黨委工作總結(jié)的范文

　　工作總結(jié)可以總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足。更好的改進工作。下面是小編收集整理的三篇黨委工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

　　黨委工作總結(jié)范文一

　　一年來，縣委辦以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動和服務(wù)“五大工程”深化年為抓手，以“參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有力、服務(wù)有序”為工作目標(biāo)，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)水平，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為縣委各項工作的開展和全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下。

　　一、強化學(xué)習(xí)，干部隊伍思想素質(zhì)有新提升

　　一年來，縣委辦積極適應(yīng)****建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，認真組織開展各種理論學(xué)習(xí)和教育活動，不斷提高全辦干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。按照市委、縣委統(tǒng)一部署，認真組織參加黨的群眾路線教育實踐活動，圓滿完成了各階段的工作任務(wù)，全辦干部職工的理論水平、創(chuàng)新意識、實踐能力、廉政意識都得到了不同程度提高，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)?？h委辦堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，經(jīng)常性開展重要會議、文件精神集中傳達學(xué)習(xí)，干部個人自學(xué)業(yè)務(wù)知識。同時，堅持在本職崗位上干中學(xué)和外出考察培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合。安排1人到市委辦跟班學(xué)習(xí)3個月，安排5人參加縣委組織部舉行的中青班和少數(shù)民族班培訓(xùn)，安排4人參加全市辦公系統(tǒng)培訓(xùn)班和全區(qū)公文處理培訓(xùn)班，全年累計安排干部外出培訓(xùn)考察60余人次。三是積極推進全縣黨委辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)?？h委、辦公室***主任多次到縣直各部門辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦檢查指導(dǎo)黨委辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，并親自帶隊外出考察學(xué)習(xí)其他市縣辦公室規(guī)范建設(shè)和黨委信息工作先進經(jīng)驗?？h委辦組織編寫和下發(fā)了《****縣黨委及黨委辦公室常用公文格式樣本》、《學(xué)習(xí)貫徹xx在中辦座談時的重要講話精神讀本》等學(xué)習(xí)資料，并安排每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書到縣委辦跟班輪訓(xùn)2個月，全縣辦公室規(guī)范化建設(shè)不斷取得新成效。

　　二、突出主業(yè)，三服務(wù)質(zhì)量有新突破

　　(一)圍繞中心工作，不斷提高文秘工作實效

　　一是加強規(guī)范化建設(shè)，提高辦文效率。按照中央辦公廳、區(qū)黨委辦公室和市委辦的要求，指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展公文格式改版工作，嚴格落實退文制度。進一步規(guī)范縣委辦文件收發(fā)和傳閱制度，不斷提高公文流轉(zhuǎn)效率。XX年共收到上級黨委來文573份，辦理發(fā)文106份，處理各級、部門文件、傳真、請示、領(lǐng)導(dǎo)批示件840份。二是精心籌備，做好重大活動和會務(wù)的組織工作。參與籌備及配合完成了****縣第十三屆全委會九次會議、賜福湖漁業(yè)生產(chǎn)整治、重大項目開工、領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等活動。全年共承辦各級大小會議126場次，各項活動、會議的組織活動均圓滿完成。三是加強溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮辦公室橋梁紐帶作用。不斷密切與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)，增進四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員之間的溝通，切實加強與縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的聯(lián)系，積極為領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是耐心細致，做好群眾來信來訪工作。及時登記轉(zhuǎn)辦群眾來信，熱情接待群眾來訪，對群眾反映問題及時跟進督查，限期匯報處理結(jié)果。一年來，共接到群眾來信40封，來訪15件，跟進督查辦理55件，辦結(jié)55件。

　　(二)堅持高標(biāo)準嚴要求，不斷提高文字材料質(zhì)量

　　一是從嚴要求，全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。規(guī)范文件起草、審核和簽發(fā)流程，嚴把公文質(zhì)量關(guān)。在起草工作文稿上貼近縣委思路，把握好“五關(guān)”，既政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，提高以文輔政能力。一年來，全辦共起草、修改、審核各類文字材料324篇，其中領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭、主持詞等186篇，各類總結(jié)匯報材料75篇。二是深入調(diào)研，為縣委決策提供參考。緊緊圍繞全縣大局和縣委中心工作，針對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和人民群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，深入企業(yè)、農(nóng)村進行實地調(diào)研，對重大項目建設(shè)、“兩違”建筑整治、教育事業(yè)發(fā)展、賜福湖漁業(yè)整治等開展專項調(diào)研，形成了一批有深度、有分量的調(diào)研成果，為*****發(fā)展提供決策參考。

　　(三)注重時效，抓好信息報送工作

　　圍繞縣委中心工作，高度重視緊急信息報送，抓好黨委信息報送，努力做到緊急信息報送不出錯，黨委信息有特色、出亮點。XX年，****縣黨委專門成立*****縣委信息管理辦公室，配置2名專職信息員，組建了一支由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門辦公室人員組成的82人的黨委信息隊伍。全年共采編信息370條，上報市委辦信息324條，上報區(qū)黨委辦公廳信息262條。出版《值班要情》51期，《*****信息》19期，《信息專報》6期，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示8次，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示2條，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示2條。

　　黨委工作總結(jié)范文二

　　今年以來，鎮(zhèn)黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“科學(xué)發(fā)展、注重民生、構(gòu)建和諧”的總體要求，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn);全民創(chuàng)業(yè)、全面小康”的發(fā)展思路和工作理念，全力突破工業(yè)、提升農(nóng)業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)，著力彰顯生態(tài)、改善民生、優(yōu)化環(huán)境，使**經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展取得了良好開局。1—10月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務(wù)的138%?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、狠抓黨委班子建設(shè)，著力提高班子整體效能

　　注重把黨委班子建設(shè)擺在突出位置，重點抓好班子的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力進一步增強黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　一是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，除堅持正常的學(xué)習(xí)制度外，緊抓踐行科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學(xué)習(xí)和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學(xué)習(xí)放在首要位置，并努力把學(xué)習(xí)在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水平

　　二是加強作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，繼續(xù)推行下訪制度，定期開展專題調(diào)研交流活動;廉政建設(shè)上，注重強化責(zé)任。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格落實班子成員工作責(zé)任，積極建立、完善相關(guān)工作機制。

　　三是加強能力建設(shè)。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責(zé)，較好地履行了本職工作。

　　二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標(biāo)，有力推進重點經(jīng)濟工作

　　把培育、建設(shè)“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風(fēng)景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。

　　一是招商引資有力推進，工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭，充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢，著力內(nèi)引外培，通過強化領(lǐng)導(dǎo)、硬化措施、優(yōu)化服務(wù)和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設(shè)取得了新的突破，稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結(jié)轉(zhuǎn)項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業(yè)銷售收入3.16億元，占年計劃81%;入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。

　　二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設(shè)，特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā)，努力進一步整合資源，集聚產(chǎn)業(yè)，積極籌劃建設(shè)市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設(shè)，并初見成效。

　　三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯，景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權(quán)屬變更、生態(tài)恢復(fù)、路道建設(shè)等基礎(chǔ)工作，景區(qū)大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　三、立足構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

　　注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時，同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設(shè)重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作，繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程，鎮(zhèn)容村貌大為改觀;扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結(jié)合部環(huán)境整治工作，人居環(huán)境明顯改善;完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設(shè)施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創(chuàng)”活動深入開展，債務(wù)化解工作全面推開，農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強;共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。

　　總之，今年以來的有關(guān)重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經(jīng)濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭热杂写嵘贁?shù)村集體經(jīng)濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環(huán)境需要進一步優(yōu)化，黨的建設(shè)需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

　　黨委工作總結(jié)范文三

　　一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。 一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高

　　一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

　　二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展

　　一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

　　在基層黨組織建設(shè)方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

　　在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

　　在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，2014年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

　　在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè)取得新突破

　　今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

　　四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進

　　今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有XX多名職工參與到此項活動中來。

　　五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效

　　一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風(fēng)”建設(shè)。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”， 標(biāo)準高、質(zhì)量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

　　六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍

　　1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

　　2群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77.02萬元，截癱補助款25.05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9.1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。

　　3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

　　通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進進尺預(yù)計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說2014年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。