黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性材料
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性材料
黨員只有深入解剖自己,才能正確認(rèn)識自己;只有不斷改進(jìn)自己,才能不斷提高自己。下面是小編為大家收集整理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性材料,歡迎大家閱讀。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性材料一
我于1991年參加工作,1995年加入中國共 產(chǎn) 黨。自今年二月份機(jī)關(guān)開展保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動以來,按照機(jī)關(guān)保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定的學(xué)習(xí)方案,我和同志們一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了《先進(jìn)性教育讀本》、中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和其它輔導(dǎo)材料,聆聽了縣委、人大會和人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上的黨課以及機(jī)關(guān)同志們的學(xué)習(xí)心得體會,使我深刻認(rèn)識到:開展保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動,確實(shí)是解決我們黨員隊(duì)伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
我于1991年參加工作,1995年加入中國共 產(chǎn) 黨。自今年二月份機(jī)關(guān)開展保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動以來,按照機(jī)關(guān)保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定的學(xué)習(xí)方案,我和同志們一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了《先進(jìn)性教育讀本》、中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和其它輔導(dǎo)材料,聆聽了縣委、人大會和人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上的黨課以及機(jī)關(guān)同志們的學(xué)習(xí)心得體會,使我深刻認(rèn)識到:開展保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動,確實(shí)是解決我們黨員隊(duì)伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地對我們的思想都有所觸動,使我們在集中學(xué)習(xí)和開展的各項(xiàng)活動中思想境界、認(rèn)識水平、黨性觀念、黨的宗旨意識不同程度地得到提高。
作為人大機(jī)關(guān)的一名普通黨員,自身體會到在這次先進(jìn)性教育活動中最大的收獲是給了我們一次比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些黨建理論的機(jī)會,我個人認(rèn)為這次黨員保持先進(jìn)性教育活動對我本人的觸動還是很大的。使我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行為、自己的工作?;仡^看看自己這幾年走過的路,做過的事,自覺把學(xué)習(xí)的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的過程。同時,對照黨章和人大機(jī)關(guān)一般黨員的先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)要求,以此為鏡子,進(jìn)行了認(rèn)真的思考,查找自身存在的問題和不足,現(xiàn)剖析如下,有不全面、不深刻、不實(shí)際之處,請同志們指正:
一、存在突出的問題和不足
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是在平時工作中,實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性不強(qiáng),雖然也有堅(jiān)定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識,認(rèn)為只要把自己的事情做好就行了,大局意識不強(qiáng)。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益,自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在工作中我個人認(rèn)為自己是愛崗敬業(yè)的,雖然做了一點(diǎn)事情,有時卻考慮自己應(yīng)該得到什么,思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中,有時因工作瑣事多存在著對人態(tài)度不好、工作做得不細(xì)的問題。
(三)、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。除參加機(jī)關(guān)和黨支部組織學(xué)習(xí)及有關(guān)的培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外,雖然平時自己也想多學(xué)一些,但往往是給自己找出這樣那樣的理由,存在得過且過的依賴思想,自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面書籍的時候不多。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在深度上下功夫,學(xué)習(xí)中看報(bào)紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來讀原文少。三是理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用學(xué)到的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析實(shí)際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。
(四)、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進(jìn)一步提高。一是雖然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深,有時體現(xiàn)在撰寫的一些涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。
(五)、工作不夠大膽,處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同志們的支持,辦文、辦會、對外宣傳、收發(fā)材料和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作都能做到按規(guī)定、按規(guī)矩辦事,取得了一定的成績,但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神,只滿足于把工作做了,而不是做的更好。工作的主動性還不夠,害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有一定的關(guān)系,但一個很大的因素是自己不夠自信,工作上有所松懈。
(六)、與領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我本是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題:一是在工作上雖然有一些好的想法和建議,往往考慮對領(lǐng)導(dǎo)說的話,提的建議還是三思而后行,有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志,也沒有主動的去解釋,去溝通,認(rèn)為不管別人怎么想,只要自自己問心無愧就行了。
(七)、在執(zhí)行機(jī)關(guān)制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機(jī)關(guān)同志打印和復(fù)印個人材料的現(xiàn)象;二是雖然每天盡量堅(jiān)持早晨8點(diǎn)上班,中午12點(diǎn)、下午5點(diǎn)半下班,但在上班時間有和他人敘話的現(xiàn)象,造成上班時間工作效率不高,反而在下班以后加班加點(diǎn);三是在工作過程中有時因?yàn)榕侣闊撡徺I和補(bǔ)充的辦公用品不能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)補(bǔ)充,造成工作滯后。
二、存在問題的原因
分析以上存在的問題,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認(rèn)識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地回想自己做了什么,這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,使自己的思想和精神狀態(tài)消極。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。這些年,我不管是當(dāng)教師還是在人大機(jī)關(guān)工作都是很投入工作的,也一直對工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位,知道缺點(diǎn),也在工作過程中逐步加以改進(jìn),但是離領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大的差距,這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本,這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對客觀事物沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)外部環(huán)境對自己的影響,存在一種畏難情緒,從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自我的力度不夠。
三、整改措施和今后努力方向
人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實(shí),但人確實(shí)是可以改得更好的。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,取長補(bǔ)短,不斷完善自我,因?yàn)槊總€人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點(diǎn)精神的。在今后的工作中我將按照黨章和人大會機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的要求認(rèn)真加以整改:。
(一)、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。首先是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動中去,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定理想信念,其次是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識、法律法規(guī)和人大工作的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)、時刻警示自己、嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢、失誤為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去,而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。牢記黨員身份,強(qiáng)化黨員意識,切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù),以自身的實(shí)際行動實(shí)踐一名合格共 產(chǎn) 黨人所應(yīng)具備的最起碼的先進(jìn)性要求。
(三)、努力做到嚴(yán)于律已、寬以待人。改變不良心理,溶入集體,改進(jìn)工作方法,為更好地搞好服務(wù)、干好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作中勇于批評和自我批評,敢于抵制不良現(xiàn)象和行為,繼承發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng),牢記“兩個務(wù)必”,勤儉節(jié)約,助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)、多與同志們交流,溝通。主動和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴(yán)于律已,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的寬容心態(tài),促進(jìn)我們這個集體的團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境的目的。
(四)、按工作職責(zé)要求,做好服務(wù)工作。從根本上說,我只正規(guī)接受過師范教育,只有中專文化程度,后來接受再教育只是開闊了一點(diǎn)視野,擔(dān)負(fù)起人大會機(jī)關(guān)在縣里這樣一個大機(jī)關(guān)的文字材料工作,我深感責(zé)任重大,這就需要我有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不斷地改變、磨煉、適應(yīng)、熟悉、提高、創(chuàng)新我們的工作。雖然我的能力有限,但在其位就要謀其事,就要盡其責(zé)。在具體工作中,找準(zhǔn)自己的目標(biāo)定位,做好本職工作,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作勇于承擔(dān)起首問的責(zé)任,在做好具體工作的同時,常思考工作中深層次的問題,也就是說在工作中不但要用心還要善于動腦,不斷創(chuàng)新工作方法,不滿足做好當(dāng)前工作,從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù),不滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作不出問題,結(jié)合秘書科的工作特點(diǎn)。在為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息時,注意操作性,多些真知灼見,少些夸夸其談、人云亦云;注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然性中揭示必然性,提煉出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的意見和建議,使我們掌握的信息在廣度、深度和價值上進(jìn)一步升華,在發(fā)現(xiàn)和解決問題上下功夫。
我想,作為機(jī)關(guān)的一名普通黨員,能夠做到牢記黨的宗旨,努力踐行“三個代表”重要思想,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),胸懷大局,時刻警醒自己,努力提高自身的綜合素質(zhì),從我做起,從小事做起,從細(xì)微做起,盡自己的所能扎實(shí)做好本職工作,以積極的心態(tài),不斷提高工作水平,能坐得下來,踏下心來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),正確對待榮譽(yù)、地位,努力工作,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員和高素質(zhì)的人大會機(jī)關(guān)工作者。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性材料二
在我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的“分析評議”階段,通過我本人的查找、剖析,征求黨員同志意見建議,聽取黨組織和黨組的反饋意見,找出了自己在思想、作風(fēng)和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產(chǎn)黨員整改提高階段的總體要求和局實(shí)施意見的具體安排,制定如下整改措施。
一、存在的主要問題
對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“三個代表”重要思想的要求,多層次、多角度全面總結(jié)了近年來自己在思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況,認(rèn)真進(jìn)行了“四對照、四剖析”,深入查找了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的四個問題。
(一)理想信念有所松動。堅(jiān)定的理想信念是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)。離開理想信念來談黨員先進(jìn)性,就違背了黨的宗旨,只能是無本之木、無水之源。近年來,我的理想信念有所松動,具體表現(xiàn)在兩個方面:一方面是事業(yè)心有所減退,對于如何抓好自己分管的工作,協(xié)助局長開展工作,沒有積極主動的去思考,去研究,滿足于已經(jīng)取得的成績,在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時,有時比較機(jī)械的貫徹落實(shí),沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,造成在遇到困難時有畏難情緒,有時怕得罪人,求穩(wěn)怕亂。另一方面是進(jìn)取精神不足。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查起來,我在抓工作、做工作時的進(jìn)取精神減弱了,沒有了以前的那股闖勁、干勁,缺乏一股朝氣和銳氣,覺得大事有上級領(lǐng)導(dǎo)、有局長拿主意,自己只要貫徹落實(shí)好了就行,對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠,對分管工作的要求不夠嚴(yán)格,安于工作一般化,一些該做好的工作沒有做好,工作的效率不夠高,滿足于既有成績,習(xí)慣于按部就班,憑經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新。
(二)發(fā)揮黨員模范作用不夠好。按照黨員的基本義務(wù),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來對照檢查自己,我在發(fā)揮黨員模范作用方面還做得不夠好,具體表現(xiàn)在:一是艱苦奮斗的精神有所減弱,我具體分管辦公室工作,經(jīng)常接待客人,但有時自己不能夠堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn),時有發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和公車私用行為。二是在學(xué)習(xí)、工作中的表率作用不夠明顯。認(rèn)為自己參加工作近30年,加入中國共產(chǎn)黨也近20年了,因此,放松了對自己的要求,沒有處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求約束自己,而是甘于平凡、甘于平淡,主觀上有不求有功,但求無過思想,沒有在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用,在工作中只求過得去,不求過得硬,在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解。三是批評與自我批評做得還不夠,首先是不能正確認(rèn)識、正視自己在工作中存在的缺點(diǎn)、錯誤,自我批評勇氣不夠。其次,對于黨內(nèi)同志和同事在工作中的缺點(diǎn)也不夠大膽提出評議意見,存在老好人思想,甚至對社會上的一些腐敗現(xiàn)象也有點(diǎn)見怪不怪,覺得自己能夠引以為戒,能夠管好自己就行了,未能自覺與之開展堅(jiān)決的斗爭。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己的工作作風(fēng)與新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求相比,仍然存在較大差距:一是聯(lián)系群眾不夠。自己平時會議多、工作忙,與干部群眾的聯(lián)系溝通不夠,特別是對農(nóng)村的廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活,缺乏深入的了解,有時候到農(nóng)村去了解情況,也是匆匆的來,匆匆的去,較少專門蹲下來傾聽群眾的意見建議。與局機(jī)關(guān)的干部職工,自己平時與他們深入交談、互相交心的時間也不多,對干部職工的思想狀況、學(xué)習(xí)、工作、生活情況了解得不夠及時、全面和深入。對群眾的冷暖關(guān)心不夠,對局干部職工的實(shí)際困難關(guān)心不夠。二是缺乏調(diào)查研究。平時自己強(qiáng)調(diào)日常事務(wù)多、工作忙,坐機(jī)關(guān)多,下基層少。每年深入基層實(shí)地調(diào)查研究次數(shù)少,時間短,調(diào)查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,直接影響了自己的工作效果。三是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。坐在機(jī)關(guān)等著人家來辦事多,主動到單位、基層服務(wù)少。服務(wù)的方式方法過于形式簡單,對外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情,有時不夠注意服務(wù)態(tài)度,被動服務(wù)多,主動服務(wù)少,特別是對一些一時難于解決的問題,未能主動提供跟蹤服務(wù),盡力幫助單位、基層、群眾解決好實(shí)際困難。
(四)廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實(shí)“兩個條例”,《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政政若干準(zhǔn)則》,自己在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距,比如:由于工作關(guān)系,在對外交往中和來人接待方面,有時礙于面子,不夠勤儉節(jié)約,有講排場、比闊氣、超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象;有時過不了人情關(guān),接受一些單位、個人的宴請,對有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產(chǎn),沒有堅(jiān)決拒收,有公車私用現(xiàn)象。在生活上還不夠艱苦樸素,甚至有時還追求高消費(fèi)。
二、整改措施
針對自己存在的問題,我結(jié)合個人的實(shí)際情況制定具體的整改措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身能力素質(zhì)
1、勤于學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)的時間。面對財(cái)政經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢,我要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,本著“活到老,學(xué)到老”的信念,增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)自覺性,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的整體素質(zhì)、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴(yán)格按照局學(xué)習(xí)制度的要求,充分利用工作間隙和休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到每星期都有半天自學(xué)時間,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是主動參加各種培訓(xùn)班,增強(qiáng)自己的工作技能。
2、善于學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。要結(jié)合自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際,正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,加強(qiáng)對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,鞏固思想道德防線,增強(qiáng)抵御風(fēng)險和預(yù)防腐敗的能力。同時要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強(qiáng)對省激勵財(cái)政政策、公共財(cái)政理論以及部門預(yù)算、國庫改革等財(cái)政業(yè)務(wù)的鉆研,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路和決策,提高自己的依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰Γ岣邽槿嗣穹?wù)的能力。
(二)主動服務(wù),增強(qiáng)執(zhí)政為民意識。
1、當(dāng)好人民的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和“群眾利益為小事”的思想觀念,在想問題、辦事情、做決策時,把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾所急,想群眾所想,關(guān)心單位干部職工,誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事;嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持依法行政和依法理財(cái)。在接待群眾來訪、辦事時,堅(jiān)持做到主動熱情,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。堅(jiān)決克服思想意識上的自滿情緒和打消“松口氣、歇歇腳”的念頭,按照分工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,認(rèn)真抓好所分管科室的工作,掌握工作的主動權(quán),及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并提出意見建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,協(xié)助局長抓好事關(guān)財(cái)政發(fā)展全局的重要工作,當(dāng)好助手。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想,勤于動腦,對財(cái)源培植、增收節(jié)支、財(cái)政改革等各個方面,要深入基層、深入群眾、深入單位積極開展調(diào)研,掌握更多的實(shí)際情況,多想辦法、多出注意,全面推動財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。
(三)改進(jìn)作風(fēng),樹立勤政廉政形象。
1、提高辦事效率。對自己能夠馬上辦理的事情,立刻按照規(guī)定的程序辦理;對于一時不能辦理的事情,及時向群眾和干部職工解釋清楚,并擬定計(jì)劃盡快辦理。對自己分管科室承辦的事項(xiàng),我會認(rèn)真、及時督促檢查,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成承辦事項(xiàng)。
2、轉(zhuǎn)變工作方法。大力發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇于開拓、積極進(jìn)取的精神,按照“分工不分家”的原則,我一方面要認(rèn)真抓好所分管的工作,另一方面要積極協(xié)助局長、配合其他黨組成員抓好財(cái)政工作,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,勇當(dāng)“栽樹人”,踏實(shí)工作,任勞任怨。
3、主動接受監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主動接受干部職工的監(jiān)督,堅(jiān)持廉潔奉公,嚴(yán)于律己,多講奉獻(xiàn),少求回報(bào),做到自重、自省、自警、自勵,干干凈凈做事,清清白白為官。
三、整改目的
通過整改,要達(dá)到以下三個目的:一是理想信念更加堅(jiān)定,牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,主動為人民群眾辦實(shí)事、做好事;二是工作作風(fēng)更加優(yōu)良,堅(jiān)持勤政廉政,自覺抵制和反對鋪張浪費(fèi)和各種腐敗行為;三是工作能力更加突出,協(xié)助局長抓好財(cái)政各項(xiàng)工作,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)的健康、快速發(fā)展。