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基層干部五查五看發(fā)言材料6篇

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  “五查五看”,即:查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;查學(xué)習(xí)成果,看是否領(lǐng)會(huì)和把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求;查工作作風(fēng),看是否做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉;查制度機(jī)制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學(xué)發(fā)展;查工作措施,看是否能夠加快推進(jìn)本單位科學(xué)發(fā)展,保證單位確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的基層干部五查五看發(fā)言材料,僅供參考。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇一:

  依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實(shí)施計(jì)劃,全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想,對(duì)照“五查五看”的具體要求,結(jié)合日常工作表現(xiàn),深挖自身思想根源,下面就個(gè)人在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對(duì)照檢查作一發(fā)言,不妥之處請(qǐng)首長(zhǎng)和同志們批評(píng)指正。

  一、查組織紀(jì)律,看遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),有無(wú)有章不徇,有禁不止的問(wèn)題。

  作為一名軍官、一名機(jī)關(guān)干部,我深知組織紀(jì)律的重要性,對(duì)自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的,遵守組織紀(jì)律的思想意識(shí)樹(shù)的比較牢,基本能夠做到時(shí)刻不忘組織紀(jì)律,事事對(duì)照規(guī)章制度。但在日常工作中,仍有一些時(shí)候因?yàn)榉N種原因,造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,比如在落實(shí)一日生活制度等方面,確實(shí)做的不夠好。關(guān)于有無(wú)“有章不徇、有禁不止”這個(gè)問(wèn)題,感覺(jué)自己在進(jìn)入機(jī)關(guān)工作后,受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響,能夠嚴(yán)格堅(jiān)持上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不該辦的事情絕對(duì)不辦,該辦的事絕對(duì)按章去辦,做的比較好。但也有問(wèn)題,就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng),導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細(xì),工作中表現(xiàn)出來(lái)的一些問(wèn)題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確,造成了諸如“好心辦錯(cuò)事”、“無(wú)知耽誤事”等一些工作紕漏。對(duì)此,我決心在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令,確保工作程序的正規(guī)有序。

  二、查黨性原則,看立黨為公的觀念強(qiáng)不強(qiáng),有無(wú)私心過(guò)重,處事不公的問(wèn)題。

  我是一名地方大學(xué)生干部,但從學(xué)生時(shí)代起,就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近,而自2003年參軍入伍后,通過(guò)在部隊(duì)的學(xué)習(xí)教育和體會(huì)感悟,自己深知只有堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),我們這支部隊(duì)才會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,我們的國(guó)家才會(huì)繁榮富強(qiáng)。2004年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員,同時(shí)堅(jiān)定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印,也深刻明白作為一名部隊(duì)黨員就是要為祖國(guó)、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身,可以說(shuō)在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說(shuō)“有無(wú)私心過(guò)重,處事不公的問(wèn)題”,調(diào)入宣傳科后,組織上讓自己負(fù)責(zé)我旅新聞報(bào)道工作,可以說(shuō)日常工作中真正的權(quán)力不多,主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項(xiàng)工作,處事不公的現(xiàn)象基本沒(méi)有。但私心肯定存在,畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不可回避,個(gè)別情況下確實(shí)想“小家”的時(shí)候比較多,下一步應(yīng)堅(jiān)決改正。

  三、查政治意識(shí),看政治敏感性強(qiáng)不強(qiáng),有無(wú)混沌麻木,有無(wú)弄虛作假的問(wèn)題。

  較強(qiáng)的政治敏感性和過(guò)硬的政治意識(shí),是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊(duì)是一個(gè)特殊的群體,有著獨(dú)特的任務(wù)和工作,軍人是一個(gè)特殊的職業(yè),有著自身的要求和操守。我覺(jué)得自身政治意識(shí)還是比較過(guò)硬的,政治敏感性比較強(qiáng),干工作的態(tài)度比較端正,能時(shí)刻注意和黨中央、中央軍委保持一致,時(shí)刻以上級(jí)黨委的指示精神為工作指針,這是基本的也是必須要遵守的,沒(méi)有什么可講。至于“有無(wú)混沌麻木,有無(wú)弄虛作假的問(wèn)題”,入伍五年多了,確實(shí)沒(méi)有發(fā)生過(guò)類似問(wèn)題,但通過(guò)我旅此次開(kāi)展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)和前期開(kāi)展的干部遵規(guī)守律大討論,我感覺(jué)以前沒(méi)問(wèn)題不代表以后沒(méi)問(wèn)題,現(xiàn)在做的好不代表一直會(huì)做的好,應(yīng)該引起個(gè)人的高度警覺(jué)。下一步,我將加強(qiáng)政治意識(shí)的培養(yǎng),繼續(xù)保持高度的政治敏感性,走正路、辦實(shí)事、講真話,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯(cuò)誤思想。

  四、查工作作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng),有無(wú)形式主義,官僚主義的問(wèn)題。

  雖然自己機(jī)關(guān)工作也近四年了,先是負(fù)責(zé)后勤營(yíng)房維修工作,而后調(diào)入宣傳科負(fù)責(zé)新聞報(bào)道工作,一直以踏踏實(shí)實(shí)辦事,認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則,求真務(wù)實(shí)這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問(wèn)題,通過(guò)深入思考,總結(jié)歸納有以下幾點(diǎn):一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長(zhǎng)時(shí)間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài),喜歡的就加班加點(diǎn),厭煩的就搪塞敷衍,導(dǎo)致工作成績(jī)不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意總結(jié)歸納,身邊有優(yōu)秀干部也沒(méi)有及時(shí)向人家學(xué)習(xí),蠻干、傻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認(rèn)真。由于自身學(xué)習(xí)不主動(dòng),導(dǎo)致素質(zhì)偏低,致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象,“見(jiàn)困難就撓頭,有問(wèn)題想退縮”這種思想也偶爾存在,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。以上種種問(wèn)題歸根到底一句話,就是因?yàn)樽陨砉ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,個(gè)別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說(shuō)“有無(wú)形式主義,官僚主義的問(wèn)題”,我認(rèn)為官僚主義在自身上還是不存在的,但有時(shí)候在工作中形式主義的思想時(shí)不時(shí)作祟,為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定,又不想付出足夠的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅(jiān)決杜絕的,我也相信我一定會(huì)做到。

  五、查履職盡責(zé),看事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),有無(wú)心浮氣燥,敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。

  在我們政治部乃至于我們宣傳科,可以說(shuō)我是一個(gè)比較年輕的干部,自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對(duì)我的信任,一年來(lái),基本完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),也協(xié)助科室完成了一些其他工作,自我感覺(jué)事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的,工作中也是盡心盡力的,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)失職瀆職的問(wèn)題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸,很多工作雖然完成卻距離首長(zhǎng)要求還有一定差距,很多工作本應(yīng)該能更進(jìn)一步卻滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說(shuō)明在履職盡責(zé)中仍存在一些問(wèn)題,我感到光有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高能力水平,強(qiáng)化前瞻意識(shí),提升工作標(biāo)準(zhǔn),積極主動(dòng),銳意進(jìn)取,爭(zhēng)取干出更好更多的工作成績(jī)。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇二:

  在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,,認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析,仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足,并進(jìn)行了認(rèn)真的思考,感到收獲很大。

  一、個(gè)人存在的問(wèn)題

  1、查思想方面。

  原先我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高,對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治上的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問(wèn)題:思想認(rèn)識(shí)不足,存在片面的自我滿足意識(shí),自認(rèn)為工作過(guò)得去,表現(xiàn)一般,沒(méi)有違反任何規(guī)章制度,沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖然存在一些小缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動(dòng),工作超前意識(shí)不強(qiáng),不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無(wú)關(guān),事不關(guān)己,自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

  2、查工作方面

  還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神,工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求,深入推進(jìn)計(jì)生工作,要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終,要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主,要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改,要強(qiáng)化自己在教育教學(xué)工作中保持先進(jìn)性的意識(shí),切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問(wèn)題,發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進(jìn)性。在工作中,必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。

  3、查服務(wù)方面

  對(duì)待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),沒(méi)有做到全心全意,沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待學(xué)生。有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),工作中時(shí)有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題,沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對(duì)一些所謂的“問(wèn)題孩子”不是那么了解,沒(méi)有主動(dòng)去與學(xué)生及其家長(zhǎng)溝通,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

  4、查紀(jì)律方面

  作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,也要做一名群眾滿意的教師。 對(duì)照自己,我覺(jué)得這兩個(gè)目標(biāo)對(duì)于我來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實(shí)落實(shí)工作效果。 工作上要積極開(kāi)拓創(chuàng)新,牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想,對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  5、查學(xué)習(xí)方面。

  學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差和應(yīng)付的思想,對(duì)與自己工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到實(shí)際的問(wèn)題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書(shū)看報(bào),只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)。業(yè)務(wù)上的提高,不僅來(lái)自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也來(lái)自于各種豐富的理論知識(shí)。要把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)發(fā)展瞬息萬(wàn)變,知識(shí)更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。業(yè)余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧在教育戰(zhàn)線上工作十年的歷程,雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

  二、今后的努力方向

  通過(guò)自我剖析和深挖問(wèn)題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問(wèn)題,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己??朔殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問(wèn)題分析,多從主觀上找原因,少?gòu)目陀^上找理由。具體來(lái)說(shuō)主要從以下幾個(gè)方面入手:

  (1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想,以此樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺(jué)性。在工作中,通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  (2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致,以后多關(guān)注學(xué)生,多與學(xué)生家長(zhǎng)之間溝通和交流。

  (3)人際關(guān)系方面,對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng),協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇三:

  一直以來(lái),我在黨委和首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們關(guān)懷、支持和幫助下,注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,工作取得了一定成績(jī),個(gè)人也取得了一定的進(jìn)步,根據(jù)“五查五看”活動(dòng)要求,結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在問(wèn)題

  1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營(yíng)房助理員,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。

  2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神與形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中,我認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,視野不夠?qū)拸V,思維較為局限;在工作中還缺乏“鉆”勁,在開(kāi)展工作出現(xiàn)困難的時(shí)候,多數(shù)是請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)意思處理,自己積極主動(dòng)的鉆研解決的問(wèn)題太少。

  3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;二是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  1、缺乏對(duì)學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,造成自身的理論水平與實(shí)際工作能力不能相互匹配,綜合能力總是不能完全滿足工作需要,造成履職實(shí)效不盡人意。

  2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己,感覺(jué)到:自己對(duì)于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

  3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多,很多問(wèn)題依靠個(gè)人力量無(wú)法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

  三、整改措施

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,在思想上、行動(dòng)上努力高度一致,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,積極參加組織各種學(xué)習(xí),正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。

  2、開(kāi)拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在工作中注重科學(xué)工作,注重創(chuàng)新工作方法,使各項(xiàng)工作落實(shí)力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

  3、以人為本重服務(wù)。堅(jiān)持為人民服務(wù),以“四個(gè)尊重”的落實(shí)為方向,注重為民服務(wù)的實(shí)效。

  4、紀(jì)律嚴(yán)明固黨性。在日常的工作和生活中,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)常對(duì)照《黨章》反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

  5、勤儉節(jié)約更自律。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人”,作為營(yíng)房工作人員,我要求自己從小做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想,能夠保持新時(shí)期軍人良好形象。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇四:

  在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析,仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足,并進(jìn)行了認(rèn)真的思考,感到收獲很大。

  一、個(gè)人存在的問(wèn)題

  1、查思想方面。

  原先我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高,對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治上的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問(wèn)題:思想認(rèn)識(shí)不足,存在片面的自我滿足意識(shí),自認(rèn)為工作過(guò)得去,表現(xiàn)一般,沒(méi)有違反任何規(guī)章制度,沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖然存在一些小缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動(dòng),工作超前意識(shí)不強(qiáng),不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無(wú)關(guān),事不關(guān)己,自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

  2、查工作方面

  還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神,工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求,深入推進(jìn)計(jì)生工作,要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終,要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主,要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改,要強(qiáng)化自己在教育教學(xué)工作中保持先進(jìn)性的意識(shí),切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問(wèn)題,發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進(jìn)性。在工作中,必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。

  3、查服務(wù)方面

  對(duì)待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),沒(méi)有做到全心全意,沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待學(xué)生。有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),工作中時(shí)有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題,沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對(duì)一些所謂的“問(wèn)題孩子”不是那么了解,沒(méi)有主動(dòng)去與學(xué)生及其家長(zhǎng)溝通,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

  4、查紀(jì)律方面

  作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,也要做一名群眾滿意的教師。 對(duì)照自己,我覺(jué)得這兩個(gè)目標(biāo)對(duì)于我來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實(shí)落實(shí)工作效果。 工作上要積極開(kāi)拓創(chuàng)新,牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想,對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  5、查學(xué)習(xí)方面。

  學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差和應(yīng)付的思想,對(duì)與自己工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到實(shí)際的問(wèn)題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書(shū)看報(bào),只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)。業(yè)務(wù)上的提高,不僅來(lái)自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也來(lái)自于各種豐富的理論知識(shí)。要把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)發(fā)展瞬息萬(wàn)變,知識(shí)更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。業(yè)余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)?;仡櫾诮逃龖?zhàn)線上工作十年的歷程,雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

  二、今后的努力方向

  通過(guò)自我剖析和深挖問(wèn)題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問(wèn)題,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己??朔殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問(wèn)題分析,多從主觀上找原因,少?gòu)目陀^上找理由。具體來(lái)說(shuō)主要從以下幾個(gè)方面入手:

  (1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想,以此樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺(jué)性。在工作中,通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  (2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致,以后多關(guān)注學(xué)生,多與學(xué)生家長(zhǎng)之間溝通和交流。

  (3)人際關(guān)系方面,對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng),協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇五:

  學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個(gè)上水平”的工作要求,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”活動(dòng)為契機(jī),以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),以黨建目標(biāo)管理為抓手,不斷創(chuàng)新思路,克難奮進(jìn),全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),思想、作風(fēng)、能力都有較大提高,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)照“五查五看”的要求,我們進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

  一、主要做法

  (一)抓學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)觀念,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展思想

  1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng),促進(jìn)班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要途徑,完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)制度,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新,促政策水平提高。同時(shí)圍繞思想、工作作風(fēng)實(shí)際,采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式,不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。

  2、以三項(xiàng)活動(dòng)為載體,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”,深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

  一是深入開(kāi)展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力為切入點(diǎn),以開(kāi)展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),積極開(kāi)展向楊永長(zhǎng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng),從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進(jìn),用模范人物的事跡激勵(lì)黨員干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

  二是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議為抓手扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),建立“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“服務(wù)型”機(jī)關(guān)、“廉潔型”機(jī)關(guān),要求機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個(gè)工作日,以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時(shí),整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機(jī)關(guān)效能投訴電話,拓寬機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道,加大追究查處力度,有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  三是深入開(kāi)展干部述職、民主評(píng)議活動(dòng)。組織了兩次中層干部述職、民主評(píng)議活動(dòng),要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,深度剖析問(wèn)題存在的原因,提出明確可行的整改措施,并對(duì)測(cè)評(píng)排名后兩位的干部實(shí)行誡勉談話和通報(bào)批評(píng)。讓每一位干部時(shí)刻保持高昂的斗志和積極向上的精神,不斷完善自我。

  3、以學(xué)習(xí)教育為主題,提高職工素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展,必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,使隊(duì)伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念,牢固樹(shù)立人人學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)融入工作、生活,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。(1)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開(kāi)展“部所建設(shè)”加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使員工開(kāi)闊了視野,提高了認(rèn)識(shí);(2)加強(qiáng)傳統(tǒng)教育,提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開(kāi)展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育,使全員在開(kāi)闊視野的同時(shí)增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、學(xué)到了知識(shí)、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力,明確提出要精讀各崗位職責(zé),對(duì)其中的重點(diǎn),要求能熟練背誦;對(duì)卷煙營(yíng)銷、專賣(mài)管理等專業(yè)知識(shí)要全面學(xué)習(xí),努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手,并自覺(jué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。還通過(guò)舉辦多種形式的演講比賽,“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動(dòng),不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,達(dá)到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。

  (二)練內(nèi)功,提能力,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平

  1、強(qiáng)化監(jiān)管,打假破網(wǎng),專賣(mài)管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力,煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力,公安、工商等部門(mén)支持的協(xié)同力,卷煙經(jīng)營(yíng)戶配合的推動(dòng)力,消費(fèi)者認(rèn)可和信任的支持力,形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式,形成日常監(jiān)管不松懈,重點(diǎn)打擊不停歇,高壓態(tài)勢(shì)不放松的工作格局,取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門(mén),組織開(kāi)展卷煙市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度,端掉了一批非法經(jīng)營(yíng)假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點(diǎn),懲處了一批長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)非法卷煙的犯罪分子,有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對(duì)市場(chǎng)的日常監(jiān)管,保持對(duì)市場(chǎng)的高壓強(qiáng)管態(tài)勢(shì),同時(shí)注重疏堵結(jié)合,做好教育轉(zhuǎn)化工作,提高市場(chǎng)管理到人性化、規(guī)范化水平,有效地凈化了市場(chǎng),又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對(duì)“包包隊(duì)”的打擊力度,針對(duì)“包包隊(duì)”面廣、線長(zhǎng)、分散和隱蔽性的特點(diǎn),我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個(gè)重點(diǎn),廣泛收集線索,摸清“包包隊(duì)”集并和分銷網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊,效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān),依法行政許可,同時(shí)加大無(wú)證戶消除工作力度,聯(lián)合工商部門(mén)嚴(yán)厲查處了無(wú)證卷煙經(jīng)營(yíng)戶,有效地遏制了無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺(tái)的作用,加強(qiáng)對(duì)預(yù)警情況分析、核查和處理,做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時(shí)到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣(mài)人員集中培訓(xùn),組織開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)考試,專賣(mài)人員的法規(guī)意識(shí)和執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)定,召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì),合理布局規(guī)定更趨合理。堅(jiān)持“自查、互查、審查、督查”案卷評(píng)查制度,變事后審查為事前把關(guān),案卷質(zhì)量不斷提高。

  2、優(yōu)化服務(wù),贏得口碑,服務(wù)營(yíng)銷有新提高。我們切實(shí)發(fā)揮“四個(gè)機(jī)制”的作用,以精準(zhǔn)營(yíng)銷確保市場(chǎng)穩(wěn)定,以尊重市場(chǎng)規(guī)律培育骨干品牌,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)終端建設(shè),強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核,提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例,鞏固服務(wù)成果,網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場(chǎng)一線調(diào)研,了解真實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測(cè),理性分析市場(chǎng),并以存銷比、價(jià)格到位率為風(fēng)向標(biāo),正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購(gòu)進(jìn),確保精準(zhǔn)投放,提高了需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強(qiáng)了品牌培育力度,一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力,另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想,建立零售終端示范店,優(yōu)化送貨線路,開(kāi)展送貨到戶準(zhǔn)點(diǎn)承諾工作,提升了客戶滿意度和忠誠(chéng)度,打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。

  3、打好基礎(chǔ),大力創(chuàng)新,部所建設(shè)有新亮點(diǎn)。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求,按照 “十個(gè)統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo),積極探索,創(chuàng)新了專賣(mài)管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式,深入推進(jìn)部所建設(shè)工作有效開(kāi)展。一是在市局把大金作為黃岡市三個(gè)部所建設(shè)的試點(diǎn)之一后,我們制定了部所建設(shè)試點(diǎn)工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求,軟硬件齊抓并進(jìn)。整個(gè)過(guò)程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進(jìn),使大金部所試點(diǎn)取得了成功,為全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利召開(kāi)提供了參觀現(xiàn)場(chǎng)和工作經(jīng)驗(yàn);二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)后,我們召開(kāi)了部所建設(shè)動(dòng)員會(huì)和專題會(huì),組織部所間的互動(dòng)交流,并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí),一方面從思想上提高全員對(duì)部所建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí),另一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層干部掛點(diǎn)包干責(zé)任制,成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強(qiáng)對(duì)部所建設(shè)工作的管理,并將部所建設(shè)工作與個(gè)人進(jìn)步、評(píng)先、評(píng)優(yōu)相掛鉤,保證了部所建設(shè)工作順利進(jìn)行。在全體員工的努力下,我局的大金、花橋、梅川三個(gè)部所在年末都順利通過(guò)市局驗(yàn)收,并被市局評(píng)委2010年優(yōu)秀市場(chǎng)部管理所。

  4、加強(qiáng)管理,維護(hù)穩(wěn)定,內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。我們制訂了財(cái)務(wù)管理辦法,設(shè)臵了費(fèi)用開(kāi)支管理臺(tái)帳、個(gè)人費(fèi)用開(kāi)支登記卡,使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用定額控制,確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)提升管理水平。以趕行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo),對(duì)市局確立的縣局對(duì)標(biāo)指標(biāo),我們逐一對(duì)照,對(duì)落后指標(biāo)逐個(gè)分析,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),采取有效措施盡快縮小差距,確保了我局工作走在全市前列;三是以陽(yáng)光透明為著力點(diǎn)推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)。我們積極推進(jìn)企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作,對(duì)涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)做到事前公開(kāi),充分聽(tīng)取意見(jiàn),特別是對(duì)大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進(jìn)行定期公布,對(duì)督查考評(píng)方案、考勤制度、明示承諾事項(xiàng)等交全員討論,有效地促進(jìn)了企務(wù)公開(kāi);四是以平安為落腳點(diǎn)夯實(shí)安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,強(qiáng)化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理,開(kāi)展安全專項(xiàng)整治行動(dòng),確保了安全“零事故”,順利通過(guò)了省局的檢查驗(yàn)收,被評(píng)為全省安全工作先進(jìn)單位;五是以維護(hù)穩(wěn)定為根本點(diǎn)做好信訪工作。在維護(hù)穩(wěn)定方面,對(duì)外爭(zhēng)取地方黨委、政府的重視和支持,爭(zhēng)取相關(guān)人員社會(huì)關(guān)系的理解和幫助,對(duì)內(nèi)采取包保責(zé)任的做法,及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)回復(fù)和反饋,有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度,重點(diǎn)排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭,逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,把存在的突出問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評(píng)為關(guān)鍵點(diǎn)提升工作質(zhì)效。我們按市局要求,細(xì)化考評(píng)細(xì)則,強(qiáng)化考評(píng)措施,硬化考評(píng)結(jié)果。每月定期與不定期地對(duì)全局各崗位工作進(jìn)行全方位的考評(píng),考評(píng)結(jié)果與績(jī)效掛鉤,力促工作質(zhì)效提升。同時(shí)我們還啟用了指紋考勤機(jī)考核員工上下班情況,實(shí)行每月一通報(bào),對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人,從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。

  (三)嚴(yán)要求,轉(zhuǎn)作風(fēng),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實(shí)際工作中,我們始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,治標(biāo)先治本”的原則,認(rèn)真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,強(qiáng)化民主監(jiān)督,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

  1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)要求,做到黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)的透明化,機(jī)關(guān)效能建設(shè)有成效,工作作風(fēng)得到改善,工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)施意見(jiàn),黨總支進(jìn)行細(xì)化,落實(shí)措施,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)工作;及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),起到良好的引導(dǎo)作用,黨員干部職工無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實(shí)開(kāi)展送溫暖下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶等的各類社會(huì)公益活動(dòng),把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來(lái),凝聚人心,激發(fā)干部職工的工作熱情。

  2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)負(fù)責(zé)的要求,與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持每半年對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點(diǎn),以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為核心,以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,開(kāi)展法紀(jì)教育和勤政教育,教育領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記黨的根本宗旨,不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平,爭(zhēng)當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者。

  3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作,建立了干部廉政檔案,定期進(jìn)行檢查、登記。通過(guò)跟蹤和職工監(jiān)督,起到了警鐘長(zhǎng)鳴的效果。

  4、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營(yíng)紀(jì)律,切實(shí)做到規(guī)范經(jīng)營(yíng),違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來(lái),沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。

  5、加強(qiáng)對(duì)專賣(mài)執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn),做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣(mài)管理人員檢查市場(chǎng)的規(guī)定、專賣(mài)罰沒(méi)收入管理規(guī)定、專賣(mài)查處卷煙出入庫(kù)管理規(guī)定、專賣(mài)管理人員工作紀(jì)律、專賣(mài)管理人員工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度,通過(guò)對(duì)專賣(mài)管理人員、市場(chǎng)管理員、稽查隊(duì)員的法律知識(shí)培訓(xùn),提高了專賣(mài)管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。

  6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對(duì)吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因,嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù),并本著節(jié)約、適度的原則,先批準(zhǔn),后就餐,禁止公款大吃大喝。對(duì)于超標(biāo)招待或公款招待,給予不予報(bào)銷的硬性規(guī)定。

  7、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定,我們制定了費(fèi)用開(kāi)支管理規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)抓落實(shí),所有辦公用品一律實(shí)行登記領(lǐng)用制,公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。

  (四)建機(jī)制,求創(chuàng)新,促進(jìn)整體工作規(guī)范有序運(yùn)行 隨著形勢(shì)的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運(yùn)行模式的改變,原來(lái)有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求,突出表現(xiàn)在:干部管理、用工管理、勞動(dòng)管理、薪酬管理等方面,都需要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度,并結(jié)合單位的實(shí)際加以規(guī)范、具體,不斷增強(qiáng)可操作性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們通過(guò)多種途徑和渠道征求的意見(jiàn)和建議,按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求,對(duì)于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機(jī)制、規(guī)章制度、管理辦法等,進(jìn)行了修正、完善、補(bǔ)充、創(chuàng)新。兩年來(lái),我們結(jié)合新時(shí)期武穴煙草工作的特點(diǎn)和要求,根據(jù)市局文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,及時(shí)修訂、完善工作制度,先后對(duì)黨組議事規(guī)則等五項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度,對(duì)照“兩標(biāo)合貫”對(duì)過(guò)去所有的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行了一次 “回頭看”,去年7月份,根據(jù)工作實(shí)際,我們實(shí)行了指紋考勤機(jī)制度,啟用了指紋考勤機(jī)考核員工上下班情況,實(shí)行每月一通報(bào),對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人,今年,又對(duì)勞動(dòng)管理制度作了進(jìn)一步的完善,使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性,形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機(jī)制和體系,使我局各項(xiàng)工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度,堅(jiān)持民主集中制度進(jìn)行議事和表決,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督,確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。五是堅(jiān)持政務(wù)、企務(wù)公開(kāi),每年的職代會(huì)我們都通報(bào)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況,做到了企務(wù)公開(kāi)。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神,出宣傳專欄,并結(jié)合行業(yè)的“兩個(gè)至上”教育活動(dòng),組織專題論文研討。

  (五)帶隊(duì)伍,作表率,推進(jìn)自身建設(shè)躍上新臺(tái)階 兩年來(lái),我局不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求,切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

  一是注意理論學(xué)習(xí),改進(jìn)思想作風(fēng)。始終堅(jiān)持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,每季召開(kāi)1次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),組成人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項(xiàng)會(huì)議精神,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,提高了對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治重要性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下煙草工作的方向和要求,增強(qiáng)了黨組成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識(shí)。二是注重調(diào)查研究,改進(jìn)工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項(xiàng)基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查。兩年來(lái),我們圍繞黨組會(huì)議的議題、員工及經(jīng)營(yíng)戶關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題以及民主法制建設(shè)中的重大問(wèn)題,深入基層開(kāi)展調(diào)研。聽(tīng)取各方面意見(jiàn),了解真實(shí)情況,進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和量化分析。在此基礎(chǔ)上,還對(duì)了解掌握的情況進(jìn)行深入思考,深入分析,深化認(rèn)識(shí),把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾,找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西,認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。通過(guò)深入基層,掌握了大量第一手的實(shí)際情況,挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評(píng)和隊(duì)伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。

  二、自查中存在的差距與問(wèn)題

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,存在“三種現(xiàn)象”:一是個(gè)別同志學(xué)習(xí)的熱情不高,主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。二是在學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行上難以如期進(jìn)行,存在“拖課補(bǔ)課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入,尤其是在實(shí)際工作中運(yùn)用理論分析和解決問(wèn)題的能力還存在差距,有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,工作不求有功,但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象。個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、積極性發(fā)揮較差,工作中還缺乏熱情和激情,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時(shí)對(duì)具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠,跟進(jìn)不力。在具體工作的執(zhí)行過(guò)程中,還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過(guò)程中也還缺少與時(shí)俱進(jìn)的良好方法。同時(shí)有的干部還缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,實(shí)際工作中創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力還有待提高。

  3、調(diào)查研究不深,創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細(xì)致,調(diào)查研究力度有待加強(qiáng),工作缺乏新思路和新辦法,不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新矛盾。

  三、存在差距與問(wèn)題的原因

  1、因?yàn)闃?shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢(shì)下,由于思想認(rèn)識(shí)上存在差距,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不是增強(qiáng)了,而是有所放松,組織觀念也顯得有些淡薄了。個(gè)人主義、享樂(lè)主義思想嚴(yán)重,與艱苦樸素思想、黨的要求不符,致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。

  2、因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,由于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解,致使工作中存在辦法不多,想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低,就事論事的時(shí)候多,在抓具體的工作中缺乏一種自覺(jué)性和緊迫感。

  3、因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的力度不夠。沒(méi)有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策,以至觀念陳舊,思想僵化,創(chuàng)新精神不足,缺乏靈活機(jī)動(dòng)的工作方法和對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)的敏銳性。

  四、下一步改進(jìn)措施

  針對(duì)上述差距與問(wèn)題,我們決心在市局黨組的監(jiān)督下,作出努力和加強(qiáng)整改。全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),思想與行動(dòng)相一致,為促進(jìn)武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論,把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來(lái),把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會(huì)發(fā)展和社會(huì)現(xiàn)象的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,以理論武裝為先導(dǎo),用理論思維自我解剖和反省自己的不足,通過(guò)不斷修正自己,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

  二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹(shù)立大局意識(shí),進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做到多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,管好大事,辦好小事。

  二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度,堅(jiān)決做到“高壓線”不能碰。堅(jiān)持勤儉辦事,做好表率,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng),減少一切不必要的開(kāi)支,杜絕各種浪費(fèi)行為,樹(shù)立廉潔風(fēng)氣。

  基層干部五查五看發(fā)言材料篇六:

  按照局黨委的部署,5月底-6月初,每位黨員參加一次科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會(huì)。我校按照局黨委的部署,要求每位黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足,并于6月5日以黨小組為單位,進(jìn)行了交流總結(jié)。

  “五查五看”,即:一查學(xué)習(xí)成果,看科學(xué)發(fā)展觀要求的內(nèi)涵是否入腦入心;二查思想觀念,看是否按照科學(xué)發(fā)展觀的要求有所轉(zhuǎn)變;三查工作能力,看解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力是否有新提高;四查黨性修養(yǎng),看實(shí)踐觀、責(zé)任觀、利益觀、紀(jì)律觀是否牢固;五查自身形象,看弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)滿意教師是否落實(shí)在行動(dòng)上。

  我校每位黨員教師認(rèn)真對(duì)照五查五看,實(shí)事求是的按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足,書(shū)寫(xiě)了剖析材料,并在專題組織生活會(huì)上,以黨小組為單位進(jìn)行了宣讀交流。黨員教師們正視現(xiàn)實(shí),不回避問(wèn)題,深刻反省自己,并針對(duì)自己存在的不足,對(duì)自己今后的工作提出了明確的、切合實(shí)際的努力方向。如,初三張福勇老師認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀是個(gè)博大深邃的思想系統(tǒng),自己還需更深入、更全面的學(xué)習(xí),同時(shí)身為科學(xué)教研組組長(zhǎng),張老師感到自己還應(yīng)不斷提高服務(wù)意識(shí),更好地服務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)學(xué)校。陸紅娟老師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)到要轉(zhuǎn)變教育思想觀念,尋求教師與學(xué)生之間教與學(xué)的統(tǒng)一點(diǎn),同時(shí)要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以教師的世界觀、人生觀影響感化學(xué)生;年輕黨員教師倪佳麗、鄒綿綿等老師抓住此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真剖析自己一年來(lái)的教育教學(xué)工作,認(rèn)識(shí)到自己在專業(yè)發(fā)展意識(shí)、黨性修養(yǎng)、工作能力等方面存在的一些問(wèn)題,并表示在今后的工作中會(huì)勤學(xué)習(xí)、勤反思、勤實(shí)踐,努力以科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)自己的工作,提高自己各方面能力。

  通過(guò)此次專題組織生活會(huì),全體黨員教師進(jìn)一步提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),并結(jié)合自身實(shí)際,深刻剖析反思,努力通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)來(lái)推動(dòng)實(shí)踐,提高解決問(wèn)題的能力,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和示范性,更好地服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)。

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基層干部五查五看發(fā)言材料6篇

五查五看,即:查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;查學(xué)習(xí)成果,看是否領(lǐng)會(huì)和把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求;查工作作風(fēng),看是否做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉;查制度機(jī)制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學(xué)
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