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黨性教育活動方案

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  通過組織開展“黨性教育月”活動,進一步提高組工干部政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性,促進組工干部加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,營造風清氣正的良好環(huán)境,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。下面是小編為大家收集整理的黨性教育活動方案,歡迎大家閱讀。

  黨性教育活動方案一

  為了貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神,增強我校黨員教師的宗旨意識和黨性修養(yǎng),根據(jù)東川區(qū)教育局黨委<關于印發(fā)《東川區(qū)教育局“黨員黨性教育”工程實施方案》的通知>精神,我校結(jié)合學校實際,將在黨員中實施黨員黨性教育工程,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神,認真學習貫徹系列講話精神,不斷豐富群眾路線教育實踐活動內(nèi)涵,扎實推進學校黨支部建設,結(jié)合學校黨員群體特點,以增強黨員的組織紀律觀念、服務大局和發(fā)展意識為內(nèi)容,開展形式多樣的黨性教育活動,激發(fā)黨員保持先進性的內(nèi)在動力,密切黨同群眾的聯(lián)系,夯實黨的執(zhí)政基礎,為辦人民滿意的教育提供強有力的組織保障。

  二、目標要求

  在學校黨員教師中實施以“增強黨員的宗旨意識和黨性

  修養(yǎng)”為主題的黨性教育工程,是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體。開展黨性教育活動,著重解決教育系統(tǒng)黨員隊伍中存在的理想信念動搖、黨員意識和紀律觀念淡薄、道德修養(yǎng)滑坡等突出問題,教育和引導廣大黨員克服自身存在的差距和不足,自覺按照《黨章》要求履行黨員的權(quán)利和義務,不斷增強黨員的榮譽感、責任感和使命感,維護黨的形象,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,營造風清氣正的教育和諧氛圍。

  三、主要任務

  深入實施“黨員黨性教育”工程,結(jié)合學校實際,有針對性地開展黨員經(jīng)常性教育活動。

  (一)黨員干部

  主要任務:比境界、比標準、比服務、比效率。以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點,廣泛深入開展“黨員掛牌上崗”、“黨員示范崗”等創(chuàng)建工作。突出“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”(創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務,優(yōu)化和諧可持續(xù)發(fā)展環(huán)境)這一主題,以“四亮四評四比四創(chuàng)”(四亮:亮職責、亮身份、亮承諾、亮實績;四評:黨員自評、領導點評、群眾測評、組織考評;四比:比素質(zhì)、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風;四創(chuàng):創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務先鋒、創(chuàng)一流業(yè)績)為載體,建立健全考核評價制度,堅持對各項工作高標準定位、高起點規(guī)劃、高要求落實,引導黨員干部樹立“全神貫注投入、全力以赴工作”的高效意識,激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活力,建設服務型黨員隊伍。進一步規(guī)范首問負責、服務承諾、全程代辦等工作,不斷提高學校各部門的服務質(zhì)量。密切聯(lián)系廣大師生,使黨員干部走出辦公室,走進年級組,深入課堂,真誠傾聽師生呼聲,真實反映師生愿望,真情關心師生疾苦,努力成為轉(zhuǎn)變作風、服務師生的先鋒。

  (二)黨員教師

  主要任務:比水平、比敬業(yè)、比師德、比作風。大力開展“傳幫帶”活動,黨員帶頭加強師德建設,遵守職業(yè)道德規(guī)范,作為人師表模范;帶頭開展課改教改,深化素質(zhì)教育,做教育改革標兵;帶頭鉆研本職業(yè)務,認真研究實驗課題,做學科帶頭人,打造“黨員示范課”、“黨員課題組”,找準黨員活動與教育教學工作的結(jié)合點,成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)的教育先鋒。

  四、活動安排

  從7月至11月,主要圍繞“七個一”專題開展黨員黨性教育活動。

  (一)重溫一次入黨誓詞(時間:7月份)。組織全體黨員重溫入黨誓詞,面對黨旗,莊嚴宣誓,做出承諾。同時,對照《黨章》、誓詞開展自我剖析、問題查找,旨在提醒黨員時刻牢記黨的宗旨和使命,牢記黨員權(quán)利和義務,牢記奮斗目標。

  (二)做好一次專題黨性教育報告(時間: 8月份)。開展一次“學黨章、強黨性、明職責”專題學習教育報告。講課內(nèi)容包括黨的宗旨、黨的紀律、黨員權(quán)利和義務。

  (三)開展一次校內(nèi)黨員教師義務勞動(時間:9月份)。組織黨員教師義務勞動,重拾艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。

  (四)觀看一次教育片(時間:適時)。組織黨員觀看《生死牛玉儒》、《焦裕祿》、《楊善洲》等一批先進典型人物影片以及《警鐘長鳴》、《底線》、《堅決反對四風》等一批黨風廉政警示教育片,用典型案例警示和教育黨員干部,吸取經(jīng)驗教訓,規(guī)范日常行為,牢固樹立法紀觀念,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律,樹立黨員形象,維護黨的權(quán)威。

  (五)參觀學習黨員黨性教育基地(時間:7-8月份)。根據(jù)實際情況,組織黨員干部到湯丹鎮(zhèn)“銅山先鋒”黨員黨性教育基地參觀學習,讓廣大黨員干部接受一次深刻的黨性教育和精神洗禮,加深對黨的群眾路線教育實踐活動的認識,以先輩、先賢為榜樣,堅決反“四風”,切實改進作風,在工作中努力踐行群眾路線,樹立為民、務實、清廉的良好形象。讓“銅山精神”作為黨員干部的行動綱領,內(nèi)化于心,外化于行,成為黨組織和廣大黨員干部牢記使命、心系群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的一面旗幟。

  (六)開展民主評議黨員活動(時間:7月 、11月)。結(jié)合召開民主生活會安排,7月和11月分別組織開展黨員黨性教育考核。同時,組織開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?群眾盼什么?黨員先進性標準是什么?向先進典型學什么?自己差距是什么?今后應當怎么做?”的自我評議、組織評議以及黨外群眾參與的民主評議黨員大討論。重點圍繞是否認真執(zhí)行黨的組織決議、積極參加黨的組織生活,是否發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用等展開評議,要針對評議查擺出的問題,進一步進行整改。

  (七)樹立一批先進典型和處置一批不合格黨員(時間:9-10月份)。要結(jié)合實際,把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型、樹立提高先進典型、宣傳推廣先進典型作為加強黨的建設、提高工作水平的一項重要措施。要強化抓典型意識,注意用規(guī)劃、目標、制度等規(guī)范此項工作。要引導廣大黨員干部正確對待先進典型,虛心向先進典型學習,營造尊重先進典型、學習先進典型、趕超先進典型的濃厚氛圍。達到教育幫助黨員提高黨性修養(yǎng),增強紀律觀念,強化大局意識,培養(yǎng)服務理念,樹立奉獻精神的目的。特別是在教育幫助廣大黨員的同時,處置一批喪失黨性觀念、不參加組織生活、不交納黨費、不發(fā)揮先鋒模范作用、黨員群眾意見較大的不合格黨員,不斷純潔黨員隊伍。

  黨性教育活動方案二

  為深入貫徹市委組織部《深入推進“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動實施方案》及衛(wèi)生局黨委主題教育活動方案的要求,不斷增強黨員領導干部的黨性觀念、道德修養(yǎng)和廉政意識,市結(jié)防所黨支部開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。制定實施方案如下:

  一、指導思想

  以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,通過教育使黨員領導干部自覺做到:講黨性,始終保持政治上的堅定性;重品行,始終保持思想道德上的純潔性;作表率,始終保持行為上的先進性。努力培育符合時代要求的新作風,展示衛(wèi)生局黨員領導干部的新形象,為推進反腐倡廉建設,建設人民滿意的醫(yī)療環(huán)境,提供堅強的政治保證。

  二、活動對象

  市結(jié)防所黨支部書記、領導班子成員、支部委員

  三、目標要求

  通過開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動,使組工干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變,素質(zhì)能力有新提高,工作作風和工作方式方法有新進步。落實德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求,樹立公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象,創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象,團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

  四、活動內(nèi)容及安排:

  這項主題教育活動集中在今年3月中旬至12月末

  按照整體部署、有序推進的方式,統(tǒng)一要求,分別實施。結(jié)合本單位實際,具體分四個階段,有針對性地組織開展好主題教育活動。

  (一)以“雙聯(lián)雙拓雙推”活動為主題,深入開展“大調(diào)研”活動。

  1、活動時間: 5月---8月

  2、成立調(diào)研組:組 長:林萍

  副組長:劉成貴

  成 員:寶泉 韓金山

  3、確定聯(lián)系點:太本站曙光村衛(wèi)生室。

  不定期深入聯(lián)系點進行調(diào)研,并形成書面匯報提綱,及時參與交流。

  4、調(diào)研內(nèi)容及形式

  結(jié)合“雙聯(lián)雙拓雙推”(聯(lián)系基層、聯(lián)系黨員干部,拓展活動范圍、拓展活動時間,推動工作改革創(chuàng)新、推動黨員干部作風轉(zhuǎn)變)活動,通過召開座談會、聽取匯報、深入村屯村民中走訪等形式開展調(diào)研活動,一是對照在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中征求到的意見和建議,重點圍繞加強黨組織建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及加強自身建設等問題開展調(diào)研。二是找準黨員干部群眾反映最強烈、最突出的問題,研究解決的思路、辦法和措施,落實責任,督促基層黨組織化解社會矛盾。

  5、形成調(diào)研成果

  調(diào)研結(jié)束后,撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告,每位成員要擬定一篇高質(zhì)量的“民情日記”或下基層手記,并于8月27日前完成。通過調(diào)研后至少要解決一個實際問題。

  (二)以打造學習機關、學習型組工干部為目標,開展“大學習”活動

  1、活動時間:2010年3月---12月

  2、開展“每人一課”講學活動:利用每周五學習日時間,支部副書記、組織委員(黨辦主任)輪流講學一次。 每人要制定自學計劃,并認真做好學習筆記。

  3、拓展學習內(nèi)容和形式,把理論知識與業(yè)務知識結(jié)合起來,采取講課與討論相結(jié)合,學習與調(diào)研相結(jié)合,走出去請進來相結(jié)合的方法 。完善學習制度,建立健全考學評學制度,學習成果交流制度,形成勤奮學習、善于思考的好風氣。

  (三)以弘揚正氣構(gòu)建和諧、凝心聚力、加快發(fā)展為目的,廣泛開展“大談心”活動

  1、活動時間:2010年6月---11月

  2、談心活動的內(nèi)容、方式方法、基本要求,詳見烏衛(wèi)黨發(fā)[2010]54號《市衛(wèi)生局關于開展好2010年度談心活動的通知》

  (四)、以公道正派、廉潔清正、嚴于律己、率先垂范為準則,促進作風建設“大加強”

  1、活動時間:2010年3月&mdash;12月

  2、開展作風建設征求意見活動,對在深入學習、廣泛談心、基層調(diào)研中反映出來的問題提出意見、建議,進行討論,制定整改落實方案,認真加以整改。開展一次“講黨性、重品行、作表率”討論。圍繞“怎么樣保證政治上的清醒、怎么樣保持高尚精神追求、怎么樣堅持干干凈凈做事”為主要內(nèi)容進行討論,進一步明確努力方向。

  3、建章立制,規(guī)范工作,以股辦為單位,加強本單位規(guī)范化體系建設,進一步規(guī)范本單位各股辦的執(zhí)行依據(jù)、職責權(quán)限和程序步驟,實現(xiàn)重點工作相互配合,創(chuàng)新工作共同參與的濃厚氛圍。

  五、活動要求

  此項活動要與打造學習型機關、學習型組工干部、“萬名機關干部下訪”及重點工作結(jié)合起來。

  1、精心組織,抓好落實,制定本單位實施方案,明確責任,時間及目標要求,認真抓好落實。

  2、領導帶頭,作好表率。領導班子成員要以身作則,認識活動的重要性。

  3、嚴于律己,維護形象 。要輕車從簡,不搞特殊化,切實維護黨員領導干部的良好形象。

  黨性教育活動方案三

  根據(jù)省委組織部《關于在全省組織系統(tǒng)集中開展“黨性教育月”活動的通知》(x組辦發(fā)&bdquo;2011?31號)的精神和市委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關于在全省組織系統(tǒng)集中開展“黨性教育月”活動的通知>的通知》(x組通&bdquo;2011?12號)的要求,決定從6月中下旬至7月中下旬,在部機關集中開展“黨性教育月”活動。現(xiàn)結(jié)合部機關工作實際,特制定如下實施方案:

  一、 指導思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以進一步打造“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”優(yōu)秀組工干部隊伍為總體目標,以黨性教育為重點,以推進學習型機關建設為動力,以慶祝建黨__周年為載體,不斷鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果,進一步調(diào)動廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為做好組織工作特別是確保工作順利進行提供堅強有力的保證。

  二、總體目標

  通過組織開展“黨性教育月”活動,進一步提高組工干部政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性,促進組工干部加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,營造風清氣正的良好環(huán)境,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

  三、活動安排

  1、組織黨性專題學習(6月中下旬至7月中下旬)。明確學習內(nèi)容。學習內(nèi)容主要包括黨史、黨的方針政策、全省組織部長培訓班精神以及王彥生、尹中強等優(yōu)秀組工干部先進事跡。豐富學習方式。緊密聯(lián)系本科室(中心)和黨員干部的思想實際,開展自學與集中學習、黨課輔導、專題講座、示范和警示教育、撰寫讀書筆記、討論(座談)交流等活動,力求教育活動內(nèi)容豐富、形式多樣,提高學習教育的效果。集中學習的時間不得少于4天,讀書筆記不少于4000字。各科室(中心)黨員干部的讀書筆記于7月25日前交送辦公室,由辦公室上報部長辦公會審閱。(責任科室:辦公室、干部教育科)

  2、組織觀看主題教育電教片。由辦公室組織觀看《特殊黨費》及王彥生、楊善洲同志先進事跡等主題教育電教片,并結(jié)合自身工作實際,組織大家進行座談,交流觀后體會,寫出心得體會,以進一步提高認識,警醒自己時刻“講黨性、重品行、作表率”。 (責任科室:辦公室)

  3、開展建黨__周年走訪慰問活動(“七一”前夕)?!捌咭弧鼻跋Γ毡殚_展走訪慰問老黨員、生活困難黨員、困難群眾活動。參與慰問的人員要認真了解老同志存在的困難和問題,聽取老同志的意見和建議,讓被慰問對象充分感受到組織的關心和溫暖。要把走訪慰問活動同宣傳黨的方針政策和基層黨組織和黨員的先進事跡結(jié)合起來;大力宣傳基層黨組織和黨員的先進事跡,充分發(fā)揮先進典型的帶動示范作用,進一步營造學先進、作表率的良好氛圍。要把走訪慰問活動同檢查老黨員待遇落實情況結(jié)合起來。要對老黨員政治待遇和生活待遇落實情況,進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,保證老同志各項待遇落實到位。(責任科室:組織科)

  4、開展部長約談活動(6月中下旬至7月中下旬)。部長每周安排半天與干部約談,其他部長也相應安排時間與科室黨員干部約談,及時了解掌握干部的工作、生活、思想和身心健康等狀況,區(qū)分情況解決好提出的問題,深入細致地做好思想政治工作。(責任科室:辦公室)

  5、召開專題民主生活會和組織生活會(6月底前)。召開會議之前,要充分做好準備工作,要認真查擺問題、剖析原因、提出整改措施。黨員領導干部要帶頭深挖思想根源,帶頭開展批評和自我批評,并注意調(diào)動和保護黨員的發(fā)言積極性,努力形成開誠布公、暢所欲言、務實創(chuàng)新的良好氛圍。每位黨員干部都要撰寫發(fā)言材料,并要形成翔實的會議記錄。(責任科室:組織科)

  6、撰寫黨性分析報告(7月15日-7月22日)。所有黨員干部要通過學習,自覺對照五個模范共產(chǎn)黨員的標準,深刻剖析自身在黨性方面存在的問題,撰寫黨性分析報告。黨性分析報告不少于1500字。各科室(中心)黨員干部的讀書筆記于7月25日前交送辦公室,由辦公室上報部長辦公會審閱。(責任科室:辦公室)

  7、換屆紀律知識學習及測試。以《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等監(jiān)督制度為主要內(nèi)容,通過自學、領導講學等方式開展換屆工作紀律學習活動,并通過閉卷考試等形式督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程,明確嚴肅換屆紀律的各項任務、責任主體和具體要求,增強紀律觀念,筑牢紀律防線,嚴守紀律規(guī)定。(責任科室:干部科、干部監(jiān)督科)

  四、有關要求

  1、深化認識,強化領導。成立以縣委、組織部長史長華同志為組長的領導小組,并明確活動開展的分管領導、責任科室和具體責任人負責活動的具體組織實施。要加強對部機關開展活動的指導,了解活動情況,及時上報信息,形成上下聯(lián)動、信息互通、整體推進的工作格局。

  2.結(jié)合實際,精心組織。各科室(中心)要緊密結(jié)合具體工作實際,緊扣黨性教育活動的目標和任務,采取形式多樣、行之有效的方式,增強活動的吸引力、感召力,激發(fā)黨員干部參與活動的主動性和積極性。

  3.協(xié)調(diào)配合,形成合力。由辦公室牽頭具體負責組織實施,各科室(中心)要積極配合,形成合力,確保“黨性教育月”活動的各項任務圓滿完成。

  4、統(tǒng)籌安排,注重實效。堅持把黨性教育與學習提高貫穿始終,把查找黨性方面存在的問題與落實整改措施貫穿始終,把提高組織工作滿意度貫穿始終,增強活動的針對性和實效性。要把“黨性教育月”活動作為深化“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,作為建設“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”優(yōu)秀組工干部隊伍的重要舉措,堅持開展活動與推進工作相結(jié)合,把活動成果轉(zhuǎn)化為推進工作的動力,用實際工作效果來衡量活動成效。

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