關(guān)于部隊三嚴三實黨性分析材料

　　部隊干部要勤于黨性修養(yǎng)對照檢查，按照“三嚴三實”的要求，規(guī)范自己言行，提升自身素質(zhì)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的部隊三嚴三實黨性分析材料，希望對你有幫助!

　　部隊三嚴三實黨性分析材料篇一

　　明確提出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的根本、干事創(chuàng)業(yè)的準則，而且是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子;不僅是對當前糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)提出的新要求，而且是對獻身強軍實踐發(fā)出的新號令。落實“三嚴三實”要求，面對強軍興軍時代課題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，錘煉堅強黨性，勇于責(zé)任擔當，為實現(xiàn)強軍夢奉獻青春和力量。著力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，堅固思想政治定力。思想定力是加強黨性修養(yǎng)、鑄牢軍魂意識的具體體現(xiàn)，是校正世界觀人生觀價值觀的實踐導(dǎo)向，只有重修養(yǎng)、強黨性、嚴律己，才能理想信念堅定，政治定力堅強。加強黨性修養(yǎng)，就要堅定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自覺遠離低俗，抵制歪風(fēng)邪氣。要通過學(xué)黨史軍史、榮譽教育、典型激勵等途徑，引導(dǎo)官兵傳承紅色基因，獻身強軍實踐，堅強政治定力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對照黨章黨紀這面鏡子，按照“三嚴”標準，經(jīng)常檢點自己，以敬畏法度、嚴于律己、管好自己的實際行動，帶動和感召官兵。

　　牢牢把握戰(zhàn)斗力標準這個“方向盤”，提升履職打贏能力。

　　戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，是軍事斗爭準備的首要方向，也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區(qū)、人武部系統(tǒng)來講，要著力破除“后備無用、后備不用”的模糊認識，克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實把全部心思和精力向打仗集中，各項工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問題，真抓打仗的準備。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責(zé)任感使命感，以自身的硬氣贏得官兵服氣，靠自身過硬素質(zhì)夯實戰(zhàn)斗力根基。要主動在實戰(zhàn)化軍事行動中練本領(lǐng)、強素質(zhì)、長才干;在完成急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、受歷練，切實做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

　　緊緊扭住加強作風(fēng)建設(shè)這個“助推器”，為立言立行注入動力。

　　獻身強軍實踐，實現(xiàn)強軍目標，根本的就是要用作風(fēng)建設(shè)的新成效，助力部隊建設(shè)新發(fā)展。改進作風(fēng)，根本的是要內(nèi)化于心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，只有加深對“三嚴三實”的深刻理解，才能有行動上的真正自覺。當前，糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)深入人心，解決作風(fēng)方面的痼疾頑癥，根本的是要解決思想認識上的誤區(qū)和偏差。要堅持圍繞實現(xiàn)強軍目標，自覺用強軍興軍的要求查找作風(fēng)建設(shè)的差距，用思想認識的提升促使作風(fēng)建設(shè)的轉(zhuǎn)變。在教育實踐活動中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)拖沓低效、自律標準不高等，影響和制約部隊建設(shè)發(fā)展的突出問題這個“牛鼻子”，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，抓緊整改落實，切實用真抓實干、埋頭苦干、緊張快干的實際行動，兌現(xiàn)改進作風(fēng)的莊嚴承諾，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚強軍興軍的正能量。

　　部隊三嚴三實黨性分析材料篇二

　　指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、 嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是對 作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)指明了方 向，也應(yīng)該成為我們每名官兵做人與做事的標桿和旗幟。開展“三嚴 三實”專題教育活動以來，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學(xué)習(xí)、 對照，本人進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題 和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將本人查擺出的 主要問題剖析如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

　　一、自身存在的主要問題

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠全面。

　　工作中對后勤專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí) 不深入，沒有嚴格按照崗位履職要求去開展自主練兵，缺乏主動學(xué)習(xí) 的恒心和毅力，專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)進步不快。其次是政治理論學(xué)習(xí)不 夠經(jīng)常，存在“忙閑不均、忙時不學(xué)”現(xiàn)象，平常忙于事務(wù)性工作，沒 有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，往往是工作中發(fā)現(xiàn)了問題、遇到了困難才臨 時 “抱佛腳”、臨時查資料;因此，我深切地感受到，由于專業(yè)理論和 政治理論知識匱乏，經(jīng)常會感到開展工作看得不遠、站得不高，給工 作開展帶來被動。 最新精品公文范文

　　(二)務(wù)實精神不夠如一。

　　工作中求真務(wù)實、狠抓落實的恒心 和韌勁不足，主要表現(xiàn)：在經(jīng)費管理方面存在制度落實把控不嚴，沒 有按照統(tǒng)一標準監(jiān)督把關(guān)，在工程建設(shè)管理方面存在缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃， 沒有周密思考深入調(diào)研，影響了工程整體進度;其次是工作中存在“重 安排部署輕檢查督促、重謀劃決策輕執(zhí)行落實”的現(xiàn)象，有時偏重于 看得見的重點工作，對一些基礎(chǔ)性工作重視程度不夠、投入精力不多， 特別是對上級統(tǒng)一組織開展的專題性工作，計劃措施雖然周密，但一 抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。

　　(三)創(chuàng)新意識有所欠缺。

　　工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神和銳意 進取的勇氣，總認為自己是剛提拔任職，是新人，更是新手，需要在 工作中去學(xué)習(xí)，需要在實踐中去鍛煉，更需要在崗位上去積累，因此 “求穩(wěn)思想占據(jù)了主動”，有時工作中有了新思路、新想法也只是停留 于心動而無行動的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、 新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往 往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　(四)工作作風(fēng)不夠扎實。

　　自上任以來，面對改造舊食堂，維 修公寓樓，建設(shè)洗澡堂和軍人服務(wù)社等基礎(chǔ)設(shè)施，本人把主要精力放 在了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標，工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和官兵伙食改善等方 面，從內(nèi)心深處來說，對部屬關(guān)心不夠，深入基層一線調(diào)查指導(dǎo)不多， 在落實軍事訓(xùn)練內(nèi)容方面參訓(xùn)率不高，表率作用不強，工作中抓執(zhí)行、 抓落實的力度不夠。

　　二、存在問題的原因剖析

　　(一)從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我 改造。

　　對學(xué)習(xí)的重要性認識還不到位，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感， 沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自 己的主觀世界結(jié)合起來，正確認識分析和解決工作中一些具體問題。

　　(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所弱化。

　　作為一名后勤領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己的工作融進到為全站官兵 服務(wù)中，才能實現(xiàn)基本身價值。宗旨觀念不牢，群眾觀念不強，滋長 了個人的主觀意識，致使工作有時不夠深入，沒有把自己與一線的實 踐工作相結(jié)合，造成工作思路不寬，工作力度減弱。

　　(三)從工作上講，主要是缺乏工作主動性和勇于創(chuàng)新的責(zé)任意識。

　　實際工作中只注重服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的既定任務(wù)， 基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功，但求無過的思想，因此 學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了，標準下降了，只求一知半解、未能精益求 精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在問 題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足，提高修養(yǎng)的動力， 在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

　　(一)進一步加強政治學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。

　　堅持把加強政治 理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及 最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論基礎(chǔ)上的清醒，促 進政治上的堅定，同時要加強后勤專業(yè)理論學(xué)習(xí)，深化崗位練兵，不 最新精品公文范文 斷提高自身履職能力，用實際行動完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　(二)進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。

　　把個人價值的實 現(xiàn)與部隊需要、官兵需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、官兵的 利益第一。要定期深入基層、聯(lián)系群眾、傾聽大家意見，努力做到善 于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難 而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　(三)進一步深化務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。

　　注重總結(jié)工作經(jīng) 驗，著力在為官兵辦實事項目上想辦法、解困難，不斷提升后勤服務(wù) 保障工作的滿意度;要積極探索新形勢下后勤保障工作的新特點，面 臨的新情況、新問題，改進學(xué)習(xí)方式、轉(zhuǎn)變工作理念、務(wù)實工作作風(fēng)、 創(chuàng)新工作機制，要始終圍繞站黨委總體工作部署，結(jié)合單位實際提出 新思路、拿出新舉措，確保各項保障工作任務(wù)圓滿完成。

　　(四)進一步改進工作方法，注重統(tǒng)籌兼顧。

　　在以后的工作中， 盡可能多地抽出時間多深入基層搞調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，把經(jīng)驗提煉 成理論，用理論再去指導(dǎo)實踐，完善工作;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工 作效率，切實把官兵的殷切期望作為自己干好工作的精神動力，實實 在在的為官兵解難事、辦實事、做好事。

　　部隊三嚴三實黨性分析材料篇三

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊扣活動主題，按照習(xí)“深學(xué)、細照、篤行”的要求，通過調(diào)研走訪、約談交心、座談交流等多種方式，廣泛征求意見建議，認真查找了自己在遵守黨的紀律、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，并進行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明

　　(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。

　　我是1981年入伍，1984年入黨，在33年的工作經(jīng)歷中，先后在部隊工作30年，2011年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，任縣政府調(diào)研員，進入政府黨組班子?；仡欁约涸邳h的培養(yǎng)下，從一名普通士兵一步步走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的成長經(jīng)歷，始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情，服從組織決定、聽從安排，堅守理想信念，保持政治定力，面對大是大非和重大政治原則問題，始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過反復(fù)對照黨章黨紀，感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強，存在本位主義思想，想問題、辦事情有時習(xí)慣從分管領(lǐng)域、分管部門的角度出發(fā)，對全縣大局考慮的較少，在貫徹執(zhí)行上級決策時，還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位，存在著“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”思想，在政府常務(wù)會上，對自己分管的工作發(fā)表的意見多，對其他方面工作，害怕自己情況吃不透、意見提不準，往往附和多、建議少，服從多、意見少。三是政治敏銳性不強，對社會上的一些小道消息，錯誤思想沒有積極主動去制止，甚至自己有時會在一些小范圍內(nèi)，對一些社會熱點問題、焦點問題，無意的發(fā)表一些觀點和見解。

　　(二)貫徹落實中央八項規(guī)定的情況。中央“八項規(guī)定”頒布后，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能認真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但比照規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一些不足。一是精文減會還不夠徹底，仍有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，有時還存在講空話、講套話的情況。二是公務(wù)接待方面沒有完全把握好標準，對待上級來檢查或調(diào)研時，仍有超標準接待和陪同人員過多的現(xiàn)象。

　　(三)個人有關(guān)情況的說明。

　　一是“三公”經(jīng)費情況。自己沒有因公出國(境)，沒有公-款旅游，公務(wù)車輛運行費一直控制在合理范圍內(nèi)。二是職務(wù)人情消費方面。沒有用公-款進行過人情消費，沒有大操大辦的問題，從未出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務(wù)用車情況。使用的車輛是2008年10月政府采購的老別克君越，自己2012年3月使用時已跑了19萬公里，現(xiàn)在已行駛23萬多公里，按折舊不存在超標配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內(nèi)，面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人()在XX縣農(nóng)機局工作，屬一般工作人員;女兒()去年7月畢業(yè)于陜西理工學(xué)院，今年5月應(yīng)聘到陜西省出版集團，家庭收入3人合計每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;2013年12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經(jīng)濟適用房，單價1900元，目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書，司機由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，沒有直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

　　對照“四風(fēng)”，我緊密結(jié)合自身實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，發(fā)現(xiàn)自己還存在種種問題和不足，概括起來主要有4類11條。

　　(一)形式主義方面：一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。盡管這兩年自己在學(xué)習(xí)上比過去在部隊抓得緊了，但轉(zhuǎn)業(yè)到地方任職后，平時總是沉溺于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動的，存在實用主義傾向，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想，導(dǎo)致處理一些新問題時，沒有好的辦法。二是調(diào)查研究不深入。轉(zhuǎn)業(yè)任職以來，全縣194個行政村，自己只去過三分之一，而且進村調(diào)研也大多是有針對性的召開一個座談會，聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹，真正俯下身子走村入戶，深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有，導(dǎo)致調(diào)研不夠深入，不能聽到真話、摸清實情，即花了時間，又影響了基層的工作，任何效果卻不明顯。三是工作作風(fēng)不扎實。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想，有時只注重開會安排任務(wù)，忽視了對基層的指導(dǎo)督促，導(dǎo)致個別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面，但落實的效果不是非常理想。比如包村工作，自己能積極深入到包聯(lián)村，協(xié)助村里制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)扶持項目，但卻忽視了具體落實中的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促，導(dǎo)致幫扶效果不是很明顯，甚至沒有什么效果。

　　(二)官僚主義方面：一是公仆意識淡保對主要領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的事，積極去完成，有什么不對的地方也不去指出來，而是一味的只挑好的說。對群眾反映的問題，與群眾接觸少，深入調(diào)研少，坐在辦公室聽匯報多，掌握不了具體真實的情況，也沒有主動利用節(jié)假日時間深入各村和群眾直接見面溝通，致使與群眾的感情滑坡，為群眾辦事的公仆意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足，有時考慮自己分管工作精力多一些，對其他班子成員缺乏互相支持，主動補位，淡薄了服從全縣大局的意識。

　　(三)享樂主義方面：一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長，有時存在“干累了、歇口氣”的想法，過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉(zhuǎn)崗到政府調(diào)研員以來，思想上有時錯誤的認為，調(diào)研員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不必要把自己置身于經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，不需要到“快車道”上去爭速度，也用不著我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài)，導(dǎo)致有時心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進不像過去那樣快。對分管的一些常規(guī)性工作，往往是比劃得多，親歷親為抓得少，有時還當起了“二傳手”。 比如，征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數(shù)字影城建設(shè)工程推進緩慢;對所包聯(lián)的后進村存在問題解決不力等問題，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務(wù)的調(diào)整，社會環(huán)境的改善，生活水平的提高，艱苦奮斗、吃苦奉獻精神淡化，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報、做指示，主動下基層的時候少了，尤其是到條件艱苦、偏遠的地方去的少了。下班時間也會跟朋友小聚，過那種輕松的生活。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面：一是還存在鋪張浪費現(xiàn)象。有時遇到上級來人，為了體現(xiàn)熱情，自己和有關(guān)部門同志陪同，在接待也講究安排好一些，有時出現(xiàn)超標準的現(xiàn)象，個別時候的接待沒有做到光盤行動，存在鋪張浪費。二是還存在個人約束不嚴的現(xiàn)象。中央八項規(guī)定出臺之前，認為經(jīng)濟條件改善了，心理上放松了勤儉節(jié)約，在一些待遇面前心安理得，存有講排嘗比闊氣的現(xiàn)象，有時外出住星級酒店。以前過年過節(jié)時，一些朋友拿來的禮品，總覺得不接受太傷感情，所以收下的多，謝絕的少。三是還存在公車私用現(xiàn)象。上下班習(xí)慣司機接送，偶爾回老家也讓司機接送。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深刻反思自己“四風(fēng)”方面存在的問題，其根本原因是理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了問題。

　　一是理論武裝松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認識高度和深度不夠到位，認為自己有30多年的工作經(jīng)驗，人生經(jīng)歷豐富，處理事情游刃有余;思想上認為理論學(xué)習(xí)比較虛、是軟任務(wù)，干好工作是硬指標，對學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性和針對性認識不夠，致使學(xué)習(xí)時斷時續(xù)，不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解，造成了思想上還不夠解放，調(diào)查研究還不夠深入，視野不夠開闊。

　　二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農(nóng)村走出來的黨員干部，自己內(nèi)心深處對群眾懷有深厚的感情，思想上總認為長期與群眾打交道，對群眾的所思所想所盼比較了解，但隨著時間的推移，深入基層逐漸少了，與群眾的距離也漸漸遠了，脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上，不能很好的處理對上級負責(zé)和對人民負責(zé)的關(guān)系，有時產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位，對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，歸根到底，還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

　　三是黨性修養(yǎng)放松。對照“三嚴三實”，自己謀事、做人還沒有完全做到求真務(wù)實，修身用權(quán)律也還沒有完全堅持從嚴的要求，隨著職務(wù)地位的變化，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，出現(xiàn)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，圖安逸、圖享樂、當太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長，工作中怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，這些現(xiàn)象表面看是一個為人處事的學(xué)問，根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題，在干部群眾中就會形成了一些不好的導(dǎo)向，就會影響到班子的形象和權(quán)威。

　　四是紀律觀念淡化。紀律觀念的標桿樹的還不高，在遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律方面，從嚴從細、從高從緊的原則堅持的不夠到位。有時認為，只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯就行了，對一些鋪張浪費、三公經(jīng)費開支等問題，在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度來認識，對監(jiān)督約束的紀律規(guī)定敬畏的不夠，遵守的不嚴，對一些小事小節(jié)的危害性認識不充分，防微杜漸的自覺性不強，對一些不良現(xiàn)象缺乏講認真的精神，不能嚴肅指出、嚴格糾正。久而久之，就會導(dǎo)致行為上的放縱，就會不知不覺的漸入險境。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　針對自身存在的問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個人行為上，體現(xiàn)到履職盡責(zé)上，體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)到為群眾辦實事上。

　　一狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，作為堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，持之以恒，常抓不懈?？茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，做到周讀一刊、月讀一書，認真學(xué)習(xí)黨的基本理論，原原本本學(xué)習(xí)系列重要講話，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、歷史、國學(xué)等各方面知識，不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。同時，堅持學(xué)以致用，注重把學(xué)習(xí)同指導(dǎo)推動工作結(jié)合起來，運用科學(xué)的觀點和方法，經(jīng)常思考和研究全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，尋找破解難題的措施和辦法，力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進措施更管用、落實效果更明顯。

　　二是踐行群眾路線，強化宗旨意識。始終牢固樹牢群眾觀點，自覺擺正與人民群眾的位置，履行好為官一任、造福一方的責(zé)任。帶頭落實縣委密切聯(lián)系群眾工作的制度規(guī)定，經(jīng)常深入群眾特別是貧困群眾家中，面對面談心交流，加強與社會各界、各個層面人士的廣泛聯(lián)系，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化、不斷線;加強調(diào)查研究，保證每年不少于50天，蹲點調(diào)研不少于3次，形成高質(zhì)量調(diào)研報告3篇以上。

　　三是強化責(zé)任擔當，推動抓實見效。進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)，勇于任事，敢于擔當，忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想，更好地把對上負責(zé)與對下負責(zé)有機統(tǒng)一起來，想問題、作決策、干工作始終做到一切從實際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，尊重群眾意愿，多做打基儲利長遠、惠民生、增后勁的事，堅決不搞形象工程和面子工程，以正確的政績觀指導(dǎo)工作、引領(lǐng)發(fā)展。針對進取精神弱化和擔當意識不強的問題，進一步解放思想、堅決破除因循守舊的觀念，克服求穩(wěn)怕亂的思想，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索，對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。

　　四是強化制度執(zhí)行，從嚴修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《黨章》及從嚴治黨、廉政反腐相關(guān)規(guī)定與要求，防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對照檢查，按照“三嚴三實”的要求，規(guī)范自己言行，提升自身素質(zhì)。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面堅決按制度規(guī)定辦，從嚴要求親屬和身邊工作人員，分清公與私、堅持原則與處理人際關(guān)系、職務(wù)消費與人情消費的界線，決不出入私人會所。

　　以上這些對照檢查，問題查擺不一定全面準確，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。