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黨委辦公室工作計(jì)劃

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工作計(jì)劃具有指導(dǎo)、推動、考核的作用,一個好的工作計(jì)劃能使工作起到事半功倍的效果。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作計(jì)劃,歡迎大家閱讀。

黨委辦公室工作計(jì)劃一

回顧xx年的宣傳工作,我們確實(shí)取得了令人矚目的成就,為公司的企業(yè)文化建設(shè),為增強(qiáng)公司員工綜合文化素質(zhì),為公司的發(fā)展大局,起到了不可估量的推動作用。審視是一面鏡子,我們在看到成績的同時,不要諱醫(yī)忌醫(yī),也應(yīng)看到自己的不足。要通過自查、自咎,深刻反思總結(jié)教訓(xùn),把工作上的各種漏洞進(jìn)行匯總,逐條一一整改、落實(shí),在新的一年,將公司的宣傳工作推向一個嶄新的局面。為了將公司的黨建工作做到最好,我們決心做到:(轉(zhuǎn)自范文大全)

(一)、加大宣傳的日常管理工作的力度,溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導(dǎo)通訊員隊(duì)伍的正確工作方向、輿論導(dǎo)向,全面提高通訊員隊(duì)伍的凝聚力、向心力,充分調(diào)動工作的積極性和主動性。

(二)、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進(jìn)一步固定化,凡上交稿件一律公司內(nèi)網(wǎng)上傳,促進(jìn)無紙化辦公進(jìn)程,提高工作效率。

(三)定時召開每月10日的通訊員例會,注重稿件的征收、校對、審核關(guān),提高稿件的刊發(fā)質(zhì)量。(一)、工作信息,要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā),全面提高工作效率。重視宣傳工作的日常管理,多與通訊員溝通,加強(qiáng)對通訊員的督導(dǎo)力度、培訓(xùn)力度,將此項(xiàng)工作推向一個新的臺階。

(四)、認(rèn)真對待每一個通訊員的稿件,只要是好的稿件我們一律刊發(fā),只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調(diào)查,下大功夫修改也要刊發(fā),這有利于調(diào)動通訊員寫作的積極性,有利于公司通訊工作的順利開展,有利于服務(wù)公司安全生產(chǎn)大局。

(五)、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度,促進(jìn)公司宣傳工作全面順利開展。

(六)、健全通訊員管理制度,形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系,進(jìn)一步吸收、優(yōu)化通訊員,壯大通訊員隊(duì)伍,為豐富的稿件來源提供保障。

(七)、進(jìn)一步加大對通訊員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,將從以下幾個方面入手(1)、對于通訊員在寫作稿件時出現(xiàn)的一些常見問題,及時和通訊員面對面溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更正。(2)、不定期的對公司在冊通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高,力爭建立一支,“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的通訊員隊(duì)伍。

(八)、欲擬一本《通訊員業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》,為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息,手冊力求針對性,簡明性、實(shí)用性。

(九)、制定公司11個黨支部的《宣傳委員工作職責(zé)》,加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍的管理力度,形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導(dǎo)核心管理理念的五管體系,將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面。真正做到專人管理、專人負(fù)責(zé);層層管理,上下協(xié)調(diào)的良性工作態(tài)勢。

(十)、在平時的日常管理工作當(dāng)中,我們不要輕易的向下級許諾,一旦說出來,就要認(rèn)真的踐行自己的諾言,在通訊員隊(duì)伍中,樹立權(quán)威性的良好形象。

(十一)、在日常管理工作中,針對大家提出的問題,我們要坦然的、耐心的去聆聽,來自基層的呼聲總是最真實(shí)的,有這樣的呼聲的存在,足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方。我們哪里做的不夠,就要勇于承擔(dān)責(zé)任,這樣才更有利于下一步工作的改善。我們要時時刻刻替通訊員著想,處處為他們解決實(shí)際問題。很多的問題不是一下子就能解決的,這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么,促進(jìn)一些什么。我們的宣傳干部在決定實(shí)施某項(xiàng)工作計(jì)劃時,我們的作為、行動都在起著決定性的引導(dǎo)作用和典型的示范作用。很多的我們自身不能解決的問題,要及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量解決眼前面對的實(shí)際性的問題,很多的問題不是沒有解決,而是我們沒有去找尋求解決的方法。

(十二)、工作消息的內(nèi)容還是有局限性的。由于公司基層黨建工作剛剛開展起來,很多的管理制度還尚在進(jìn)一步的健全、完善的階段性過程。我們不要急功近利,要不斷的健全各部門的通訊員隊(duì)伍建設(shè),這有助于我們?nèi)嫘麄鞴靖鱾€部門、各個單位的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型,真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層,那樣,我們的工作才算做到點(diǎn)子上。

二、員工創(chuàng)作園地

員工創(chuàng)作園地要及時的更新內(nèi)容,稿件不拘形式內(nèi)容如:思想報告工作總結(jié)、學(xué)習(xí)心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件(包括文學(xué)作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式),為豐富員工文化生活為目的,以提升企業(yè)文化,全面構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區(qū)文化長廊。

三、井下廣播站

井下廣播站的工作需要進(jìn)一步全面開展,個別細(xì)節(jié)工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責(zé)任制》、《播音員崗位責(zé)任制》、《通訊員管理制度》。

新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚(yáng);新的一年,我們信心百倍、闊步前行;新的一年,讓我們在國投這面旗幟的高高指引下,在公司黨委書記、總經(jīng)理王松峰的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司兩千多名員工的齊心努力下,共創(chuàng)國投河南新能------新的輝煌!

黨委辦公室工作計(jì)劃二

為繼續(xù)推進(jìn)保密法制宣傳教育工作的深入開展,不斷增強(qiáng)廣大干部群眾的保密觀念和保密防范意識,加強(qiáng)__,進(jìn)一步提高_(dá)_依法行政、依法管理的水平,結(jié)合我鎮(zhèn)__的實(shí)際,制定本鎮(zhèn)保密法制宣傳計(jì)劃如下:

一、開展__宣傳教育活動的目標(biāo)和要求

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的__方針政策和胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)__的重要指示精神,緊緊圍繞黨和國家工作大局,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行"積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作"的方針,積極開展保密宣傳教育,大力加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)和保密監(jiān)督管理,全面提升我鎮(zhèn)__水平和能力,切實(shí)維護(hù)國家秘密的安全,為促進(jìn)司法行政工作的改革發(fā)展、加快構(gòu)建社會主義和諧社會提供服務(wù)保障。

開展__宣傳教育活動要認(rèn)真貫徹落實(shí)《保密法》,以宣傳教育為先導(dǎo),采取各種措施,大力加強(qiáng)保密宣傳教育,增強(qiáng)保密宣傳教育的針對性和實(shí)效性,提高做好__的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,把我鎮(zhèn)的__提高到一個新水平。要通過__宣傳教育活動,對廣大黨員和干部群眾進(jìn)行一次全員性的保密意識、保密觀念、保密法律和保密知識教育,進(jìn)一步提高全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做好新形勢下__的綜合素質(zhì)和整體能力。

二、開展__宣傳教育活動的主要內(nèi)容和做法

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)__法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定

涉密人員定期開展保密教育,每季度認(rèn)真組織涉密人員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下__的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)__的會議精神、規(guī)定制度。同時加大對保密法的宣傳力度。積極宣傳《保密法》,充分利用各種會議、廣播、標(biāo)語、板報大張旗鼓的宣傳《保密法》,使保密教育制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,把保密教育納入普法及黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)內(nèi)容,普級保密知識,宣傳表彰先進(jìn),不斷增強(qiáng)全民,特別是各級干部和涉密人員的保密意識,強(qiáng)化保密觀念。

(二)加強(qiáng)對涉密人員的教育管理

進(jìn)一步對涉密人員進(jìn)行理想信念、社會主義榮辱觀、保密形勢、保密法紀(jì)和保密知識技能教育,切實(shí)增強(qiáng)保密意識和敵情觀念,強(qiáng)化保密責(zé)任,提高保密技能,筑牢嚴(yán)守國家秘密的思想防線。

1、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育工作

黨委、政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)__的責(zé)任。對保密要害部門部位要嚴(yán)格執(zhí)行保密管理規(guī)定,簽訂保密承諾書,明確崗位責(zé)任。要把履行__領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況,納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容。要嚴(yán)格保密紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)定者,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育力度。促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部重視保密法制宣傳教育工作,把保密法制宣傳教育工作列入工作計(jì)劃,并帶頭學(xué)法、用法、執(zhí)法,依法開展__。

2、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育

根據(jù)保密要害部門部位涉密崗位工作人員的基本情況,要制訂具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃,使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術(shù)防范要求和知識,自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用,緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要,著力拓展廣度和深度,進(jìn)一步提高保密教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。對保密要害部門部位涉密人員要進(jìn)行全員保密教育和考核,使其明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),及時組織開展多種形式的交流和研討活動,推進(jìn)保密宣傳教育工作的深入開展。

3、切實(shí)加強(qiáng)對廣大群眾的保密法制宣傳教育

利用宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī),通過發(fā)生的竊、泄密典型案例,開展貼近實(shí)際,貼近生活,適應(yīng)__需要的群眾喜聞樂見的保密法制宣傳教育活動,營造保密法制宣傳教育氛圍,提高保密宣傳教育的實(shí)際效果。開展面向全社會的保密法制宣傳,充分發(fā)揮各類媒體的輿論宣傳作用。要通過開辦保密法制宣傳欄目、講座等形式,在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時,充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,加大保密法律法規(guī)宣傳教育的深度和廣度。

(三)完善制度措施,加強(qiáng)督促檢查

針對查找出來的問題和原因,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,采取切實(shí)措施,及時堵塞漏洞。按照__法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于__的一系列重要文件以及司法部有關(guān)__的意見要求,進(jìn)一步健全和完善__配套措施,切實(shí)將現(xiàn)有制度落到實(shí)處。

xx年我鎮(zhèn)要按照制定的實(shí)施計(jì)劃,做好各種準(zhǔn)備工作。每季度在全鎮(zhèn)計(jì)劃安排一定時間開展保密法制學(xué)習(xí),同時積極參加各種宣傳教育活動,并及時檢查總結(jié),以接受區(qū)保密局的檢查驗(yàn)收。

黨委辦公室工作計(jì)劃三

~年,公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、高效率的工作精神,認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn),促進(jìn)公司文明建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn).

一、指導(dǎo)思想和整體思路

指導(dǎo)思想:圍繞中心,服務(wù)大局,求真務(wù)實(shí),精細(xì)服務(wù),積極貫徹落實(shí)上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務(wù)于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局,為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)和參謀職能,不斷提高"三個服務(wù)"水平.

整體思路:~年,實(shí)施以"圍繞一個中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務(wù)"為主要內(nèi)容整體工作思路,推動"三個服務(wù)"不斷向縱深延伸,進(jìn)一步提高系統(tǒng)整體工作水平.具體就是:圍繞加強(qiáng)輔政能力建設(shè)這個中心,組織好思想作風(fēng)建設(shè)年活動和黨員先進(jìn)性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《xx黨辦通訊》"兩個信息報送渠道",提升開放交流、從業(yè)素質(zhì)、文字服務(wù)、聯(lián)系基層、自我管理"五個水平",進(jìn)一步完成好牽頭維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù).

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)是:爭創(chuàng)局黨委辦公系統(tǒng)一流水平

專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)是:

(1)調(diào)研工作,掌握職工和基層實(shí)際情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)依據(jù).

(2)督查工作,圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查,督查立項(xiàng)率和督促落實(shí)率100%.

(3)信息反映工作,向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息,每季度報送信息15條以上,力爭采用率80%以上.

(4)信訪工作,實(shí)現(xiàn)"無去省進(jìn)京上訪、無越級到局機(jī)關(guān)集體上訪、無信訪積案"的"三無"目標(biāo).

(5)__,密級文件、資料實(shí)現(xiàn)"無丟失、無失密、無泄密"的"三無"目標(biāo).

(6)穩(wěn)定工作,堅(jiān)持"六個到位"的措施,確保公司大局穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定.

(7)公文管理,收發(fā)、傳閱、辦理、歸檔及時.

(8)公文擬制工作,程序規(guī)范、邏輯嚴(yán)密、文字差錯率在千分之三以下.

三、重點(diǎn)工作

1、大力加強(qiáng)輔政能力建設(shè),提高辦公室人員的能力素質(zhì)建設(shè).

黨委辦公室是黨委的綜合部門,是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手.黨委辦公室落實(shí)xx屆四中全會精神,落實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,就是要從輔助黨委執(zhí)政的高度出發(fā),認(rèn)識到每一個崗位、每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)措施、每一次落實(shí),都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署,從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力"五種能力"入手,全面加強(qiáng)輔政能力建設(shè).一是提高服務(wù)決策能力.站位高遠(yuǎn),視野開闊,研究吃透黨和國家的大政方針,深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)情況,深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求,綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻(xiàn)策.二是提高綜合協(xié)調(diào)能力.明確職責(zé),準(zhǔn)確定位,在協(xié)調(diào)部門事務(wù)、解決基層問題中處理好牽頭與服務(wù)的關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系,保證黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí).三是提高督查督辦能力.在督查督辦工作中,把抓落實(shí)放在更加突出的位置,督促和協(xié)助基層解決實(shí)際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法.四是提高理性思維能力.在宏觀上有戰(zhàn)略思維,微觀上有發(fā)散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強(qiáng)服務(wù)的針對性、導(dǎo)向性和實(shí)效性.五是提高廉潔自律能力.受得住清苦,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,嚴(yán)格自律,勤于修身,以自身過硬言行維護(hù)黨委形象.

2、深入組織"思想作風(fēng)建設(shè)年"和黨員先進(jìn)性教育活動.

按照有關(guān)要求和分工,抓好xx大和xx屆四中全會精神、"xxxx"重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí).一是列出計(jì)劃,精細(xì)運(yùn)行.重點(diǎn)組織好公司黨委中心組、機(jī)關(guān)黨委、黨委辦公室的集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí);并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際,認(rèn)真思考、研究和謀劃新情況新問題,創(chuàng)造性地推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委和辦公室各項(xiàng)工作.二是加強(qiáng)督導(dǎo),廣泛宣傳.加強(qiáng)對基層單位和職工群眾學(xué)習(xí)上級精神的督查、檢查和考核工作,確保學(xué)習(xí)教育活動落實(shí)到每一個單位和每一名職工;及時宣傳總結(jié)"思想作風(fēng)建設(shè)年"和黨員先進(jìn)性教育活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,撰寫理論文章,編發(fā)學(xué)習(xí)討論專題,將消息、信息、理論文章等有關(guān)稿件投往《xx日報》、《信息選遍》、《xx黨辦通訊》,為深入開展"兩大活動"營造良好的~氛圍.繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委(擴(kuò)大)會議精神、公司"~"精神的學(xué)習(xí)和貫徹,抓好工作督查和調(diào)研,確保會議的主要精神、方針目標(biāo)、各項(xiàng)任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行到位.

三是建章立制,整改落實(shí).建立健全黨委各項(xiàng)工作制度,如理論學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、集體議事制度等,形成"用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人"的機(jī)制.按照"兩大活動"分工,組織建立機(jī)關(guān)黨委七個方面的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的具體表現(xiàn);組織對照領(lǐng)導(dǎo)干部突出存在的"七個方面"問題,搞好黨員干部個人對照整改;組織開展"三問討論",要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守"五帶頭、五樹立、五嚴(yán)禁";按照督導(dǎo)分工,深入到錄井一分公司、信息中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心,定期做好督促了解工作,針對問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,并將工作動態(tài)及時上報公司黨委.

3、深入基層,服務(wù)基層,進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)科室與基層群眾的關(guān)系. 黨委辦公室"三個服務(wù)"工作之一,就是為基層單位和職工群眾服務(wù),這也是我們學(xué)習(xí)貫徹"xxxx"重要思想的具體體現(xiàn).我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢,把握住職工群眾的思想脈搏,搭建起領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾溝通的橋梁.一是堅(jiān)持深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿.辦公室按照"深入基層、聯(lián)系群眾"的工作制度,定期深入各基層單位、小隊(duì)和承包單位,了解基層單位重點(diǎn)工作運(yùn)行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂,將他們的思想動態(tài)和具體困難及時上報公司黨委和公司.二是暢通上下溝通渠道.認(rèn)真組織實(shí)施《xx公司實(shí)施人文管理中的信息溝通暫行辦法》.

重點(diǎn)是履行好辦公室所擔(dān)負(fù)的9項(xiàng)職責(zé);按照處理程序及原則,認(rèn)真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項(xiàng)工作;會同有關(guān)部門,定期總結(jié)、評價《暫行辦法》的實(shí)施情況,做好《暫行辦法》的修訂和補(bǔ)充工作.三是著眼于公司發(fā)展的主旋律,設(shè)計(jì)好調(diào)研、信息等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)施方案,"圍繞基層做工作,幫助群眾解難題",抓好具體工作的落實(shí),真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面.四是在承包單位選擇一個小隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn),定期指導(dǎo)和幫促小隊(duì)加強(qiáng)自身建設(shè),探索標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、制度化和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的新路子.

4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實(shí)施,積極搞好督查工作.

我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在"突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效"上下功夫.

(1)抓重點(diǎn),全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí).圍繞局黨委的重要會議、重要文件,圍繞公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作,圍繞公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng),進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng),實(shí)行 "周督查、月考核、季總結(jié)"的督查工作運(yùn)行機(jī)制.

(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率.跳出文山會海,減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查,深入基層、深入群眾,進(jìn)行調(diào)研式督查,掌握第一手資料,促進(jìn)工作的落實(shí)及問題的解決.

(3)抓實(shí)效,大力加強(qiáng)督查專報工作.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展網(wǎng)上督查.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求,按照《督查工作控制規(guī)范》,填寫《督查工作立項(xiàng)表》、《督查工作登記表》,保證督查工作"一事一項(xiàng)"、"項(xiàng)項(xiàng)有依據(jù)、件件有回音";專項(xiàng)督查結(jié)束后,7天內(nèi)完成督查專報,提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會,并在公司黨辦網(wǎng)頁上公布.

5、強(qiáng)化"精品意識",不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平.

今年,局黨委辦公系統(tǒng)信息工作要求有了新的變化,主要是把關(guān)注的焦點(diǎn)由黨群工作延伸到全局工作;實(shí)現(xiàn)動態(tài)型向深度型的轉(zhuǎn)變,由發(fā)現(xiàn)提出問題延伸到拿出切實(shí)可行的解決辦法;實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)型向問題型的轉(zhuǎn)變,由單純反映典型經(jīng)驗(yàn)做法豐富到暴露差距不足.為此,我們一要樹立"精品"意識,多提供"有用"信息.有用信息的標(biāo)志有三條:即采用率、批示率、轉(zhuǎn)化率高,使信息成果促成一些問題的解決和轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策.為此,我們辦公室信息工作,不僅要在上報局黨委《決策參考》時,力爭把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司黨辦信息欄目中,盡可能多地選登一批高質(zhì)量、有用的信息.二是選好題材.在信息題材選擇上,我們將注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;注意捕捉有關(guān)方針政策實(shí)施及反饋情況;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況.三是建設(shè)好信息員隊(duì)伍.目前,基層單位信息員整體素質(zhì)較低,甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力,影響了正常的業(yè)務(wù)工作.為此,我們計(jì)劃舉辦1期信息員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,加大對各級信息報送的考核力度,力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階.

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