黨性意識不夠強原因分析

　　在積極開展黨內(nèi)工作中,黨性意識發(fā)揮著重要的作用,黨性意識更是深化改革、切實落實工作、建立良好黨風黨政的基礎(chǔ)之一，黨性意識不夠的表現(xiàn)與院系是什么呢?下面是小編為大家收集整理的黨性意識不夠強原因分析，歡迎大家閱讀。

　　黨性意識不夠強原因分析篇一

　　在近期開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的第二階段過程中，通過領(lǐng)導和同志們的帶領(lǐng)和幫助下和對照黨章查問題、相互評議找不足、剖析思想求改進等途徑，我進行了認真的黨性分析，現(xiàn)將體會綜合匯報如下：

　　一、對先進性教育的認識

　　我認為，開展先進性教育活動，是黨在新的歷史條件下不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的基礎(chǔ)工程，是我黨始終成為帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心的重要保證。黨要長期執(zhí)政，要靠科學的理論說服人、堅定的信念感染人、先進的文化吸引人、完善的制度凝聚人，根本一點就是取決于黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在和平建設(shè)時期，戰(zhàn)斗力主要來源于黨員的質(zhì)量，而黨員質(zhì)量的判斷標準就集中體現(xiàn)在能否堅持理想信念，能否增強宗旨意識、黨的意識和執(zhí)政意識，能否立黨為公、執(zhí)政為民，歸根結(jié)底，就是能否保持先進性。

　　二、存在的突出問題

　　在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、宗旨觀念弱，群眾意識不強

　　全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。一是我們單位有幾位退休老干部，身體不好，我對他們過問很少，關(guān)心很少，沒有想辦法解決他們的困難，關(guān)心他們的疾苦。二是現(xiàn)在由于很多單位改制，出現(xiàn)了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒有深入他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　2、學習意識淡化，思想觀念落后

　　理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。一是大學畢業(yè)20多年來，自己沒有要求到其他學校和科研機構(gòu)學習過，最多也只有口頭提請，有時同志們邀請我到省委黨校學習都不愿意;二是不主動參加科研活動，許多國家級理論機構(gòu)邀請我參加研討會都不積極努力爭取參加，到今一次也未果，理論素質(zhì)日下;三是不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

　　3、工作思路不寬,工作力度減弱

　　在具體工作中思路不寬。一是紀檢工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路;二是分管的科研工作，沒能提出一套切實可行的方案，沒有組織一次校內(nèi)理論研究會，更不用說象往年一樣組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校系統(tǒng)的理論研究會，得過且過，并且缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及;三是不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用;四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情愿講政治理論課，待人接物十分差;五是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

　　4、精神不十分振作，事業(yè)心不是很強

　　沒有堅定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，總認為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如托關(guān)系想早搞非領(lǐng)導職務(wù)外去打工;二是不思進取，不愿意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對學校的整體工作考慮得較少，總認為有“一把手”和其他領(lǐng)導同志頂著，用不著自己多關(guān)心，多管閑事。因此，總的工作狀態(tài)是滿足于發(fā)表幾篇文章，其他時間全消磨在報刊雜志和電腦中。

　　三、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快30年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

　　3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓紀檢、是可有可無的工作，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在黨校工作長，人混老了，與大學同學比，無論在社會地位方面還是在經(jīng)濟收入方面都是末名，總覺得無臉見人，加之自己身體狀況差，由此帶來了“混混”思想，帶來了事業(yè)心、責任感的差距。

　　由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

　　四、今后努力的方向

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識

　　理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部更應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

　　2、努力改造主觀和客觀世界

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力

　　我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象

　　我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

　　總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。

　　黨性意識不夠強原因分析篇二

　　改革開放以來，我國的各項社會事業(yè)進入了快速發(fā)展期，隨著事業(yè)單位改革的進一步深化，作為一線的基層黨組織，面臨的新問題和新矛盾不斷增多。過去由于事業(yè)單位主要依靠行政撥款，干部職工缺少危機感，等、靠、要思想較重，當面臨市場競爭、競聘壓力時，少數(shù)干部職工對改革的認識出現(xiàn)了偏差，甚至認為：改革就是裁人，就是讓員工早點內(nèi)退或買斷工齡。有的安于現(xiàn)狀，缺乏危機意識，競爭能力較弱;有的考慮個人得失較多，思想比較保守，抗風險意識較弱;有的對改革信心不足，心存疑慮，甚至出現(xiàn)抵觸情緒等。針對這些問題，在不斷深化改革的過程中，基層黨組織必須堅持以黨章為根本，不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)，全面踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求落到實處。在新時期，就事業(yè)單位改革的共性看，基層黨組織應加強五個方面的能力建設(shè)。

　　一、總纜全局的能力

　　《黨章》總綱規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。《黨章》同時規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，在基層黨組織無論在什么情況下，無論遇到什么問題，都要按照《黨章》規(guī)定，胸懷全黨和全國工作的大局，胸懷共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，正確領(lǐng)會黨中央及上級黨組織的決策意圖，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，不能以自己的利益為出發(fā)點，處理問題要跳出本單位、本部門的小圈子，必須無條件地服從大局，服務(wù)于大局，樹立全局觀念，在服從大局、服務(wù)大局中求得發(fā)展。堅持“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則，努力在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致。同時，又要維護好本單位利益和群眾利益，堅持群眾利益無小事的工作原則，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，切實把黨中央和上級黨組織的各項政策、措施落到實處。

　　二、貫徹落實的能力

　　《黨章》關(guān)于黨的基層組織的基本任務(wù)第一條明確規(guī)定：宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議。基層黨組織處于生活、生產(chǎn)的第一線，擔負著把黨的路線、方針、政策落實到基層的職責，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織和團結(jié)群眾的重任。在貫徹落實的過程中，既不能照抄照轉(zhuǎn)，更不能走樣變形，因此，在基層黨組織必須具備超強的貫徹落實能力，要以《黨章》為根本，不斷提高基層黨組織創(chuàng)新能力和實際工作能力，確保各項措施落到實處。在貫徹落實的過程中，一方面是要找準切入點。要找準主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關(guān)鍵點，尋找突破。只有找準了關(guān)鍵點，并鍥而不舍抓下去，問題就會迎刃而解。另一方面就是要一抓到底?；鶎狱h組織需要貫徹落實的事情很多，條件又有制約。要防止淺嘗輒止，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件，對看準的事，能當場辦的事情要當場辦，能立即辦的事情要立即辦，能今天辦的事情決不拖到明天，以實際行動取信于民。

　　三、化解矛盾和處理危機的能力

　　基層工作千頭萬緒，基層黨組織置身于不同群體的復雜利益關(guān)系中，其應對復雜局面的能力如何，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象。因此，基層黨組織必須從實際出發(fā)，以《黨章》為根本，正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)各種不同利益關(guān)系，不斷提高應對復雜局面、化解矛盾和處理危機的能力。在實際工作中，我們有些基層黨組織脫離群眾，工作作風不扎實，對群眾反映的合理要求，要么無動于衷，要么粗暴訓斥，本級能解決的不解決，本級不能解決的又不及時向上級反映，致使事情越鬧越大，把小事拖大，大事拖“炸”。如何妥善處理各種社會矛盾，保證社會穩(wěn)定和發(fā)展，作為基層黨組織，一方面要依法辦事。要把權(quán)力置于人民和法律的監(jiān)督與制約之下，處理各種社會矛盾要在法律允許的范圍內(nèi)進行，做到法律面前人人平等。另一方面要未雨綢繆。要及時發(fā)現(xiàn)和研究經(jīng)濟社會生活中的新矛盾和新問題，增強敏銳性和洞察力，做好應對各種矛盾的思想、預案、機制和工作準備，努力做到一旦發(fā)生矛盾，及時處理，做到矛盾不激化、事態(tài)不失控。

　　四、為民辦事的能力

　　《黨章》在黨的基層組織的基本任務(wù)中明確規(guī)定：基層黨組織要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。這就要求我們基層黨組織一切工作的出發(fā)點和落腳點都是讓群眾得實惠，不斷提高群眾的整體生活水平，并把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作的首要標準。要從群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題入手，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把群眾的冷暖放在心上，以多為群眾辦實事、辦好事為已任，只有這樣，才能贏得人民群眾的信任。在事業(yè)單位，基層黨組織作為黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，廣大人民群眾正是通過基層黨組織來了解黨、認識黨的。因此，基層黨組織的能力如何、水平如何、素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的威信與形象，基層黨組織必須努力提高同人民群眾聯(lián)系的能力和水平，不斷提高為民辦事的能力。

　　五、自我完善的能力

　　《黨章》在黨的基層黨組織的基本任務(wù)中明確規(guī)定：監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭?；鶎狱h組織作為在反腐倡廉的第一線，更要嚴格要求自己，以《黨章》為根本，不斷加強馬克思主義基本理論的學習，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變、抵御不正之風的能力，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系，堅持教育是基礎(chǔ)，法制是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵。加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，不斷進行自我完善，始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是黨的根本大法，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和約束力?；鶎狱h組織必須認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，以《黨章》為根本，不斷加強其執(zhí)政能力建設(shè)，努力把基層黨組織建設(shè)成黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷推動我們黨的偉大事業(yè)向前發(fā)展。