講黨性重品行活動動員講話
動員講話是發(fā)動人們參加某項活動前的發(fā)言，可以讓人們明白活動的意義，更好的開展活動。下面是小編為大家收集整理的講黨性重品行活動動員講話，歡迎大家閱讀。
講黨性重品行活動動員講話一
同志們：
為了深入貫徹黨的十七大精神和全國組織工作會議精神,認(rèn)真落實胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求,中央組織部決定,從今年開始,用三年時間,在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動。2月29日和3月19日，中組部和省組分別召開視頻會議，對這項活動進(jìn)行了動員部署，并下發(fā)了開展活動的具體意見。根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排部署，市委組織部研究提出了具體的實施方案。剛才，袁部長宣讀了活動實施方案。下面，我就開展這項活動講三點意見。
一、充分認(rèn)識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義
在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢，以及組織部門面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，站在確保組織工作更好地為全市工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)的全局和戰(zhàn)略的高度作出的決定，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，樹立組工干部隊伍新形象。我們必須充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，努力踐行講黨性、重品行、作表率的各項具體要求，切實以嶄新的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。
1、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落
實十七大精神的重要舉措。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會議上，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要真正把組織部門建設(shè)成高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和胡錦濤同志的講話精神，更加重視自身建設(shè)，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，著力加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和推動組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。
2、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是更好地
服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要。全市第七次黨代會對今后五年XX經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出了全面規(guī)劃，今年是落實這些規(guī)劃的關(guān)鍵之年,這就要求組織工作提供更好的組織保障和人才支持。組織部門只有扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，才能使組工干部以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風(fēng)、更加過硬的素質(zhì)能力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展服務(wù)。
3、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是提升組
織工作滿意度的有效途徑。為了有效地配合這次活動,我們正在全市范圍內(nèi)開展“組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度”調(diào)查，雖然整個調(diào)查活動還沒有結(jié)束，但從目前了解的情況來看，調(diào)查對象對我們的評價還是比較客觀，比較公正的。一方面，對組織部門在選人用人、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)以及圍繞中心、服務(wù)大局、推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面取得的成績予以了認(rèn)可。另一方面，也對我們組織部門提出了新的更高的要求。實事求是地講，與組織工作面臨的新形勢新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我們在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對組織工作和組工干部的期望還有不少差距，這些都不同程度影響了組織部門和組工干部的形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾對我們的滿意度和認(rèn)可度，這就迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得明顯成效。只有深入扎實地開展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實有效地解決存在的問題，才能有效地樹立組工干部隊伍“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象”才能更好地順應(yīng)人民群眾對組織部門新期待、提升組織工作滿意度。
二、堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動
開展“講黨性、重品行、作表率”活動，必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，抓重點重質(zhì)量，做到認(rèn)識要高，把關(guān)要嚴(yán)，每個環(huán)節(jié)都不打折扣，每個階段都不降格以求，堅決防止圖形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。
(一)要牢牢把握“講黨性、重品行、作表率”這個主題。組工干部講黨性，就是要堅持“五性”，即：政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行;組工干部作表率，就是要做到“五先”，即：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。
(二)要牢牢把握開展活動的“六條原則”。中組部、省委組織部對這項活動都提出了十分明確的工作原則，中組部提出了五條原則：一要堅持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動力;二要突出實踐特色，著力解決問題;三要堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督;四要繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動效果;五要堅持
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。省委組織部結(jié)合實際，在此基礎(chǔ)上，又加了一條“堅持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)改革創(chuàng)新”的原則，把這項活動的落腳點放在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新上，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的主題。這六條原則也十分切合我們XX的實際，也是我們在活動中必須堅持和把握的，希望大家在開展活動過程中牢牢把握，認(rèn)真貫徹落實。
(三)要牢牢把握開展活動的基本要求。省委組織部根據(jù)中組部的統(tǒng)一安排和部署，確定了2008年要開展10項主題活動，這是上級組織部門的“規(guī)定動作”，也是我們必須開展的基本活動。這10項活動歸納起來：一是動員部署;二是啟動理論學(xué)習(xí)和教育活動;三是開展征求意見大調(diào)查;四是深入進(jìn)行分析評議;五是研究制定“講黨性、重品行、作表率”的具體要求和措施;六是切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題;七是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動;八是解放思想、創(chuàng)新工作;九是年度總結(jié)表彰;十是研究2009年的活動安排。落實好這些活動和要求，必須牢牢把握“五性”。
一是學(xué)習(xí)教育要注重針對性。學(xué)習(xí)教育是整個教育活動的基礎(chǔ)，是端正態(tài)度、提高認(rèn)識的前提。要深入學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，努力提高思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識。在全黨開展的深入
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動啟動后，要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容和載體，有機(jī)統(tǒng)一起來，務(wù)求取得實效。要深入學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等業(yè)務(wù)知識，使組工干部成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。學(xué)習(xí)中，要針對各自的思想、工作實際情況明確不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求，制訂具體的學(xué)習(xí)計劃，采取靈活多樣的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
二是征求意見要注重廣泛性。廣泛征求意見是開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要環(huán)節(jié)。我們要堅持開門搞活動，將自查和征求意見大調(diào)查相結(jié)合，提高活動的針對性。開門搞活動，是這次集中學(xué)習(xí)教育活動一個很重要的特點，我們要采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等各種形式和渠道，廣泛聽取有關(guān)部門、工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求，查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組工干部形象，大家希望組工干部有什么形象。征求意見的面要廣，類型要多，只有廣開言路，才能聽到各種各樣的聲音，才能聽到真知灼見。
三是分析評議要注重準(zhǔn)確性。分析評議就是根據(jù)自查和征求意見的情況，對照“五個五”的基本要求，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用
方面存在的突出問題，為制定整改措施和抓好整改提供依據(jù)。要緊密聯(lián)系自己思想和工作實際，增強(qiáng)從主觀世界上剖析自己的主動性，明確如何堅持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行動上的先進(jìn)性。分析評議要在自我分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行互相評議，不僅要在組織系統(tǒng)內(nèi)每個干部之間互評，還要接受社會、群眾的“三度測評”，確保分析評議的準(zhǔn)確性，以便“對癥下藥”、整改落實。
四是整改落實要注重實效性。通過落實整改，解決存在問題，提高組工干部素質(zhì)，提升組織部門形象，是開展活動的落腳點。全市組織系統(tǒng)和每個組工干部都要根據(jù)對照檢查中查找出來的問題，認(rèn)真研究，制定切實可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。整改要做到任務(wù)明確，時間明確，責(zé)任明確，特別要注重實效性。要堅持未學(xué)先改，邊學(xué)邊改，從群眾最不滿意的事改起，從群眾最希望解決的事做起。能夠今天解決的，決不拖到明天;不能及時解決的，要列出時間表，實行整改問題銷案制，一項一項抓好落實;屬于苗頭性和傾向性的問題，要見微知著，舉一反三，解決在萌芽狀態(tài)。要通過整改，給黨員干部和群眾以看得見的效果，真正取信于民，以整改的成效體現(xiàn)活動的實效，展現(xiàn)組工干部的新形象。
五是改進(jìn)工作要注重創(chuàng)造性。改革創(chuàng)新是組織工作的主題。要堅持從思想創(chuàng)新入手，通過開展“三看”(一看組織
工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的地方在哪里，二看影響組織部門思想解放的因素在哪里，三看組織工作改革創(chuàng)新的著力點和突破口在哪里)解放思想大討論，進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力、努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的表率。
(四)牢牢把握開展活動的十個“自選動作”。上級組織部門對這項活動明確要求各地要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地組織實施。根據(jù)部長辦公會研究決定，2008年我們在認(rèn)真完成好省里要求的10項“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際推出了10項“自選動作”，以豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動實效。
一是簽訂年度工作責(zé)任狀。在今天的會議上，由我與各鎮(zhèn)(辦、園、場)簽訂組織工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，與部機(jī)關(guān)各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，進(jìn)一步細(xì)化落實工作責(zé)任。
二是廣泛開展“三度”調(diào)查活動。目前，這項工作已經(jīng)啟動，調(diào)查對象上要是我們的服務(wù)對象，調(diào)查人數(shù)可能超過3000人，調(diào)查問卷已經(jīng)部分發(fā)放。調(diào)查問卷回收后，要在認(rèn)真分析調(diào)查結(jié)果基礎(chǔ)上，有針對性地提出整改措施。
三是重申“五個五”的基本要求。“五個五”的基本要求(即“五零”目標(biāo)：業(yè)務(wù)知識“零空白”、 日常工作“零誤差”、 干部任免“零投訴”、 聯(lián)系群眾“零距離”、 廉潔從政“零問題”;“五種意識”：“武器”意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識、職業(yè)意識、責(zé)任意識;“五勤”： 勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤記錄、勤檢查、勤反饋;“五個轉(zhuǎn)變”：思想觀念由封閉向開放轉(zhuǎn)變，工作方法由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)由形式向內(nèi)容轉(zhuǎn)變，工作方式由被動應(yīng)付向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;“五種理念”： 改革創(chuàng)新的理念、以人為本的理念、民生民意的理念、特色品牌的理念和效率效益的理念)，是近年來我們組織部門自身建設(shè)的重要成果，也是我市組織部門自身建設(shè)的特色，要進(jìn)一步繼承發(fā)展，進(jìn)一步重申，不斷豐富這次學(xué)習(xí)實踐活動的內(nèi)涵。
四是深入開展部機(jī)關(guān)科室與鎮(zhèn)(辦、園、場)“攜手共進(jìn)”活動。通過“攜手共進(jìn)”的方式，整體推進(jìn)基層組織工作科學(xué)發(fā)展與組工干部隊伍的自身建設(shè)。
五是圍繞“三看”解放思想大討論開展演講比賽。通過演講比賽，促進(jìn)思想解放，推進(jìn)工作創(chuàng)新。
六是繼續(xù)開展“三個之旅”活動，從基層吸取營養(yǎng)，向先進(jìn)地方學(xué)習(xí)經(jīng)驗，走出去擴(kuò)大視野。
七是繼續(xù)開展每周集中調(diào)研活動。這項工作從去年3月份開始實施以來，效果很好，既使部里掌握了解了基層工作情況，又有力地推動了基層黨建的發(fā)展。今年，我們將其列入十項自選動作，目的就是要通過這項活動，進(jìn)一步推動基層組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。今年的重點主要是看創(chuàng)新與特色工作，希望各個地方大膽探索，把最新最好最有特色工作展現(xiàn)出來。
八是組織開展組工業(yè)務(wù)能力大比武活動。政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變是組工干部必須具備的五種能力。今年我們在組工干部中開展一次組工業(yè)務(wù)能力大比武活動，突出應(yīng)知應(yīng)會的基本能力，比如計算機(jī)操作等，以此推動組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)的提高。
九是與市花鼓劇團(tuán)合作編演基層黨建綜藝晚會。目前這項工作已進(jìn)入采風(fēng)創(chuàng)作階段，準(zhǔn)備在全市建黨87周年紀(jì)念大會上首演，并在市政廣場、沔陽劇場和各鎮(zhèn)辦進(jìn)行公演巡演，進(jìn)一步加大基層黨建工作宣傳力度，擴(kuò)大組織工作影響力。
十是創(chuàng)作并傳唱“講黨性、重品行、作表率”活動主題歌曲。準(zhǔn)備請我市著名作詞家梁和平先生專門創(chuàng)作歌詞，再請作曲家作曲后，在組工系統(tǒng)廣泛傳唱。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動“講黨性、重品行、作表率”活動與各項工作和諧發(fā)展
第一，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證“講黨性、重品行、作表率”活動順利開展，市委組織部成立了活動指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織實施。全市組工干部要在指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好各項工作的落實，確保“講黨性、重品行、作表率”活動取得實實在在的成效。部機(jī)關(guān)各科室根據(jù)各自的業(yè)務(wù)實際和每個干部的崗位實際，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上、在征求意見對象上、在討論專題上、在整改落實上進(jìn)一步明確重點、細(xì)化內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)活動具體深入;鎮(zhèn)(辦、園、場)組工干部要克服隨大流、走過場的思想，積極參與到活動中來，在活動中創(chuàng)造自己的特色，提升自己的形象。
第二，要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要在《XX組工信息》開辟專欄，及時宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗，指導(dǎo)和推動面上工作?；顒又幸⒁鈴纳鐣浾摲从持姓覝?zhǔn)改進(jìn)工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進(jìn)活動的動力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動。要通過有效的宣傳，把組織部門自身建設(shè)的新氣象展現(xiàn)出來，把組工干部精神面貌的新變化展現(xiàn)出來，把組織系統(tǒng)抓活動、促工作的新成果展現(xiàn)出來，增強(qiáng)黨委對組織部門和組工干部的信任，增強(qiáng)廣大黨員、干部、群眾對組織部門和組工干部的信心。
第三，要統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。當(dāng)前，各鎮(zhèn)(辦、園、場)的工作都很多，任務(wù)都很重，這就要求我們正確處理好開展活動與日常工作的關(guān)系。一方面，要把創(chuàng)造性地做好本職工作作為活動的重要內(nèi)容;另一方面，還要把開展好活動作為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，要通過開展活動，調(diào)動組工干部的積極性，推動各項組織工作的落實，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
同志們，開展“講黨性、重品行、作表率”活動是組織系統(tǒng)今后三年的一項重要任務(wù)，我們一定要按照中央和省、市組織部門的部署，以堅定的信心、高昂的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實完成活動的各項任務(wù)，使組織工作更好地為全市的工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，努力做到讓黨滿意，讓人民滿意。
講黨性重品行活動動員講話二
一、安穩(wěn)辦支部在“講黨性、重品行、作表率”主題教育中開展的10個方面的工作：
1、 組織支部黨員積極參加了機(jī)關(guān)黨課教育。
2、 重點學(xué)習(xí)了一批有關(guān)材料。
1) 黨章的有關(guān)內(nèi)容;
2) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)內(nèi)容;
3) 《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論“講黨性、重品行、作表率”》;
4) 胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會上的報告;
5) 胡錦濤同志在第十七屆中共紀(jì)委第二次全會上的講話;
6) 胡錦濤同志在第十一屆全國人民代表大會閉幕會上的講話;
7) 溫家寶同志在國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議上的講話;
8) 同志在上海市黨政負(fù)責(zé)干部大會上的講話;
9) 俞正聲同志在上海市紀(jì)委九屆二次全會上的講話;
10)徐麟同志在浦東新區(qū)紀(jì)委二屆四次全會上的講話和浦東新區(qū)黨政負(fù)責(zé)干部大會上的講話等文件;
3、 走訪了結(jié)對共建支部(走訪了長元村支部，與結(jié)對支部共同商討了有關(guān)問題)。
4、 組織支部黨員先后二次為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動(2次共捐款XXX元)。
5、 積極參加征文活動(安穩(wěn)辦共4篇)。
6、 認(rèn)真組織了主題組織生活會。
7、 解決了一些實際問題。
8、 參加了新區(qū)的警示教育，觀看了《貪欲之害》、《抵制干部腐敗》等警示教育片。
9、 組織參觀了抗震救災(zāi)大型圖片展。
10、 認(rèn)真搞好總結(jié)。
二、幾點體會：
胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都
要講黨性、重品行、作表率?！边@個要求，可謂是情真意切、語重心
長。講黨性、重品行、作表率，不僅有利于發(fā)展黨的先進(jìn)性;有利于 密切黨和人民群眾的關(guān)系;而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和進(jìn)步。下面，我按照此次民主生活會上對照黨章、黨紀(jì)黨規(guī)的要求，結(jié)合思想和工作實際，對照檢查如下。有不到之處，請同志們批評、指正，我將虛心接受。
一、 講黨性，就是要堅持做到理想信念不動搖
黨性是黨員干部先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。在實際工作中，本人努力做
到“三講”。一是“將學(xué)習(xí)”，就是要把政治理論學(xué)習(xí)作為重中之重。我重點學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆二次全會和新區(qū)黨委全會的精神，重溫了《黨章》和兩個《條例》，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，不僅積極主動參加功能區(qū)域組織的學(xué)習(xí)，而且還在工作中抽出一定時間進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真做好筆記，反復(fù)領(lǐng)會、融合、體會，通過不斷地深入學(xué)習(xí)探討，我的政治理論水平有了一定的提高，黨性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是“講政治”，就是在政治思想上，始終度的一致。正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，旗幟鮮明、立場堅定。三是“講團(tuán)結(jié)”，就是能夠顧全大局，以大局為重。求大同存小異，善始善終地將團(tuán)結(jié)融入到各項工作中去，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范帶頭作用。
通過學(xué)習(xí)，對照檢查，我覺得我個人在解放思想方面力度還不夠，在工作中，習(xí)慣于服從上級的安排，而在善于主動探索、研究開展工作的新舉措，新方法方面還不夠，創(chuàng)新意識不夠新。
二、重品行，就是要不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
作為一名黨員，本人時刻牢記自己的工作職責(zé)，謹(jǐn)記入黨誓詞，把加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)黨性錘煉的重要手段。在工作中，堅持：“言即出，行必果”，能自覺維護(hù)各項決策。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅持做到：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。工作中，能經(jīng)常深入基層，了解情況，掌握第一手資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
通過對照檢查，本人認(rèn)為在具體工作中存在急躁情緒，甚至有依賴的思想，有時不夠細(xì)致。
三、作表率，就是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一個黨員就是一面旗，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，用自己的實際行動作出榜樣，用這種無言的力量鼓舞人、激勵人、凝聚人，既是義不容辭的職責(zé)，也是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。通過學(xué)習(xí)，對照檢查，我認(rèn)為作出表率是對全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出要求。因此，我們一定要堅持貫徹和堅決上級的指示精神及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)以律己，始終做到“堂堂正正做人，清清白白為官”。要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，接受市場經(jīng)濟(jì)條件下的種種考驗，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，筑牢思想道德防線，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。
通過對照檢查，我認(rèn)為在作表率上要下功夫，在先進(jìn)模范帶頭作用上還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、今后努力的方向。
一是要繼續(xù)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性。正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，拓寬學(xué)習(xí)面，有計劃、有重點地學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)。同時，要結(jié)合工作實際，抓好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
二是要始終保持政治上的堅定性和思想上的穩(wěn)定性，旗幟鮮明地反對各類違法犯罪活動。
三是要認(rèn)真抓好分管工作，加大督查督辦力度，提高安全生產(chǎn)的監(jiān)管水平，打牢基礎(chǔ)，下大力扭轉(zhuǎn)安全和穩(wěn)定工作的被動局面。
四是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓重點、抓關(guān)鍵，認(rèn)真對照自己的不足，認(rèn)真發(fā)揮好黨員的表率作用，大力弘揚講黨性、重品行、作表率精神。敢于堅持原則，不怕得罪人，敢于同不正之風(fēng)作斗爭，積極履黨章賦予的職責(zé)，抓好黨的廉政建設(shè)和反腐斗爭，為確保區(qū)域安全和穩(wěn)定提供良好的服務(wù)和保障。
講黨性重品行活動動員講話三
同志們：
剛才躍躍同志對今年組織系統(tǒng)深入推行“講黨性、重品行、作表率”的活動作了部署，我都贊成，剛才，五個單位的發(fā)言都講得很好，特別是湖南邵東縣委組織部副部長尹中強(qiáng)同志，他的先進(jìn)事跡，生動的展示了一名優(yōu)秀組工干部把組織事業(yè)、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界，我們?nèi)珖慕M工干部都要向他學(xué)習(xí)，下面我再強(qiáng)調(diào)三點：
第一，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。組織部門是管干部的部門，組織工作的政治性、政策性和原則性決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部，一個干部如果自己黨性不強(qiáng)，就無法要求別人講黨性，講了人家也不會服你。組織部門歷來有講黨性的優(yōu)良傳統(tǒng)，各級黨委也是按照黨性最強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)來從優(yōu)配備組工干部。最近兩年來，組織系統(tǒng)按照的要求，帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”的活動，應(yīng)該說，取得了很好的效果，2009年全國組織工作滿意度的民意調(diào)查顯示，對組工干部的群眾滿意度都有了明顯的提高，這充分的說明了組工干部帶頭“講黨性、重品行、作表率”這個活動的成效。但是也不能否認(rèn)，不講黨性和黨性不強(qiáng)的問題依然嚴(yán)重干擾著組織工作，嚴(yán)重影響著組工干部的形象。最近，正在查處的河北石家莊原團(tuán)市委副書記王亞麗造價騙官案件，就是一起有關(guān)干部黨性不強(qiáng)，讓跑官騙官者鉆營得逞的典型案例，這個案件現(xiàn)在還在查處之中，那些幫助王亞麗騙官帽子的人正在以自己的帽子為代價被組織追究，王亞麗造假騙官案，是中組部接到實名舉報，然后和省市的紀(jì)檢組織部門共同查處，中組部對用人上不正之風(fēng)的群眾舉報，現(xiàn)在實行有報必查，查實必究，失職追責(zé)的方針，全國的組織人事干部都要引以為訓(xùn)。
這些情況表明，組織部門講黨性現(xiàn)在不是講的多，而是還很不夠，組工干部的黨性教育一刻也不們放松。因此，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”的活動，明確要進(jìn)一步突出講黨性這個重點。首先，要加大黨性教育的力度。各級組織部門的負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課，我剛才和建華同志正在商議，中組部最近就要開始由領(lǐng)導(dǎo)同志，負(fù)責(zé)同志講黨課，首先我來講第一課，還要請老同志講組織系統(tǒng)公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，要用先進(jìn)典型激勵干部公道正派，用反面案例警示干部清正廉潔。第二要開展“進(jìn)組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比什么”的大討論，要聯(lián)系工作實際和崗位職責(zé)來明確講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)，第三是組工干部個人要進(jìn)行黨性分析，找到差距和不足，自覺的改進(jìn)和提高。
第二，組工干部講黨性要體現(xiàn)在組織工作的本職崗位上。組工干部的黨性要體現(xiàn)在干好本職工作上，離開了組織工作的實踐來講黨性，就沒有什么價值，今年組織工作的任務(wù)很重，要通過講黨性為完成各項任務(wù)提供動力和保障，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、狠抓落實的實踐中提高組工干部的黨性。一是要堅持正確的用人導(dǎo)向和考核導(dǎo)向。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展的實踐中，考察干部、識別干部，把最強(qiáng)的干部選配套到最高關(guān)鍵的崗位和最需要的地方。
二是要毫不動搖的推進(jìn)干部人事制度改革。干部人事制度改革是權(quán)利和利益的深刻調(diào)整，也是檢驗組工干部黨性的重要戰(zhàn)場，基于黨性，謀劃改革，改革就不會走偏方向;立足黨性，推進(jìn)改革，改革才不怕觸動自己的利益，各級組織部門要認(rèn)真貫徹落實干部人事制度改革規(guī)劃綱要，要抓住干部群眾反映強(qiáng)烈的重點難點問題，緊緊推進(jìn)改革，保證改革取得實效。要堅持和完善民主推薦、公開選拔和競爭上崗等改革辦法，要重德才、重實績、重公論、重人品，防止簡單的為票取人、為考取人、為年輕取人。要繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，堅決整治跑官要官、買官賣官和拉票賄選，提高選人用人公信度。同時，要深化“萬名組織部長下基層”活動，去年這個活動搞得很好，今年還要繼續(xù)搞，密切組工干部，尤其是組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部與基層和群眾的聯(lián)系，推動組織工作的落實，錘煉組工干部的黨性。
第三，組織部門要以“兩滿意”為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，來檢驗講黨性的成效。組織部門講黨性最終要體現(xiàn)在做好“三服務(wù)”，實現(xiàn)“兩滿意”上，全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動很快就要圓滿結(jié)束，中央將部署在全國基層黨組織和黨員當(dāng)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這個活動是延伸和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用的一個活動，是十七大報告里面要求的，各級組織部門要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為“講黨性、重品行、作表率”的重要載體，著力在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)優(yōu)爭先，2009年全國組織工作滿意度的民意調(diào)查結(jié)果，已經(jīng)反饋給各省和各部，各地要深入分析民意調(diào)查中上升或下降的原因，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，整改提高，使之成為引領(lǐng)組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要品牌。
在這個活動當(dāng)中，要引導(dǎo)組工干部立足本職崗位，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，營造抓落實、干實事、創(chuàng)一流的良好氛圍，特別是各級組織部門的組織部長要堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍的“三從嚴(yán)”方針，帶領(lǐng)大家嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律。既嚴(yán)格要求干部，又關(guān)心愛護(hù)干部，努力建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，我們要努力，努力造成這樣一個結(jié)果，就是讓大家一提到組織部門的干部就由衷的認(rèn)為那是一批講黨性的人，是一批干實事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢于與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。
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講黨性重品行活動動員講話
