學(xué)校如何開展黨員黨性分析評議(2)
學(xué)校開展黨員黨性分析評議方案三
按照組織部《關(guān)于認(rèn)真做好XXXX年度黨員黨性分析暨民主評議工作的通知》的總體部署，從 5月中旬至 6月下旬，我局直屬各基層黨組織黨建工作進(jìn)入黨員黨性分析暨民主評議階段，為了認(rèn)真做好這一工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案：
一、深入開展談心活動，加強(qiáng)思想交流溝通
各支部(總支)要安排充足的時間組織所屬黨員普遍開展交心談心活動，進(jìn)一步溝通思想，增進(jìn)理解，形成共識，為黨員自我剖析和黨性分析奠定良好思想基礎(chǔ)。本階段實施時間為5月11日至26日。
1 、交心談心的主要內(nèi)容。重點是黨員之間相互征求對方對自己存在的問題的意見，相互溝通思想;幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識的同志提高認(rèn)識，正視問題。
2 、交心談心的對象范圍。局班子主要負(fù)責(zé)人要與班子成員和股室及二級單位主要負(fù)責(zé)人交心談心;班子其他成員要與班子成員和分管股室、單位中層干部交心談心;黨員與黨員之間、黨員與群眾之間也要相互交心談心?？h直各學(xué)校(民辦學(xué)校)也要實行類似做法。
3 、交心談心的基本要求。交心談心活動要認(rèn)真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，實事求是，以達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識的目的。
二、認(rèn)真搞好對照檢查，撰寫黨性分析材料
各支部(總支)要著眼于增強(qiáng)自我剖析、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動力，引導(dǎo)黨員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深入進(jìn)行自我剖析，撰寫好黨性分析材料。本階段實施時間為5月27日至6月10日。
1 、認(rèn)真搞好對照檢查。要組織每一名黨員搞好“三個對照檢查”，即對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，查找在“五個基本、七個體系”方面存在的差距和突出問題;對照群眾提出的意見和建議，認(rèn)真對照檢查，進(jìn)行深刻反思;對照交心談心時指出的問題，實事求是地進(jìn)行剖析。要重點查理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實不實、遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
2 、認(rèn)真撰寫黨性分析材料。每個黨員要在找準(zhǔn)自身存在問題的基礎(chǔ)上，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度深刻分析存在問題的原因，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要由基本情況、自身存在的突出問題、存在問題的思想根源和今后努力的方向等四個部分組成，要客觀、準(zhǔn)確和深刻，一般不少于 2000 字。
3 、分層逐級審閱黨性分析材料。黨性分析材料要實行分層審閱簽字：黨員的黨性分析材料交由所在黨支部審閱，局機(jī)關(guān)及二級單位正股級以上的干部黨性分析材料由局機(jī)關(guān)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，局班子成員的黨性分析材料交由局機(jī)關(guān)黨委書記審閱，局機(jī)關(guān)黨委書記的黨性分析材料交由工委組織部審閱。
三、實行“四評一審”，認(rèn)真組織開展民主評議
各支部(總支)要在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展好民主評議活動，具體抓好“四評一審兩公示”。本階段實施時間為6月11日至6月20日。
1 、個人講評。要組織每個黨員結(jié)合各自的黨性分析材料，進(jìn)一步對照《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，認(rèn)真客觀地進(jìn)行黨員個人講評。要把自我評價作為一次自我反思、自我認(rèn)識和自我提高的機(jī)會，使每個黨員在深刻反思中明確今后的努力方向。
2 、黨員互評及書記點評。要組織開好黨員黨性分析暨民主評議組織生活會，支部書記逐一對黨員進(jìn)行點評：總結(jié)成績、特點和存在問題、不足，提出改進(jìn)要求;全體黨員之間開展互評，并按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，以無記名形式填寫黨員民主評議表，在職黨員民主評議的參評率要達(dá)到 100% 。
3 、群眾參評。民主評議活動要結(jié)合實際情況，適當(dāng)擴(kuò)大范圍，吸收入黨積極分子、群眾代表參加，認(rèn)真聽取他們對黨員的評議意見。評議的內(nèi)容主要包括：黨員黨性分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，分析根源深不深。
4 、組織審定。各支部(總支)要召開支委會，根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員作出鑒定，形成綜合性評議意見。 “優(yōu)秀”等次一般不超過本單位黨員數(shù)的15%，定為“基本合格”等次的要說明需改進(jìn)的問題、不足，定為“不合格”等次的，要有充分、詳實的依據(jù)。
5 、情況通報。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部首先要以書面形式如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。同時，做好“兩個公示”。公示可以采取召開會議或印發(fā)材料等適當(dāng)方式進(jìn)行。黨內(nèi)公示內(nèi)容包括對每個黨員的民主評議和綜合評議具體意見;群眾公示內(nèi)容包括民主生活會的基本情況、黨員對存在問題的認(rèn)識、整改意見及今后努力方向等綜合意見。
四、強(qiáng)化工作措施，確保工作質(zhì)量
黨性分析、民主評議是黨的基本制度，也是貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，工作任務(wù)重、要求高、難度大，各支部(總支)要充分認(rèn)識做好這一工作的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實施，把工作抓緊抓實抓好。
1 、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。各支部(總支)要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在各個步驟都要深入調(diào)研，堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保工作落實。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)，深入到基層黨支部和黨員、群眾中進(jìn)行查訪，靠前指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題。
2 、把握關(guān)鍵要素，堅持工作原則。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”，深入開展“四進(jìn)四比四看”活動。即：政策法規(guī)進(jìn)基層，信息技術(shù)進(jìn)基層，文明新風(fēng)進(jìn)基層，扶貧解困進(jìn)基層和比感情，看誰的群眾感情更深厚;比作風(fēng)，看誰的工作作風(fēng)更扎實;比措施，看誰的思路措施更有力;比收獲，看誰的成效收獲更明顯。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，正確開展批評與自我批評。要堅持走群眾路線，多深入基層、深入群眾征求意見，吸收群眾參加民主評議黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是找準(zhǔn)突出問題，堅持邊議邊改。對突出問題，要組織廣大黨員立說立行，邊查邊改，要從黨員自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的地方改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。要引導(dǎo)黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。在黨性分析、民主評議工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施，帶頭抓好邊議邊改，做好示范和表率。
3 、認(rèn)真組織“回頭看”、搞好工作總結(jié)。各支部(總支)在此項工作結(jié)束前，要認(rèn)真搞好“回頭看”。重點看黨員、黨組織對存在問題是否找準(zhǔn)，思想分析是否深刻，改進(jìn)措施是否實在，具備整改條件的問題是否已經(jīng)整改或正在整改。對態(tài)度不認(rèn)真和黨性分析不深刻、拒絕接受善意批評的黨員，要責(zé)令其重新進(jìn)行自我檢查、撰寫黨性分析材料。對組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的單位，要延長時間進(jìn)行整改。
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