù)公開”信息管理員隊(duì)伍，完成“三務(wù)”公開信息平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督渠道。制定《財(cái)務(wù)收支管理辦法》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》等村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，制定《開展村監(jiān)會(huì)“四化”工作法，提升監(jiān)督工作實(shí)效的實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化村監(jiān)會(huì)工作職責(zé)及工作流程，加強(qiáng)對(duì)村監(jiān)會(huì)成員的培訓(xùn)，充分發(fā)揮村監(jiān)會(huì)作用，加大對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管力度，村級(jí)集體資產(chǎn)管理進(jìn)一步得到規(guī)范。三是建立臺(tái)賬備查制度。加強(qiáng)村級(jí)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)與管理，健全完善工作臺(tái)賬管理，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)材料臺(tái)賬、農(nóng)村基層干部廉政檔案等工作臺(tái)賬備查制度，做到有據(jù)可依、有賬可查、責(zé)任明確、落實(shí)到位，確保客觀、真實(shí)、全面地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況執(zhí)行結(jié)果，公平、公正地評(píng)價(jià)工作績(jī)效。

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題分析篇二

　　按照“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)計(jì)劃安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料，思想認(rèn)識(shí)上有了很大反響。在認(rèn)真回顧自己自轉(zhuǎn)業(yè)以來的學(xué)習(xí)、工作和日?；顒?dòng)中的實(shí)際情況。通過進(jìn)行面對(duì)面的談心活動(dòng)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，現(xiàn)初步對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面

　　一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對(duì)自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會(huì)寫的比較膚淺。

　　二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

　　三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己雖不是青年人，但也不是老年人，雖然不為先進(jìn)，但也不為落后，現(xiàn)在看來是世界觀有問題，主要表現(xiàn)在思想缺乏開拓創(chuàng)新性，工作缺乏爭(zhēng)先意識(shí)性，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

　　(二)堅(jiān)持民主集中制方面

　　一是針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然自己不是那么了解，但也沒有主動(dòng)去與其他同志溝通。有時(shí)明知自己對(duì)其他同志承辦的案件情況了解不多，但礙于面子，主觀上不愿去深究，因此，合議案件時(shí)就隨聲附和，拿不出自己的獨(dú)立見解。

　　二是對(duì)待庭支部民主生活會(huì)態(tài)度不夠認(rèn)真。我總認(rèn)為自己僅是一名普通黨員，沒有什么問題，因此在開展批評(píng)時(shí)，查找問題時(shí)，自己只是輕描淡寫，走一走形式。

　　(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　一是對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，在工作中，有時(shí)在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對(duì)自己的要求。

　　二是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊，地方管理比較嚴(yán)，再是我們工作性質(zhì)和一線執(zhí)行工作不同，思想上總認(rèn)為腐敗與自己關(guān)系不大，警惕性不高。

　　(四)工作作風(fēng)方面

　　一是工作不深入。埋頭日常工作時(shí)間較多，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的時(shí)間較少。

　　二是對(duì)工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)心。認(rèn)為自己是一名轉(zhuǎn)業(yè)干部，到法院工作后，一切都得從頭開始，不求當(dāng)官，一切過得去就行。

　　三是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上就是不愿得罪人，發(fā)現(xiàn)問題也不愿批評(píng)人。

　　二、存在問題的主要原因

　　自己存在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　1、對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己在大學(xué)、部隊(duì)已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級(jí)黨員干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，完成任務(wù)。政治理論、上級(jí)的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)就可以了。通過認(rèn)真反思，我發(fā)現(xiàn)只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。

　　2、對(duì)民主集中制的重要性理解不深

　　在對(duì)待民主集中制這個(gè)問題上，總認(rèn)為到地方后，自己僅是一名普通黨員，案件上的一些重大問題，有庭領(lǐng)導(dǎo)、審判長(zhǎng)會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，不會(huì)出什么大的原則問題。真有問題不會(huì)單純追究我個(gè)人的責(zé)任。在對(duì)待團(tuán)結(jié)問題上，認(rèn)為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會(huì)相安無事。

　　3、理想信念淡薄，思想滑坡

　　由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。轉(zhuǎn)業(yè)之后，自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是四十好幾歲數(shù)的人了，在部隊(duì)干了近二十年，到地方后很難能被提拔使用，安安穩(wěn)穩(wěn)混到退休算了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)。

　　4、對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距

　　廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次教育活動(dòng)需要解決的主要問題之一。過去認(rèn)為各級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是認(rèn)為自己也沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。近年來，自己身邊有個(gè)別同志也犯了錯(cuò)誤，這才給我自己敲起警鐘。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，成克杰、胡長(zhǎng)清這些都曾是我黨的高級(jí)干部，他們也不是從一開始就站在人民的對(duì)立面的。因此，只有從思想上認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于自己認(rèn)識(shí)不高，也就自覺不自覺地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想，是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。除了參加單位集體組織學(xué)習(xí)外，還要經(jīng)常自學(xué)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，每年寫出兩篇聯(lián)系工作實(shí)際的比較有質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告或論文。學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當(dāng)前深化改革中遇到的實(shí)際問題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　2、多聽取群眾的意見和建議

　　從這次講、樹、促教育活動(dòng)開始起，自己要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排工作，堅(jiān)持從工作中來，到工作中去的方法。要及時(shí)學(xué)習(xí)和把握新的法律精神，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　3、認(rèn)真做好自己的本職工作

　　工作中，哪里有困難我就到哪里去，組織怎么安排我就怎么干，還要干出水平、善于總結(jié)工作方法，更好地為人民服務(wù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做廉潔自律的好法官

　　要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到這是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種剝削階級(jí)思想的侵蝕。

　　5、堅(jiān)決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，努力做好工作

　　一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，充分發(fā)表意見，全力組織落實(shí)。開展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

　　通過參加這次教育活動(dòng)，我一定要正確對(duì)待組織的幫助，正確對(duì)待同志們的批評(píng)意見。決心牢記黨的宗旨，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題分析篇三

　　近幾年來，經(jīng)過 “三個(gè)代表”重要思想、黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和加強(qiáng)干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,廣大黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，人民群眾還是比較滿意的。但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，還存在著一些問題亟待研究和解決。

　　一、存在問題

　　1、少數(shù)

　　黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)不到位。責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。少數(shù)黨員干部擺不正與人民群眾的位置，工作中脫離群眾，對(duì)基層群眾的疾苦關(guān)心不夠，很少到基層調(diào)研、解決問題，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡漠，工作方法簡(jiǎn)單。

　　2、少數(shù)黨員干部重工作輕學(xué)習(xí)，工作中墨守成規(guī)，爭(zhēng)先開拓精神不夠強(qiáng)。疏于學(xué)習(xí)，忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地了解，特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、wto知識(shí)、科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)知之甚少;有的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié)，沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)理論知識(shí)的理解，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)。

　　3、少數(shù)黨員干部先鋒模范作用不夠好，在群眾中的威信不夠高，事業(yè)心、上進(jìn)心不夠強(qiáng)。

　　4、少數(shù)黨員干部坐在辦公室的時(shí)間多，深入基層抓落實(shí)的機(jī)會(huì)少，開展調(diào)查研究不夠，為基層服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng);

　　5、少數(shù)黨員工作上存在本位主義，團(tuán)隊(duì)精神不夠。主動(dòng)配合的意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　二、對(duì)策及建議

　　(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部轉(zhuǎn)變黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的自覺性。

　　一是要健全黨員干部教育培訓(xùn)責(zé)任機(jī)制。建立培訓(xùn)責(zé)任體系，有規(guī)劃、有組織、分層次地抓好基層黨員干部的教育培訓(xùn)。要突出教育的針對(duì)性，緊密結(jié)合基層黨員干部的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，使基層黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢固確立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念,真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動(dòng)上幫民，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，“民有所求，我有所為”，用自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　二要加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí).廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),牢固樹立以學(xué)為本、終身學(xué)習(xí)的思想，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自身素質(zhì)。要按照“缺什么補(bǔ)什么、存在什么問題就改什么問題”的原則，有計(jì)劃、有步驟地安排好黨員干部的培訓(xùn)和鍛煉，不斷提高干部綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。減少應(yīng)酬，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，廣泛吸納各方面的知識(shí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要把勤奮學(xué)習(xí)與投身實(shí)踐結(jié)合起來，養(yǎng)成深入基層的好習(xí)慣，養(yǎng)成調(diào)查研究的好習(xí)慣，養(yǎng)成了解社情民意的好習(xí)慣，在實(shí)踐中增知識(shí)、長(zhǎng)才干，不斷增強(qiáng)準(zhǔn)確把握和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策的能力，依法行政的能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)先進(jìn)科技知識(shí)的能力，科學(xué)決策、民主管理的能力，綜合協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力等，提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

　　三要注重教育實(shí)效。對(duì)基層黨員干部教育，在內(nèi)容上要抓思想灌輸，做到政治思想教育與法律政策教育有機(jī)結(jié)合。對(duì)涉及方針政策和廉潔從政方面的問題，要經(jīng)常提醒，常打招呼。如在節(jié)日期間向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉潔自律方面的規(guī)定，充分利用手機(jī)短信或廉政賀卡加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。要把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對(duì)和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。把反腐倡廉教育面向全社會(huì)，把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相得益彰。在方式上要抓示范引導(dǎo)，求新圖變。要把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)納入到基層支部的創(chuàng)建活動(dòng)中去，充分運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引導(dǎo)、先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)引導(dǎo)，營(yíng)造為民、務(wù)實(shí)、清廉的濃厚氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要在時(shí)效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。針對(duì)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)中帶有普遍性、規(guī)律性的問題，加強(qiáng)事前防范。要注意運(yùn)用發(fā)生在基層黨員干部身邊的違紀(jì)違法案件，定期召開座談會(huì)、觀看警示教育片等方式方法對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的實(shí)效。

　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防范機(jī)制。

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》精神，結(jié)合本單位本部門的實(shí)際制定出適應(yīng)本單位本部門特點(diǎn)的規(guī)章制度。當(dāng)前，城鎮(zhèn)、農(nóng)村正發(fā)生著深刻變化，各項(xiàng)法規(guī)制度建設(shè)，尤其是黨風(fēng)黨紀(jì)方面的制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要從管理機(jī)制入手，區(qū)別不同情況，積極疏通干部“能上又有下”的渠道。①實(shí)行末位淘汰制。對(duì)工作和重大項(xiàng)目以及本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的中心工作，制定出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確定具體的責(zé)任人，把責(zé)任、任務(wù)、時(shí)限、要求細(xì)化、量化到每一個(gè)人頭上，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核和評(píng)議，依

　　據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行組織處理。對(duì)工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，并帶來一定失誤或損失的，予以停職檢查或就地免職。②實(shí)行待崗制。對(duì)工作實(shí)績(jī)較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的干部，實(shí)行免職待崗，待崗期限為一年。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。③實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，縣上拿出一些副科級(jí)崗位，縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以拿出一些重要職位進(jìn)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。④實(shí)行談話誡勉制。對(duì)民意測(cè)驗(yàn)基本稱職以上得票率達(dá)不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其談話，明確指出存在的問題，進(jìn)行批評(píng)教育，并提出要求，責(zé)令其限期整改。對(duì)經(jīng)誡勉教育仍不改者，進(jìn)行降職或免職處理。⑤實(shí)行引咎辭職制。對(duì)問題比較突出，在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職造成失誤或損失，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部，要求其提交辭職申請(qǐng)，主動(dòng)引咎辭職。⑥推行交流輪崗制。對(duì)掌握人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部，進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀徑涣?，可以在部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間橫向交流，也可以在部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間縱向交流。總之，要通過多渠道、多形式，促進(jìn)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的轉(zhuǎn)變。

　　(三)加強(qiáng)督促檢查，建立懲處機(jī)制。

　　對(duì)黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保證，而這種監(jiān)督必須是“鐵面無私”的。因此，加強(qiáng)監(jiān)督制約，確?；鶎狱h員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤，是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要把權(quán)力的科學(xué)配置與對(duì)干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，對(duì)權(quán)力進(jìn)行全方位監(jiān)督。

　　一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，完善考核評(píng)價(jià)體系。①要建立以任期目標(biāo)為主要內(nèi)容的實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系。以崗位分類為基礎(chǔ)，從定性和定量?jī)煞矫嫒胧郑贫ㄏ鄳?yīng)的崗位職責(zé)規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)或一定階段內(nèi)的工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求以及具體的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)能夠量化的，進(jìn)行量化評(píng)估;對(duì)難以量化的，采取定性民主評(píng)議來確定。做到硬化指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，剛化考核。②要改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持階段考核與年度考核、單項(xiàng)考核與全面考核、重大事項(xiàng)及時(shí)考核與定期通報(bào)相結(jié)合的辦法，全面考察掌握干部的工作實(shí)績(jī)。③要強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)經(jīng)考核政績(jī)突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。對(duì)考核后認(rèn)定的不勝任者，要兌現(xiàn)結(jié)果，該降的降，該調(diào)的調(diào)。

　　二是建立一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)的監(jiān)督員隊(duì)伍。監(jiān)督是一門科學(xué)，屬于管理科學(xué)之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來做這項(xiàng)工作，才能保證監(jiān)督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是拓寬群眾監(jiān)督的渠道，加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。要不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，以調(diào)動(dòng)黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對(duì)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)進(jìn)行的各種監(jiān)督,是一種最為科學(xué)有效的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,是其他監(jiān)督形式不能取代的。四是在督查的形式上，要實(shí)行“五結(jié)合、五為主”的辦法.即：明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主;抽查與全面檢查相結(jié)合，以抽查為主;聽取匯報(bào)與走訪群眾相結(jié)合，以走訪群眾為主;查資料與看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，以看現(xiàn)場(chǎng)為主;查先進(jìn)與促后進(jìn)相結(jié)合，以促后進(jìn)為主;多角度、全方位地檢查了解活動(dòng)取得的效果和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是對(duì)一些重大問題，要重點(diǎn)督查，跟蹤查促，直到問題解決、工作改進(jìn)為止。

　　加強(qiáng)基層黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，只有通過建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)定“群眾利益無小事”的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，才能從根本上糾正和解決損害群眾利益的突出問題，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。