黨性黨風黨紀自查報告(2)
黨性黨風黨紀自查報告三
20**年，XX市國土資源局辦公室黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關職能科室、黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的支持幫助下，通過深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和第十八次黨代會精神，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、感恩教育活動，緊緊圍繞局黨組和市委、市人民政府辦公室、州國土資源局辦公室的中心工作，認真落實XX市國土資源局黨風廉政建設工作會議精神，強化責任，狠抓落實，努力推進辦公室黨風廉政建設工作深入開展。
辦公室通過總結2012年的黨風廉政建設工作，通過自檢自查，結合辦公室干部職工工作實際，得出以下報告：
一是2012年，辦公室黨風廉政建設工作，均嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“辦公室主任負總責，副主任、具體工作人員各負其責的原則，定期組織召開專題會議，分析辦公室黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對辦公室黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
進一步完善了《國土資源目標管理實施辦法》、《國土資源管理目標責任制分解》、《黨風廉政建設目標管理責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。
根據(jù)中共XX市委辦公室、市人民政府辦公室、州國土資源局辦公室下達給我局辦公室的目標責任，結合實際，我局指定了黨風廉政和國土資源領域腐敗問題治理工作目標。通過辦公室主任與本科室人員層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主任親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使辦公室責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設工作深入開展。
二是辦公室通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十七屆六中全會和黨的十八次代表大會精神，通過開展感恩教育和創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，組織辦公室人員學習《黨章》和黨紀黨規(guī)等內容，強化了辦公室干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
三是辦公室扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成辦公室干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。
四是根據(jù)局黨組工作要求，辦公室認真制定了XX市國土資源局《落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、XX市國土資源局《黨風廉政建設工作計劃》、XX市國土資源局《黨風廉政建設工作督查計劃》、XX市國土資源局《深化黨風廉政建設責任制工作實施方案》、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證了辦公室和機關中共廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制十幾項規(guī)章制度外，辦公室還制訂了XX市國土資源局《機關管理工作制度》、XX市國土資源局《推進依法行政工作方案》、XX市國土資源局《重大處罰案件聽證制度》等各項規(guī)章制度，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。辦公室通過抓制度建設和落實，整個機關收到了良好的效果，辦公室全體工作人員也從制度建設中得到很大的提高。
五是強化監(jiān)督和管理，教育辦公室職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實公務用車等方面的有關規(guī)定。通過完善機關內部的相互監(jiān)督作用，辦公室認真按照黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。
1是管好本人，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，要求辦公室人員過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。
2是管好家庭。局黨組要求辦公室每位職工都要管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。
3是辦公室主任要管好自己身邊的工作人員，要在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待自己所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求自己。
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