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社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文

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社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文

  社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必要保證。本文是社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示的范文,僅供參考。

  社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文一:

  ……機(jī)關(guān)黨委:

  按照《……實(shí)施意見(jiàn)>的通知》,……局于5月20日召開(kāi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部動(dòng)員會(huì),并制定了《……局黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部工作方案》。為確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)的順利進(jìn)行,特申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)5300元,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

  經(jīng)費(fèi)主要用途:

  1、購(gòu)買書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料1000元

  2、購(gòu)買書柜費(fèi)用500元

  3、“讀書角”和“宣傳欄”噴繪、報(bào)架等費(fèi)用800元

  4、開(kāi)展黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元

  ……局黨支部

  xx年x月x日

  社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文二:

  在基層組織年建設(shè)中,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)文件精神,不斷推動(dòng)和深化社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障制度建設(shè)。對(duì)照調(diào)研內(nèi)容,現(xiàn)將我區(qū)的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障情況匯報(bào)如下:

  一、 出臺(tái)社區(qū)黨建、“兩委”運(yùn)轉(zhuǎn)和人員經(jīng)費(fèi)保障制度的情 況及其主要內(nèi)容

  1、完善保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)制度。為加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障力度,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,先后出臺(tái)了一系列保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)章制度。一是下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法>的通知》(湛開(kāi)發(fā)[20xx]47號(hào));二是出臺(tái)了《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政村(社區(qū))干部績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則試行》;三是制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層黨員干部廉政規(guī)定(十條)》,明確了社區(qū)黨組織書記及其他社區(qū)干部崗位職責(zé),對(duì)社區(qū)黨組織書記和其他干部建立了科學(xué)的績(jī)效考核職責(zé)。

  2、完善社區(qū)黨建工作激勵(lì)制度。在建立保障制度的同時(shí),我區(qū)還在黨建方面建立社區(qū)黨支部政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度。一是加強(qiáng)區(qū)黨委、鎮(zhèn)(街)黨(工)委的中心組學(xué)習(xí),定期邀請(qǐng)部分社區(qū)黨支部書記參加;二是優(yōu)先考慮社區(qū)黨支部書記作為市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)級(jí)的黨代表、人大代表候選人;三是優(yōu)先考慮社區(qū)黨支部書記作為省、市、區(qū)評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)象;四是區(qū)、鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位招聘人員時(shí),將社區(qū)黨支部書記列為優(yōu)先考慮對(duì)象。

  二、各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的方式、個(gè)數(shù)和額度

  兩區(qū)整合以來(lái),我區(qū)列入財(cái)政預(yù)算的社區(qū)共有15個(gè),每年每個(gè)社區(qū)經(jīng)費(fèi)數(shù)額平均110000元。其中,區(qū)財(cái)政每年補(bǔ)貼社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)20000元,街道補(bǔ)貼辦公經(jīng)費(fèi)10000元,每個(gè)社區(qū)每年平均補(bǔ)貼黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1800元,補(bǔ)貼黨員活動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)3000元,補(bǔ)貼工作人員工資和津貼收入76000元,全部列入財(cái)政預(yù)算的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政局和街道財(cái)務(wù)部門直接撥付。

  三、社區(qū)黨組織、居委會(huì)、公共服務(wù)站等工作人員的主要保障方式和總體待遇水平

  1、兩區(qū)整合并后,我區(qū)15個(gè)社區(qū)分6個(gè)城市社區(qū)和9個(gè)村轉(zhuǎn)社區(qū),城市社區(qū)按照合并前原開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其中,城市社區(qū)有11名社區(qū)干部屬事業(yè)單位編制,工資按區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,人均收入每年8萬(wàn)元,其他干部工資按照開(kāi)發(fā)區(qū)合同工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,人均收入每年3萬(wàn)元,均購(gòu)買了“五險(xiǎn)一金”。村轉(zhuǎn)社區(qū)按照兩區(qū)合并后出臺(tái)的《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法》(湛開(kāi)發(fā)[20xx]47號(hào))發(fā)放,以社區(qū)黨支部書記為例,20xx年1月起,社區(qū)黨支部書記每人每月850元,每月通訊費(fèi)100元,2011年1月起每人每月950元,每月通訊費(fèi)100元。從20xx年1月起每人每月1150元,通訊費(fèi)100元,按逐年每月增長(zhǎng)100-200元的增長(zhǎng)幅度,從20xx年1月起落實(shí)到位,均沒(méi)有購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

  2、全區(qū)建立社區(qū)干部離任生活補(bǔ)貼制度,除城市社區(qū)外,村轉(zhuǎn)社區(qū)采取固定補(bǔ)助與一次性補(bǔ)助相結(jié)合的方式,逐步健立離任村干部生活補(bǔ)助制度。到20xx年,任社區(qū)干部20年以上,正常離任的社區(qū)干部每人每月生活補(bǔ)助200元;任社區(qū)干部10年以上、20年(不含20年)以下,正常離任的社區(qū)每人每月生活補(bǔ)助100元;任社區(qū)干部不滿10年,正常離任的社區(qū)干部,給予1000元的一次性補(bǔ)助。

  四、社區(qū)工作中遇到的保障方面的困難和問(wèn)題以及相關(guān)建議

  1、經(jīng)費(fèi)保障水平偏低。我區(qū)社區(qū)每年度的辦公經(jīng)費(fèi)總額僅為2萬(wàn)元。目前,社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)著計(jì)劃生育、綜合治理、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)保障、城市低保等多項(xiàng)工作任務(wù),社區(qū)工作人員不僅十分忙碌,而且還要為工作經(jīng)費(fèi)發(fā)愁。有些部門在布臵工作任務(wù)時(shí),只交工作,不給經(jīng)費(fèi),社區(qū)干部為此叫苦不迭、苦不堪言。為此,建議上級(jí)財(cái)政部門加大對(duì)基層社區(qū)的補(bǔ)貼力度,并建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)按適當(dāng)比例逐年遞增的經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制。

  2、社區(qū)人口多,工作量大。我區(qū)15個(gè)社區(qū)中城市社區(qū)占了6個(gè),因?yàn)榈靥幦薪?jīng)濟(jì)文化中心,社區(qū)的城市人口劇增,給社區(qū)工作造成很大的壓力,但由于社區(qū)配備的人員偏少,造致社區(qū)工作疲于應(yīng)對(duì),難以保證工作質(zhì)量,例如樂(lè)華街道辦明哲社區(qū)常住人口有1萬(wàn)人,流動(dòng)人口4萬(wàn)人,但該社區(qū)僅有5名社區(qū)干部,社區(qū)干部經(jīng)常超負(fù)荷工作,使得社區(qū)辦事效率低下。為此,建議為人口較多的社區(qū)增加工作人員編制數(shù)。

  3、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員待遇低。村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的待遇與行政村干部相同,但是社區(qū)的工作量卻遠(yuǎn)比行政村工作量多,而且村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的社保問(wèn)題至今沒(méi)有解決,未能解決社區(qū)工作人員的后顧之憂,極大地挫傷了社區(qū)人員的工作積極性。為此,建議政府部門繼續(xù)提高社區(qū)干部待遇。

  4、部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所較簡(jiǎn)陋。社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),能進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作和其他各項(xiàng)工作水平,更好地發(fā)揮城市社區(qū)在服務(wù)群眾、搞好城市管理、密切黨群干群關(guān)系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用,不斷增強(qiáng)社區(qū)工作的凝聚力。但是由于經(jīng)費(fèi)困難,我區(qū)分別還有6個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)地簡(jiǎn)陋,有6個(gè)社區(qū)是租借辦公用房做活動(dòng)場(chǎng)所,社區(qū)沒(méi)有社區(qū)服務(wù)中心,沒(méi)有居民活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所等,黨員群眾文化生活需求得不到滿足,為此,建議上級(jí)加大對(duì)社區(qū)黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所的投入。

  xx年x月x日

  社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文三:

  黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用情況報(bào)告

  區(qū)委組織部:

  根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  20xx年,我鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用嚴(yán)格按照《東川區(qū)農(nóng)村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,合理使用,嚴(yán)格管理。全年共收到上級(jí)黨組織撥款、各級(jí)政府財(cái)政撥付和其他政策支持來(lái)源的,專門用于農(nóng)村和社區(qū)黨的建設(shè)工作的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)共計(jì)56萬(wàn)元,每個(gè)村(社區(qū))2萬(wàn)元。全年28個(gè)村(社區(qū))共支出經(jīng)費(fèi)18.2萬(wàn)元,剩余37.8萬(wàn)元。

  二、主要措施

  一是明確管理責(zé)任。各村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代管,建立嚴(yán)格的黨建工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度,保證帳目資料的合法,真實(shí),準(zhǔn)確,完整。明確各村書記為專門的管理人員,對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用負(fù)責(zé)。各村、社區(qū)社區(qū)黨組織充分認(rèn)識(shí)建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的重要意義,以此為契機(jī),不斷創(chuàng)新舉措,推動(dòng)黨組織活動(dòng)蓬勃發(fā)展,為全鎮(zhèn)基層黨建工作的順利開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

  二是明確支出用途。為規(guī)范對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)管理,確保??顚S?,鎮(zhèn)黨委出臺(tái)了《湯丹鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法(試行)》,對(duì)各村、社區(qū)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用作出明確規(guī)定。一是用前有預(yù)算。每年初,鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行專題調(diào)研,形成黨建工作經(jīng)費(fèi)使用方案,列入財(cái)政預(yù)算。各村、社區(qū)也將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入了年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,形成了層層保障、逐級(jí)落實(shí)的黨建經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障體系。二是用時(shí)有項(xiàng)目。管理辦法規(guī)定了黨建工作經(jīng)費(fèi)的用途,主要用于黨員教育、陣地建設(shè)、開(kāi)展活動(dòng)以及慰問(wèn)、補(bǔ)助生活困難黨員、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),著重解決硬件設(shè)施,通過(guò)加大投入,使基層辦公設(shè)施、設(shè)備有較大改觀,達(dá)到“有場(chǎng)所、有牌子、有旗幟、有制度、有黨員電教設(shè)備”的要求,解決基層無(wú)錢辦事的問(wèn)題。三是用后有報(bào)賬。黨建經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站專戶管理,支出實(shí)行報(bào)賬制管理,須由黨組織書記、報(bào)賬員和3名以上普通黨員代表簽字后,才能上報(bào)核銷。 三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,相關(guān)部門配合,每半年對(duì)各村、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,對(duì)于違反管理辦法規(guī)定,弄虛作假、截留、挪用黨建經(jīng)費(fèi)等違紀(jì)行為的,追究各村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。同時(shí),要求各村、社區(qū)把黨建經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況列為黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容,接受黨員群眾監(jiān)督。

  三、存在問(wèn)題和下步打算

  黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為促進(jìn)基層黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題:收入來(lái)源有限,開(kāi)支大,收支不平衡;部分村干部對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)重要性認(rèn)識(shí)不夠等問(wèn)題。

  下一步,鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理使用黨建經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步規(guī)范黨建工作經(jīng)費(fèi)保障體系,有效解決基層無(wú)錢辦事現(xiàn)象,筑牢基層黨建工作基礎(chǔ),激發(fā)基層黨員干部的積極性,進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,提升基層黨建科學(xué)化水平。

  鎮(zhèn)委員會(huì)

  xx年x月x日

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