單位黨性實(shí)踐活動總結(jié)
黨性是干部的立身之本，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性鍛煉是干部健康成長的必然要求，單位黨性實(shí)踐活動總結(jié)怎么寫呢?下面是小編為大家收集整理的單位黨性實(shí)踐活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。
單位黨性實(shí)踐活動總結(jié)一
講黨性、重品行、作表率”活動總結(jié) “講黨性、重品行、作表率”活動開展以來，全縣組織系統(tǒng)和廣大組工干部根據(jù)中組部和省、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動》的要求，認(rèn)真落實(shí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動的深入開展，達(dá)到了較好的效果，促使組織部門建設(shè)成為“模范部門”，組工干部打造成為“過硬隊(duì)伍”，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入動員
活動開展以來，我部把開展“講黨性、重品行、作表率”活動當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治工作來抓，擺上日程，強(qiáng)化措施，精心組織，確保主體實(shí)踐活動按照要求，扎實(shí)開展。在全市“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會之后，縣委召開會專題聽取了匯報(bào)?？h委對開展好“講黨性、重品行、作表率”活動提出明確要求，要求組織部門嚴(yán)密組織，扎扎實(shí)實(shí)開展好活動。組織部召開部委會進(jìn)行專題研究，制定《xxx委組織部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施意見》，
建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織及辦事機(jī)構(gòu)。成立了以組織部長為組長、副部長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的“講黨性、重品行、作表率”實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)力量成立了辦公室，配齊了辦公設(shè)備。并召開了部機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會，傳達(dá)了《中共xxx委組織部關(guān)于開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)施意見》，對開展好“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作了深入動員，進(jìn)一步把組工干部的思想統(tǒng)一到省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和要求上來。
(二)周密安排，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心，提升組工干部的自身素質(zhì)。研究制定了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)制度》和《學(xué)習(xí)日程安排表》，對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容要求、時(shí)間、方式、方法等作出了明確規(guī)定和詳細(xì)安排。認(rèn)真落實(shí)了學(xué)習(xí)階段的計(jì)劃安排。堅(jiān)持星期二、五下午學(xué)習(xí)日制度，按照胡錦濤同志提出的建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，培養(yǎng)組工干部愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、靠學(xué)習(xí)積累提升的觀念，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀思想以及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)等方面的論述，既增強(qiáng)了的業(yè)務(wù)能力，又堅(jiān)定了理想信念。二是強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。推行精細(xì)
化管理，建立目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、分管部長牽頭議事制度，注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部的斗志，用壓擔(dān)子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，螞蟻啃骨頭的堅(jiān)韌精神。力求每一項(xiàng)工作見實(shí)效、出精品。三是圍繞“講黨性、重品行、作表率”活動，樹立組工干部的良好形象。認(rèn)真組織、扎實(shí)開展活動，既注重整體推進(jìn)，又注重典型培樹。組工干部積極參與，深入基層走訪調(diào)研，真誠為困難群眾排憂解難，為黨員干部群眾辦實(shí)事、解難事，樹立組工干部勤政為民、公道正派的良好形象。
(三)開門納諫，征求意見，接受監(jiān)督
能不能發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)問題，群眾參與是關(guān)鍵。我部從活動開始就堅(jiān)持請群眾全過程參與、監(jiān)督、評價(jià)每個階段工作，認(rèn)真組織實(shí)施，分戰(zhàn)線、分類型征求縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會各界群眾的意見。采取了發(fā)放征求意見表、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、召開座談會、開通熱線電話等不同形式，扎實(shí)有效的從部機(jī)關(guān)班子建設(shè)、自身建設(shè)、干部工作等方面征求意見和建議。
(四)找準(zhǔn)問題，分析評議，認(rèn)真整改
在廣泛征求群眾意見，認(rèn)真反饋意見的基礎(chǔ)上，對群眾提出的問題認(rèn)真查擺，全方位剖析，部機(jī)關(guān)及各科室結(jié)合本科室的特點(diǎn)，立足本職查找問題，同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對問
題找不準(zhǔn)的、剖析不深不透的，責(zé)成其認(rèn)真修改。達(dá)到問題找的準(zhǔn)，剖析問題深刻，整改方向明確。組工干部對照“三勤”、“三嚴(yán)”、“三實(shí)”、“三高”的具體要求，認(rèn)真總結(jié)和反思在破除影響xxx科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念上是否做到了解放思想，在適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的方式方法和體制機(jī)制上是否做到了改革創(chuàng)新，在服務(wù)全縣大局工作中是否起到了表率作用。圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象，召開了專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到查找問題準(zhǔn)、剖析根源深、制訂整改措施實(shí)。針對在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查擺出的思想不夠解放，表率作用不強(qiáng);工作力度不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng);機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃，知識積累不夠;作風(fēng)不夠深入，紀(jì)律不夠嚴(yán)格等問題，明確整頓措施和目標(biāo)，有重點(diǎn)有計(jì)劃地進(jìn)行集中整改。
二、主要成效
通過各方面努力，我部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了明顯成效。
(一)自身建設(shè)水平明顯提高，塑造了組工干部新形象 通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，在組工干部中營造了講學(xué)習(xí)比進(jìn)步，講工作比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。一是提高了組工干部政治理論水平和思想道德素質(zhì)。活動中我部開展了“日學(xué)一小時(shí)、周寫一篇文、月讀一本書、年評一次績”和“比學(xué)習(xí)促素質(zhì)提長、創(chuàng)新促效率提高、比作為促和諧發(fā)展”活動，樹立了
自覺學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)，通過理論研討、演講比賽、心得論文評比等活動，提高了組工干部綜合能力。二是日?？荚u和定期考評相結(jié)合，完善量化考核指標(biāo)體系。研究制定了《關(guān)于在縣委組織部機(jī)關(guān)實(shí)行“德、能、勤、績、廉”量化考評工作的實(shí)施意見》，形成日?？荚u和定期考評相結(jié)合的組工干部綜合考評長效機(jī)制，把考評結(jié)果運(yùn)用到獎懲上、運(yùn)用到評先評優(yōu)上、運(yùn)用到選拔使用上，使組工干部黨性修養(yǎng)和道德操守、服務(wù)能力和創(chuàng)新意識、工作態(tài)度和責(zé)任意識、工作實(shí)績和紀(jì)律觀念、廉政意識和廉政職責(zé)履行情況等方面都得到了切實(shí)提高。三是完善規(guī)章制度，形成了靠制度推進(jìn)工作的機(jī)制。部長接待日制度方便了黨員、干部和群眾反映問題;限時(shí)辦結(jié)制度有效的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪件或有時(shí)限要求事項(xiàng)的工作效率。學(xué)習(xí)制度、工作制度和廉政制度的健全，實(shí)現(xiàn)了部機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。四是倡導(dǎo)清廉為政，落實(shí)了廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。依照組工干部“十嚴(yán)禁”的要求，組工干部堅(jiān)持做到“不該要的東西不要，不該去的地方不去，不該說的話不說，不該做的事不做”;公道正派，清正廉明，始終保持組工干部隊(duì)伍的純潔性。
(二)思想進(jìn)一步解放，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)
在主題教育活動中，通過多種形式的學(xué)習(xí)，組工干部進(jìn)一步解放了思想，激發(fā)了創(chuàng)新熱情，提高了創(chuàng)新能力。一是創(chuàng)新觀念，工作有了新思路。以積極改革創(chuàng)新精神，跳出自
我封閉的圈子，突破固有的思維模式，把組織工作納入全縣發(fā)展的大局。明確全縣組織工作以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和十七屆歷次全會精神為主線，抓住“三個關(guān)鍵”，推進(jìn)“四個創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)“五個提升”的新目標(biāo)。二是創(chuàng)新服務(wù)，工作有了新舉措。整改措施的落實(shí)為選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)等重要任務(wù)，著力提高選人用人公信度和人民群眾對組織工作滿意度。推行“工作首問制”和“服務(wù)承諾制”，接受服務(wù)對象和社會監(jiān)督。三是創(chuàng)新管理，錘煉作風(fēng)。根據(jù)組織工作新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn)，對各項(xiàng)工作研究提出一系列的新措施、新辦法，根據(jù)“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，進(jìn)一步制定了組工干部的行為規(guī)范，引導(dǎo)組工干部深入到工作一線，在新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作中，發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難和問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(三)把握工作重點(diǎn)，推動了組織工作創(chuàng)新
圍繞全縣組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把講黨性的基本要求落實(shí)到不斷推動組織工作創(chuàng)新上、開創(chuàng)工作新局面上，各項(xiàng)工作得到新的進(jìn)展?；顒又形覀儓?jiān)持把開展活動與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，注重把廣大組工干部在活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上，引導(dǎo)到加快發(fā)展上，用活動來促進(jìn)工作，用做好工作來體現(xiàn)和檢驗(yàn)活動的成效。一方面堅(jiān)持組工干部與崗位職責(zé)緊密聯(lián)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作更好的開展。在“講黨性、重品行、作表率”活動中，結(jié)合組工干部的工作實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，在各自崗位上發(fā)揮示范帶動作用，營造了一種比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，促進(jìn)了工作的開展。另一方面堅(jiān)持開展活動與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作更好的完成。在“講黨性、重品行、作表率”活動中，把開展活動與當(dāng)前工作進(jìn)行有效對接，實(shí)現(xiàn)了教育活動與業(yè)務(wù)工作的互動，既開展了活動又促進(jìn)了工作。通過“講黨性、重品行、作表率”活動的開展，進(jìn)一步煥發(fā)了各級組織部門和廣大組工干部的進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展大好局面。
三、問題和不足
在“講黨性、重品行、作表率”活動中，我們不斷查擺問題，把自身情況與先進(jìn)人物認(rèn)真對比、深刻反思、尋找不足，檢查在工作和生活中存在的問題。
(一)部分組工干部的整體素質(zhì)不太適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。一是知識不夠全面，二是開拓精神不夠強(qiáng)，三是視野不夠開闊，四是缺乏高瞻遠(yuǎn)矚、站位全局的能力。
(二)部分組工干部的思想觀念還不適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需要。一方面是原則性、程序性、保密性使組工干部養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，使一些干部思維過于機(jī)械、僵化，缺乏創(chuàng)新個性;另一方面還存在工作指導(dǎo)不夠，深入一線不夠，群眾意識不強(qiáng)，習(xí)慣在辦公室聽匯報(bào)、酒桌上談工作的現(xiàn)象，工作浮于表面，華而不實(shí)。
(三)組織工作一些方式方法不太適應(yīng)新形勢發(fā)展需要。一是對黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題超前思維還不夠。目前新生事物層出不窮，社會階層日益復(fù)雜，黨員流動極為頻繁，基層黨組織生活難以為繼、黨員管理難以加強(qiáng)、黨建活動難以開展。二是宗旨意識和服務(wù)意識上有差距。組工干部主動為基層、為黨員、為人才提供服務(wù)的意識跟不上時(shí)代進(jìn)展，抓基層、打基礎(chǔ)的工作措施不夠堅(jiān)實(shí)。有些工作還有停留在會議上、不能持之以恒，落不到實(shí)處，沒有充分發(fā)揮典型引導(dǎo)示范的作用。
四、下步工作思路和措施
針對這幾方面問題，我們以服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為導(dǎo)向，以建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，以胡錦濤告誡全黨的“四大危險(xiǎn)”為著眼點(diǎn)，著重從以下幾個方面做好工作。
(一)要站位高遠(yuǎn)，不斷增強(qiáng)組工干部駕馭全局的能力。新形勢下組工干部要提高站位全局、科學(xué)謀劃的能力，要提高學(xué)習(xí)歷練、服務(wù)運(yùn)用的能力，要提高辨德識才、知人善用的能力，要提高開拓創(chuàng)新、破難解縛的能力。善于從服務(wù)發(fā)展、服務(wù)全局的高度來考慮和安排組織工作，養(yǎng)成圍繞大局開展組織工作的思想觀念和思維方式。
(二)要勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)造性思維觀念。對工作中的深層次問題和新形勢下出現(xiàn)的新問題，要不斷調(diào)整思維方式和工作思路，善于換位思考，多角度思考、創(chuàng)造性地思考，以創(chuàng)造性思維來解決復(fù)雜、疑難問題。
(三)要端正學(xué)風(fēng)，全面提高組工干部整體素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴(kuò)展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊眼界，增長見識，提高自我，提高我們服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的工作的水平，做與事業(yè)、與時(shí)代同進(jìn)步的組工干部。
(四)要深入調(diào)研，提升組織工作的總體水平。在調(diào)查中掌握新情況、新問題，探尋新對策和新辦法;向群眾學(xué)習(xí)，聽群眾呼聲，解群眾之惑。在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和升華基層和群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，不斷摒棄工作中不切實(shí)際的機(jī)制、制度、方式、方法，進(jìn)一步提升組織工作的總體水平。
(五)要提高思想素質(zhì)，樹立公道正派的組工干部形象。要強(qiáng)化人品官德教育，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育，強(qiáng)化素質(zhì)立身教育，強(qiáng)化淡薄名利教育。做到自重、自省、自警、自勵，始終堅(jiān)持原則，主持公道，敢講真話，為黨和人民把好選人用人關(guān)。真正做到立黨為公，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，始終保持組工干部的浩然正氣。
(六)要探索完善機(jī)制，不斷提升組織工作整體水平。建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、干部自評制度、干部點(diǎn)評互評制度、學(xué)習(xí)考核制度、遵規(guī)守紀(jì)制度和廉潔自律制度。認(rèn)真落實(shí)李源朝同志提出的組工干部做表率的“五先”要求：要求別人遵守的，自己先遵守;要求別人做到的，自己先做到;要求別人提倡的，自己先提倡;要求別人管好的，自己先管好;要求別人不干的，自己先不干。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治吏，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，重點(diǎn)發(fā)揮組織部長的領(lǐng)頭人作用，抓好班子、帶好隊(duì)伍。以科學(xué)健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堵塞工作上的漏洞，克服用人和其它工作上的不正之風(fēng)，保證組織工作健康、規(guī)范、有序的開展。
單位黨性實(shí)踐活動總結(jié)二
為隆重建黨XX周年，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照市財(cái)政局關(guān)于《全市財(cái)政系統(tǒng)“強(qiáng)黨性，比貢獻(xiàn)，爭標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》精神，華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)稅所黨總支部結(jié)合我所干部職工現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)開展了“強(qiáng)黨性，比貢獻(xiàn)，爭標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
以建黨XX周年慶祝活動為契機(jī)，深入開展學(xué)黨章、學(xué)黨史活動，組織黨員干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的最新理論，了解黨的輝煌歷史。赴南梁紀(jì)念館、軍民大生產(chǎn)基地瞻仰革命烈士，號召單位職工積極參加“黨旗輝映團(tuán)旗紅，青春建功在基層”主題演講等一系列活動。
二、以爭標(biāo)兵為方向，打造廉潔高效機(jī)關(guān)形象。
1、我財(cái)稅所邀請縣委黨校講師、紀(jì)檢監(jiān)察部門專家，舉辦“黨史知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座”，全體職工圍繞“強(qiáng)黨性 比貢獻(xiàn) 爭標(biāo)兵”展開交流活動。著力用科學(xué)發(fā)展理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，著力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫;通過開展理論學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，教育引導(dǎo)干部職工積極投身支持建設(shè)的熱情，激發(fā)黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的信念和決心。
2 、為了進(jìn)一步倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型、法制型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的“六型 ”機(jī)關(guān)。所黨總支采取分層次召開座談會、民主生活會、民主評議會、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表、滿意度測評
表的形式，廣泛征求群眾意見，對財(cái)稅所干部職工在服務(wù)方面存在的問題早發(fā)現(xiàn)，早改正。同時(shí)為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金管理和會計(jì)核算業(yè)務(wù)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)人員在新形勢下服務(wù)“三農(nóng)”工作的事業(yè)性、責(zé)任心，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理和服務(wù)水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金和人員安全。我所每年定期派財(cái)務(wù)人員到縣財(cái)政局、縣會計(jì)中學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政各項(xiàng)工作落實(shí)起到了積極的作用。
三、以比貢獻(xiàn)為抓手，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、我所大力開展“講黨性比奉獻(xiàn)，講責(zé)任比服務(wù)，講學(xué)習(xí)比創(chuàng)新，講節(jié)儉比效能，講團(tuán)結(jié)比干勁，講紀(jì)律比廉潔”的“六講六比”活動，強(qiáng)化“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念。始終對全員開展“四珍惜、四樹立”教育(即珍惜崗位、樹立敬業(yè)意識、珍惜形象、珍惜權(quán)利、樹立公仆意識、珍惜榮譽(yù)、樹立奮進(jìn)意識)，在日常工作中，注重抓好政治理論的學(xué)習(xí)，同時(shí)科學(xué)統(tǒng)籌農(nóng)村財(cái)稅工作，為全面完成財(cái)政工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、財(cái)稅所深入開展“三查三問”活動，扎實(shí)開展文明服務(wù)“五個一”活動，繼續(xù)深化“文明單位”創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)。以學(xué)、比、看三項(xiàng)活動為載體，即學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，比工作中爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍、比成績、比貢獻(xiàn)，看日常工作中誰業(yè)務(wù)最好、誰最文明、誰形象最好;深入扎實(shí)的開展“三查三問”活動，以強(qiáng)黨性為根本，切實(shí)加強(qiáng)我所組織建設(shè)，以比貢獻(xiàn)為抓手，不折不扣實(shí)行年度目標(biāo)，以爭標(biāo)兵為方向，打造廉潔高效機(jī)關(guān)形象。
在今后的工作中，面對新形勢新要求，提早部署好XXXX年工作計(jì)劃，緊緊圍繞財(cái)稅業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探索財(cái)務(wù)工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時(shí)效性，增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，對局《機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
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