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鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告

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鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告

  政府工作報(bào)告,作為中國(guó)政治方針和政策的精華,涉及政治,經(jīng)濟(jì),生活各個(gè)層面,鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告,歡迎大家閱讀。

  鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告一

  自20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái),****鎮(zhèn)在AA區(qū)委、區(qū)政府、金西開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,民心要穩(wěn)定,社會(huì)要和諧”的工作要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化建設(shè),堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),堅(jiān)持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略,促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建;堅(jiān)持固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,促進(jìn)民主政治建設(shè)。五年來(lái)在三個(gè)文明建設(shè)中取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:

  一、重視自身建設(shè),發(fā)揮整體作用,提高執(zhí)政能力水平

  1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求,切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。

  強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大以來(lái)各項(xiàng)文獻(xiàn),特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的精髓,牢記黨的宗旨,不失時(shí)機(jī)地把握發(fā)展機(jī)遇,提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念,鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項(xiàng)工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實(shí)際,體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求,符合人民的共同愿望。從****鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā),實(shí)施強(qiáng)工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),開(kāi)展招商引資,作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。主動(dòng)配合金西開(kāi)發(fā),促進(jìn)北區(qū)塊的開(kāi)發(fā)建設(shè),使一批外來(lái)重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)****鎮(zhèn),提高****鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量,增加****人民的經(jīng)濟(jì)收入。

  2、明確職責(zé)分工,注重整體功能的發(fā)揮。

  鎮(zhèn)班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風(fēng)格,經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。每年過(guò)好一次民主生活會(huì),分析各自存在的不足,明確努力方向。每名班子成員對(duì)所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求,做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

  3、積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  認(rèn)真開(kāi)展“開(kāi)發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動(dòng)和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),追趕發(fā)展”大討論活動(dòng)。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)****鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  二、五年來(lái)取得的主要工作成效

  (一)堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化發(fā)展。

  1、大力開(kāi)展招商引資工作,增加投入。

  五年來(lái)共引進(jìn)區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家,工業(yè)固定資產(chǎn)投入達(dá)2.3億元。培育出年銷(xiāo)售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20xx年度,全鎮(zhèn)工業(yè)銷(xiāo)售總產(chǎn)值達(dá)44800萬(wàn)元,比2001年翻一番,社會(huì)出口交貨值18047萬(wàn)元,工業(yè)稅收1330萬(wàn)元。

  2、全力以赴投入金西大開(kāi)發(fā)。

  完成北區(qū)塊土地征用工作,抓好黑白礦山機(jī)械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實(shí)業(yè)有限公司造紙廠等重點(diǎn)企業(yè)的入園開(kāi)工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴(kuò)建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里,政策處理服務(wù)到那里,全力營(yíng)造良好投資環(huán)境,確保企業(yè)入園無(wú)障礙施工。

  3、重視抓好來(lái)料加工和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

  20xx年度,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)來(lái)料加工費(fèi)收入達(dá)1000萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7期776人次,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移338人,企業(yè)增加就業(yè)崗位147個(gè),獲得AA區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進(jìn)集體。

  (二)堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

  1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入水平。

  全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶(hù)85家,其中一家獲得省級(jí)先進(jìn),禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)34家,農(nóng)副產(chǎn)品返銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)戶(hù)4家,農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

  2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。

  五年來(lái)平整土地五期,共11000畝,農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬(wàn)元。培育科技示范村一個(gè),經(jīng)常開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴(kuò)大科技普及面。引進(jìn)糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴(kuò)大良種覆蓋面。

  3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

  1、狠抓村莊環(huán)境整治工作,改善村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

  大墳頭、青陽(yáng)洪、壩頭、****、五四、下潘等六個(gè)村完成村莊整治任務(wù),受益人口達(dá)5500多人,占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20xx年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)。

  2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。

  后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來(lái)水管網(wǎng)的改造,為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

  3、抓好康莊建設(shè)工作。

  20xx、20xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬(wàn),爭(zhēng)取到上級(jí)補(bǔ)助386.4萬(wàn)元,其余鎮(zhèn)、村兩級(jí)自籌,完成了21個(gè)村鄉(xiāng)道村道等級(jí)公路硬化20公里,全面實(shí)現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù),20xx年度被評(píng)為康莊工程建設(shè)區(qū)級(jí)先進(jìn)單位。

  4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。

  農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)92%,公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了區(qū)級(jí)驗(yàn)收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來(lái)籌措資金500多萬(wàn)元,新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)都盡可能考慮周全些,讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作,有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在公司計(jì)劃與微纖維公司合作的籌備階段,我們也積極做好各方面的支持,關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程,同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái),更是積極配合整合后公司新的運(yùn)作要求,做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補(bǔ)充,以及各項(xiàng)制度、措施的推進(jìn)和落實(shí),使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

  3、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  一是重視黨的班子建設(shè),從班子抓起,發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級(jí)黨委的要求,制定切實(shí)可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計(jì)劃,還把重點(diǎn)放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20xx年至今,黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件,加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的,通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題,帶頭落實(shí)整改措施,在班子里形成相互間的提醒、督促,從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍,在黨員群眾中起到表率作用。

  二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個(gè)黨支部,2個(gè)黨總支,黨員118人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理(zuciwang.com),一直是黨委的主要工作,基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ),再結(jié)合黨員的分布情況,成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全,分工合理。如因工作調(diào)動(dòng)造成空缺,黨委及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選支部書(shū)記和委員,確保支部組織建設(shè)健全。

  三是與時(shí)俱進(jìn),不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,認(rèn)真組織在冊(cè)黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育,對(duì)一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員,黨委想法設(shè)法通過(guò)短信和電話(huà)聯(lián)系他們,送給他們學(xué)習(xí)書(shū)籍,布置每一階段的學(xué)習(xí)要求,經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施,形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。隨著新的公司的運(yùn)作要求,黨委對(duì)支部建設(shè)等各項(xiàng)管理模式提出了新設(shè)想,在保持原有的黨委年度工作計(jì)劃外,把月度書(shū)記例會(huì)改為季度書(shū)記例會(huì)制度,還拓寬黨員自學(xué)的形式,通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)維系廣大黨員,健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

  四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅(jiān)持年度發(fā)展新黨員的計(jì)劃是企業(yè)黨組織固本強(qiáng)基的根本。從20xx年至今,各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng),工作表現(xiàn)突出,綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織,從教育培養(yǎng)--提出申請(qǐng)--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進(jìn),支部書(shū)記和培養(yǎng)人都做了大量的工作,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實(shí),始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則,嚴(yán)格把關(guān),保證素質(zhì),幾年來(lái)一共吸收了74名新黨員,壯大了黨員隊(duì)伍。

  五是對(duì)黨員不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育,讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費(fèi),幾年來(lái)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求收繳黨員黨費(fèi),并按規(guī)定全額上繳到上級(jí)黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動(dòng)中,廣大黨員弘揚(yáng)一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心的精神,積極踴躍參加社會(huì)上各種捐款,全司139名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費(fèi)”,共22xx5元,其中三名黨員還自覺(jué)繳納了1000元,受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。

  六是以黨員活動(dòng)為抓手,公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng),激勵(lì)和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比如,堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),每年評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,七年來(lái),受表彰的支部有19個(gè)/次,優(yōu)秀黨員有186人/次,優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評(píng)選活動(dòng)的主題與上級(jí)黨組織部署開(kāi)展的活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),使評(píng)比有新意,表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng),從20xx年開(kāi)始,由工會(huì)牽頭在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評(píng)選活動(dòng),一批批工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型得到了彰顯,從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)。20xx年,在總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題,開(kāi)展最佳員工的評(píng)選活動(dòng),掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標(biāo),在黨員中開(kāi)展了“我為南方發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合在一起,此項(xiàng)活動(dòng)仍在開(kāi)展中。

  4、堅(jiān)持以人為本,重視培養(yǎng)和發(fā)展人才,抓好培訓(xùn)工作。

  (1)一直以來(lái),把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財(cái)富,堅(jiān)持以人為本,是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。

  自20xx年至今,公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個(gè)人才成長(zhǎng)的過(guò)程。每年制定人才需求計(jì)劃,關(guān)注大專(zhuān)院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向,通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類(lèi)人才,特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生,他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),以勤于思考,勇于實(shí)踐的精神,創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù),增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不少大中專(zhuān)生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和中高層管理等崗位上,為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

  (2)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  20xx年,公司與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦了四年制染整函授大專(zhuān)班,開(kāi)創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子,有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開(kāi)展有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識(shí)、5S活動(dòng)等不同專(zhuān)題的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象從班組長(zhǎng)、印染高級(jí)工、營(yíng)銷(xiāo)人員到中層管理人員,有針對(duì)性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對(duì)南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求,成立了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)中心。今年以來(lái),培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富,形式多樣,有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會(huì)安全救助員培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等,培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍,增加新的培訓(xùn)內(nèi)容,使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識(shí)更新和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化,更好的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

  5、積極做好員工的思想政治工作和激勵(lì)工作,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  20xx年至20xx年企業(yè)實(shí)行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷,在公司進(jìn)入歷史性的機(jī)制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時(shí)期,黨委始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,指導(dǎo)宣傳組把握時(shí)機(jī),及時(shí)傳播黨的方針政策,傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路,重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo),真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作,創(chuàng)建新平臺(tái),有針對(duì)性地成立專(zhuān)門(mén)工作小組,解決員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅(jiān)持發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時(shí),黨委依靠工會(huì)的職能作用,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn),召開(kāi)多場(chǎng)的職工代表小組會(huì)議討論、詳盡解釋政策條款,力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。

  20xx年至20xx年,公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷,完成了地域的整合,又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路,分析員工隊(duì)伍可能出現(xiàn)的方方面面的問(wèn)題,分別采取面對(duì)面談話(huà)的形式,用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性,及時(shí)做好人員調(diào)整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作,同時(shí)針對(duì)一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊(duì)伍波動(dòng)的情況,馬上采取了多種補(bǔ)救措施,發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書(shū)記分頭做好員工的思想教育工作,有效地穩(wěn)定大局,留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干,確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

  6、充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用。

  堅(jiān)持正確的方針原則,立足全局,密切黨群關(guān)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用,團(tuán)結(jié)和教育廣大員工堅(jiān)定信心,共謀發(fā)展,是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。

  (1)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)的作用,發(fā)揮工會(huì)的參政議政職能。

  公司黨委善于依靠工會(huì)參與公司的重大決策,充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺(tái)前,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)的原則,必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò),如果職代會(huì)討論不通過(guò)的,反饋董事會(huì)再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前,工會(huì)積極做好企業(yè)和員工的橋梁,協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛,化解矛盾,配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),得到上級(jí)主管部門(mén)和員工的好評(píng),成為佛山市“創(chuàng)建工會(huì)工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作,比如工會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要,積極組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,以一化三技為載體,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng),不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手,還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (2)發(fā)揮宣傳輿論作用,做好宣傳工作。

  黨委一直以來(lái)堅(jiān)持指導(dǎo)工會(huì)的宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會(huì)的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱,把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下,工會(huì)的宣傳隊(duì)伍不斷充實(shí)和壯大,成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

  (3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。

  公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活,支持和幫助工會(huì)打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭(zhēng)取公司行政支持,撥出專(zhuān)款讓工會(huì)為困難員工提供援助和定期慰問(wèn),同時(shí)黨委成員還親力親為,與工會(huì)人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn),走訪家庭成員噓寒問(wèn)暖,及時(shí)送去組織的溫暖,充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持,密切聯(lián)系,形成合力,共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

  同志們,第x屆黨委任期以來(lái),在黨組織的工作上取得了一定的成績(jī),這離不開(kāi)上級(jí)黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開(kāi)各黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻(xiàn);離不開(kāi)南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!在此,希望全體黨員一如既往,熱愛(ài)我們的組織,熱愛(ài)微纖-南方,樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀,振作精神,堅(jiān)定信心,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難,努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而作出我們的貢獻(xiàn)!

  鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告二

  自xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái),××××鎮(zhèn)在x城區(qū)委、區(qū)政府、金西開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,民心要穩(wěn)定,社會(huì)要和諧”的工作要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化建設(shè),堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),堅(jiān)持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略,促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建;堅(jiān)持固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,促進(jìn)民主政治建設(shè)。五年來(lái)在三個(gè)文明建設(shè)中取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:

  一、重視自身建設(shè),發(fā)揮整體作用,提高執(zhí)政能力水平

  1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求,切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。

  強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大以來(lái)各項(xiàng)文獻(xiàn),特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的精髓,牢記黨的宗旨,不失時(shí)機(jī)地把握發(fā)展機(jī)遇,提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念,鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項(xiàng)工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實(shí)際,體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求,符合人民的共同愿望。從××××鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā),實(shí)施強(qiáng)工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),開(kāi)展招商引資,作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。主動(dòng)配合金西開(kāi)發(fā),促進(jìn)北區(qū)塊的開(kāi)發(fā)建設(shè),使一批外來(lái)重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)××××鎮(zhèn),提高××××鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量,增加××××人民的經(jīng)濟(jì)收入。

  2、明確職責(zé)分工,注重整體功能的發(fā)揮。

  鎮(zhèn)班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風(fēng)格,經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。每年過(guò)好一次民主生活會(huì),分析各自存在的不足,明確努力方向。每名班子成員對(duì)所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求,做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

  3、積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  認(rèn)真開(kāi)展“開(kāi)發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動(dòng)和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),追趕發(fā)展”大討論活動(dòng)。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)××××鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  二、五年來(lái)取得的主要工作成效

  (一)堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化發(fā)展。

  1、大力開(kāi)展招商引資工作,增加投入。五年來(lái)共引進(jìn)區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家,工業(yè)固定資產(chǎn)投入達(dá)2.3億元。培育出年銷(xiāo)售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。xx年度,全鎮(zhèn)工業(yè)銷(xiāo)售總產(chǎn)值達(dá)44800萬(wàn)元,比20xx年翻一番,社會(huì)出口交貨值18047萬(wàn)元,工業(yè)稅收1330萬(wàn)元。

  2、全力以赴投入金西大開(kāi)發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作,抓好黑白礦山機(jī)械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實(shí)業(yè)有限公司造紙廠等重點(diǎn)企業(yè)的入園開(kāi)工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴(kuò)建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里,政策處理服務(wù)到那里,全力營(yíng)造良好投資環(huán)境,確保企業(yè)入園無(wú)障礙施工。

  3、重視抓好來(lái)料加工和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。xx年度,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)來(lái)料加工費(fèi)收入達(dá)1000萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7期776人次,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移338人,企業(yè)增加就業(yè)崗位147個(gè),獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進(jìn)集體。

  (二)堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

  1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶(hù)85家,其中一家獲得省級(jí)先進(jìn),禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)34家,農(nóng)副產(chǎn)品返銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)戶(hù)4家,農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

  2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來(lái)平整土地五期,共11000畝,農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬(wàn)元。培育科技示范村一個(gè),經(jīng)常開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴(kuò)大科技普及面。引進(jìn)糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴(kuò)大良種覆蓋面。

  3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

  1、狠抓村莊環(huán)境整治工作,改善村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽(yáng)洪、壩頭、××××、五四、下潘等六個(gè)村完成村莊整治任務(wù),受益人口達(dá)5500多人,占全鎮(zhèn)人口的三分之一。xx年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)。

  2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來(lái)水管網(wǎng)的改造,為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

  3、抓好康莊建設(shè)工作。xx、xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬(wàn),爭(zhēng)取到上級(jí)補(bǔ)助386.4萬(wàn)元,其余鎮(zhèn)、村兩級(jí)自籌,完成了21個(gè)村鄉(xiāng)道村道等級(jí)公路硬化20公里,全面實(shí)現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù),xx年度被評(píng)為康莊工程建設(shè)區(qū)級(jí)先進(jìn)單位。

  4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)92,公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了區(qū)級(jí)驗(yàn)收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來(lái)籌措資金500多萬(wàn)元,新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)和五聯(lián)、湖前小學(xué)校舍,改造和擴(kuò)建××××初中的校舍和教學(xué)設(shè)備。通過(guò)了省級(jí)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的評(píng)定考核驗(yàn)收。

  5、搞好新五保、社會(huì)救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。xx年度共發(fā)放社會(huì)定補(bǔ)24萬(wàn)元,社會(huì)救濟(jì)款1.2萬(wàn)元,最低生活保障款23.2萬(wàn)元,402人得到救助,邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實(shí)施,下潘村率先建起骨灰墻,促進(jìn)殯葬改革節(jié)約土地,受到市、區(qū)政府的表彰。

  7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實(shí)施,為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎(chǔ),集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過(guò)了區(qū)級(jí)驗(yàn)收。

  (四)堅(jiān)持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略,促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建。

  1、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  一是修訂完善社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,與全鎮(zhèn)24個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì)和各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書(shū)。

  二是加強(qiáng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作中心建設(shè),發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。

  三是強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)村企業(yè)單位的治調(diào)隊(duì)伍建設(shè)和綜治室規(guī)范化建設(shè),組建了××××鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

  四是堅(jiān)持每季開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時(shí)調(diào)處群眾的信訪,化解各類(lèi)矛盾糾紛,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。

  五是堅(jiān)持不懈地開(kāi)展反邪教警示教育和禁毒工作;

  六是強(qiáng)化對(duì)歸正人員的幫扶工作,預(yù)防重新犯罪。五年來(lái)刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評(píng)為社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)集體,獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。

  2、堅(jiān)持依法行政。完成開(kāi)展xx普法教育工作任務(wù),提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識(shí)。xx年度按照上級(jí)要求,完成了對(duì)違法建房農(nóng)戶(hù)的依法處理工作。

  3、抓好人口與計(jì)劃生育工作。認(rèn)真貫徹《人口與計(jì)劃生育法》,切實(shí)加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的依法管理。將人口計(jì)生工作列入目標(biāo)管理,實(shí)行責(zé)任制考核,開(kāi)展計(jì)劃生育知識(shí)和政策的宣傳,加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。一舉摘掉后進(jìn)帽子。xx年度全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率達(dá)到98.2,取得了較好的成績(jī)。

  4、重視勞動(dòng)生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂責(zé)任書(shū),堅(jiān)持每季開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類(lèi)突發(fā)性事件的應(yīng)急處置預(yù)案,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,增強(qiáng)人們的安全防范意識(shí)。xx年度被評(píng)為x城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體。

  (五)堅(jiān)持固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,促進(jìn)民主政治建設(shè)。

  1、重視黨建和企業(yè)黨工團(tuán)共建工作。注重黨員發(fā)展,5年來(lái)共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會(huì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)企業(yè)工會(huì),鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。

  2、按照“三有”目標(biāo),搞好村級(jí)班子建設(shè),提高村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。xx年度順利完成24個(gè)村級(jí)黨支部的換屆工作。按照《村民委員會(huì)組織法》的要求,通過(guò)民主選舉程序,對(duì)24個(gè)行政村村民委員進(jìn)行換屆。建立村級(jí)民主監(jiān)督委員會(huì)和鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)代理中心,深化村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。

  3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員中,認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。推行農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項(xiàng)目制度,密切黨群干群關(guān)系,提高執(zhí)政水平和能力。

  4、關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。

  三、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

  全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員職責(zé)分工明確。支持鎮(zhèn)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政工作和紀(jì)律檢查反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行重大事項(xiàng)和個(gè)人收入報(bào)告制度。每年召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)記好廉政筆記。五年來(lái)班子成員和機(jī)關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀(jì)案件。

  鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告三

  一、20xx--20xx年的工作回顧

  公司第一次黨代會(huì)于20xx年2月召開(kāi),至今已有四年多的時(shí)間。四年多以來(lái),我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革,順利實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì),員工變身份,經(jīng)營(yíng)變機(jī)制,法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標(biāo),初步形成了一個(gè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場(chǎng)脫胎換骨的歷史變革中,公司各級(jí)黨組織以黨的xx大、xx大精神為指針,積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心,不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè),發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證,鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。

  (一)、改革改造同步推進(jìn) 企業(yè)煥發(fā)新的活力

  員工轉(zhuǎn)變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年,也是“十三五規(guī)劃的第一年。面對(duì)百?gòu)U待興、員工思想活躍的局勢(shì),我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊(duì)伍這一根本性問(wèn)題,充分利用一切宣傳輿論工具,加強(qiáng)員工形勢(shì)、任務(wù)教育,堅(jiān)持正面引導(dǎo),著力解決新的運(yùn)作機(jī)制過(guò)程中反映出來(lái)的突出問(wèn)題,建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,規(guī)范公司運(yùn)作程序,積極探索與實(shí)踐法人治理結(jié)構(gòu)和新、老三會(huì)之間的關(guān)系及其協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換,為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)。

  科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機(jī)遇,唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展,二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律,狠抓生產(chǎn)、安全的投入補(bǔ)欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造,重組的第一年,我們就投入資金2000多萬(wàn)元,引進(jìn)大功率綜采設(shè)備和掘進(jìn)機(jī)械化作業(yè),大力推廣應(yīng)用錨桿支護(hù)、光面爆破等新技術(shù)、新工藝,狠抓瓦斯集中治理,突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”,先后獲得集團(tuán)公司、省級(jí)科技成果獎(jiǎng)16項(xiàng),順層深孔預(yù)裂爆破等科技攻關(guān)項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展,采煤二隊(duì)大功率綜采創(chuàng)復(fù)雜條件下薄煤層開(kāi)采西南地區(qū)最高紀(jì)錄,通過(guò)了中國(guó)煤炭工業(yè)科技成果鑒定。

  “希望工程”破冰前進(jìn)。公司從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展的高度出發(fā),積極抓好南二井“希望工程”的建設(shè),歷經(jīng)可研、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)、審批、籌備、開(kāi)工等諸多環(huán)節(jié),克服了遠(yuǎn)離本部、條件艱苦、村民干擾等困難,主要依靠自己的力量,現(xiàn)已完成投資7000多萬(wàn)元,預(yù)計(jì)今年底,+515風(fēng)井、+660運(yùn)輸大巷與+281主平硐貫通,形成回風(fēng)系統(tǒng),為首采面的準(zhǔn)備及明年11月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。

  安全生產(chǎn)躍上臺(tái)階。在“一切為安全開(kāi)道”的理念支配下,累計(jì)投入近7000萬(wàn)元,完善安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng),全面恢復(fù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn),重大事故得到有效遏制,從20xx年“8.30”到今天,安全生產(chǎn)周期已達(dá)1127天,科技進(jìn)步為安全生產(chǎn)提速加力,為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開(kāi)道,20xx年到20xx年8月止,累計(jì)生產(chǎn)原煤327.7萬(wàn)噸,年產(chǎn)量從2011年的46萬(wàn)噸,以20%以上的遞增幅度,迅速提升到20xx年的88萬(wàn)噸,幾乎翻了一番,掘進(jìn)總進(jìn)尺也逐年提高,實(shí)現(xiàn)了安全創(chuàng)水平,單產(chǎn)、單進(jìn)上臺(tái)階的目標(biāo),提前完成了20xx年職代會(huì)提出的五年發(fā)展規(guī)劃:即 20xx年—20xx年礦井生產(chǎn)原煤達(dá)到50萬(wàn)噸—55萬(wàn)噸,產(chǎn)值達(dá)到5500萬(wàn)元—6050萬(wàn)元。20xx年,公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國(guó)煤炭工業(yè)最高榮譽(yù)—“雙十佳煤礦”。

  (二)、完善加強(qiáng)黨的建設(shè) 服務(wù)安全生產(chǎn)中心

  各級(jí)班子適應(yīng)新形勢(shì)的要求。為了使公司各級(jí)班子盡快適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的需要,我們?cè)趫?jiān)持中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度,著力提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí),建立健全了黨委參與重大問(wèn)題決策、集體決策、民主決策制度和礦務(wù)公開(kāi)、民主管理制度,特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購(gòu)、工程發(fā)包、廢舊物資處理等,嚴(yán)格按照規(guī)范程序“陽(yáng)光運(yùn)作”,不斷提高管理工作的“透明度”,使公司在民主、法制的軌道上健康運(yùn)行。

  繼承與創(chuàng)新并舉,加強(qiáng)黨建工作。在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無(wú)”等競(jìng)賽活動(dòng)為載體,緊密?chē)@企業(yè)中心任務(wù),不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合,廣泛開(kāi)展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀等教育活動(dòng),簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,引導(dǎo)黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想,筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來(lái),公司各級(jí)班子成員和中層管理干部,沒(méi)有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,形成了廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì);各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先,努力探索,大膽實(shí)踐,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一名黨員一面旗幟,帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗,始終保持昂揚(yáng)的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前,更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、同甘共苦的精神風(fēng)貌。四年多來(lái),先后有12個(gè)支部獲得先進(jìn)黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù),公司黨委也被廣安市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

  黨員隊(duì)伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),及時(shí)把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí),積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來(lái)。幾年中,我們共發(fā)展新黨員38名,黨員總數(shù)由重組時(shí)的121名增加到現(xiàn)在的162名,公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。

  實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“不為所有,只為所用”的原則,大膽引進(jìn)人才和啟用人才。我們通過(guò)各種有效途經(jīng),在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí),將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合,先后選送了57名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技大學(xué)等高等院校接受學(xué)歷教育,提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進(jìn)各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才19人,大中專(zhuān)畢業(yè)生35人,目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,為一批熱愛(ài)煤礦工作、學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的有志青年,提供了展示自我才華、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。

  (三)、建立長(zhǎng)效機(jī)制 鞏固先進(jìn)性教育成果

  在20xx年為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署,周密籌劃,精心組織實(shí)施,廣大黨員堅(jiān)持對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)”找差距、對(duì)照員工愿望找問(wèn)題、對(duì)照先進(jìn)典型找不足,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員意識(shí)和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮,做到了先進(jìn)性教育與安全生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。廣大共產(chǎn)黨員在各自不同的工作崗位上,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭吃苦耐勞,帶頭攻堅(jiān)克難,為公司連續(xù)兩年百萬(wàn)噸死亡率為0,安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史紀(jì)錄作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。為鞏固先進(jìn)性教育成果,落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,及時(shí)消除不穩(wěn)定因素,努力營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境,黨委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制,細(xì)化黨員目標(biāo)責(zé)任區(qū)、“一幫一”等活動(dòng)的考核落實(shí),搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂(yōu)解難的橋梁。

  (四)、大力建設(shè)企業(yè)文化 構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)

  針對(duì)新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化、意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn),我們按照《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,積極推進(jìn)以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè),在不斷強(qiáng)化廣能集團(tuán)意識(shí)的前提下,通過(guò)對(duì)李子埡歷史的總結(jié)提煉,形成了具有李子埡特色的價(jià)值理念體系,并且日益深入人心;安全文化建設(shè)與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步考核,同步發(fā)展,提升了礦井文明生產(chǎn)程度和安全生產(chǎn)系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識(shí)競(jìng)賽和文化、體育等群眾性、互動(dòng)式教育活動(dòng),把企業(yè)文化建設(shè)從強(qiáng)制性的理念灌輸,向自覺(jué)性的行為養(yǎng)成、提高職工隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的縱深發(fā)展,不斷強(qiáng)化廣大職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí);提出并積極實(shí)踐本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設(shè)工程,在抓好礦井安全設(shè)施設(shè)備投入、改造的同時(shí),按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,啟動(dòng)了礦區(qū)環(huán)境改造工程,并已初見(jiàn)成效,隨著工程的進(jìn)展,不久的將來(lái),礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。

  回顧四年多來(lái)的工作,我們的體會(huì)是:

  只有解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn),各項(xiàng)工作才會(huì)有新局面;只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,企業(yè)發(fā)展才會(huì)有希望;只有堅(jiān)持以人為本,調(diào)動(dòng)一切積極因素,改革發(fā)展才會(huì)有動(dòng)力;只有圍繞中心、緊扣主題,黨建工作才會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)與活力。

  二、今后五年的工作任務(wù)

  黨的“十三五”規(guī)劃為我們勾畫(huà)了宏偉藍(lán)圖,主席在慶祝建黨成立xx周年暨先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà),為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。今后五年,是我們?nèi)谌離x集團(tuán),全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃,深化改革、實(shí)施精細(xì)化管理、提升管理水平、創(chuàng)建和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的五年,我們要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),珍惜發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

  認(rèn)清形勢(shì)抓住機(jī)遇。煤炭是我國(guó)的主要能源?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,針對(duì)影響煤炭工業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,提出了今后一個(gè)時(shí)期煤炭工業(yè)發(fā)展方向,為煤炭工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展,煤炭在我國(guó)能源中舉足輕重的地位在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)還無(wú)可替代,國(guó)家整治小煤窯,提高辦礦門(mén)檻,煤炭市場(chǎng)的相對(duì)平穩(wěn),給我們的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。

  “十三五”時(shí)期,是我省電力空前發(fā)展時(shí)期,預(yù)計(jì)到20xx年,年電煤需求將達(dá)4000萬(wàn)噸以上;全省用煤需求將達(dá)11000萬(wàn)噸左右,四川煤炭市場(chǎng)的供求矛盾在短期內(nèi)難以緩解。特別是隨著華鎣山電廠2×30萬(wàn)千瓦機(jī)組擴(kuò)建、廣安電廠三期2×60萬(wàn)千瓦機(jī)組新建投產(chǎn)后,廣能集團(tuán)兩個(gè)主要目標(biāo)市場(chǎng)的電煤需求量將達(dá)1000萬(wàn)噸以上,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)上為我們提供了生存和發(fā)展的空間。

  20xx年以來(lái),企業(yè)運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了深刻變化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高,科技創(chuàng)新能力增強(qiáng),采掘機(jī)械化程度提高,比較優(yōu)勢(shì)明顯。與此同時(shí),經(jīng)過(guò)幾年的磨合和磨煉,廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化,企業(yè)凝聚力增強(qiáng),隊(duì)伍穩(wěn)定有戰(zhàn)斗力,為可持續(xù)發(fā)展積蓄了較為雄厚的物質(zhì)力量和精神力量。

  迎接挑戰(zhàn)乘勢(shì)而進(jìn)。我們不得不看到,與大好的發(fā)展機(jī)遇結(jié)伴而來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在:

  隨著國(guó)家行業(yè)政策調(diào)整的效果逐步明顯,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已處于回落周期;通過(guò)近幾年的煤炭產(chǎn)業(yè)提升、改造、擴(kuò)張、新建,煤炭產(chǎn)量增長(zhǎng)過(guò)快,產(chǎn)量結(jié)構(gòu)不合理,目前煤炭已呈現(xiàn)出產(chǎn)能過(guò)剩、需求趨緩的勢(shì)頭。

  煤炭行業(yè)歷史積累問(wèn)題較多,解決難度較大,一些深層次的矛盾和問(wèn)題至今仍未根本解決,行業(yè)管理亟待加強(qiáng),電煤價(jià)格雖已放開(kāi),但煤炭?jī)r(jià)格與價(jià)值背離的問(wèn)題并未得到根本解決。

  國(guó)家加大了對(duì)煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度:規(guī)定提取安全費(fèi)用,提高安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn),資源實(shí)行有償使用,資源稅征收標(biāo)準(zhǔn)日益提高,資源環(huán)境約束加劇,信貸增長(zhǎng)明顯放緩,土地政策繼續(xù)偏緊,資源補(bǔ)償費(fèi)不斷走高,投資超常增長(zhǎng),增大了煤炭生產(chǎn)的成本,整合小礦政策不到位,周邊小礦侵蝕資源嚴(yán)重等。

  經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放,“十三五”期間主要依賴(lài)于量?jī)r(jià)增長(zhǎng)的外延式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式將不再占據(jù)主導(dǎo)地位,煤炭?jī)r(jià)格增長(zhǎng)將受供求關(guān)系影響,煤炭總量提升將面臨客觀地質(zhì)條件變化制約;管理還比較粗放,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求差距還相當(dāng)大,體制性機(jī)制性障礙沒(méi)有根除,人才和資金短缺的矛盾還很突出,都會(huì)不同程度制約企業(yè)改革發(fā)展。

  機(jī)遇是我們發(fā)展的希望所在,挑戰(zhàn)給我們帶來(lái)奮進(jìn)的動(dòng)力。

  只要我們始終堅(jiān)持黨在企業(yè)的政治核心地位,堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級(jí)”的方針,堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持法制、文明的安全發(fā)展觀,我們就能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,與時(shí)俱進(jìn),不斷地戰(zhàn)勝自我,超越自我,再創(chuàng)新的輝煌。

  公司“十三五”規(guī)劃指出:在穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)能的同時(shí),加快接續(xù)礦井建設(shè),從20xx年起煤炭生產(chǎn)總量達(dá)到并穩(wěn)定在120萬(wàn)噸;機(jī)械化水平進(jìn)一步提高,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步凈化和強(qiáng)化;職工生活服務(wù)設(shè)施形成體系,礦容礦貌有實(shí)質(zhì)性的大改觀,職工安居樂(lè)業(yè),礦區(qū)和諧穩(wěn)定,努力建成本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦。為此,提出今后五年黨建工作的總體思路。

  黨建工作的指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用,不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦,構(gòu)建和諧文明的新礦山而努力奮斗。

  黨建工作的目標(biāo):圍繞中心,突出重點(diǎn),從嚴(yán)治黨,服務(wù)大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)新途徑,建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉\(yùn)行機(jī)制,建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、率先垂范、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍,建設(shè)一支遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊(duì)伍。

  黨建工作的八項(xiàng)任務(wù):

  (一)、加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持黨的政治核心地位。

  “十三五”規(guī)劃為企業(yè)的發(fā)展描繪了美好的前景,川煤集團(tuán)管理的新體制、新機(jī)制,給企業(yè)管理提出了更高的要求,同時(shí)也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,以與時(shí)俱進(jìn)的精神,從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,研究新問(wèn)題,解決新問(wèn)題,堅(jiān)持民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針,健全議事和溝通制度,完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履職,積極參與重大問(wèn)題決策,充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調(diào)查研究、搞好監(jiān)督、保證落實(shí)的作用,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

  (二)、著力班子建設(shè),打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

  面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效益效率意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平;教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,全面推行干部任期制及交流、回避、辭職制度;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,建立干部考察、考核量化體系,創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,加強(qiáng)后備干部教育培養(yǎng),建立能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人,完善技術(shù)進(jìn)步人才激勵(lì)政策,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的人才,為各類(lèi)人才施展才華搭建舞臺(tái)。

  (三)、抓好黨員經(jīng)常性教育,保持黨的先進(jìn)性。

  按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的通知》要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題,建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持正面教育、自我教育為主,增強(qiáng)教育的吸引力、感召力,堅(jiān)持面向全體黨員,分類(lèi)實(shí)施,增強(qiáng)教育的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合,增強(qiáng)教育的實(shí)效性;堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育,虛心向群眾學(xué)習(xí),接受群眾監(jiān)督;堅(jiān)持常抓不懈、不斷創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化,以提高黨員思想政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,清正廉潔、拒腐防變,保持共產(chǎn)黨人的政治本色;增強(qiáng)黨員工作能力,提高用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;提高組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力,提高做好本職工作和帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)的能力,充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用,努力成為自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的模范,聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范,踐行社會(huì)主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的模范。

  (四)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

  “舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”,是企業(yè)黨組織的基本任務(wù)。各級(jí)黨組織要切實(shí)把抓好黨的建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái),深入開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、五好黨支部、安全先鋒工程、黨員“雙無(wú)”黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”、123工程等競(jìng)賽活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大黨員的使命感和榮譽(yù)感,把各級(jí)黨組織建成富有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作,按照雙向培養(yǎng)的原則,發(fā)展黨員要向生產(chǎn)一線、普通職工傾斜,加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察,嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),促進(jìn)群團(tuán)組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

  (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持黨的純潔性。

  黨風(fēng)廉政建設(shè),要以黨員干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗為目標(biāo),建立有效的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系,要培育廉潔從業(yè)理念、淡泊名利、忠實(shí)履職的自律理念,陽(yáng)光操作的他律理念、嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束的律他理念等廉潔文化體系,增強(qiáng)滲透力,提高執(zhí)行力,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)、真誠(chéng)接受監(jiān)督;通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、示范、警示、談心談話(huà)等方式進(jìn)行系統(tǒng)教育,教育全體黨員嚴(yán)于律己,筑牢預(yù)防腐敗的思想道德防線。

  認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、職代會(huì)評(píng)廉、干部管理部門(mén)考廉、民主生活會(huì)講廉制度。拓展群眾和輿論監(jiān)督渠道,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等職能監(jiān)督,加大效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理力度,提高監(jiān)察效率,形成強(qiáng)有力的、全方位、全過(guò)程的監(jiān)督制約體系。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、案件易發(fā)領(lǐng)域和制度執(zhí)行等開(kāi)展效能監(jiān)察,特別是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部行權(quán)用權(quán)行為的監(jiān)督,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和糾正問(wèn)題的能力,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成全方位、多層面黨風(fēng)廉政建設(shè)的局面。

  (六)、大興人才戰(zhàn)略 依靠人才強(qiáng)企。

  企業(yè)要生存、要發(fā)展,離不開(kāi)一大批思想素質(zhì)好、對(duì)企業(yè)忠心耿耿、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強(qiáng)的人才的支撐。我們要堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的“四位一體”,不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,為企業(yè)跨越式發(fā)展儲(chǔ)備中堅(jiān)力量,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的建設(shè),保證人才隊(duì)伍合理的梯次結(jié)構(gòu)、后勁充足。一方面,要不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn),完善員工考核制度和激勵(lì)機(jī)制,開(kāi)展員工“學(xué)一技、練絕活”活動(dòng),鼓勵(lì)崗位成才,讓那些有一技之長(zhǎng)、有絕活的員工有地位、有名譽(yù)、高收入;另一方面,要以海納百川的胸懷,結(jié)合逐步完善的優(yōu)惠政策,積極吸納學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)、熱愛(ài)礦山工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生和有礦山工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員,以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍,為人才的健康成長(zhǎng)提供陽(yáng)光和土壤。

  (七)深入建設(shè)企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

  公司企業(yè)文化建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)幾年的努力,已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端,但要升華發(fā)展、形成特色,還有大量艱苦的工作。要在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)表層文化建設(shè)的同時(shí),抓好以制度建設(shè)為主的中層文化和理想、信念、價(jià)值觀念即核心文化的建設(shè),要以“6S”規(guī)范為基礎(chǔ),本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則要求,進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制和考核辦法,使各個(gè)工作崗位都達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲”的目標(biāo)要求。要把企業(yè)文化教育作為干部教育、新工人教育的重要內(nèi)容,使之入耳、入腦、入心,規(guī)范職工的行為,發(fā)掘職工內(nèi)在潛力。要突出崗位創(chuàng)建,堅(jiān)持和深化“手指口述”、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、文明生產(chǎn),提高員工安全操作技能,規(guī)范員工操作行為,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)思維模式、行為方式和工作方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建起精細(xì)化管理的基礎(chǔ)平臺(tái)。要把提升文化建設(shè)水平作為催發(fā)動(dòng)力、激發(fā)活力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要任務(wù)來(lái)抓,按照公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)要求,認(rèn)真抓好落實(shí),自覺(jué)把企業(yè)文化作為管理文化,將各種先進(jìn)理念融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

  (八)、依托科技,精細(xì)管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

  依靠科技進(jìn)步解放生產(chǎn)力,精細(xì)管理出效益,已被實(shí)踐所證實(shí)是通往成功的必由之路。未來(lái)五年,公司將堅(jiān)持科技興企、科技興安、依法治企,公司單純靠量的增加來(lái)增加效益,已沒(méi)有多大空間,只能靠調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)效率、節(jié)支降耗,內(nèi)涵發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)才有希望。洗選系統(tǒng)技改、瓦斯抽采發(fā)電、急傾斜綜采攻關(guān)、下分層無(wú)人工作面的開(kāi)采等重大攻關(guān)項(xiàng)目,要在三年內(nèi)完成,南二井要在既定的時(shí)間投入生產(chǎn),這些都是我們面臨的大事、難事,也是對(duì)我們的考驗(yàn)和檢驗(yàn)。因此,要進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體制,鼓勵(lì)各類(lèi)技術(shù)人員充分發(fā)揮聰明才智,大展才華,積極研究和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,為進(jìn)一步提高礦井科技含量,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力多做貢獻(xiàn)。

  要始終不渝地貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針,從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā),緊緊圍繞人、物、系統(tǒng)、管理四大要素,堅(jiān)持安全理念的“軟滲透”與公司各項(xiàng)指標(biāo)的“硬考核”相結(jié)合,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。重點(diǎn)要切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和部門(mén)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)要從追究失職、瀆職著手,加大干部安全工作履職的效能監(jiān)察。按照本質(zhì)安全的要求抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)安全管理工作提檔升級(jí),推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。

  要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決反對(duì)并采取強(qiáng)有力的措施,制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費(fèi)。要全面加強(qiáng)材料成本核算,增強(qiáng)材料管理的計(jì)劃性,嚴(yán)格目標(biāo)成本管理,杜絕盲目投入,修舊利廢和材料回收復(fù)用工作要建立長(zhǎng)效的管理、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制,形成“節(jié)約光榮有獎(jiǎng)、浪費(fèi)可恥受罰”的良好局面。

  我們正處在舉國(guó)思跨越、萬(wàn)眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時(shí)代,做大做強(qiáng)企業(yè),建設(shè)新礦山,塑造新形象,推進(jìn)企業(yè)文明和諧、持續(xù)健康發(fā)展,是我們肩負(fù)的神圣使命,也是新時(shí)期李子埡人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往,帶領(lǐng)廣大黨員,團(tuán)結(jié)全體職工,高舉改革和發(fā)展的旗幟,抓住有利機(jī)遇,勇敢迎接挑戰(zhàn),以堅(jiān)定不移的信念、百折不撓的精神,為建設(shè)和諧文明的新礦山而努力奮斗!

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