群眾路線是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求，是我們黨的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，是我們黨始終保持生機與活力的不竭源泉。下面是小編為大家收集整理的黨的群眾路線實踐活動回頭看自查報告，歡迎大家閱讀。

　　黨的群眾路線實踐活動回頭看自查報告一

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我積極參加學(xué)院組織的各次學(xué)習(xí)活動，認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，作為一名高校的教職工，我認真分析檢查自己在政治紀律、組織紀律、師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、 遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

　　政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。同時政治學(xué)習(xí)只流于表面形式，雖然每次政治學(xué)習(xí)都按時參加，但沒有系統(tǒng)深入地進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，沒有認真思考問題，理論和實際結(jié)合得不夠緊密。執(zhí)行力不夠強，對中央的路線方針政策，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。組織紀律信念有所弱化，不落實請示報告制度;奉行好人主義，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)做分內(nèi)之事，而是當(dāng)甩手掌柜、做和事佬。

　　組織紀律方面：一是大局意識不強，無私奉獻思想不夠牢固。學(xué)院還處于建設(shè)階段，工作中經(jīng)常覺得不能有效推進，有時就有了畏難情緒，加上在個人問題方面，我的轉(zhuǎn)崗問題一直向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映，但卻長期沒有辦理，有時就有一些牢騷。二是工作方法不夠細致，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。我主管的幾項工作后勤人員有明確分工，我在協(xié)調(diào)工作方面，存在工作方法不夠細致、對同志關(guān)心照顧不周等問題。特別是工作任務(wù)繁重的時候，態(tài)度容易急燥，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。三是工作上系統(tǒng)思考不夠，創(chuàng)新意識不強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績難有跨越性的突破。四是求好心切，對同志要求過于嚴格。由于我們工作性質(zhì)的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，沒有設(shè)身處地地想同志們的感受，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如學(xué)生宿管工作上，總希望宿舍管理上能規(guī)范管理，達到國家要求的標(biāo)準化公寓建設(shè)內(nèi)容。

　　二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　自中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見印發(fā)后，我能按照學(xué)院統(tǒng)一安排，在實際工作中認真貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見。但還存在以下問題：

　　1、對中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見的認識不夠深刻。一開始認為這些規(guī)定主要是對高級干部的要求，作為基層人員，只要跟著上面做就行，沒有認識到如果自己貫徹落實不好，也會影響到學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。

　　2、深入基層、深入師生調(diào)查研究不夠。針對師生反應(yīng)的問題，比如水電設(shè)施、維修問題、樹木的遷移、搬家等。但由于之前自己存在多種因素，深入調(diào)查研究不夠。在學(xué)院督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我認真組織了調(diào)研，向院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了情況，問題得到了及時解決。

　　三、基層黨建、師德師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面存在的問題

　　1、要熱愛教育事業(yè)

　　教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

　　2、要熱愛學(xué)生

　　教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說：“離開感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃?，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注，愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進學(xué)生學(xué)習(xí)的強勁動力。

　　3、要為人師表

　　孔子書過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R的同時，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹人?！睂W(xué)生時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！币虼?，教師一定要用自己的模范作用，為學(xué)生樹起前進的旗臶，指明前進的方向，點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長。

　　4、為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識不夠，工作不夠細致深入，在提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平上的水平有待提高。在學(xué)生中間的節(jié)約用水用電、愛護環(huán)境的教育宣傳工作還不到位。

　　我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素?？陀^上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風(fēng)紀律上有時有些松散。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、存在的問題一是理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。二是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。三是平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

　　2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，流于形式，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不 成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的 深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

　　理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。

　　3、實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　五、今后努力方向和改進措施

　　針對在工作生活中存在的紀律作風(fēng)方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和學(xué)院交給的各項任務(wù)。

　　2、開拓進取，提高服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的學(xué)生公寓管理與服務(wù)工作。首先要注意加強學(xué)習(xí)管理知識，不斷夯實自己的管理能力，其次，要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題，努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。

　　3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家;從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

　　黨的群眾路線實踐活動回頭看自查報告二

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，市委辦公室班子在教育實踐活動中，帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，并對照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和綏化市委“八項規(guī)定”，結(jié)合思想和工作實際，認真查擺了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深入剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了整改措施及努力方向。

　　一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委八項規(guī)定，以及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

　　近年來，市委辦公室班子認真貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決執(zhí)行中央、省委和綏化市委的決策部署，不斷增強班子成員的政治敏感性和政治鑒別力。特別是開展群眾路線教育實踐活動以來，市委辦公室班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺，帶頭整改，為全市做出了表率。

　　一是嚴格遵守黨的政治紀律。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，與市委步調(diào)一致。對我市重大改革措施、重大決策部署等及時組織傳達，研究具體貫徹落實措施，共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實招;在黨員培養(yǎng)和干部選拔上，嚴格堅持“信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔”標(biāo)準;在黨內(nèi)政治生活方面，堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。

　　二是堅決執(zhí)行中央省市規(guī)定。

　　按照中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和綏化市委八項規(guī)定，以及市委“8個禁止、52個不準”規(guī)定的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子進一步統(tǒng)一思想，健全完善了財務(wù)、值班值宿、考勤出勤等一系列制度，切實提高了全辦工作質(zhì)效。加強了公車管理，把超標(biāo)車輛及時處理，從我做起，嚴謹公車私用。在控制“三公”經(jīng)費上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，杜絕在配車、辦公用房等方面出現(xiàn)違規(guī)行為。

　　三是切實推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造廉潔的內(nèi)部環(huán)境，把嚴格落實反腐責(zé)任，作為班子成員的重要工作，積極推進懲防體系建設(shè)，自覺履行責(zé)任，主動接受監(jiān)督，嚴格管好下屬。堅持以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，班子成員協(xié)調(diào)問題時只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見，促使班子成員無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，都能在在較短時間內(nèi)提出切實可行的方案和措施。特別是，群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員圍繞“四風(fēng)問題”，廣泛征求全辦意見，帶頭認真自查自糾，深刻查找自身存在的多種問題，做到邊查邊改、立查立改。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　通過認真查擺和深刻反思，在“四風(fēng)”方面主要存在以下12個問題：

　　(一)在形式主義方面主要存在三個問題

　　一是存在以文輔政不切實際問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、龠^于注重經(jīng)驗總結(jié)，實踐調(diào)研不足，參謀建議科學(xué)依據(jù)不硬。在總結(jié)經(jīng)驗中往往是聽電話，看材料加主觀臆測，經(jīng)驗含水分，典型不過硬，容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)誤判。

　?、谶^于注重文稿浮華，務(wù)求實效不夠。過度追求句讀公整，有時內(nèi)容為形式服務(wù)，影響文稿效果和目的。

　?、圻^于注重媒體刊發(fā)，實踐轉(zhuǎn)化不多。常把上級媒體發(fā)表的理論文章、調(diào)研報告，作為主要成績，忽視了實踐轉(zhuǎn)化，本末倒置。

　　二是存在推進工作不求實效問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　　①督查流于形式。市委工作部署后，辦公室督查滿足于發(fā)發(fā)督辦單，電話催辦催辦，很少實地實踐督查，現(xiàn)場辦公推進，落實力度疲沓。

　?、诖胧┯袝r跑粗。市委全會確定工作任務(wù)后，辦公室有時協(xié)同部門起草推進落實意見，原則性要求過多，操作性細節(jié)過少，往往導(dǎo)致基層推進困難。

　?、酃ぷ饔袝r虎頭蛇尾。尤其是市委工作雖然部署了，只要領(lǐng)導(dǎo)不在提及，辦公室有時也就不跟蹤問效，不了了之。

　　三是存在制度擱置形同虛設(shè)問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、僦蛋嘀邓拗贫葓?zhí)行總體可以，但個別不到崗到位的也沒有進行處理。

　?、谡堜N假制度也早已制定，但還沒有很好貫徹執(zhí)行。

　　③公車使用制度早有規(guī)定，但違規(guī)用車問題仍沒有引起重視。

　　(二)在官僚主義方面主要存在4個問題

　　一是存在高高在上脫離群眾問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、侔嘧映蓡T普遍接待來訪群眾不積極、不熱心、不主動，大多是應(yīng)付一下，讓信訪局領(lǐng)走，親自協(xié)調(diào)不夠。

　　②從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，組織工作人員深入基層調(diào)研不夠，深入基層聯(lián)系群眾少，對基層情況掌握的還不夠透徹全面。

　　③無論是主任還是副主任，與職工直接交流不多，面對面談心少，對職工思想動態(tài)了解掌握不清、對工作生活上的困難掌握不足，對職工的幫扶幫助還不到位。

　　二是存在長官意志以大壓小問題。

　　主要表現(xiàn)為：①部署工作很少考慮下屬困難，不容置疑。②有時候在工作推進落實上，搞行政命令、一刀切，不允許講困難、講條件。③有時候把工作布置以之后，就不再過問，當(dāng)起甩手掌柜。

　　三是存在經(jīng)驗主義主觀臆測問題。

　　主要表現(xiàn)為：有時候想事做事想當(dāng)然，也存在完全憑主觀、憑印象，不考慮客觀實際的問題。

　　四是存在集中有余民主不足問題。

　　主要表現(xiàn)為：在研究重大決策和重大問題上民主意識不強，只是班子成員內(nèi)部進行民主商議，有時候需要廣泛征求全體干部職工意見時，沒有做到及時全方位征求民主意見。

　　(三)在享樂主義方面主要存在4個問題

　　一是存在特權(quán)思想計較待遇問題。主要表現(xiàn)為：

　?、俪瑯?biāo)配車問題。公車換了幾次，而且越換越超標(biāo)，在中央規(guī)定出臺之后，才徹底整改。

　?、诠囁接脝栴}。八項規(guī)定出臺前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都不同程度的存在公車私用問題，司機也存在公車私用問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料。

　?、坜k公室超標(biāo)問題。八項規(guī)定出臺前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在面積超標(biāo)問題，電腦、桌椅等辦公設(shè)施好于一般干部。

　　二是存在貪玩心里吃吃喝喝問題。主要表現(xiàn)為：

　?、賯€別班子成員借工作之機，有吃大餐、喝好酒、抽好煙問題。

　?、趥€別班子成員有時也聚三五個好朋友好哥們吃吃喝喝，看似小事，實則影響不小。

　　三是存在滿足現(xiàn)狀不思進取問題。主要表現(xiàn)為：

　?、侔嘧又屑稗k公室整體普遍存在不求做得好，只求過得去問題，有應(yīng)付心里，大氣謀事、精細做事不夠。

　?、诖嬖诎灿诒Ｊ厝狈?chuàng)新問題。局限于上級部署什么，辦公室抓什么，沒有發(fā)揮主觀能動性。

　?、蹅€別班子成員存在多一事不如少一事問題。對于涉及多個部門共同負責(zé)的任務(wù)，雖然能夠主動承擔(dān)，主動溝通，但也有適可而止想法，害怕干得越多，責(zé)任越大，也害怕出現(xiàn)鞭打快?，F(xiàn)象落到自己身上。

　　四是存在紀律松懈貪圖享樂問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　　①對辦公紀律等制度執(zhí)行情況監(jiān)督管理不嚴，存在有些制度制定后束之高閣現(xiàn)象。

　?、谝泊嬖跈C關(guān)制度夠用不管用現(xiàn)象，只是有時候出現(xiàn)看視頻、聊天等違反機關(guān)辦公紀律現(xiàn)象。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面主要存在3個問題

　　一是是存在迎來送往，講排場、超標(biāo)準鋪展浪費問題。

　　二是存在出于情誼和辦事目的，互送禮品問題。三是存在外出辦事、招商相互宴請問題。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對上述問題，認真總結(jié)，深入分析，產(chǎn)生問題的最根本原因主要有四個方面：

　　一是理論武裝不深入，政治素養(yǎng)不到位。

　　新形勢下，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓工作那樣，時刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，缺乏進一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅持，學(xué)習(xí)時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

　　二是三觀改造不主動，奮斗精神不到位。

　　面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實生活，和社會上各種不健康思想的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。特別是在看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件曝光時，容易對建設(shè)有中國特色社會主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

　　三是宗旨意識不堅定，群眾工作不到位。

　　近年來，在新形勢下，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，等等;不能很好地處理對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負責(zé)考慮得多一些，把對下負責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多;到受群眾贊揚的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。

　　四是制度建設(shè)不完善，約束監(jiān)督不到位。

　　在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。比如在來人接待等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準現(xiàn)象仍然存在。此外，監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求干部職工的多，自我監(jiān)督的少，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，導(dǎo)致原則堅持不到位，一些問題未能有效防范、及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

　　四、努力方向和整改措施

　　市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次群眾路線教育實踐活動中所對照檢查出來的問題，認真整改，具體做到六個“進一步”：

　　一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于開展路線教育活動的全過程，不斷提高班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性、重要性的認識，主動運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題，以思想的大解放來推動辦公室工作的大突破，使我們的思想觀念更加符合時代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，切實促進辦公室工作整體發(fā)展提高。

　　二是進一步樹立群眾觀點。始終把職工群眾的利益放在首位，堅持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;想問題、辦事情、做決策時，時時事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準;及時處理群眾反映強烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實際困難。

　　三是進一步改進工作作風(fēng)。在日常工作中，注重更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)解決各種群眾關(guān)心關(guān)切的新矛盾、新問題;積極探索新形勢下辦公室工作又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、推動全市各項工作長遠發(fā)展、符合客觀實際的戰(zhàn)略性舉措。

　　四是進一步增強自身建設(shè)。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步按照上級要求，建立健全各項規(guī)章制度，落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮參謀、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)的綜合職能。班子成員要進一步加強團結(jié)，勤政務(wù)實、真抓實干，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

　　五是進一步完善制度體系。制定實用性強、操作性強的黨員干部德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心黨員干部的成長進步，進一步調(diào)工作積極性和主動性。

　　六是進一步提升工作質(zhì)效。勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。