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信仰黨課心得體會

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  現(xiàn)代黨課仍有其必要性。他使每位黨員更加了解共產(chǎn)黨,了解共產(chǎn)主義,更加熱愛自己的祖國。下面是學習啦帶來的信仰黨課心得,歡迎查看。

  信仰黨課心得一:

  在觀看了由中國共產(chǎn)黨中央組織部、中國共產(chǎn)黨中央文獻研究室、中國共產(chǎn)黨中央黨史研究室、中央電視臺聯(lián)合攝制的歷史文獻紀錄片《信仰》后,我認為可以用一句話來概括中國共產(chǎn)黨員的信仰,那就是——全心全意為人民服務。

  歷史文獻紀錄片《信仰》,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的重要講話精神,以黨的90__歷程為背景,以理想信念教育為主題,通過講述革命、建設、改革各個歷史時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性和純潔性的故事,闡述了中國共產(chǎn)黨人的核心價值觀。這部影片兼具政論片、文獻片、紀實片之長,將展現(xiàn)歷史、刻畫人物、闡述理論融為一體,以人帶史、以事論理,主題鮮明突出,故事真實感人,表現(xiàn)手法新穎,是一部思想性、教育性、藝術性、觀賞性很強的經(jīng)典電視片,是對廣大黨員、干部和入黨積極分子進行理想信念教育的重點教育片,是開展社會主義核心價值體系宣傳教育的優(yōu)秀電視片。

  在觀看《信仰》中我體會到,作為一名共產(chǎn)黨員,始終要牢記黨的宗旨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,帶頭講政治、顧大局、守紀律,更好地立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),共同營造風清氣正的良好環(huán)境。作為一個社會人,是追求理想,還是追求名利,結果是不徑相同的。追求理想是奮發(fā)向上、積極進取的過程,也是升華人生的過程。追逐名利是消極腐敗的過程,既使追到了也無法真正得到內(nèi)心的滿足,追不到則會失望痛苦。沒有信仰,,就不會有矢志不渝的追求,就經(jīng)不起失敗的考驗,就不能真正被他人所需要,從而無法體現(xiàn)人生的最高價值。那么,我自己又如何堅定信仰呢?我想我應該從以下三方面入手:

  一、認清“大我”與“小我”的關系。國家和民族是大我,個人是小我。作為黨員,我們身處不同的工作崗位,雖然分工不同,但都是為了黨、國家和人民服務的,只有各司其責、各盡其職,國家才能興旺發(fā)達、長治久安,而只有國家安定和平,我們個人才能安居樂業(yè)、才能幸福。所以,為大我的同時,其實也是在為小我;而只顧小我,則會毀了大我、也毀了小我。

  二、持續(xù)學習,不斷鞏固理想信念。作為人而言,惰性和自私自利的天性是根深蒂固的。如何克服?那只有不斷地學習。古人講“學而時習之”,在克服人性的學習上,必須反反復復地學習實踐,印象才能深刻。就我個人的體會而言,多看優(yōu)秀黨員的先進事跡,對我自己的觸動比較大,這種學習比較有效果。

  三、在工作生活中,踐行信仰并檢驗自己理想信念是否牢固。理想信念是否牢固,不局限于驚天動地的豐功偉績上,更體現(xiàn)在我們?nèi)粘I钪械狞c點滴滴。工作馬虎、做事潦草、服務態(tài)度冷漠、事不關已高高掛起,這些都是因為我們沒有堅定的全心全意為人民服務的信仰。在和平年代里,沒有敵人拿著刺刀架在我們脖子上來考驗我們信仰的堅定與否,可是權利與金錢的誘惑,似乎比刺刀更具殺傷力。如何克服一己私欲,是我們要作的長期的思想斗爭。當工作繁忙的時候,我自問能不能不抱怨,而是有條不紊地一樣一樣干好?當工作瑣碎的時候,我自問能不能先不叫苦,而是理清頭緒一樁一樁著手干?我想這就是堅定信仰的道路上所必然經(jīng)歷的,沒有一次次的歷練,你如何能知曉自己到底是玻璃還是鉆石?

  信仰黨課心得二:

  有人說,我是馬克思主義者,我想我是不會承認的;但有人說,我信仰馬克思主義,我想我能說法的。

  我人云亦云的歌者,無法見人唱人歌,見鬼唱鬼歌,我只能單純地唱我會唱的歌,不會也唱我不會唱不想唱的歌,,我是孤寂的歌者。

  入黨,于我而言,信仰,也功利,只是單純地在某一時刻,突然被感動了,然后突然便決定申請入黨了。這,或許也算因緣巧合吧!

  想起北島的詩:我不相信天是藍的,我不相信雷的回聲,我不相信夢是假的,我不相信死無報應。我都相信,猶如我相信馬克思主義里說的大對的。但我不相信一切對的東西都可以直接引用,我不相信馬克思主義是對的。

  但,我相信馬克思主義是的,只是它需要的時代,需要的國情。我一名忠誠的五毛黨,我喜歡罵這里沒那里沒;我也一名忠誠的憤青,我相信沒的東西會慢慢,也正在慢慢。,我不喜歡看見那些所有問題都歸結到“”的人,是好的壞的。

  人與人的不同,除了生理上的不同,更多的便是思想認識上的不同。無法否認時代民主在進步,的智商在;也無法否認時代腐敗到處,強拆無處不見。但也應承認,在腐敗與民主的斗爭中,勝利的天平在向著民主這端慢慢靠近,每移動一步,便是時代的一大進步。

  喜歡《雙城記》里的一句話:這是最好的時代,這是最壞的時代。

  最好在于的社會在進步,的在前進,的在幸福;最壞在于的GDP依然以犧牲環(huán)境為代價,的CPI指數(shù)在上漲,的幸福感在不幸福的基礎上。

  是時代的錯誤的錯誤?我無能為之斷言。只是單純地相信,明天會比好,,比昨天好了。

  思想是自由的奔馬,一不小心便會脫了韁,跑得無影無蹤。此刻,黨課學習心得便不小心跑遠了。這是思想的自由馳騁,目的卻勝于有目的。這是辯解,卻事實的。我喜歡隨手復制粘貼思想?yún)R報的人,即便找東西也會找過往經(jīng)歷,從中挖掘可寫的東西。便是此刻,想起的大二上院黨章時的一位老教授的講座。三十年寫入黨申請書,這是怎樣的對信仰與忠誠?我無法想象,也無法理解,但我深信,信仰必有其來源,而這來源足以讓一名老教授三十年寫入黨申請書!這是巨大的感動,大音希聲,大象無形。

  相比而言,工學院富明慧教授的事例則也讓我倍加感動。人,一名好人,然后一名優(yōu)秀的好人,最后一名優(yōu)秀的黨員。我想,我在往優(yōu)秀的好人方向前進中。我優(yōu)秀的人,但我在地走向卓越!

  一名優(yōu)秀的黨員,這是追求,境界。說過的,我純粹的馬克思主義者,但我信仰馬克思主義,其精髓我不曾探討,卻也深信能領會。

  人,總歸是需要信仰的,,活著才能更有盼頭。

  信仰黨課心得三:

  觀看歷史文獻紀錄片《信仰》共三集,第一集只要主義真,第二集壯志換新天,第三集時代先鋒行。由中共中央組織部、中共中央文獻研究室、中共中央黨史研究室、中央電視臺聯(lián)合攝制。以黨的__多年歷程為背景,以理想信念教育為主題,通過講述革命、建設、改革各個歷史時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性和純潔性的故事,闡述了中國共產(chǎn)黨人的核心價值觀,讓我們看到、認識到信仰的力量。

  一、現(xiàn)實工作中對信仰的理解與認識

  1、什么是信仰。人的一生應該怎樣度過?這是每個人都需思考的問題。哲人說,未經(jīng)思考的人生,不值得一過。而人的終極思考,就是信仰。工作中的信仰,我們的工作是干什么的,為什么人的,做成什么樣的。“為信仰而奮斗,就是為未來而奮斗,不顧一切地向這些目標挺進”。作為黨員干部要知道人的內(nèi)心世界(我們自己和員工都是這樣的),“每個人都是一個有智慧而完整的實體,都愿意為有意義的使命發(fā)揮精神力量”。看到如果沒有信仰、找不到工作的意義價值,“為什么工作不能是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看做不愿做又不得不做的事情?”的現(xiàn)狀,知道管理者的基本工作是:“提供員工追求充實生活的工作環(huán)境”。我們了解信仰,是為了更好圍繞企業(yè)發(fā)展目標,團結員工、凝聚員工,帶領員工、激勵員工,讓企業(yè)在我們的共同努力下,越來越好。

  2、認識信仰的力量。在我們紀念我們黨91歲生日的時候,我們在一起回顧信仰,談論信仰,實際上我們在進行一次黨性學習。91年前,我們的先輩不惜拋棄殷實,毀家紓難,拋頭顱灑熱血,率領民眾托起即將沉淪的中華大地,是因為他們對共產(chǎn)主義學說和理論的信服和敬仰。有了這樣的信仰,他們充滿智慧、充滿勇氣,絕路逢生、創(chuàng)造奇跡。有人說,有了信仰。石頭在水上也能漂流。這話看似不太合理,但卻道出了信仰的神奇力量。正是這神奇的力量,誕生在那艘紅船上的中國共產(chǎn)黨,經(jīng)歷革命、建設、改革不同歷史時期,取得一個又一個的勝利。當初的幾十名黨員,已壯大成擁有8200萬黨員的強大執(zhí)政黨。成為一名黨員,是我們的光榮與驕傲,作為一名黨員,我們對黨的路線方針理論,要發(fā)自內(nèi)心的信服,理直氣壯地敬仰。堅定信仰是最重要的黨性修養(yǎng)。從我們自身發(fā)展,增強自信,實現(xiàn)跨越,貢獻力量。

  3、現(xiàn)實工作中堅定信仰的表現(xiàn)與要求。在實際工作如何確立堅定信仰,并中努力實現(xiàn)信仰,讓信仰在現(xiàn)實中閃光,是我們應該認真思考、努力實踐的重大核心命題。通俗的說,我們的今天談的,讓大家擁有的信仰,就是時時處處牢記黨員身份,見紅旗就扛,見第一就爭,創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮先鋒模范作用。實際上還是對工作的卓越追求,是對自身高標準嚴要求的不懈堅持。這是從剛才的紀錄片中得到的啟示。在現(xiàn)實工作中談信仰,不是空中樓閣,不是虛無縹緲,不是空洞理論,而是看得見、夠得著、通過努力做得到的。精神追求、工作激情、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與打造,工作標準、工作目標以及行為規(guī)范的推進與落實,兩手都要抓,都要硬。

  4、樹立社會責任意識,增加急迫感,滿足社會發(fā)展對客運站優(yōu)質服務安全生產(chǎn)的需求變化,建設讓服務對象滿意、受社會尊重一級汽車客運站。社會公益設施,我們的工作標準是一項客觀的要求,這種要求,不以我們的意志為轉移。各個職能管理部門都會把我們作為抓手,不管愿不愿意逃脫不掉。公眾有社會統(tǒng)一的服務評判要求,做不到位就會投訴,受到追究。早認識,早行動,早見效,積極主動得到較好的社會認同,否則會挨著鞭子過河。91年要求一級站服務掌握英語啞語。身邊的閃光點,正能量傳遞的事例不少。17號旅客買重票,愛心島及時退票,旅客滿意感謝,自己湊錢綠豆湯。歸還遺失物品、錢包,為身體不適旅客提供幫助等等。我們都有服務的意愿,也愿意得到旅客的肯定與感謝。

  5、認真開展向客運站行業(yè)優(yōu)秀黨員、群體,踐行信仰的先進模范學習活動。我們的同行中就有長期不懈努力、進取,踏踏實實,任勞任怨,在平凡的工作做出突出貢獻的先進模范,她們就是在平凡的工作中讓信仰閃光的典范。保定客運總站的郭娜陸地航空班,通過一杯開水、一個微笑、一句問候,用愛心架起與旅客溝通的橋梁,“航空式標準,零距離服務”,做旅客的親人、友人、熟人,“能吃苦、講付出、不斷創(chuàng)新”,踐行承諾,以規(guī)范化的管理和熱情周到的服務,打造出客運站優(yōu)秀服務品牌。班組獲得“全國信得過班組”,工人先鋒號、交通部優(yōu)秀五型班組。郭娜獲五一勞動獎章,并光榮當選18大黨代表。

  2012年7月12日,中宣部、交通運輸部,中共江蘇省委在北京聯(lián)合舉行“雷鋒車”組先進事跡報告會。江蘇連云港新浦汽車總站“雷鋒車”組1963年成立以來,先后5代500多名車手,始終堅持“寧愿自己千般苦,不讓旅客一時難”的服務承諾,49年如一日堅持不懈學雷鋒,傳遞溫暖,播撒愛心、收獲感動,成為半個世紀以來學雷鋒活動的一面鮮艷的旗幟。班組先后50多人被評為全國服務標兵和省市級勞模,新浦汽車總站榮獲“全國文明單位”,“全國先進基層黨組織”“全國學雷鋒先進集體”等稱號。

  再學郭娜班事跡材料。利用車站博客上宣傳模范先進事跡,宣傳我們身邊的出色的人、閃光的點。

  二、如何把信仰轉變成服務旅客、服務運輸經(jīng)營者,促進企業(yè)發(fā)展的行動。

  1、認真學習工作標準,擺正與服務對象的關系。車站是公益性交通基礎設施,是道路運輸網(wǎng)絡的節(jié)點,是旅客與運輸經(jīng)營者交易的場所,是為旅客出行(行包快運)、運輸經(jīng)營者提供站務服務的場所,是培育發(fā)展道路旅客運輸市場的載體。企業(yè)的生存是創(chuàng)造制造社會需求,企業(yè)發(fā)展則是不斷提高需求者的滿意度。旅客和運輸經(jīng)營者是我們的需求者,是我們生存與發(fā)展的主宰者。我們的所有工作都要圍繞他們,為了他們。以人為本,以旅客感受為尺子,衡量平價我們的工作。相遇時讓對方先走,讓對方先講。聽進去不同聲音,淡化爭執(zhí)語氣,淡忘過激語句。不僅成為職業(yè)修養(yǎng),還要成為工作紀律。(孫杰事件的反思)我們的工作標準是社會的公眾要求,做不好,做不到,公眾投訴,管理整改。生防恐辦安全整改3個問題,快遞對工作標準的學習認識。對車主,在完善進站協(xié)議時,注重加強我們承擔義務的學習,我們的責任盡到了才能更好管理?!拔拿饕?guī)范、公正公平”把握好。車主是服務對象,不是被管制對象,也不是哥們、伙計的關系。(2012/7/25,美國邁阿密核潛艇著火,損失4.5億美元,原因是油漆工女友分手想組織,因對加班,點燃酒精棉球造成)

  2、為自己制定工作學習發(fā)展目標,不斷超越自我?!扒趯W如春起之苗,不見其長,日有所增;懶惰如磨刀之石,不見其損,日有所消”。自我超越在企業(yè)內(nèi)部被稱為一場很難推行的革命,對企業(yè)內(nèi)的人來講必須把它當成一項修煉,一項融入我們生命之中的活動。目標和現(xiàn)實之間就像有一根拉長的皮筋,拉長的時候會產(chǎn)生張力,而且會逐漸加大。張力的紓解有兩種途徑,把現(xiàn)狀拉向目標,或讓目標落空到現(xiàn)實。能不能實現(xiàn)目標,在于我們能否堅定不移。目標一旦設定,就要調整我們的步伐,堅定地走下去。在前進的道路上,不斷確定什么對我們最重要。千萬不要把時間花在應付沿路上的細枝末節(jié),而忘了我們?yōu)槭裁醋哌@條路,最重要不要因為出現(xiàn)困難模糊了、阻礙我們進步,擱置、放棄我們的目標。不會的要學習(遲英、陳全周、結算科),按照工作需要,培養(yǎng)訓練技能(剛結束的技能比賽,我們有出色的售票人員,比宜昌還高。行政科大表維修)。

  3、追求卓越,把保持優(yōu)秀當成習慣。齊齊哈爾火車站售票員孫奇,對一個旅客保持微笑好做,對每一個旅客微笑相迎不易。從一班賣600多張票,到2300張票,創(chuàng)造了記錄保持著記錄,旅客滿意度最高,從沒有服務質量投訴。郭娜班視旅客為親人、友人、熟人,幾年如一日。我們的員工需要從想怎樣到該怎樣的轉變提升。把守規(guī)范當成習慣,而不是高興時做到,檢查時做好的起伏情緒,不成熟的局面。(志岐對郭娜班的認識)堅定信心,工作應該是這樣的,工作能做成這樣的。

  三、踐行信仰特別注意的問題

  1、領導干部人格的力量,表率的作用。在通常意義上,人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和。人格所包含的內(nèi)容大到一個人的人生價值觀,小到一個人的個性習慣,而且無論大小。對于個人的人生軌跡都有潛移默化的折射,對于周圍環(huán)境也有無聲的影響。共產(chǎn)黨人干事業(yè),一靠真理的力量,二靠人格的力量。真理所具有的力量同發(fā)現(xiàn)、宣傳、踐行真理的人所具有的高尚人格是分不開的。我們的人格具有怎樣的力量,也決定著整個企業(yè)和部門的力量走向。企業(yè)文化是決策層人格魅力和管理理論的集中體現(xiàn),是員工在企業(yè)中的無形的行為準則,作為干部有責任通過各種形式,經(jīng)常對員工進行企業(yè)文化的宣導,并且以身作則,身正為范,才能帶出優(yōu)秀團隊。要求、鼓勵別人追求自我超越的最大力量,便是你自己先認真地追求自我超越堅持的力量。我們自己是什么樣的人,我們要求員工做什么樣的人,我們首先是這樣的人。要經(jīng)常想想“員工在我們心中占什么位置,我們在員工心目中是什么形象”,對提升人格力量很有幫助。

  2、學會用唯物辯證的方法分析看待我們遇到的事物。用唯物辯證的方法認識問題,就是做到正確地、全面地、理性地、發(fā)展地看問題,為有效解決問題奠定堅實的思想基礎。只有正確的看,才能明確怎么辦。我們的工作標準該是什么樣的,我們現(xiàn)實執(zhí)行的是怎樣的。我們做不到航空水平不要緊,把陸地基本的要求做到就行。這樣就是很了不起的超越與提升。關鍵不能滿足現(xiàn)狀,不能對自身和他人失去信心。首先要承認差距,看到不足(不是有些人認為郭娜班是寫出來的,宣傳出來的想法嗎)。其次要把該做的事,做到位,開展崗位工作標準的學習,清楚該做哪些。第三堅持在實踐中不打折扣,不走樣。

  早先說:今天的太陽很好,但是風很大。今后說:今天的太陽很好,同時風很大?!巴瑫r風很大”,它更中性客觀,前言余音裊裊,后語也言之鑿鑿。不偏不倚,公道而平整。它使我們的心神安定,目光精確,兩側都觀察得到,心中自有安頓。員工網(wǎng)傳這樣一句活“旅客辱我千百遍,我視旅客如初戀”,怎樣辯證的看這句話的意思,現(xiàn)實工作又是怎樣的關系,旅客質疑、不滿、發(fā)泄、挑剔是消費過程中的正確反映。就像自然界不能只有太陽沒有風,熱當成排毒過程。沒抓住工作的主流,放大了問題和困難,我們該做哪些引導?舉例行路過程中的遭遇與對待。廣州18號入伏35度高溫,兩位女士因雪糕蹭衣,爭吵一個半小時,一人中暑昏倒。

  3、價值觀的培養(yǎng),注重團隊的學習交流鼓勵。上次學習我們做過測試工作中最快樂的是,被他人認同,重視這一點、把握好這一點是拉近與職工距離的鑰匙。提升價值理念,學習掌握從利益驅動到價值驅動的轉變。假設選擇給我們的答案?;榭萍w榮譽、工作的評價、政治優(yōu)先【入黨、活動】、工作上的關心支持,向主管站長推薦“多用肥料少用農(nóng)藥”一文,激勵員工多用認同、重視、關心、肯定、賦予重任等辦法,員工越能認識行為的意義,就越能產(chǎn)生行為的推動力。

  在邁向目標的過程中,知道自己身在何處。要有階段性的目標,讓自己的工作不斷制造出新的起色。找到并戰(zhàn)勝限制進步的障礙:一是認為自己沒有能力實現(xiàn)真正在乎的事情,二是認為自己不夠資格得到想要的。時時警惕不要掉入這兩個陷阱之中,最好讓這股負能量在信仰的照射下無所遁形。

  車站黨總支、各個支部把握正確方向,在圍繞中心,服務大局上著力。在大局中找準定位、展示價值,增強凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。圍繞重大問題、重要安排,最新變化,確立思想主導,為企業(yè)發(fā)展營造良好文化氛圍。

  同志們,工作是不斷學習、不斷積累、不斷提升的過程。只有在信仰的堅持中才能每個人都盡職,每個人都努力,只有在信仰的感召下才能每一天都進步,每一天都快樂。信仰是偉大的更是具體的,扎實的做好眼下該做好的每一件事,就是為信仰大廈砌上一塊磚、配上一鍬土,離我們的目標就進了一步。只要我們能夠在理想信仰的指引下,不斷增強完善、改造自身的動力,一定會讓我們的工作更具光彩、更有意義。

  學習郭娜班事跡材料、員工行為規(guī)范、禮儀規(guī)范、崗位工作職責、崗位工作標準。

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