2014年3月9日，在中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，稱(chēng)為“三嚴(yán)三實(shí)”講話。下面是關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)自查材料優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　一、在嚴(yán)以修身方面存在的問(wèn)題

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。 二是深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂(yōu)不夠及時(shí)。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。

　　三是講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情緒，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。生活圈、交際圈、娛樂(lè)圈需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需要堅(jiān)決抵御。

　　四是抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。

　　二、在嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題

　　一是權(quán)威民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性艱巨性認(rèn)識(shí)不足。

　　二是權(quán)力家底曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。

　　三是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事的力度還不夠。

　　三、在嚴(yán)以律己方面存在的問(wèn)題

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本區(qū)及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性開(kāi)展不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不夠明顯。

　　三是艱苦樸素作風(fēng)，廉潔自律、過(guò)今日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。

　　四是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)，會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　四、在謀事要實(shí)方面存在的問(wèn)題

　　意識(shí)對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開(kāi)闊，前瞻性，戰(zhàn)略性，長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入，對(duì)我區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題，缺乏深度研究和大膽探索。

　　一是調(diào)查研究不夠深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。
二是日常下工夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。

　　五在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問(wèn)題

　　一是改革創(chuàng)新意識(shí)、工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。
二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。

　　三是工作中存在重競(jìng)技社會(huì)民生的現(xiàn)象，對(duì)一些民生領(lǐng)域、難見(jiàn)成效的工作下的力量不夠。
六、在做人要實(shí)方面存在的問(wèn)題

　　一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少要求下屬部門(mén)去解決的較多，直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。

　　二是公職不攻心，批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，有時(shí)講人情顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹(shù)立良好形象。 三是有時(shí)做人還不夠?qū)嵲凇Ｓ袝r(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差服務(wù)質(zhì)量不高。 四是團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng)。缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度，容易被部門(mén)利益和個(gè)人利益所左右。