部隊黨委十六字方針會議

時間：2016-07-02 17:50:37 鐘敏785由分享

　　“十六字 ”方針具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性,只有切實按照這一方針,緊緊抓住影響和制約民主集中制建設的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行重點突破,才能從根本上確保“ 十六字” 方針的貫徹落。下面是小編為大家收集整理的部隊黨委十六字方針會議，歡迎大家閱讀。

　　部隊黨委十六字方針會議范文一

　　同志們：

　　XX月XXX日，省政府和省公安廳分別組織召開了全省消防工作會議和全省消防部隊建設工作會議，市政府也于4月6日組織召開全市消防工作會議。為及時傳達這三次會議精神，市局及時組織召開了此次會議。希望大家認真領會好、貫徹好、落實好會議精神，以實際行動抓緊抓好今年的各項工作。下面，我代表支隊黨委對2006年度大中隊班子和干部全員考核情況進行通報講評，并就進一步加強班子和隊伍建設講幾點意見。

　　一、2006年度大中隊班子、干部全員考核和基層班子及隊伍建設情況

　　按照市局黨委和總隊黨委的部署要求，支隊黨委于XXXX年11月1日至5日組織3個考核組對全市大中隊班子、干部進行了考核。考核先后采取了理論考試、聽取述職、民主測評、查閱資料、實地檢查等方式，重點對基層大中隊班子和干部工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、理論水平、執(zhí)行力和公信力進行了客觀公正的量化考核。根據(jù)考核情況，經支隊黨委研究決定，給予領導作用發(fā)揮明顯、工作成績比較突出的瀘縣消防大隊、合江縣消防大隊和特勤中隊3個基層班子命名為“四好班子”，予以通報表彰，對考核排名靠后的一中隊班子予以批評警示;李代明等8名干部考核評為優(yōu)秀，李永鋒等49名干部考核確定為稱職，1名干部考核排名靠后確定為末位。

　　通過考核，我們感到：2006年，是我市消防事業(yè)取得突破性進展的一年。全市消防部隊各級班子在黨委、政府、公安機關和上級消防部隊的領導下，抓機遇、迎挑戰(zhàn)，求真務實，勤奮工作，深入推進“三基”工程建設，全市消防事業(yè)取得長足發(fā)展。一年來，大中隊班子和隊伍建設的主要成績是：

　　第一，班子自身建設切實加強，班子領導能力提高明顯。各大中隊班子堅持“抓班子、帶隊伍、促工作”的基本思路，緊緊抓住班子建設這一根本，以領導能力建設為著眼點，以制度建設為抓手，以理論建設、民主集中制建設、組織建設為核心，大力加強自身建設，班子建設水平明顯增強。一是班子理論水平切實提高。各大中隊班子堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持理論學習與工作實踐的有機結合，定期開展理論學習輔導和黨支部委員會學習，班子把方向、統(tǒng)全局、抓執(zhí)行能力明顯提高。二是貫徹民主集中制原則扎實有效。

　　各大中隊班子充分發(fā)揚黨內民主，積極拓寬民主渠道，認真貫徹落實黨(委)支部統(tǒng)一領導下的首長分工負責制和民主集中制原則，能夠堅持議大事、抓大事，較好地按照“十六字”方針議事決策，官兵參政議事積極性和黨(委)支部決策的透明度、準確性明顯提高。三是班子團結協(xié)作日趨和諧。各基層班子堅持用原則統(tǒng)一思想，堅持用共同的事業(yè)和發(fā)展目標凝聚班子，大中隊主官堅持做到事前多溝通、多通氣，事中多爭論、多協(xié)商，事后多交流、多理解，充分發(fā)揮表率作用，主動爭取支持、尋求合作，班子凝聚力力、向心力明顯增強。四是班子結構更加優(yōu)化。2006年，支隊共調整大中隊班子6個，提拔交流營職干部9人，大隊班子成員本科文化程度達100%，班子平均年齡下降0.6歲，班子年齡結構、知識結構明顯改善。

　　第二，隊伍建設切實加強，部隊保持高度穩(wěn)定。各級班子認真貫徹胡錦濤“在全部公安工作中，隊伍建設是根本也是保障”的指導思想，始終把握隊伍建設這一關鍵，不斷加強人才隊伍建設，官兵整體素質明顯提升。一是教育管理加強，政治建警成效明顯。各大中隊堅持教育與經常性思想工作并重、教育與管理并重、教育與監(jiān)督并重，以“高揚忠誠警魂〃爭當為民先鋒”執(zhí)法為民教育活動為主線，扎實開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念等專題教育活動，官兵執(zhí)法為民、知榮明恥思想境界進一步提升;政治教育機制落實，定期開展片區(qū)教育、經常性思想分析和文化娛樂活動，部隊呈現(xiàn)出健康向上的良好風尚。二是培養(yǎng)渠道拓寬，干部隊伍建設機制趨于完善。

　　支隊建立完善了新生干部培養(yǎng)、艱苦地區(qū)鍛煉、干部選拔任用、競爭激勵和從優(yōu)待警“五個機制”，培養(yǎng)人、造就人、造福人的人才強警機制不斷健全完善。三是推優(yōu)樹典加強，典型培養(yǎng)成效顯著。各大中隊切實加強典型教育，充分發(fā)揮先進典型的示范引路作用，在部隊內掀起了“人人學先進，人人爭當先進”的熱潮。支隊積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，成功培育推出了“全國公安消防部隊先進個人”李代明、一等功臣尤興林、“十佳青年文明號”特勤中隊、全省“三基”工程建設示范單位敘永中隊等一批先進典型。特別是市委組織部、市公安局作出要求全市共產黨員和公安干警向李代明同志學習的決定，在全省乃至全國引起了較大反響。李代明同志也成為參加省第九次黨代會正式代表，并被確定為黨的十七大代表候選人。四是從優(yōu)待警措施拓展，以人為本理念體現(xiàn)充分。支隊堅持以人為本、從優(yōu)待警理念，積極拓展措施，先后實行了干部強制休假和定期體檢制度，保證了官兵正常休息和身心健康;堅持為基層辦五件實事制度，特別是為全市消防部隊干部統(tǒng)一定向購臵了商品住房，提高了中隊干部福利待遇，協(xié)調市政府為隨軍未就業(yè)家屬發(fā)放困難補助金等，切實解決了官兵后顧之憂。

　　一年來，支隊被公安部記集體二等功、被市委市政府評為“擁政愛民先進單位”、“抗旱減災先進集體”和“森林防火撲救工作先進集體”，5個基層單位受到省、市表彰獎勵，有2名同志榮記一等功，3名同志榮記二等功，9名同志榮記三等功，1人被評為“全國公安消防部隊先進個人”，1人被評為“全國公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵訓練標兵”，1榮獲第六屆“瀘州十大杰出青年”稱號，1人被評為“全省消防部隊執(zhí)法為民十大服務明星”。第三，抓執(zhí)行能力增強，火災形勢保持基本穩(wěn)定。2006年，全市共發(fā)生火災543起，死6人，傷9人，直接財產損失134.5萬元。與2005年相比，火災死亡人數(shù)和直接經濟損失分別下降60%和77%?；馂男蝿莸幕痉€(wěn)定，得益于各級領導班子始終把維護消防安全形勢穩(wěn)定作為實施領導的中心，大力加強社會化火災防控體系建設。一是消防管理工作機制日趨完善。大力推動政府目標責任和考核機制、社會化消防宣傳教育機制、消防安全培訓機制、消防安全重點單位監(jiān)督管理機制、公眾聚集場所消防安全管理機制等機制建設，進一步完善了消防管理工作機制，社會整體預防火災能力明顯提升。

　　二是消防監(jiān)督執(zhí)法力度切實加強。各消防大隊執(zhí)行力切實增強，嚴格按照上級消防部隊的統(tǒng)一部署，深入開展消防安全專項治理活動，扎實開展了整治火災隱患百日會戰(zhàn)、火災隱患普查、自動消防設施專項檢查等活動，切實加強對重大火災隱患的督促整改和對消防違法行為的查處力度，穩(wěn)定了嚴峻的火災形勢。三是戰(zhàn)備基礎工作更加扎實。各大中隊以執(zhí)勤崗位大練兵為載體，扎實開展訓練基礎工作和技戰(zhàn)術創(chuàng)新，提高了部隊攻堅克難能力;積極推進部隊正規(guī)化建設，部隊始終保持高度穩(wěn)定。去年，全市公安消防部隊共出動火災撲救485次，參與抗洪搶險、抗旱送水、災害事故處臵等搶險救援156次，幫助群眾取鑰匙、摘馬蜂窩等社會救助230次，出動人員9370人次，出動車輛1553臺次，疏散搶救群眾28人，保護財產價值超過1.4億元，平均每天出動滅火搶險救援2次以上。成功處臵了“9.27”龍馬潭區(qū)維磁能廠二甲苯泄漏燃燒事故、敘永縣

　　“7.7”抗洪搶險等一批事故災難和自然災害。

　　第四，工作創(chuàng)新能力加強，“三基”工程建設取得較大成績。各大中隊切實轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，大力加強基層基礎建設，推動了全市消防事業(yè)較快發(fā)展。一是警力增長方式有新突破。各縣區(qū)公安機關均選派了2名公安民警到消防大隊工作，有效緩解了消防大隊警力嚴重不足的現(xiàn)狀，切實加強了當前消防工作。二是公共消防基礎設施和消防事業(yè)經費有新突破。各縣區(qū)政府專職消防隊新增消防車、搶險救援車4臺及一批器材裝備，全市消防部隊新增執(zhí)法檢查車4臺，基層單位全部達到人均1臺電腦，每個單位有一臺以上照相機和攝像機。

　　此外，各大隊積極拓寬消防事業(yè)費保障渠道，敘永大隊、古藺大隊、納溪大隊等單位消防事業(yè)費增幅較大。2006年，全市消防事業(yè)經費投入達800余萬元，增幅達20.03%。三是多種形式消防隊伍建設有新突破。各單位致力于打開多種形式消防隊伍建設的突破口，大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設，專職消防力量增長較快。去年，瀘縣新組建了玄灘片區(qū)專職消防隊，并在抗旱減災和農村火災撲救中發(fā)揮了顯著作用;合江縣白沙片區(qū)專職消防站完成了前期準備工作，即將投入運行。四是消防安全監(jiān)管機制有新突破。各大隊積極推行火災公眾責任保險和公眾聚集場所誠信承諾制度，增強了單位火災防范責任意識，促進了社會和諧穩(wěn)定;大力整治火災隱患，有效督促消除了紅星旅館、山海大酒店、敘永馬草街市場等8起“老大難”重大火災隱患。

　　在回顧成績的同時，我們要清醒地認識到，我市的火災形勢

　　依然十分嚴峻，消防基礎工作還較為薄弱，消防工作和部隊建設任務還十分艱巨，面對挑戰(zhàn)和考驗，面對新形勢、新任務和新要求，我們的班子和隊伍還存在許多不相適應的問題。一是基層班子能力建設有待提高。自身建設能力、謀劃工作能力、駕馭全局能力、創(chuàng)新突破攻堅能力等亟待提高，各級領導班子和領導干部工作作風、領導作風等都還有待進一步加強和改進。二是隊伍整體素質有差距。經濟社會的快速發(fā)展和相對嚴峻的火災形勢，給我們提出了新的更高要求，官兵政治素質、理論水平、敬業(yè)精神、工作能力等都還亟待提高，隊伍建設任重而道遠。三是部隊正規(guī)化建設還有待加強。部隊正規(guī)化、統(tǒng)一化建設和管理還不平衡，部隊安全防事故工作和經常性管理教育工作還需不斷加強，部隊正規(guī)化建設還需不斷推進。

　　對存在的問題，各級領導班子要正確對待，認真研究，積極采取更有力的措施，以更大的決心，下大力予以解決，爭取更大發(fā)展。

　　二、審時度勢，務實進取，不斷加強班子和隊伍建設

　　2007年，是我市消防事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵一年，也是面臨任務十分艱巨的一年。今年，我們將迎來黨的十七大勝利召開和中國人民解放軍建軍80周年紀念日，支隊一中隊營房搬遷、魚塘特勤消防站新建工程即將完工并計劃投入使用，納溪特勤消防站已完成征地等前期準備工作，不日將動工新建。因此，各級班子一定要認清形勢，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，集中精力破解制約消防工作和部隊建設的難題，努力

　　推動各項消防事業(yè)長足發(fā)展。

　　第一，大力加強班子自身建設，充分發(fā)揮班子核心領導作用。一是切實加強基層黨組織建設。要按照執(zhí)行計劃好、民主氛圍好、重大決策好、黨員素質好、相互監(jiān)督好的要求，堅持好“七項組織生活制度”，不斷提高班子政治思想水平，增強解決實際問題的能力;要堅持民主集中制原則，建立健全黨組織議事規(guī)則，貫徹好黨的“十六字方針”，克服在決策重大問題過程中搞臨時動議、越權越位和憑經驗、憑個人好惡辦事的傾向;黨支部(委)書記要帶頭加強學習，努力克服對黨務工作不懂不會的問題，提高整個班子的自身建設能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是切實加強領導班子和領導干部作風建設。各級領導班子和領導干部要切實改進工作作風，自覺弘揚新風正氣，不斷增強大局意識、奉獻意識、職責意識、自律意識和示范意識。暢通政令警令。要認真解決無組織無紀律、上有政策下有對策、有令不行有禁不止和執(zhí)行不力等問題，大力倡導講政治、守紀律、服從命令、聽從指揮、令行禁止的作風，確保政令警令暢通。振奮精神狀態(tài)。要認真解決安于現(xiàn)狀、不思進取，不求有功、但求無過，消極應付、怨天憂人的問題，切實清除少數(shù)干部特別是領導干部“等、靠、要”毒瘤思想，大力倡導愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、求真務實、開拓進取的精神狀態(tài)，營造良好工作氛圍。嚴謹工作作風。要認真解決脫離實際、“假大空”，浮光掠影、走馬觀花，辦事拖拉、推諉扯皮，欺上瞞下、弄虛作假等問題，大力倡導認真負責、敢抓敢干，實事求是、效率至上，“說了就算、定了就干、干就

　　干好”的良好作風。增強自律意識。要認真解決養(yǎng)成不好、情趣不雅、隨意交友、精力外移等問題，切實增強黨性修養(yǎng)和自律意識，自覺踐行“八榮八恥”，大力倡導秉公用權、依法辦事、廉潔從警、謹小慎微的處事原則。強化表率作用。要認真解決只講索取、不講奉獻，只要求別人、不嚴于律己，只做指示、不身體力行等問題，自覺增強示范意識，大力倡導從我做起、以身作則、恪盡職守、熱情服務的良好作風。

　　三是切實加強班子能力建設。班子能力的高低直接關乎部隊戰(zhàn)斗力的強弱。各大中隊班子要堅持“盯著問題抓落實，解決矛盾求發(fā)展”的工作思路不動搖，大力加強班子能力建設。加強學習能力建設。要按照建設學習型領導班子的要求，改進方法，端正學風，積極發(fā)揚“釘子”精神，切實加強對政治理論、業(yè)務知識和科學文化知識的學習，不斷提升班子的政策理論水平。加強團結能力建設。要切實維護班子團結，班子成員要堅持以事業(yè)為重，自覺參與集體領導，相互尊重、相互諒解、相互支持，增強大局意識和全局觀念，不斷提高班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。加強領導能力建設。要嚴格管控部屬，確保部隊保持高度穩(wěn)定;要從全局上正確把握消防工作和部隊建設的基本規(guī)律和發(fā)展趨勢，善于總結和汲取經驗教訓，抓好工作的統(tǒng)籌謀劃。加強創(chuàng)新能力建設。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，既要立足現(xiàn)實，又要著眼長遠，既要分析把握消防工作和部隊建設的基本規(guī)律，又要把握時代脈搏，不斷推動消防事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　第二，深化人才培養(yǎng)體制改革，提升隊伍整體素質。

　　一是改進思想政治教育，實施政治建警。思想政治工作是部隊建設的生命線。各大中隊班子要按照《中國人民解放軍政治教育大綱(試行)》，大力加強思想政治建設。強化主題教育。要扎實開展十七大精神專題教育、胡錦濤提出的“緊密結合形勢任務，大力開展我軍歷史使命教育、理想信念教育、戰(zhàn)斗精神教育和社會主義榮辱觀教育”這“四項重大教育”和以“抓班子、樹正氣;抓執(zhí)法、樹形像;抓落實、樹新風”為核心內容的“三抓三樹”活動，深入抓好愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗等基礎教育，切實提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。加強經常性思想工作。要堅持把思想政治工作做在平時、做在經常，認真貫徹“疏導”方針，切實解決官兵現(xiàn)實思想問題和具體實際問題。今年，要著重抓好政治工作例會制度、經常性思想分析制度、談心談話制度和家屬溝通聯(lián)系制度的落實。改革教育形式。要樹立“大教育觀”，加強互動交流，瞄準部隊官兵呈現(xiàn)出的新特點、新情況，及時改進教育手段，創(chuàng)新教育內容，實現(xiàn)教育內容與方式、目的與手段的科學結合和完美統(tǒng)一，切實增強教育的針對性、實效性和主動性。

　　二是深化人事制度改革，實施人才強警。加強干部隊伍建設，人才是關鍵，機制是保障，評價體系是標尺。實施干部公選。要逐步實行基層主官公開選拔和競爭上崗制度，推行群眾海選、領導選推、年度量化考核、公開考試相結合的“雙推雙考”制度，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，形成用實績說話、憑能力上崗的良好用人導向。強化干部考核。要建立符合不同崗

　　位特點的干部績效考核辦法，確保干部考核公開、公平、公正，逐步建立科學的考核評估體系。加強干部培訓。要落實“三個必訓”，實施干部全員集中培訓;深化崗位大練兵，抓好基本知識、基本技能和基本體能的訓練提高，切實以組織手段促進隊伍素質特別是干部素質的提高。深化復合型人才培養(yǎng)。在加強干部培訓的基礎上，要深化立體化培訓，加大干部異地異崗交流力度，有計劃地組織基層干部輪崗交流和與機關干部之間雙向掛職，積極探索建立組織調配和崗位雙向選擇相結合的干部交流機制，使干部在更廣闊的舞臺上豐富閱歷、積累經驗。

　　三是加強基層文化建設，實施文化育警。要著眼于培養(yǎng)官兵素質、陶冶官兵情操、提高官兵精神生活質量，緊密結合部隊中心任務和工作實際，大力加強部隊文化建設。創(chuàng)新警營文化形式。要大力開展豐富多彩的群眾性文化活動，深入開展文化建設小輔導員、小節(jié)目、小競賽、小演出、小專欄和一次交流匯演的“五小一交流”活動，廣泛開展舉辦文化夜校、周末文化補習班等活動，抓好警營文化建設成果展示，著力構建具有瀘州消防特色的警營文化體系。強化文化娛樂設施建設。以建立完善基層俱樂部為重點，切實抓好榮譽室、學習室、電子閱覽室、圖書室、文藝室、游藝室、室外活動場這“六室一場”建設和管理，基層中隊文化娛樂設施要全部配齊。

　　四是加強黨風廉政建設，堅決預防和遏制腐敗。各級領導班子要切實采取措施，促使我們的干部特別是領導干部常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律已之心，切實提高拒腐防變能力。落實監(jiān)督責任。支隊紀委要切實履行職責，充分發(fā)揮在監(jiān)督檢查中的領導作用，積極整合力量建立一支嚴肅、務實、高效的監(jiān)察隊伍。各大中隊黨支部(委)書記是反腐敗工作的第一責任人，要對部隊黨風廉政建設工作負總責。建立健全機制。要完善教育機制，深入持久地開展黨風黨紀教育和警示教育，永葆黨的先進性和純潔性;要完善監(jiān)管機制，以開展“三抓三樹”和爭創(chuàng)“無違紀基層單位”活動為載體，堅持不懈地抓好公安消防部隊“五條禁令”、“六個嚴禁”、“六個一律不準”等規(guī)章制度的宣貫工作，堅決整治指定消防產品、插手消防工程、商業(yè)賄賂等涉足非法利益格局的行為，嚴肅查處以權謀私、吃拿卡要等問題。加強信訪工作。要切實建立信訪長效機制，及時妥善解決群眾信訪問題，堅決消除因消防部門自身原因引發(fā)群眾上訪等不和諧、不穩(wěn)定因素。

　　五是加強選派公安民警教育管理，增強選派工作效能。選派公安民警到消防大隊工作，是市局為緩解基層消防大隊警力嚴重不足現(xiàn)狀，切實加強當前消防安全工作而作出的重要決定，是貫徹落實公安部“三基”工程建設的重要舉措。各大隊要切實加大向縣區(qū)公安機關的請示匯報力度，積極協(xié)調解決選派工作中的難題，確保各大隊選派民警達2人以上，并保持穩(wěn)定性;要加強對選派民警的教育管理，從思想上引導選派民警進一步端正選派動機，增強責任感和使命感，自覺做好各項消防安全工作;要按照《選派消防大隊工作民警管理暫行規(guī)定》，充分保障選派民警各項福利待遇，切實解決選派民警后顧之憂，充分調動和發(fā)揮他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　第三，牢固樹立維穩(wěn)觀，全力確保社會消防安全形勢穩(wěn)定。近年來，黨中央、國務院和地方各級黨委、政府高度關注民生問題，高度重視公共安全。各大中隊領導班子要牢固樹立維穩(wěn)觀，集中精力抓好火災防御工作，全力確保社會消防安全形勢穩(wěn)定。一是抓緊謀劃好當前和今后一個時期的工作。要以提升部隊戰(zhàn)斗力和社會化防控火災能力為目標，以貫徹落實市政府《關于加強“十一五”期間消防工作的意見》為依據(jù)，創(chuàng)新工作思路，大力加強滅火救援指揮體系建設和戰(zhàn)訓基礎工作，進一步提高部隊攻堅克難能力;深化消防安全責任機制、消防工作社會機制、火災隱患排查整治機制，切實加強農村消防工作，大力提升社會化防控火災能力。二是著重在抓落實上下功夫。要層層落實工作責任，實行責任追究、責任倒查制度，建立健全目標管理體系和考核評估體系，深化績效管理改革，用機制促進工作落實。三是切實破解制約“瓶頸”。要選準突破口，找準著力點，攻堅克難，切實解決社會消防管理、火災隱患整治、公共消防基礎設施建設、消防裝備建設等方面的“瓶頸”性問題。

　　三，創(chuàng)新思路，強化措施，切實加強“三基”工程建設 2007年，是公安部實施“抓基層、打基礎、苦練基本功，并堅持不懈、一抓三年”重大戰(zhàn)略的第二年。各單位要以持之以恒的精神狀態(tài)，按照基層警務信息化、勤務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化、保障標準化的要求，大力加強基層基礎建設。

　　第一，進一步提高思想認識，切實加強對“三基”工程建設的領導。各級領導班子和領導干部一定要從構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識新形勢下加強基層基礎建設的重要性，緊緊抓住并充分利用全國公安消防部隊上下齊抓“三基”工程建設這一難得機遇，下大力氣抓好基層基礎建設工作。要進一步明確責任，充分發(fā)揮積極性、主動性，按照上級公安機關和消防部隊的部署和要求，創(chuàng)造性地抓好各項工作措施的落實。要堅持不懈地抓好本單位的基礎工作和基本功訓練，進一步激發(fā)官兵參與“三基”工程建設的積極性、主動性、自覺性。今年，支隊仍將把“三基”工程建設情況納入績效考評范圍，作為班子考核的重要標準，并以此為依據(jù)嚴格實施獎懲。

　　第二，搞好科學謀劃和統(tǒng)籌兼顧，確保各項工作整體推進。各大中隊要充分結合本單位實際和支隊基層基礎建設三年規(guī)劃，認真研究、科學謀劃，確立科學合理的2007年建設思路。在抓基層上，要積極推進勤務、警務改革，加強器材裝備和基礎設施建設，加強班子和隊伍建設，提高部隊戰(zhàn)斗力;在打基礎上，要緊緊圍繞“三提升、三降低”目標，強化防火、滅火基礎工作，提高社會化防控火災能力;在苦練基本功上，要加強自主學習和教育培訓，深入開展崗位大練兵活動，確保廣大干部達到“三懂四會”，提升隊伍整體素質。要切實把“三基”工程建設與當前各項工作有機結合起來，既要通過堅持不懈地抓好基層基礎建設來推動當前各項工作的整體推進，又要通過當前工作的績效來檢驗“三基”工程建設成果。

　　第三，積極爭取各級黨委政府支持，努力破解建設難題。各單位要不斷加大向各級黨委政府匯報力度，認真反映基層基礎建設中遇到的突出問題和實際困難，千方百計爭取黨委政府對“三基”工程建設的支持，力爭在解決一些制約消防工作和部隊建設的體制性、機制性和保障性問題方面取得重大突破。要充分發(fā)揮職能作用，以“有為”爭“有位(位臵)”，以“有為”爭“有威(威信)”，扎扎實實做好各項消防安全和部隊建設工作，全力確?；馂男蝿莺完犖榻ㄔO“兩個穩(wěn)定”，切實為當?shù)亟洕鐣娉掷m(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，真正以一流的隊伍、一流的業(yè)績贏得黨委、政府的重視和有關部門的支持，從而推動全市消防事業(yè)不斷邁上新臺階。

　　部隊黨委十六字方針會議范文二

　　安現(xiàn)役部隊政治工作會議11月28日在北京召開，深入學習貫徹全軍政治工作會議和重要講話精神，緊密結合公安現(xiàn)役部隊建設實際，聚焦時代主題、圍繞強軍目標，堅持問題導向、貫徹整風精神，就進一步加強和改進新形勢下的公安現(xiàn)役部隊政治工作進行研究部署。中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱作出批示，國務委員、公安部黨委書記、部長郭聲琨出席會議并講話。

　　孟建柱在批示中指出，政治工作是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是革命軍隊的生命線，是確保黨對公安現(xiàn)役部隊絕對領導、確保部隊履行職責使命、確保打得贏不變質的根本要求。全國公安現(xiàn)役部隊要認真學習領會、堅決貫徹落實重要講話精神，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，牢牢把握軍隊政治工作時代主題，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警方針不動搖，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，突出問題導向，貫徹整風精神，推進改革創(chuàng)新，把政治工作抓得更加扎實有效，確保廣大官兵始終堅定理想信念、強化黨性原則，牢固樹立執(zhí)法為民宗旨，不斷提升能力水平，努力開創(chuàng)公安現(xiàn)役部隊政治工作新局面，為建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的公安現(xiàn)役部隊提供堅強政治保證，為推進平安中國、法治中國建設作出新的更大貢獻。

　　郭聲琨在講話時指出，在全軍政治工作會議上的重要講話，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度，深刻闡述了新形勢下黨從思想上政治上建設軍隊的一系列重大問題，提出了許多帶有根本性、方向性、全局性和引領性的重要思想、重要觀點、重要論斷，是我們黨軍事指導理論的重大創(chuàng)新成果，是新形勢下軍隊和公安現(xiàn)役部隊政治工作的行動綱領和科學指南。各級公安機關和公安現(xiàn)役部隊要深入學習領會、堅決貫徹落實重要講話精神，深刻領悟講話的科學內涵和精神實質，準確把握蘊含其中的新思想、新觀點、新論斷，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到和中央軍委作出的重大決策部署上來。郭聲琨深入分析了當前公安現(xiàn)役部隊特別是領導干部中存在的六個方面的突出問題，要求各級公安機關和公安現(xiàn)役部隊領導干部進一步強化問題導向、增強責任擔當，拿出堅強有力、切實有效的舉措，拿出抓鐵有痕、踏石留印的作風，以整風的精神深入查擺、堅決整治。

　　郭聲琨強調，各級公安機關和公安現(xiàn)役部隊要堅持以重要講話精神為統(tǒng)領，進一步加強和改進新形勢下的公安現(xiàn)役部隊政治工作，充分發(fā)揮政治工作的生命線作用，為打造一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的公安現(xiàn)役部隊，切實履行好黨和人民賦予的職責使命提供堅強有力的政治保證。要始終把堅持黨的絕對領導作為第一位的政治要求，把對黨絕對忠誠作為永遠不變的警魂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要突出抓好鑄魂育人戰(zhàn)略工程，始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大官兵的頭腦，切實增強廣大官兵對中國特色社會主義的制度自信、理論自信、道路自信，大力培育有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，切實把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去。

　　郭聲琨要求，要把戰(zhàn)斗力標準作為部隊建設唯一的根本的標準，圍繞公安現(xiàn)役部隊履職需要和天天在戰(zhàn)斗、隨時面臨血與火的考驗的特點，把戰(zhàn)斗力標準抓得緊而又緊，推動戰(zhàn)斗力建設搞得實而又實，努力打造能打仗打勝仗的過硬部隊。要堅決貫徹軍隊“好干部”標準，堅持黨管干部、靠組織選人，堅持實績導向、憑才德取人，堅持依法辦事、按制度用人，著力提升選人用人的科學性和公信力。要深入推進作風建設和反腐敗斗爭，不斷深化教育實踐活動成效，加強領導干部日常監(jiān)督，嚴肅整治突出問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)和良好警風。要嚴格執(zhí)行軍隊條令條例，按條令條例規(guī)范和指導部隊建設，進一步提高公安現(xiàn)役部隊建設的正規(guī)化水平。

　　公安部黨委副書記、副部長劉金國，部黨委委員、副部長孟宏偉、黃明、李偉，部黨委委員、部長助理孟慶豐、劉躍進、王儉出席會議，部黨委委員、政治部主任夏崇源主持會議.

　　部隊黨委十六字方針會議范文三

　　XXXX年1月21日下午15時整，大隊黨委書記，大隊長鄭陽雄在黨委會議室主持召開黨委會。

　　會議議程：

　　3、討論如何開展警示教育，深入推進廉政建設。

　　4、討論如何貫徹落實“遏制亡人火災頻繁發(fā)生”緊急會議精神。

　　5、討論如何做好“粵安”專項行動。

　　6、討論是否支付工程款45000元

　　會議討論決定如下事項：

　　7、在消防監(jiān)督，財務管理，隊伍管理等方面深入開展一次查擺剖析。

　　8、針對敏感崗位，敏感事務重點開展法律，法規(guī)制度學習，加強監(jiān)督制約力度。

　　9、全面開展一次艱苦樸素為主為主題的教育，春節(jié)期間提倡清風正氣，堅決打擊不正之風。