2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案

　　黨委應(yīng)該把開好黨代會作為黨委換屆工作的重要環(huán)節(jié)，精心策劃、統(tǒng)籌安排，確保換屆工作順利進(jìn)行。下面是小編為大家收集整理的3篇2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案，歡迎大家閱讀。

　　2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案一

　　根據(jù)中央、省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神和有關(guān)要求，今年8-11月，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子將相繼進(jìn)行換屆。為認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，按照《中共六盤水市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的意見》(市組通[2011] 號)以及有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事有機(jī)地結(jié)合起來，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，真正把認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、開拓進(jìn)取、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾擁護(hù)的干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)要求提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　二、目標(biāo)要求

　　1、嚴(yán)格按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。嚴(yán)格按照核定的職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職比例，人大主席、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中的中共黨員，符合黨章有關(guān)規(guī)定要求的，一般應(yīng)提名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員人選;鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人，符合條件的，可以按程序提名為黨委委員人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員實(shí)行兼職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按程序向縣委推薦。

　　2、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職。大力選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在文化結(jié)構(gòu)上，一般應(yīng)該具有大學(xué)?？埔陨系奈幕潭龋髮W(xué)本科以上文化程度的要適當(dāng)提高比例。在年齡結(jié)構(gòu)上，到

　　2011年8月31日止，男年滿48周歲以上的，女年滿45周歲以上的，原則上不再推薦提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員人選;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，30歲以下的年輕干部至少要有1名，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備1名女干部;全縣要有一部分30歲左右的年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職。應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定選配少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部，少數(shù)民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選應(yīng)是鄉(xiāng)的主體民族。

　　3、積極推進(jìn)干部交流。要推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流。干部交流的重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位的干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部以及其他因工作需要交流的干部。同一職位任職滿8年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部必須交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不得在本人成長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，除特殊情況外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不同時易地交流。為了保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，交流的干部要能干滿一屆。經(jīng)考察符合提名條件的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，原則上繼續(xù)提名。

　　4、進(jìn)一步擴(kuò)大民主。把擴(kuò)大民主，特別是擴(kuò)大黨內(nèi)民主貫穿于換屆的全過程，抓住提名、考察和選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)人事制度改革。擴(kuò)大黨代表、人大代表選舉的民主，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉，黨代表、人大代表的產(chǎn)生，要聽取紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的意見。有條件的地方可對黨代表、人大代表進(jìn)行公示。

　　三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)設(shè)置

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名，其中：黨委書記1名、人大主席1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，黨委副書記2名(其中1名同時擔(dān)任鄉(xiāng)長或鎮(zhèn)長，1名同時擔(dān)任紀(jì)委書記)，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，政法委書記、人民武裝部部長1名。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)黨委委員11名，紀(jì)委委員5名。經(jīng)選舉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員的干部，原級別待遇不變。

　　四、時間安排及方法步驟

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆在8月31日前結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆在11月底結(jié)束，分四個階段實(shí)施。

　　第一階段：籌備階段(2011年3月 日—6月 日)

　　1、深入調(diào)研。結(jié)合縣管干部年度考核工作，成立考核調(diào)研組，分赴33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、個別談話、民主測評等方式，廣泛征求意見建議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、班子結(jié)構(gòu)、人員狀況、存在問題等情況進(jìn)行深入調(diào)研。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，精心制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的工作方案和換屆考察工作方案，對換屆工作的日程作出安排，報縣委審批后組織實(shí)施。

　　2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一是成立水城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委書記任組長，縣人大主任，縣委副書記，縣委、組織部部長，縣委、紀(jì)委書記任副組長，其他有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部。二是成立水城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作指導(dǎo)組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作指導(dǎo)組由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，2名縣直機(jī)關(guān)副科級以上干部為成員。三是建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作制度，1名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　3、召開換屆工作會議。在市委組織部下發(fā)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工件的指導(dǎo)性意見后，按照安排，于2011年 月 日，組織召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管組織副書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議的精神，安排部署全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

　　4、成立縣委考察組。2011年3月中旬，從紀(jì)委、組織部、政法委、人事勞動和社會保障局、人武部等單位抽調(diào)人員組建11個考核組，對全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆考核，提出班子組成建議方案。科學(xué)合理地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時做好因精減職數(shù)而不再提名的干部的分流安臵工作預(yù)案。

　　5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。由縣紀(jì)委牽頭下發(fā)關(guān)于嚴(yán)肅換屆期間工作紀(jì)律的通知，保持正常工作秩序，嚴(yán)禁利用換屆機(jī)會吃請、送禮，突擊調(diào)整干部，嚴(yán)格遵守組織人事、財經(jīng)紀(jì)律，做到工作不斷、秩序不亂。

　　6、組織部按照省市的有關(guān)要求，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表分配方案，提出全縣黨代表比例結(jié)構(gòu)和具體的代表分配名額，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求選出縣、鄉(xiāng)黨代表?？h人大負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)人代會的相關(guān)準(zhǔn)備。

　　7、成立換屆工作指導(dǎo)組。組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作巡回檢查組，定期對換屆工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。由縣紀(jì)委牽頭制定嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作紀(jì)律的要求，同時，與黨員干部簽定嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律廉政承諾書，關(guān)將“五個嚴(yán)禁”、“十七個不準(zhǔn)”和“五個一律”要求印制成冊，發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級黨員干部。

　　8、做好宣傳工作。由宣傳部門牽頭，在縣電視臺開設(shè)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作》專題欄目，及時播報換屆信息。組織部將換屆有關(guān)知識印制成手冊，發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級黨員干部。有關(guān)部門配合，積極宣傳好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的有關(guān)政策，把干部群眾思想統(tǒng)一到縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的安排部署上來，為換屆工作營造良好氛圍。

　　9、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。由組織部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作培訓(xùn)會，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會籌備工作的指導(dǎo)。

　　10、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好籌備階段工作，主要抓好九個方面的工作。一是召開黨委會，專題研究召開黨員代表大會的時間、議程、代表分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，作出召開黨代表大會的決議;二是向縣委呈報召開黨員代表大會的請示;三是做好黨員代表的選舉和審批;四是起草完成黨委和紀(jì)委的工作報告;五是向縣委呈報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委候選人預(yù)備人選;六是制訂選舉辦法;七是提出大會主席團(tuán)組成名單;八是編制代表花名冊;九是發(fā)出代表參加代表大會的通知。同時，根據(jù)縣人大的安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還要做好選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的準(zhǔn)備工作。

　　第二階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉實(shí)施階段(8月1日—31日)

　　1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的提名工作。

　　2、區(qū)分工作情況，將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為三個批次召開黨代會，進(jìn)行換屆選舉，便于縣委把握工作大局，積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)行選舉的順利完成。第一批次為選舉工作中黨委書記把大局能力強(qiáng)，能順利實(shí)行組織意圖的鄉(xiāng)鎮(zhèn);第二批為較為能順利實(shí)行組織意圖的鄉(xiāng)鎮(zhèn);第三批為選舉中可能出現(xiàn)其他情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　3、各指導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆工作指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉情況進(jìn)行及時跟蹤了解，及時向縣委匯報工作情況。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作巡回檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理群眾對違反換屆選舉工作的舉報，對選舉中搞非組織活動的行為進(jìn)行查處。

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織召開好黨員代表大會，向縣委上報選舉結(jié)果。

　　6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的選舉結(jié)果給予批復(fù)，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉情況報市委組織部。

　　7、統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第三階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉實(shí)施階段(11月1日—11月31日)

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織選舉出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表。

　　2、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會和政府人事安排的提名工作。

　　3、區(qū)分工作情況，將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為三個批次召開人代會，進(jìn)行換屆選舉，便于縣委把握工作大局，積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)行選舉的順利完成。第一批次為選舉工作中黨委書記把大局能力強(qiáng)，能順利實(shí)行組織意圖的鄉(xiāng)鎮(zhèn);第二批為較為能順利實(shí)行組織意圖的鄉(xiāng)鎮(zhèn);第三批為選舉中可能出現(xiàn)其他情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　4、各指導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆工作指導(dǎo)。指導(dǎo)組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉情況進(jìn)行及時跟蹤了解，及時向縣委匯報工作情況。

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作巡回檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理群眾對違反換屆選舉工作的舉報，對選舉中搞非組織活動的行為進(jìn)行查處。

　　6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會，按程序完成各項議程，并向縣委、縣人大報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉結(jié)果。

　　7、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告的選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)，向市委組織部報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府換屆選舉情況。

　　第四階段：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行總結(jié)(時間由縣委組織部根據(jù)工作進(jìn)展情況具體把握)

　　由組織部門負(fù)責(zé)做好落選干部的政治思想工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

　　五、切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，時間緊、任務(wù)重、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照縣委的要求做好換屆的有關(guān)工作;要統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保換屆工作取得圓滿成功。 第一，精心組織，超前準(zhǔn)備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照中央和省、市、縣委的部署，抓緊制定工作方案，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。人事安排方案經(jīng)縣委批準(zhǔn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要同心同德、步調(diào)一致地做好工作。對反映人選的有關(guān)問題，紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門要及時調(diào)查核實(shí)，情況不實(shí)的要予以澄清，確有問題、不適宜繼續(xù)作為人選的，及時報縣委批準(zhǔn)予以調(diào)整，堅決防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。要實(shí)事求是地做好換屆人事安排說明，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答代表提出的問題，讓代表充分了解提名人選的情況，使他們更好地支持和理解縣委的主張，確保縣委人事安排格局的實(shí)現(xiàn)。要組織好大會選舉，妥善解決選舉中遇到的問題。

　　第二，做好深入細(xì)致的思想政治工作。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)臵發(fā)生變化，干部調(diào)整、安排的量比較大。要教育黨員干部堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，強(qiáng)化黨員意識，遵守黨的紀(jì)律，講政治、講大局、講黨性，正確行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要教育引導(dǎo)干部和人大代表自覺遵守有關(guān)法律規(guī)定，自覺堅持社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，從大局出發(fā)，積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，正確對待組織，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果。對因政策調(diào)整涉及工作變動的干部，組織部要把思想政治工作做細(xì)、做深、做實(shí)。要關(guān)心和愛護(hù)干部，幫助他們解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難，保護(hù)和調(diào)動干部的積極性。

　　第三，采取有力措施，妥善安排好因職位設(shè)置變化而不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，因職位設(shè)臵發(fā)生變化，有相當(dāng)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部將不再提名為下一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。通過多種渠道和途徑，探索采取多種辦法，積極穩(wěn)妥地安排好這批同志的工作，最大限度地發(fā)揮好他們的專長，引導(dǎo)和鼓勵他們?yōu)辄h的基層組織建設(shè)、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村再作貢獻(xiàn)、再立新功。

　　第四，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要按照《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和省委、市委、縣委要求，密切配合，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全過程的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，堅決防止用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。要加強(qiáng)宣傳，教育和引導(dǎo)干部自覺遵守?fù)Q屆人事工作紀(jì)律。換屆期間，巡回檢查組要負(fù)責(zé)對換屆紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查，對違反組織人事紀(jì)律，特別是跑官要官、買官賣官以及在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，典型案例要在全縣予以通報，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆中，拒不服從組織安排決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定，就地免職，并作為一般工作人員安排到組織決定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。拒不到崗的，視為自動離崗，并按公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。換屆工作的情況，要及時向縣委匯報，重大問題要及時請示報告。

　　2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案二

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，食品城各基層黨組織任期屆滿，按照上級要求，今年統(tǒng)一進(jìn)行換屆選舉。為認(rèn)真做好此次換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合食品城實(shí)際，現(xiàn)就食品城基層黨組織換屆選舉工作提出如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，圍繞食品城“提檔升級”和“經(jīng)濟(jì)總量倍增”兩大任務(wù)，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事有機(jī)統(tǒng)一，完善選舉制度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，按照“公開、公平、公正”原則，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上，把政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力打造“善操作、會落實(shí)、能創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”的黨員干部隊伍，為加快“領(lǐng)先、爭先、全國一流”的省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和先導(dǎo)示范區(qū)創(chuàng)建步伐提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

　　二、原則標(biāo)準(zhǔn)

　　黨管干部原則;擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主原則;德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)原則;公開平等、競爭擇優(yōu)原則;精干高效、結(jié)構(gòu)合理原則;嚴(yán)格程序、規(guī)范操作原則;因地制宜、注重實(shí)效原則。

　　三、方法步驟

　　此次基層黨組織換屆選舉工作分三個階段進(jìn)行，具體為：

　　(一)準(zhǔn)備發(fā)動階段

　　1、組織分析。食品城黨工委對基層黨組織現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組織分析，要選任群眾擁護(hù)、能力突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　2、宣傳動員。召開換屆選舉工作動員大會，明確換屆選舉工作的方法、步驟。同時，采取公告、通知、公開信等方式，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)黨員群眾積極參與。

　　3、調(diào)研指導(dǎo)。食品城黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入基層，搞好調(diào)查摸底，掌握思想動態(tài)，指導(dǎo)基層開展黨組織換屆選舉籌備工作。

　　(二)組織實(shí)施階段

　　1、公開報名。向黨員群眾公布基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質(zhì)、組織能力、管理水平等)和職數(shù)。采取個人自薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和組織推薦等方式組織公開報名。積極引導(dǎo)和鼓勵所有符合條件的“雙強(qiáng)”黨員、婦女黨員報名參選。

　　2、參選資格審查。食品城黨工委對報名人員進(jìn)行資格審查，并征求被推薦人意見，對審查合格、本人同意的報名人員名單進(jìn)行公布，同時對不符合條件或本人不同意的，作出說明。

　　3、黨員投推薦票。食品城黨工委派員主持召開黨員民主推薦會，介紹資格審查合格的報名人員基本情況及簡歷，由到會黨員投票推薦新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人初步人選。根據(jù)基層實(shí)際情況，以得票多少為依據(jù)，按照比應(yīng)選人數(shù)多1至4名來確定候選人初步人選，并進(jìn)行公示。

　　4、群眾投信任票。食品城黨工委派員主持召開由群眾代表參加的民主評議會，介紹候選人初步人選基本情況及簡歷，由到會群眾代表進(jìn)行信任投票，并將投票結(jié)果進(jìn)行公布。票數(shù)較低的人選不能列為組織考察對象。

　　5、黨工委投把關(guān)票。食品城黨工委根據(jù)不同職位要求，對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候

　　選人初步人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。召開黨委會，按照多于應(yīng)選人數(shù)1至2名的差額人數(shù)票決確定黨組織書記、副書記及其他委員候選人預(yù)備人選，并進(jìn)行公布。

　　6、黨員大會直選。食品城黨工委派員主持召開黨員大會，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合本實(shí)施方案進(jìn)行選舉。

　　7、備案審批。選出的基層黨組織委員會委員，報食品城黨工委備案;基層黨組織書記、副書記報食品城黨工委批準(zhǔn)，并報區(qū)委組織部備案。

　　(三)總結(jié)培訓(xùn)階段

　　1、進(jìn)行任職談話。食品城黨工委對新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次任職談話，明確分工和崗位職責(zé)，并提出相關(guān)工作要求。

　　2、理清工作思路。新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身實(shí)際，及時制訂任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，修訂完善黨內(nèi)民主、組織活動等相關(guān)制度，向本單位黨員群眾作出公開施政承諾。

　　2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案三

　　我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自2006年換屆以來，已歷時五年，任期屆滿。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和中共湖南省委《關(guān)于市、縣、鄉(xiāng)三級黨委換屆自下而上、適當(dāng)集中安排的通知》(湘委„2010‟43號)、省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》(湘組„2010‟50號)和中共衡陽市委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》(衡委„2011‟1號)文件規(guī)定，今年一季度要進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。現(xiàn)根據(jù)省市委精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落

　　實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)規(guī)定，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為主題，以優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能、激發(fā)工作活力為重點(diǎn)，堅持干部隊伍“四化”方針，發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律，大力選拔政治堅定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)衡山經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆主要要實(shí)現(xiàn)四項目標(biāo)任務(wù)：

　　(一)選好領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為重點(diǎn)，堅

　　持創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，著力選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)班子整體功能，進(jìn)一步提高黨委班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

　　(二)建強(qiáng)基層組織。堅持發(fā)揚(yáng)民主，尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合換屆工作，開展基層黨組織定等分類工作和整頓轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)推進(jìn)基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

　　(三)激發(fā)隊伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，形成“有為有位”的良好氛圍，健全完善激勵機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部生機(jī)活力。

　　(四)推動科學(xué)發(fā)展。廣泛凝聚黨員群眾的智慧和力量，認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展藍(lán)圖，充分調(diào)動廣大黨員干部和群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

　　三、基本要求

　　把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)思想，圍繞實(shí)現(xiàn)四項目標(biāo)任務(wù)，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆突出抓好兩件大事：

　　(一)形成好的黨委工作報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，要實(shí)事求是地全面系統(tǒng)總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)近五年來在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成就，認(rèn)真分析存在的問題、不足以及面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃未來五年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的

　　建設(shè)，有務(wù)實(shí)管用的舉措，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實(shí)。要使起草和審議報告的過程，成為一個學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委精神、研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)、明確科學(xué)發(fā)展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)上來，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

　　(二)選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。搞好黨委換屆選舉工作，關(guān)鍵是要選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣委的有關(guān)要求，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，切實(shí)發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨委對經(jīng)濟(jì)社會重大事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　(1)合理設(shè)臵職數(shù)。根據(jù)省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有

　　關(guān)文件、會議精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)為7名，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)為5名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，副書記1-2名，黨委委員3-5名(省委最新精神，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以在規(guī)定的7名職數(shù)范圍內(nèi)設(shè)專職副書記1名)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)明年將進(jìn)行換屆選舉，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，一并考慮人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排，在法律和有關(guān)規(guī)定允許范圍內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行交叉任職。

　　(2)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。按照省、市委的要求，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以30-45歲的干部為主體(1980年1月1日以后出生的干部，視同為30歲以下的干部)，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲左右的干部。重視選拔年輕干部和女干部，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

　　委領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名30歲以下的年輕干部和1名女干部。全縣至少分別選拔1名30歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，分別選拔1名優(yōu)秀女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。要進(jìn)一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，不僅要有熟悉農(nóng)業(yè)，又要有懂工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及精神文明建設(shè)等不同專業(yè)知識背景的干部，新提拔任職的一般應(yīng)具有大專以上文化程度。要通過科學(xué)搭配，使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ)，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　(3)明確選人標(biāo)準(zhǔn)。堅持干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)歷的人員中選拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員人選，必須具備《中國共產(chǎn)黨章程》、《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　(4)加大干部交流力度。推進(jìn)上下交流。把縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，把基層成長起來的干部選拔到機(jī)關(guān)來，形成年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的用人導(dǎo)向。實(shí)行橫向交流。對于在同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職務(wù)滿10年的，要調(diào)整或交流。黨政正職一般不同時交流。

　　(5)改進(jìn)和完善換屆人選提名和考察辦法。堅持對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議，對新提名人選進(jìn)行差額提名、差額考察、差額醞釀。選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，還要在縣委全委會上進(jìn)行民主推薦，縣委會票決，同時，縣委會決定任命之前，征求縣委委員的意見。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長市委組織部備案管理制度，在市委組織部未批復(fù)前，不任命。嚴(yán)

　　格執(zhí)行《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶、聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》。提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，組織考察、滿意度測評，要以聯(lián)系村(社區(qū))為主。沒有到聯(lián)系村(社區(qū))考察、測評的，不得上會;在聯(lián)系村(社區(qū))考察、測評，滿意度達(dá)不到80%的，不得提拔;在聯(lián)系村(社區(qū))處理問題未落實(shí)、群眾意見大的，不得調(diào)動。

　　四、組織選舉

　　(一)組織好代表選舉

　　(1)代表名額及比例：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)黨員數(shù)量和組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況以及工作需要確定好代表名額，代表名額在100-200人之間，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表基數(shù)為100名，每增加100名黨員增加3名代表。要注意代表的先進(jìn)性和廣泛性，盡量減少與人大代表、政協(xié)委員的交叉。代表條件要突出熟悉農(nóng)村基層情況、具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的要求。注重改善代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高村、社區(qū)和企事業(yè)單位黨員代表的比例。代表中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部一般占60%左右，專業(yè)技術(shù)人員20%左右，先進(jìn)模范人物一般20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%。

　　(2)代表產(chǎn)生辦法和程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會的代表，提倡采用“兩推一選”的辦法，由所轄黨組織召開黨員大會選舉產(chǎn)生。選舉代表要實(shí)行差額選舉，無記名投票，適當(dāng)擴(kuò)大代表候選人差額比例，代表候選人的差額要高于20%，原則上要求比上屆擴(kuò)大1-2個百分點(diǎn)。選舉程序：a.選舉單位按照分配的名額，采取黨員和群眾代表公開推薦的方式提名，經(jīng)過反復(fù)醞釀協(xié)商，按照多于代表候選人20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選;b.對候選人初步人選進(jìn)行考察，聽取廣大黨員群眾和紀(jì)檢、

　　政法、計生、安監(jiān)等部門的意見，并按照差額比例向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報代表候選人預(yù)備人選名單;c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查和批復(fù)各選舉單位報送的代表候選人預(yù)備人選名單，代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在選舉單位進(jìn)行公示，對不符合規(guī)定程序和不符合條件的提出調(diào)整意見;d.選舉單位召開黨員大會，對候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見確定正式代表候選人名單，進(jìn)行選舉，選出的代表報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。

　　(3)代表資格審查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)代表資格審查工作，代表資格審查小組一般由黨委書記、副書記、紀(jì)委書記和組織委員，以及其他熟悉黨務(wù)工作的同志組成。對代表進(jìn)行審查，主要看三個方面：代表是否符合條件，是否具有先進(jìn)性和廣泛的代表性;代表醞釀提名和選舉產(chǎn)生是否符合程序;報送的材料是否齊全。

　　(二)組織好大會

　　開好黨員代表大會，搞好選舉，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，精心組織，細(xì)致安排，圓滿地完成任務(wù)。

　　(1)改進(jìn)黨委、紀(jì)委工作報告審議方式。采取提前印發(fā)工作報告、組織代表開展實(shí)地調(diào)查等方式，讓代表全面掌握情況，充分醞釀討論，發(fā)表意見建議。

　　(2)制定好《選舉辦法》?！哆x舉辦法》要切合實(shí)際，簡便易行，便于操作，有利于選舉工作的順利進(jìn)行，有利于實(shí)現(xiàn)人事安排意圖。

　　(3)充分發(fā)揮大會主席團(tuán)的作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發(fā)揮大會主席團(tuán)對重大問

　　題的決策作用。對會議期間可能發(fā)生的問題，要超前分析，制定解決預(yù)案，及早化解矛盾。

　　(4)擴(kuò)大選舉環(huán)節(jié)的民主。要適當(dāng)提高委員候選人的差額比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和紀(jì)委委員均實(shí)行差額選舉，差額比例不低于應(yīng)選人數(shù)的20%。要改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)介紹內(nèi)容，可采取組織候選人和選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，增進(jìn)選舉人對候選人的了解，積極創(chuàng)造有利于選舉人充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件，切實(shí)保障選舉人的民主權(quán)利。

　　五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

　　要認(rèn)真貫徹落實(shí)把嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀(jì)律、匡正換屆選舉工作風(fēng)氣作為一項重要任務(wù)來抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問責(zé)，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施懲治違反換屆工作紀(jì)律的行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律保證換屆工作順利進(jìn)行。

　　一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅決維護(hù)組織人事的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人或候選人資格;對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案;對干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處，是組織人事干部的還要調(diào)離組織人事部門。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律，堅決抵制不正之風(fēng)。

　　二要嚴(yán)守調(diào)配紀(jì)律。被調(diào)整的干部要從黨的事業(yè)出發(fā)，打消各方面的顧慮，正確對待個人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)和得失，自覺服從組織的安排，堅決制止那些尋找各種借口四處游說求情、拒不服從調(diào)配的行為。對執(zhí)意強(qiáng)調(diào)個人困難、不聽從組織安排、違反人事紀(jì)律的干部，就地免職。

　　三要嚴(yán)守工作紀(jì)律。黨員干部要以大局為重，以工作為重，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅守崗位，履行職責(zé)，勤奮工作，正確處理換屆選舉與當(dāng)前工作的關(guān)系，不等待觀望、消極怠工，切實(shí)維護(hù)正常的工作秩序，做到換屆選舉間思想不散、秩序不亂、工作不斷，以黨委換屆保證和促進(jìn)各項工作，以工作實(shí)績體現(xiàn)換屆的成效。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，縣委決定成立以縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記鄒致和，縣委、組織部長謝虹，縣委、紀(jì)委書記盛小平，縣委、縣委辦主任王新國，縣政府副縣長陽建中為副組長，縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人大內(nèi)務(wù)司法委、縣農(nóng)辦、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣婦聯(lián)、縣信訪局、縣公安局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣委組織部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。各有關(guān)部門要通力合作，密切配合，形成合力。

　　二要加強(qiáng)具體指導(dǎo)?？h委決定，成立5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)小組，組長分別由縣委組織部部務(wù)會成員擔(dān)任，并抽調(diào)縣紀(jì)委、組織部門業(yè)務(wù)骨干任成員。指導(dǎo)小組具體加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督促檢查和具體指導(dǎo)，特別是在黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織參與換屆工作的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使參與換屆工作的相關(guān)工作人

　　員熟悉政策、業(yè)務(wù)。要全面分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，掌握基層動態(tài)，及時消除不穩(wěn)定因素，并認(rèn)真組織好大會選舉。要統(tǒng)籌安排部署年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作，全力以赴抓好落實(shí)，努力做到換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進(jìn)。

　　三要加強(qiáng)思想教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要教育和引導(dǎo)黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要根據(jù)干部的具體情況有針對性地做好思想政治工作。對繼續(xù)提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，樹立好的作風(fēng)和形象，并不斷發(fā)揚(yáng)光大;對不再提名的,要教育他們顧全大局，盡職盡責(zé)地站好最后一班崗。堅持正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)正面宣傳，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆創(chuàng)造良好的氛圍。

　　四要搞好宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用各種宣傳工具，采取各種有效形式，組織廣大黨員、干部、群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，教育黨員干部正確認(rèn)識換屆選舉的重要意義，明確有關(guān)規(guī)定、要求和做法，積極參與換屆選舉工作，正確行使黨員權(quán)利。