黨建工作范疇很廣，要想提高基層黨建水平，就要有明確的指導思想，有具體的工作措施，并且注重實際性和操作性。關于基層黨建工作的總結(jié)報告怎么寫?以下有三篇范文可供參考：

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　　我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的XX大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

　　一、黨建工作圍繞中心，服務大局

　　圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務工作。三是圍繞地方經(jīng)濟，大力開展氣象為經(jīng)濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災害。同時，大力推進氣象現(xiàn)代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到?jīng)Q策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業(yè)服務用戶滿意。四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業(yè)務技術(shù)體制改革。

　　二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)

　　按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構(gòu);二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和建黨88周年等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

　　三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設

　　一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

　　回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

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　　今年以來，×××黨組始終堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞×××中心工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、組織上始終和中央、省、市、×××保持高度一致，并以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，扎實開展機關黨建工作，

　　年度基層黨建工作總結(jié)

　　[智庫|專題]。現(xiàn)將×××年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路報告如下：

　　一、上半年主要工作

　　(一)以思想建設為基礎，提高黨員干部理論素養(yǎng)。一是深化思想教育。以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為要求，深入學習×××精神，全面適應新形勢、新任務、新要求和新挑戰(zhàn)，不斷增強干部職工理論素養(yǎng)。二是強化隊伍素質(zhì)。結(jié)合業(yè)務大練兵活動，舉辦專家講堂、領導講堂、科長講堂等理論學習培訓，并通過分組討論、交心談心、撰寫學習心得等形式，深化學習效果，不斷提升干部職工自身素質(zhì)和業(yè)務水平。三是嚴格“三會一課”。堅持“三會一課”制度，不斷豐富內(nèi)容、改進方式，注重學習質(zhì)量，避免流于形式，不斷提高黨

　　組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，上半年共召開支部大會3次、支委會24次、黨小組會31次，各類黨課16次。

　　(二)以組織建設為抓手，打造高效務實團隊。一是抓好班子建設。撤銷原×××黨總支部委員會，成立中共×××機關委員會。二是壯大黨員隊伍。在抓好按期交納黨費、上報黨建信息和統(tǒng)計報表等基礎黨建工作的同時，按照黨員發(fā)展程序和要求，嚴格考察、積極發(fā)展新黨員，上半年按期轉(zhuǎn)正預備黨員1人，確定入黨積極分子3人。三是積極開展黨團活動。堅持以黨建為抓手，帶動群團工作，組織開展×××知識競賽和“×××演講比賽，深入×××和×××作題為“×××的宣講報告，并到×××開展×××愛心活動。通過豐富多彩的活動，黨員干部視野進一步開拓、思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚，熱情進一步激發(fā)。

　　(三)以作風建設為主線，永葆黨的先進性純潔性。一是服務群眾有新突破。樹立執(zhí)政為民、勤政愛民、廉政親民的從政理念，密切聯(lián)系服務基層。扎實開展×××，依托×××、×××、×××、×××、×××和×××等活動，積極開展真幫實扶，慰問困難黨員、群眾132人(次)，開展聯(lián)系服務活動14次，深入基層實地調(diào)研11次，支部報到3個、黨員報到56個，報到率100%。二是服務水平有新提升。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促

　　進政務服務水平上新臺階。上半年共收文2097件，發(fā)文215件;籌備×××會及各類×××會221次;圓滿完成國家、省、市領導到×××考察、調(diào)研的政務接待共6批(次);妥善處理政府信息公開申請1個，發(fā)布信息228條。三是服務方式有新轉(zhuǎn)變。開通×××信息直報點，創(chuàng)新建立×××提示制度，上半年共上報×××政務信息291條，采用99條、?？?篇，獲×××市長肯定性批示2次、×××主要領導批示4次，信息采用量名列全市×××;服務×××主要領導政務調(diào)研30余次，發(fā)表調(diào)研文章12篇，為領導提供決策建議10余篇，獲×××主要領導肯定性批示10余次。

　　(四)以廉政建設為載體，營造風清氣正的干事環(huán)境。一是深化反腐倡廉教育。通過廉政黨課、專家講堂、警示教育等形式，深入學習×××、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”、中紀委“六項禁令”和省、市、區(qū)相關規(guī)定辦法，進一步筑牢思想防線，確保干部職工始終保持“為民、務實、清廉”的工作作風。二是細化廉政主題討論。結(jié)合主題教育活動×××主題，認真開展“依法履職、廉潔從政”學習討論，引導大家依法行政、廉潔從政，明辨是非、弘揚正氣，干好自己的事、管好自己的人、看好自己的門，為促和-諧、保穩(wěn)定獻策

　　出力。三是強化廉政文化建設。以“新、深、細、實”為著力點，充分利用辦公區(qū)宣傳欄、×××門戶網(wǎng)站、手機短信、微博、微信等平臺，宣傳黨風廉政建設的工作要求和現(xiàn)實意義，進一步深化干部職工勤政、廉政意識。

　　(五)以制度建設為核心，開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞重點工作和目標任務，并結(jié)合自身工作實際，對現(xiàn)有制度體系進行全面、深入、細致梳理，進一步修訂完善財務管理、公務接待、車輛管理等相關制度，推動工作中的成功做法和有效經(jīng)驗固化為制度化成果。上半年，新建了×××××××××等規(guī)章制度，真正實現(xiàn)用制度控權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

　　上半年，×××黨建工作雖然取得了一定的成績，但與×××的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：活動開展還不夠深入，活動形式和內(nèi)容還需進一步創(chuàng)新，黨建基礎工作有待進一步加強。下一步我們將努力克服困難，開拓創(chuàng)新，推動基層黨建工作再上新臺階。

　　二、下半年工作思路

　　(一)狠抓思想建設，提高-干部素養(yǎng)。認真學習中央、省、市、

　　×××關于×××相關規(guī)定，并結(jié)合×××為主要內(nèi)容的×××活動，加強政策理論學習，按照“×××的要求，先行自我教育，提前投入×××活動，做到早啟動、早實施、早整改、早見效。

　　(二)健全黨員管理，加強隊伍建設。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，研究制定新形勢下×××發(fā)展黨員和黨員管理工作具體實施意見，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，嚴格發(fā)展標準、工作程序和紀律，提高黨員質(zhì)量，在條件具備和自愿的條件下，充分考察，積極發(fā)展對黨忠誠、愛崗敬業(yè)的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，不斷為黨注入新鮮血液。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務水平。認真貫徹落實市委×××和×××發(fā)展戰(zhàn)略，針對×××中心工作、領導關心、群眾關注的熱點難點問題，深入基層一線開展調(diào)研，充分掌握一手資料，以調(diào)研拓寬新視野、找準新方法、升華新境界，參到點子上、謀到關鍵處，為領導決策提供可靠依據(jù)。鼓勵機關干部多走出辦公室，到困難多、條件差、矛盾突出的地方察民情、聽民-意、集民智、摸實情，了解群眾所思、所想、所盼、所愿，為群眾辦實事、辦好事、解難事，進一步密切黨群干群關系。

　　(四)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。認真總結(jié)×××、×××、×××活動成果，充分借鑒×××活動單位的經(jīng)驗做法，深入調(diào)查研究，先行思考、提前謀劃、精心籌備×××活動。定期到聯(lián)系服務村(社區(qū))開展交流討論，主動提供人力、物力、財力支持，共享黨建工作經(jīng)驗，共同提高黨建工作水平，充分發(fā)揮機關黨組織的示范引領作用，努力實現(xiàn)“機關干部轉(zhuǎn)作風、基層黨建上水平、人民群眾得實惠”的多贏效應。

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　　××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

　　一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，宏觀指導協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責任，強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規(guī)劃和年度目標，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實村居的具體責任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網(wǎng)絡聯(lián)村。全縣47名縣級領導、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯(lián)點責任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準結(jié)合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經(jīng)濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯(lián)絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。XX年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。

　　三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動?？h委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村

　　四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

　　一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象?？h委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。

　　二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協(xié)調(diào)組織、紀檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

　　三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現(xiàn)嚴重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經(jīng)考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。