財務(wù)黨性分析

　　作為一名財務(wù)黨員要牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的財務(wù)黨性分析范文，希望對你有幫助!

　　財務(wù)黨性分析范文篇一

　　開展共產(chǎn)黨員先進性教育有利于系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入理解黨的基本理論，有利于及時發(fā)現(xiàn)并整改自身存在的突出問題，有利于提高個人修養(yǎng)，改進工作方法，有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨觀念，對全面加強黨的建設(shè)有著重大戰(zhàn)略意義。

　　在深入學(xué)習(xí)重要講話等重要文獻的基礎(chǔ)上，對照開發(fā)區(qū)先進性的具體要求，對照開發(fā)區(qū)工作的現(xiàn)實和發(fā)展需要，對照同志的忠言相勸，真心幫助，對照黨的章程規(guī)定的義務(wù)和各項要求，對自己進行了深刻反思，首先應(yīng)誠懇接受來自各方的意見、建議，更有必要就政治、思想、能力、工作、作風(fēng)等方面進一步，找尋存在問題，深刻分析原因，著力進行整改。有不全、不深、不實之處，懇請同志們予以指正。

　　一、存在突出的問題和不足

　　1、學(xué)習(xí)的勁頭不足，綜合修養(yǎng)要進一步提高。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，時間擠的不多，學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣，聯(lián)系實際不足。尤其是政治學(xué)習(xí)不夠深，中國共產(chǎn)黨九十多年的風(fēng)雨歷程，一代代歷史偉人，為我們留下了博大精深的理論體系，學(xué)習(xí)要深入，從中可以找到人生的真諦，工作的真知，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的時事政治，洞察國家的方針、政策，尤其要掌握宏觀經(jīng)濟政策，了解國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，自覺探索市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不斷增強駕馭市場經(jīng)濟發(fā)展的能力。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精。開發(fā)區(qū)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，大至宏觀經(jīng)濟走勢，小至規(guī)劃數(shù)據(jù)，以及所分管業(yè)務(wù)部門的相關(guān)法規(guī)，工作知識，都要下功夫，尤其要重點學(xué)習(xí)：土地管理、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)貿(mào)發(fā)展等方面的知識，書到用時方知少，要勤于學(xué)，記于心，想于用，成為一專多能，適合開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。

　　2、個人的能力不全，創(chuàng)優(yōu)工作要進一步努力。決策領(lǐng)導(dǎo)能力要進一步加強。要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)知識，積極借鑒外地開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗，結(jié)合本職崗位工作實際，敢于在開發(fā)區(qū)的發(fā)展定位、招商引資、基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，以及基層財務(wù)管理、土地補償款兌現(xiàn)、拆遷安置等矛盾集中的工作，積極建言獻策，發(fā)揮參謀作用，真正使開發(fā)區(qū)少走彎路，不走彎路，加速發(fā)展，健康發(fā)展。在所分管的部門工作，要多幫部門、基層科學(xué)判斷、果斷決策，推功攬過。經(jīng)濟工作能力要進一步加強。要多學(xué)習(xí)經(jīng)濟工作的相關(guān)知識，多參與招商工作實踐，多深入企業(yè)排憂解難，自覺帶頭完成招商引資任務(wù)，真正成為開發(fā)區(qū)工作的行家能手。組織協(xié)調(diào)能力要進一步加強。有時工作通氣少，就產(chǎn)生了誤會，對有些誤會主動解釋、溝通工作做得不夠，對基層部門的意見征詢過少，容易使工作處理與工作基礎(chǔ)產(chǎn)生距離。

　　3、工作作風(fēng)不嚴(yán)，自律協(xié)作要進一步加強。首先表現(xiàn)為自律不嚴(yán)，當(dāng)今世界物欲橫流，紛繁復(fù)雜，再加之開發(fā)區(qū)客觀存在得一些不良風(fēng)氣，一定要做到“外因內(nèi)方”，時時警醒自己，謹(jǐn)言慎行，努力做到持重成熟，處急不亂，處亂不驚。其次是服務(wù)不優(yōu)。服務(wù)發(fā)展不優(yōu)也就是為入?yún)^(qū)項目客商服務(wù)不優(yōu)，去得少，問得少，幫得少，主觀上有分管的工作不是招商引資，眼光更多的盯著分管的事務(wù)性工作，認(rèn)為做好本職也是服務(wù)招商，沒有招商為先，發(fā)展至上的理念。服務(wù)工作不優(yōu)就是自己所分管的部門較多為硬性且難度較大，如計劃生育的流動人口清理，補救性節(jié)育措施的落實，民政低保工作的入戶調(diào)查，文明創(chuàng)建違章建筑的拆除，有時需要加班加點，卻沒有為他們提供很好的資金、物資、車輛等方面的后勤服務(wù)。服務(wù)生活不優(yōu)，就是對同志們講的較多的是工作，往往以自我的快節(jié)奏、嚴(yán)要求、高效率去要求每一個員工，卻沒體會到年齡、性別、家庭等方面的特殊性，幫助他們排解生活中的具體困難。再次是協(xié)調(diào)不暢，遇到重要任務(wù)，有時有急燥情緒，批評人較多，且不注意方式，有時不分場合，不分年齡，不分輕重，嚴(yán)厲的批評，卻沒有考慮對方的承受力，激勵手段運用的過少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　以上問題的產(chǎn)生，主要有思想、能力、作風(fēng)三個方面的原因。

　　1、思想上進取意識不強。缺乏熟練運用馬列主義基本理論，指導(dǎo)現(xiàn)實工作的思想意識。工作責(zé)任心、事業(yè)心都要加強，有時有好人主義，不敢與邪惡勢力斗爭，有時不夠果斷，怕表作態(tài)，放不開手腳。

　　2、能力上創(chuàng)優(yōu)手段不多。缺乏擠、鉆的精神搞好學(xué)習(xí)，有時安于現(xiàn)狀，沒有更多地和高素質(zhì)的人員相比較，取人之長，補己之短，工作不夠大膽潑辣，深入基層廣泛開展調(diào)查研究少，與基層工作人員談心交流少。

　　3、作風(fēng)上自律觀念不強。有時對自己要求不夠嚴(yán)格，沒有時刻運用黨的理論指引自己，沒有時刻堅持理論聯(lián)系實際，批評與自我批評等優(yōu)秀的作風(fēng)。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1、集中精力促發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，更是開發(fā)區(qū)工作生命線。一個區(qū)域發(fā)展的慢，工業(yè)經(jīng)濟成分少，工作效率不快捷，就不堪稱為“開發(fā)區(qū)”。基礎(chǔ)設(shè)施擴張如何，招商引資項目進展如何，入?yún)^(qū)企業(yè)運營發(fā)展如何是開發(fā)區(qū)的主題，一定要立定本職，為招商引資提供鋪墊，并積極融入招商引資工作的洪流。

　　2、用足腦筋搞協(xié)調(diào)。遇事多通氣，多協(xié)商，多征求基層部門的意見，任何情況下，做到批評不動怒，坦然面對個人的問題和不足，真心誠意幫大家。

　　3、撲下身子下基層。要多到居民、企業(yè)開展走訪、座談活動，定期圍繞一定的主題走居串戶，問計百姓。

　　4、甩開膀子干工作。說千到萬，不如實干，要養(yǎng)成真抓實干的工作作風(fēng)，敢于承擔(dān)急難險重任務(wù)，敢于觸及錯綜復(fù)雜的矛盾，所分管的部門工作實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)，并為開發(fā)區(qū)整體工作上臺階作貢獻。

　　5、用盡心思優(yōu)素質(zhì)。利用一切可用的時間，通過一切可用途徑，學(xué)習(xí)一切有益的知識，用挑剔的方式審視自己，多學(xué)、多干、多思，努力提高個人綜合素質(zhì)和實際工作能力，成為思想前衛(wèi)、管理科學(xué)、業(yè)績一流的開發(fā)區(qū)財務(wù)管理工作者。

　　財務(wù)黨性分析范文篇二

　　炮*師財務(wù)科科長滕××，XXXX年1月從山東萊陽入伍，XXXX年以來一直從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過團財務(wù)股長、師財務(wù)科助理員，1999年1月任現(xiàn)職。從事財務(wù)工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務(wù)處(科、股)長集訓(xùn)會議上，他又作為先進典型在大會上作了經(jīng)驗介紹。其主要事跡是：

　　一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設(shè)積聚財力。

　　XXXX年，在任師財務(wù)科助理期間，他堅持原則，大膽負(fù)責(zé)，清理陳欠資金80余萬元，事業(yè)部門借款30余萬元，核減不合規(guī)單據(jù)4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區(qū)財務(wù)?？汀肚斑M報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務(wù)科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結(jié)算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細(xì)”，XX年，炮*團、××團搞營院建設(shè)，他堅持一個項目一個項目的過，一項經(jīng)費一項經(jīng)費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結(jié)算時，又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經(jīng)濟損失27萬元。為適應(yīng)部隊停止生產(chǎn)經(jīng)營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費管理措施》、《經(jīng)費使用三條原則》，推行了年初有《部門經(jīng)費分項預(yù)算》、每月有《經(jīng)費開支計劃》、結(jié)算有《經(jīng)費報領(lǐng)證》的經(jīng)費管理“三項制度”，組織全師財務(wù)部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預(yù)算開支、超計劃借款現(xiàn)象，使全師家底由原來的超支214萬元，現(xiàn)已達(dá)到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務(wù)工作先進單位，XX年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經(jīng)費管理先進單位。

　　二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。

　　不論是當(dāng)財務(wù)助理，還是當(dāng)財務(wù)科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。XX年，為解決官兵對應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣;XX年5月，在下團檢查時，發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件規(guī)定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關(guān)截留或集中管控，造成基層連隊經(jīng)費機動保障困難的情況，按文件規(guī)定，及時制定了《經(jīng)費管理措施》，做到了經(jīng)費還權(quán)于連隊，充分調(diào)動了基層單位管理經(jīng)費的自覺性和積極性，使全師連隊經(jīng)費當(dāng)年積累達(dá)到200余萬元。幾年來，他帶領(lǐng)全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

　　三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。

　　“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務(wù)工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴(yán)格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準(zhǔn)備安排他家屬到服務(wù)社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后，××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行，答應(yīng)給他家屬安排工作，并轉(zhuǎn)為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當(dāng)年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。XX年的新師部建設(shè)，先后有5個施工隊負(fù)責(zé)人求他給予幫助和照顧，并答應(yīng)給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

　　四、牢記自身責(zé)任，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。

　　任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣，即：業(yè)務(wù)上集中核算，實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障，把銀行帳戶合并統(tǒng)一，從源頭上扼制混亂;物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務(wù)，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學(xué)習(xí)，積極探索，帶領(lǐng)全科人員先后撰寫的《部隊生活服務(wù)中心財務(wù)管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財務(wù)管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費應(yīng)步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾碥壍馈贰ⅰ毒?xì)管理求有為》、《基層部隊標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費管理須形成合力》和《實物資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的幾個問題》等十多篇學(xué)術(shù)文章先后在《后勤學(xué)術(shù)》、《軍隊后勤》、《軍隊財務(wù)》等刊物上發(fā)表。

　　財務(wù)黨性分析范文篇三

　　我于xxx年9月參加工作，xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxxx財務(wù)管理科科長。

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會

　　保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室精心組織，周密布署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時，還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學(xué)。先后學(xué)習(xí)了xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學(xué)習(xí)，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“xxxx”的理解，使自己充分認(rèn)識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫了學(xué)習(xí)心得五篇，自我總結(jié)一篇，記學(xué)習(xí)筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認(rèn)識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

　　二、存在的問題

　　1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　　2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù)，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務(wù)管理的工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。

　　3、服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標(biāo)準(zhǔn)上由于 個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關(guān)心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負(fù)面影響。

　　4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

　　5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務(wù)管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了，同時存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意了，我就簽字支付的思想。

　　三、存在問題的原因

　　1、放松了理論學(xué)習(xí)。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學(xué)習(xí)和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，多一事不如少一事的想法。

　　3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。

　　4、對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。

　　四、下一步的整改措施

　　1、加強思想政治學(xué)習(xí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，學(xué)習(xí)用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

　　2、切實加強調(diào)研，努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當(dāng)好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個財務(wù)主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不辜負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高財務(wù)管理的水平。

　　3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。

　　4、進一步加強對有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。克服工作方法不夠科學(xué)的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。

　　5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為，認(rèn)真做好本職工作。

　　6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。