在安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關于不嚴不實自查報告范文，歡迎大家閱讀學習。

　　“不嚴不實”的干部形象主要是“十不十欠”：信仰不牢，精神之鈣欠缺;黨性不純，自身修養(yǎng)欠缺;宗旨意識不強，群眾觀念欠缺;事業(yè)觀政績觀不端正，求真務實欠缺;為官不為，職業(yè)精神欠缺;不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺;不守紀律，規(guī)矩意識欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;為政不廉，秉公用權欠缺。具體問題：

　　一、修身不嚴問題

　　1.理論學習不夠，系統(tǒng)性不強，黨性修養(yǎng)有待加強，學用結(jié)合不夠.

　　2.缺乏擔當?shù)木?，不太愿意擔責的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　3.到農(nóng)村生產(chǎn)一線少，服務三農(nóng)不到位。

　　二、用權不嚴問題

　　1.執(zhí)行管理制度不細致，會議接待有待加強。

　　2.執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言不主動、不積極。

　　3.后勤安全管理不到位，電梯安全和設施裝備安全有待加強。

　　三、律己不嚴問題

　　1.敬畏科技、敬畏科技人員不夠，服務不到位。

　　2.慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。

　　四、謀事不實問題

　　1.科研與實際結(jié)合不密切，解決實際問題欠缺。

　　2.學科規(guī)劃不到位，學科建設有待加強。

　　五、創(chuàng)業(yè)不實問題

　　1.技術成果轉(zhuǎn)化不及時、不到位。

　　2.安裝工程進展緩慢，積極協(xié)調(diào)和推動實施。

　　六、做人不實問題

　　1.有時脾氣急遇到工作特殊情況容易上火，對同事愛發(fā)火。

　　2.做人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。