鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話
市委組織部應該把搞好黨委換屆作為頭等大事來抓，加強調(diào)查研究和上下溝通協(xié)調(diào)，組織開展好專題調(diào)研和縣區(qū)領(lǐng)導班子狀況分析，對階段性工作及時作出部署。下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆期已滿，根據(jù)中央、省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神和要求，我鎮(zhèn)黨委換屆將集中在7月中至8月上旬進行，時間短、任務(wù)重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是保持鎮(zhèn)黨委班子旺盛生機和活力，更好地從思想上、組織上解決鎮(zhèn)黨委班子自身問題的需要，是加強鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子建設(shè)的有效途徑。為了更好地實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委順利換屆，下面幾種情況值得考慮。
一、職數(shù)少顧慮多，積極性受影響。按照中央、省、市、區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有關(guān)文件精神，明確規(guī)定了黨委委員職數(shù)，而大部分鎮(zhèn)黨委委員普遍存在不確定因素，對此，大部分領(lǐng)導干部覺得職數(shù)未能增加，即使自己退下來，也很難得到理想的安置，干部心理上壓力很大，影響了當前工作。還有部分優(yōu)秀的一般干部感覺到提拔無望，政治前途暗淡，工作不愿意深入，存在等待觀望的思想。
二、可調(diào)配干部少，調(diào)配難度加大。近年來，由于大中專院校取消畢業(yè)分配，機關(guān)進人實現(xiàn)凡進必考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要補充新鮮血液，只是靠每年招錄的數(shù)量有限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。因此，造成了可供調(diào)配的干部減少，增加了干部配備的難度，特別是一些結(jié)構(gòu)性要求的干部配備的難度更大。
三、干部期望值高，思想急需疏導。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較清苦，不少任職時間較長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，特別是山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，都把換屆視為個人職務(wù)升遷或回城工作一次難得的機會，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆由3年調(diào)整為5年后，干部的期望值更高，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在不安于基層、急于求成的浮躁心理。
四、統(tǒng)籌工作安排，老同志需考慮。在換屆中，讓部分年齡較大的同志退居二線，是形勢和工作的需要，有利于騰出部分職位培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。但也造成部分干部產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，放松了對自己的要求。如何妥善安置好老同志，保護、調(diào)動好老同志的工作積極性是當前換屆工作中需要面臨的現(xiàn)實問題。
五、群眾關(guān)注度高，風氣需更清正。隨著文化水平的不斷提高，群眾了解和參與政治活動的要求日益迫切。在換屆中，如何做好群眾特別是黨員的思想工作，做到公開透明、公平公正，為換屆營造風清氣正的氛圍，急需提前謀劃和部署。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話二
這次會議是我市部分縣鎮(zhèn)黨委換屆后召開的一次重要會議，會議的主要目的是總結(jié)鎮(zhèn)黨委換屆的成功經(jīng)驗、謀劃下一步工作。剛才， 同志的發(fā)言講的很好，聽了以后很受啟發(fā)。下面，我講三點意見，供大家參考。
第一，把握三個重點，履行好崗位賦予的神圣使命。 一要履行好科學發(fā)展的第一要務(wù)。科學發(fā)展觀是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。我們要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)“十二五”的美好藍圖，就必須抓好“發(fā)展”這個第一要務(wù)。而“發(fā)展”這一第一要務(wù)，必須是科學的。鎮(zhèn)黨委書記，直接面對的是基層、是一線，要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要按照科學發(fā)展觀的要求，因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件，千方百計增加農(nóng)民收入。
二要履行好維護穩(wěn)定的第一責任。發(fā)展是政績，穩(wěn)定更是政績，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定是我們的第一責任。要全面保障和改善民生，扎實有效地解決群眾反映強烈的突出問題，從源頭上預防和減少社會矛盾。要倍加重視健全落實為民辦實事的長效機制，進一步加大民生投入，優(yōu)化公共資源配置，統(tǒng)籌解決相關(guān)的民生問題，盡力使發(fā)展成果更多地惠及民生。要倍加重視健全落實民主、科學、依法決策的機制，深入四議兩公開和一線工作法，出臺重大改革措施、實施重大建設(shè)項目，都要充分尊重群眾意愿、維護群眾權(quán)益，都要統(tǒng)籌考慮發(fā)展和穩(wěn)定問題。要把社會管理納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加快建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系，不斷提升社會管理和服務(wù)水平。
三要履行好抓班子帶隊伍的第一職責。鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負有全面責任。書記的一項重要職責就是抓班子帶隊伍。實踐證明，黨委書記自身過硬，率先垂范，以身作則，敢抓敢管，領(lǐng)導班子就會有凝聚力，干部隊伍就會有戰(zhàn)斗力，對群眾就會有號召力，一個地區(qū)、一個部門的正氣就會上升。相反，如果黨委書記自我放縱，濫用權(quán)力，違法亂紀，就可能帶壞一個班子，毀掉一批干部，敗壞一方風氣。黨委書記要履行好抓班子、帶隊伍的職責，首要的是切實增強抓班子、帶隊伍的意識。要牢固樹立不抓班子、帶隊伍就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，帶出一個政治上堅強有力的好班子，帶出一支政治上合格的好隊伍，帶出一方政治清明、風正氣順的好風氣。黨委書記要履行好抓班子、帶隊伍的職責，關(guān)鍵
是努力提高抓班子、帶隊伍的本領(lǐng)。要開闊胸襟，有容人容事的器量，以理服人、以德服人，在工作中既要堅持原則，敢抓敢管，又要善于協(xié)調(diào)成員間的關(guān)系，解決班子內(nèi)部存在的問題，把一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力。黨委書記要履行好抓班子、帶隊伍的職責，根本是自身要過得硬。要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不能做。要帶頭把自己擺進去，真正做到率先垂范，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。
第二，樹立三個理念，不斷提高執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
一要樹立終身學習的理念。陶行知先生說：“只有好學，才是終身進步之保險，也就是常青不老之保證。”鎮(zhèn)黨委書記處在黨的最基層，上直接對黨、對組織負責，下直接面對的是老百姓。一言一行，關(guān)乎黨的形象;一業(yè)一績，決定事業(yè)興衰。特殊的位置對書記們的素質(zhì)、能力、水平有更高、更特殊的要求。鎮(zhèn)黨委書記們必須增強緊迫感和使命感，以更加認真的態(tài)度，努力學習，深入思考，學以致用。只有這樣，才能在工作實踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成;才能博采眾長、科學決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績。要遠學楊善洲、近學楊建波，砥礪品行，磨練意志，努力成為基層干部的楷模。要堅持學習工作化、工作學習化，在干中學、在學中干，不斷用強大理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐。
二要樹立勤于思考的理念。謀，而后決。作為一個領(lǐng)導干部，沒有成熟的思考，就無法做出正確的決策。要思“干”。有了想干事的積極性，才會有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅定性。要一門心思謀發(fā)展，聚精會神抓建設(shè)，認真貫徹落實中央的“三農(nóng)”政策，不斷推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。要思“進”。要有強烈的進取心，不斷超越自我。要思“和”。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。要像愛護自己眼睛一樣愛護團結(jié)，主要領(lǐng)導要率先垂范，善于團結(jié)班子成員，襟懷坦白，光明磊落，高風亮節(jié)，爭做團結(jié)的表率。
三要樹立作風民主的理念。領(lǐng)導作風民主，是我們黨的政治優(yōu)勢是增強黨的團結(jié)和黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)科學決策的重要保證，也是加強新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)的一個重要方面。領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的，應掌權(quán)不忘責任重，位高不失公仆心，這樣才能站得高，看得遠，具有海納百川的情懷，容人容事的雅量;發(fā)揚民主，心胸開闊，從善如流，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)合作。應不斷增強貫徹民主集中制的自覺性，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，善于和同志們團結(jié)共事，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性。要大力倡導“發(fā)揚民主，團結(jié)共事”的良好風氣，就能做到民主決策、科學決策，也才能形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。
第三，嚴格三個要求，做會干事、能干事、干成事、不出事的好書記。
一要勇于創(chuàng)新。作為一名鎮(zhèn)黨委書記，既是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村工作的方針、政策的組織實施者，又是本鎮(zhèn)重大工作的決策者。所以，一個鎮(zhèn)的工作搞得怎樣，關(guān)鍵取決于黨委書記有沒有改革創(chuàng)新意識和超前的工作，這就要求必須具備三點：一是責任感。一個優(yōu)秀的黨委書記應時刻牢記自己的職責，有一種強烈的責任感，對本鎮(zhèn)的工作不斷提出新目標，以此促進自己不斷的追求。要有怕干不好工作的危機感、應該做的工作沒有做的欠債感、自身應當具備的某些知識和能力而沒有具備的不足感。有了這些，才有與干部群眾同呼吸、共命運的思想準備;才有不怕任何艱難困苦、勵精圖治、堅定開創(chuàng)工作新局面、不達目的決不罷休的信心和決心，才能不斷激勵自己奮勇進取，攀登新的高峰。凡有“怕苦怕累怕困難，庸庸碌碌守攤攤，熬過幾年進縣城，舒舒服服度晚年”的思想，不可能有所作為，也難以勝任鎮(zhèn)黨委書記職務(wù)。
二是緊迫感?；鶎庸ぷ鞯目陀^條件，需要黨委書記具有充沛的精力和良好的身體素質(zhì)。這一特點決定鎮(zhèn)黨委書記的最佳任期不會太長。這就要求黨委書記應具有時效觀念，有雷厲風行的緊迫感。能今天辦的事不拖到明天，能馬上辦的事不等不靠，問題看準了就要抓住不放，一抓到底，一步一個腳印地帶領(lǐng)干部群眾把任期目標變?yōu)楝F(xiàn)實。在工作上要分清輕重緩急，講究方法，提高效率，善于找準對本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶有突破性的戰(zhàn)略重點，全力靠上去抓出成效。真正把多數(shù)人受益，群眾急需，長期起作用又力所能及的每一件事辦好，達到事半功倍的效果。三是創(chuàng)新精神。鎮(zhèn)黨委書記必須要有改革創(chuàng)新意識，要體現(xiàn)出“快”、“新”。“快”就是中央方針、政策一經(jīng)傳達下來，就要立即組織實施，“敢為天下先”，敢于進行別人沒有進行的試驗，不能片面地強調(diào)所謂“絕對保險”，搞“一看二慢三通過”那一套。“新”就是根據(jù)本地實際情況，作出符合實際的決策，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。如果只會照搬照轉(zhuǎn)，事事都向上級要辦法，沒有自己的創(chuàng)造性和主動性，就不能做開拓性工作，不可能適應改革的新形勢，在事業(yè)上是很難取得成功的。
二要親民愛民。胡錦濤“七一”重要講話指出了“四個危險”，就是精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。鎮(zhèn)黨委書記與基層干部群眾打交道最多，也是我們黨員干部形象的最直接展現(xiàn)。我們必須樹立憂患意識，牢固樹立群眾觀點，牢記“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”鎮(zhèn)黨委書記一定要親民、愛民、為民、富民，要把老百姓的冷暖常掛心上。無論是作決策、干工作，都要以老百姓的利益為出發(fā)點和落腳點。
三要廉潔從政。 書記在全市深化干部作風建設(shè)動員大會上強調(diào)：“干部要有敬畏心，敬畏歷史、敬畏人生、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏家庭，自覺用法律和黨紀、政紀約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權(quán)慎友，知恩知足知恥知止，老老實實做人、清清白白干事。”鎮(zhèn)黨委書記要嚴格按照會民書記的講話要求，想想身前做些什么，身后留些什么，做到秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，要堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運行，有效防止暗箱操作，只有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話三
根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農(nóng)村基層黨組織的首次換屆選舉，工作要求高、難度大、任務(wù)重。下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感
這次黨委換屆，是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期進行的，事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。換屆成否，直接關(guān)系到我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的順利實施，關(guān)系到“和諧XX”的構(gòu)建。為此，大家要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉(zhuǎn)、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農(nóng)村建設(shè)進程的根本保證。黨委班子和領(lǐng)導干部是建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人和骨干力量。其政治思想覺悟的高低和帶領(lǐng)農(nóng)民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現(xiàn)全鎮(zhèn)確定的各項工作目標，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收至關(guān)重要。通過換屆選舉，選出能夠團結(jié)、組織和帶領(lǐng)廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質(zhì)好、思想道德和文化素質(zhì)高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程，造福一方。因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。
第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設(shè)的又一深化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領(lǐng)導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐活動，對于推動農(nóng)村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現(xiàn)實意義。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，行使民主權(quán)力，是黨內(nèi)民主的有效實現(xiàn)形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權(quán)利，以黨內(nèi)民主推進人民民主，激發(fā)和調(diào)動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農(nóng)村基層民主政治進程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領(lǐng)導核心，是農(nóng)村基層組織的“龍頭”。擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，才能實現(xiàn)全鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，為XX的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團結(jié)、民主、和諧的政治環(huán)境。
二、把握環(huán)節(jié)，嚴格程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作
與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點：一是換屆時間處于農(nóng)忙季節(jié),為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務(wù)，具有更加重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。這就要求我們在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中要高度重視此項工作，緊扣區(qū)委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務(wù)。具體上說就是：
(一)宣傳動員做到“深”。要加大宣傳力度強化正確引導，激發(fā)黨員參于熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎(chǔ)。一是全方位宣傳。今天會議之后，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。二是分層次動員。各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。三是多途徑引導。鎮(zhèn)黨委換屆聯(lián)絡(luò)組干部、聯(lián)系村干部，特別是新到任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，有針對地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。
(二)環(huán)節(jié)操作做到“緊”。這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，我們必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，確保“公推”工作的正確方向。一是嚴把“公推”人選報名關(guān)。報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要求各黨支部要全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據(jù)委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優(yōu)秀人才，為選好人、選準人提供依據(jù)。
二是嚴格“公推”各個環(huán)節(jié)。在聯(lián)名提名黨委委員的人數(shù)上要把關(guān)，原則上聯(lián)名人數(shù)不得少于10人;在會議參會人員要求上，鎮(zhèn)公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設(shè)法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人為投票，也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”結(jié)果要求。公推結(jié)果上要貫徹區(qū)委意圖，下要體現(xiàn)群眾意愿。各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)，堅持組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，既要把組織選任下派的黨員領(lǐng)導干部選進去，又要把基層突出的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理，更加符合時代要求。
(三)政策把握做到“準”。這次換屆成功與否，關(guān)鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。在工作中，我們一定要把握好區(qū)委的政策要求，把工作做細、做實。一是堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權(quán)力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員。
看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于換屆的談話還看了：
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記換屆工作總結(jié)
5.2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作報告