黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)(2)
三、20xx年黨建工作要點(diǎn)
20xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)和集團(tuán)公司、省工信委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國(guó)核建成立xx周年為契機(jī)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身改革，促進(jìn)影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際問(wèn)題的解決，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內(nèi)容上有新特色，在工作機(jī)制上有新突破。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和文化支撐。
重點(diǎn)工作有以下七個(gè)方面：
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、集團(tuán)公司工作會(huì)議精神和一系列重要講話精神，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障
深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，重點(diǎn)組織開(kāi)展一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗臶、堅(jiān)定信心、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、推動(dòng)發(fā)展”上來(lái)。按照“真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改”的要求，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化，確保學(xué)習(xí)貫徹工作取得實(shí)效。我公司黨委將會(huì)按照上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批開(kāi)展中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書記集中輪訓(xùn)，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成效帶動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。
(二)繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
繼續(xù)扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)做好“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實(shí)到位。堅(jiān)持以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，認(rèn)真做好建章立制工作，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。
(三)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
公司黨委結(jié)合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性”基層黨組織為抓手，以突出“基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障” 建設(shè)為重點(diǎn)，立足企業(yè)實(shí)際，抓好支部組織建設(shè)。要把選好配強(qiáng)黨支部書記作為提高基層黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。
(四)調(diào)整健全黨、工、團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證
要抓好基層黨、工、團(tuán)組織的建設(shè)，要求這些基層組織要當(dāng)好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時(shí)傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供“正能量”。
(五)加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，營(yíng)造正確的輿論氛圍
以核工業(yè)創(chuàng)建60周年、集團(tuán)公司成立15周年為契機(jī)，弘揚(yáng)中國(guó)核建企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)新發(fā)展，勇當(dāng)國(guó)任”企業(yè)精神，踐行“責(zé)任、安全、品質(zhì)、卓越”核心價(jià)值的優(yōu)秀文化氛圍，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。
(六)加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政
積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究;要在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應(yīng);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴(yán)格要求、廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(七)做好基層維穩(wěn)工作
繼續(xù)加強(qiáng)基層維穩(wěn)工作。新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護(hù)和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。
為此，要加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的平臺(tái)，建立公道有效的公平分配機(jī)制;定期開(kāi)展排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早疏導(dǎo)、早化解”;工會(huì)要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用;抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預(yù)案，切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)三
我公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)部署和要求，結(jié)合本支部的實(shí)際、特點(diǎn)，制定出適合自己的計(jì)劃和措施，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，并已基本完成?，F(xiàn)將我支部工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)會(huì)“xx屆x中全會(huì)”精神，用其精髓指導(dǎo)工作方向
X月初，黨支部組織召開(kāi)支部大會(huì)(包括外聘員工黨員)。再次學(xué)習(xí)胡重要講話，并結(jié)合講話精神，就怎樣學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好“xx屆x中全會(huì)”會(huì)議精神、怎樣把會(huì)議精神和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合、怎樣以會(huì)議精神為動(dòng)力，營(yíng)造公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定氛圍，提高工作效率等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈討論。制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方法和保證措施。采取定期召開(kāi)座談會(huì)、上黨課等形式，對(duì)xx屆x中全會(huì)精神進(jìn)行全面地學(xué)習(xí)和深入貫徹落實(shí)，以確保會(huì)議精神及時(shí)消化，及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和行動(dòng)指南。
二、“一聽(tīng)、二看、三提高”，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)
支部采取走群眾路線，以“一聽(tīng)、二看、三提高”的方式不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和作方法。
一聽(tīng)即：傾聽(tīng)群眾對(duì)黨員有什么新的要求、希望或?qū)h員表現(xiàn)方面要求。
二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點(diǎn)或焦點(diǎn)難題，支部和黨員有沒(méi)有主動(dòng)并及時(shí)解決;看職工群眾在生產(chǎn)管理中有什么好的建議，收集生產(chǎn)中的新點(diǎn)子、新主張;看身邊黨員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點(diǎn)比較，分析找原因。
三提高：努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力，加強(qiáng)黨群聯(lián)系;努力提高黨員反饋群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的積極性，強(qiáng)化黨員“為人民服務(wù)”的意識(shí)，努力提高黨員在職工群眾中“生產(chǎn)模范帶頭示范”的效果，增強(qiáng)黨員在群眾中的威信。通過(guò)這種創(chuàng)新形式，使黨員切身實(shí)際地融入到職工群眾中去，并通過(guò)職工群眾的廣泛參與，使群眾看得真真切切，黨員心中明明白白。
三、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神
1、繼續(xù)宣貫全面質(zhì)量管理，組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)，完善工作流程。進(jìn)一步完善程序文件，使工作流程規(guī)范化。
2、完善公司的質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，加強(qiáng)對(duì)違反質(zhì)量控制流程的處罰力度;并在一線員工中開(kāi)展質(zhì)量信得過(guò)崗位和質(zhì)量信得過(guò)班組的評(píng)選工作。
3、定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，對(duì)突出的問(wèn)題做出整改措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
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