個人守紀(jì)律講規(guī)矩黨性分析材料

　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。下面的關(guān)于個人守紀(jì)律講規(guī)矩黨性分析材料，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　在這次分局黨委開展的“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育月集中學(xué)習(xí)中，自己通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、主席的“五個必須”及“八項規(guī)定”等文件，結(jié)合自身平時工作中存在的一些不足，進(jìn)行了深刻剖析。

　　一、存在的主要問題

　　一是平時在黨的理論知識方面的學(xué)習(xí)不夠深入和扎實，學(xué)習(xí)中缺少主動性和自覺性，存有為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)潛意識，不能很好做到內(nèi)化于心，外化于行。二是工作不踏實，對業(yè)務(wù)技術(shù)鉆研不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強(qiáng)，作為副站長在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。三是與單位職工的交心談心不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等，與職工面對面交流時間較少，不能及時了解職工反映的問題和困難，缺乏與職工情感上的交流。四是在守紀(jì)律、講規(guī)矩，樹形象，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高工作效率方面還有差距。

　　二、改進(jìn)措施和今后努力的方面

　　⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想、《黨章》、及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，勤于思考，努力提高自己的政治理論水平。再向書本學(xué)習(xí)的同時，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作能力，盡職盡責(zé)全力為人民服務(wù)。

　?、彩丶o(jì)律，講規(guī)矩堅決做到嚴(yán)于律己。黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準(zhǔn)則。俗話說打鐵先要自身硬，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風(fēng)氣樹立起來。按照"五個必須"的要求，不斷加強(qiáng)自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，用黨章指導(dǎo)自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守單位的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格按照黨和上級機(jī)關(guān)的要求規(guī)定開展工作，堅持原則，不講私情，不接受任何與工作有關(guān)的宴請和送禮，自覺接受職工的監(jiān)督，懇切地征求和接受大家的意見建議，落實整改措施。

　　3、恪盡職守，真抓實干，樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念，努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，強(qiáng)化收費管理，確保文明收費，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 要用創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要及時研究工作中出現(xiàn)的新問題，勇于實踐和探索，增強(qiáng)工作中的預(yù)見性、及時性和有效性，使收費工作更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，堂堂真正做人，干干凈凈做事。