發(fā)展黨員工作總結(jié)
發(fā)展黨員工作總結(jié)
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發(fā)展黨員工作總結(jié)篇1
近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來(lái)，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來(lái)，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81、67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24、38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76、08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88、52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來(lái)，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2008年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21、87%，比2005年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19、22%，比2005年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63、46%，比2005年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來(lái)，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59、52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來(lái)在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比2005年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加。到2008年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比2005年增加了682人，比2005年增長(zhǎng)37、39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72、23%，比2005年增加12、86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45、72%，比2005年增加26、5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25、17%，比2005年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69、15%，比2005年增加3、75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來(lái)，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來(lái)強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來(lái)。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，進(jìn)行“三對(duì)照三查看”：對(duì)照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí)，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測(cè)算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過努力，三年來(lái)新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來(lái)，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來(lái)信來(lái)訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來(lái)越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來(lái)，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時(shí)，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370、346782萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬(wàn)元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭
近年來(lái)，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。近年來(lái)，我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來(lái)，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來(lái)，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來(lái)，全市各基層黨組織積極對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來(lái)，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83、3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
四是圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對(duì)于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長(zhǎng)進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動(dòng)，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識(shí)教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和富裕文明和諧防城港的偉大實(shí)踐中接受鍛煉，健康成長(zhǎng)。同時(shí)，重視做好在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實(shí)際，指派1—2名對(duì)入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策，對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨積極分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。三年來(lái)，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委通過業(yè)余黨校，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情，通過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2006年底增長(zhǎng)107、9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54、74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，通過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來(lái)。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
近年來(lái)，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來(lái)，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì)，有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來(lái)，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2007年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題，我們將在以后的工作中積極探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇2
20XX年，XXX機(jī)關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
一、主要做法
1、認(rèn)真制定年度計(jì)劃，切實(shí)把好“統(tǒng)籌關(guān)”。
年初，按照市直機(jī)關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有申請(qǐng)入黨及發(fā)展對(duì)象人數(shù)，結(jié)合各黨支部(總支)的實(shí)際情況，下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)2014年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，對(duì)全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持做到全面衡量和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計(jì)劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。
2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。
第一，重視實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“三個(gè)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線、青年團(tuán)員和專業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長(zhǎng)和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對(duì)象。二是對(duì)已提出入黨申請(qǐng)的青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對(duì)各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對(duì)象的青年，要求黨組織有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們?cè)谥匾ぷ?、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長(zhǎng)才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬(wàn)株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅(jiān)強(qiáng)的意志，增強(qiáng)他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實(shí)行分類施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對(duì)象接觸，向他們宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加深培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的了解。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識(shí)入手，在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強(qiáng)引導(dǎo)，對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針，對(duì)屢教不改的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。
第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo)，通過開展一系列爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，有意識(shí)地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全，切實(shí)把好“入口關(guān)”。
第一，在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照《黨章》和《細(xì)則》規(guī)定的發(fā)展黨員工作程序辦理，堅(jiān)持公示制度，提高透明度，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量
第二，發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料、外調(diào)材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、個(gè)人思想?yún)R報(bào)等。入黨申請(qǐng)書、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會(huì)議記錄完整，寫清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。
二、存在問題
1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，入黨積極分子以大中專業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒有主動(dòng)向黨組織靠攏，雖做過思想動(dòng)員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒有實(shí)際行動(dòng)。再有，就是在專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識(shí)群體，有部分專業(yè)技術(shù)人員對(duì)入黨的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治關(guān)心不夠，認(rèn)為入不入黨沒關(guān)系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對(duì)困難，通過近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向
1、在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下開展好明年的發(fā)展黨員工作，
2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。
3、繼續(xù)開展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。深入開展推優(yōu)育苗活動(dòng)，繼續(xù)深入開展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭(zhēng)取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇3
各黨委、黨工委、黨總支、直屬黨支部：
在中共鎮(zhèn)江市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的悉心指導(dǎo)下，學(xué)校黨委深入貫徹全國(guó)、全省高校黨建工作會(huì)議精神，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，在學(xué)校各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來(lái)發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、20XX年全校共發(fā)展新黨員2170名，其中：學(xué)生黨員2142名(研究生黨員310名，本科生黨員1832名)，占發(fā)展總數(shù)98、71%;發(fā)展教職工黨員27名，占發(fā)展總數(shù)1、24%;發(fā)展女黨員1254名，占發(fā)展總數(shù)57、79%;發(fā)展35歲以下黨員2154名，占發(fā)展總數(shù)的99、26%。
2、截止到20XX年底，我校黨員總數(shù)為8754名，其中：女黨員4241名，占黨員總數(shù)48、45%;在崗教職工黨員2425名，占黨員總數(shù)27、7%，占教職工總數(shù)的47、94%;學(xué)生黨員5257名，占黨員總數(shù)的60、05%，占學(xué)生總數(shù)的14、59%;本科生黨員2622名，占本科生總數(shù)的8、51%;研究生黨員2635名，占研究生總數(shù)的50、5%;離退休黨員741名，占黨員總數(shù)的8、46%，占離退休人員總數(shù)的36、57%;35歲以下的黨員6561名，占黨員總數(shù)的74、95%。
3、積極分子隊(duì)伍不斷壯大，截止到20XX年底，全校申請(qǐng)入黨人數(shù)為23487名，入黨積極分子10547名。
二、主要做法和成效
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，把好“入口關(guān)”
一是高度重視，加強(qiáng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。學(xué)校黨委高度重視黨員發(fā)展工作，從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度，在年度和學(xué)期的工作計(jì)劃中都將發(fā)展黨員工作列入重要議程，并將此項(xiàng)工作作為基層黨組織目標(biāo)管理的重要內(nèi)容之一。2010年，省委教育工委下發(fā)《中共江蘇省委教育工委關(guān)于建立大學(xué)生黨員質(zhì)量保障體系的實(shí)施意見》及《江蘇高校發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》后，學(xué)校黨委及時(shí)修訂《江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定》，下發(fā)《江蘇大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見》，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正、發(fā)展黨員工作的紀(jì)律與監(jiān)督、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和要求等作出更為明確的要求，增強(qiáng)了可操作性，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。為確保發(fā)展黨員各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，2011年上半年對(duì)理學(xué)院、食品學(xué)院、基技學(xué)院、法學(xué)院、汽車學(xué)院、材料學(xué)院貫徹落實(shí)《江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定》(江大委〔2010〕50號(hào))情況進(jìn)行了檢查。
二是嚴(yán)格程序，堅(jiān)持“六不”制度。學(xué)校黨委嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的工作程序，一律不得隨意簡(jiǎn)化或逾越。堅(jiān)持“六不”制度，即：未被列為年度發(fā)展計(jì)劃者不予發(fā)展;考察期未達(dá)一年者不予發(fā)展;政審材料不全者不予發(fā)展;畢業(yè)班學(xué)生離校前三個(gè)月內(nèi)不予發(fā)展;黨校培訓(xùn)過期者不予發(fā)展;團(tuán)內(nèi)推優(yōu)過期者不發(fā)展。對(duì)不完全符合《江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定》中的相關(guān)預(yù)審條件，但工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的學(xué)生干部或在重大事件考驗(yàn)面前表現(xiàn)突出，基層黨組織認(rèn)為有必要發(fā)展的，必須上報(bào)校黨委審核，審核通過后，基層黨組織方可發(fā)展。
三是嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行檢查制度。學(xué)校黨委堅(jiān)持把黨員質(zhì)量放在第一位，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。黨委規(guī)定，學(xué)生發(fā)展對(duì)象應(yīng)具備四個(gè)條件：綜合測(cè)評(píng)排名或?qū)I(yè)成績(jī)排名必須居班級(jí)前1/2;近兩個(gè)學(xué)期考試(查)科目一次性通過，無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)象;外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)須符合學(xué)校規(guī)定的授予學(xué)位的有關(guān)要求;至少獲得一次院級(jí)(或以上)表彰。對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)的成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)排名等也作了硬性規(guī)定。達(dá)不到要求者，視情況延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
為了隨時(shí)掌握各基層黨組織發(fā)展黨員工作，黨委組織部建立發(fā)展黨員工作檢查制度，對(duì)全校發(fā)展黨員工作進(jìn)行定期和不定期檢查和抽查。對(duì)做得好的單位給予表?yè)P(yáng)，對(duì)不按規(guī)定做的給予批評(píng)，對(duì)經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，將進(jìn)行整改。
四是明確責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制度。發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員共同的責(zé)任和義務(wù)。校黨委要求，學(xué)院黨委(黨總支)書記、副書記和委員、黨支部書記、組織干事、全體黨員要認(rèn)真履行發(fā)展黨員職責(zé)，同時(shí)明確：發(fā)展黨員工作作為對(duì)基層黨組織進(jìn)行目標(biāo)考核和對(duì)書記、副書記進(jìn)行年度考核的重要依據(jù)之一。
五是加強(qiáng)培訓(xùn)，注重黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。學(xué)校黨委長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)黨支部書記和組織員進(jìn)行輪訓(xùn)，2011年，校黨校舉辦了兩期黨支部書記培訓(xùn)班，編印、發(fā)放《江蘇大學(xué)黨支部書記工作手冊(cè)》，通過集中授課、自主學(xué)習(xí)，特別是專門詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律等，提高了黨支部書記對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)，校黨校還舉辦了兩期組織員培訓(xùn)班，通過聽講座、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，對(duì)組織員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六是網(wǎng)絡(luò)管理，推進(jìn)黨務(wù)工作科學(xué)化。2010年初，學(xué)校黨委在全校36個(gè)基層黨組織全面啟動(dòng)了“黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)”建設(shè)工作。校黨委撥?？顑?yōu)先配備了系統(tǒng)運(yùn)行所需要的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，為基層黨組織配備了《中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005(網(wǎng)絡(luò)版)》，在校內(nèi)形成系統(tǒng)管理的局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各種報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)、快速、多樣查詢和再利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供方便、靈活、直觀的數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)了全校黨組織和黨員隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)、規(guī)范管理。為適應(yīng)組織工作需要，2011年底，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一布署，學(xué)校黨委又為36個(gè)基層黨組織重新配備了《全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)》軟件，積極為軟件的升級(jí)替換做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保2012年該軟件在全校普遍推廣應(yīng)用。
(二)教育為主，加強(qiáng)實(shí)踐，把好“培養(yǎng)關(guān)”
我們從大學(xué)教育教學(xué)和大學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)，充分發(fā)揮黨校主陣地作用，健全教育培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，努力提高入黨積極分子和預(yù)備黨員的素質(zhì)。
一是加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨人黨的基本知識(shí)的啟蒙教育。早教育、早選苗、早培養(yǎng)，是入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校黨委通過多種渠道，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨人的教育，吸引他們積極向黨組織靠攏。比如：以新教工崗前培訓(xùn)、新生入學(xué)教育等為契機(jī)，向新入校的教工、學(xué)生介紹黨的基本知識(shí)、黨員條件以及入黨主要程序;邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員作報(bào)告，進(jìn)行典型示范教育，鼓勵(lì)他們?cè)谡紊戏e極要求進(jìn)步;堅(jiān)持黨員聯(lián)系群眾制度，定期組織優(yōu)秀青年教師參加黨組織開展的有關(guān)活動(dòng)，著力提高黨外教師對(duì)黨的認(rèn)識(shí);對(duì)于那些已遞交入黨申請(qǐng)、綜合素質(zhì)較高的教工或?qū)W生，我們及時(shí)派人與其談話，有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)教育;成立學(xué)馬列、學(xué)黨章小組，以自我教育為主，加以相應(yīng)的輔導(dǎo)等等。通過這些措施，不斷擴(kuò)大申請(qǐng)入黨人的隊(duì)伍，提高申請(qǐng)人的政治覺悟，夯實(shí)黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)。
二是對(duì)入黨積極分子開展入黨動(dòng)機(jī)教育。我們采取統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一授課的方式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育。教育內(nèi)容以黨的基本理論、基本知識(shí)、基本路線以及黨的優(yōu)良作風(fēng)為主，使學(xué)員樹立共產(chǎn)主義信念，端正入黨動(dòng)機(jī)，積極以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日入黨。同時(shí)，廣泛開展形勢(shì)教育，幫助他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，培養(yǎng)他們的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感。教學(xué)環(huán)節(jié)上，以課堂集中講授理論知識(shí)為主，同時(shí)安排自學(xué)、小組討論、觀看資料片、社會(huì)實(shí)踐、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、閉卷考試、大組交流等。每個(gè)班次培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。2011年分黨校先后辦班32期，培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子3833人次。校黨校辦班1期，培訓(xùn)教工入黨積極分子28人次。
三是對(duì)預(yù)備黨員開展強(qiáng)化黨性觀念教育。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上，堅(jiān)持少而精、要管用的原則，主要加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的先進(jìn)性教育。要求預(yù)備黨員必須參加一次培訓(xùn)，培訓(xùn)情況及考核成績(jī)記入培訓(xùn)登記表。預(yù)備期滿者，如果未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者，不能如期轉(zhuǎn)正。
四是建立培養(yǎng)教育網(wǎng)絡(luò)。入黨積極分子教育培養(yǎng)工作既是黨務(wù)工作者的責(zé)任，也是所有教育者的責(zé)任。工作中，我們努力壯大教育者隊(duì)伍，健全教育培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，把入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作納入基層黨建考核內(nèi)容，形成校黨委、二級(jí)黨組織、黨支部、團(tuán)組織、黨務(wù)工作者、普通黨員、團(tuán)干部、輔導(dǎo)員、任課教師乃至學(xué)生公寓管理者等齊抓共管的局面，在學(xué)習(xí)、工作和生活等各個(gè)方面，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行全方位的教育培養(yǎng)，消除教育培養(yǎng)的空白點(diǎn)。2011年11月，黨委組織部聯(lián)合校團(tuán)委下發(fā)了《關(guān)于開展黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對(duì)一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》，決定在全校開展以“黨團(tuán)組織結(jié)對(duì)、黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)、黨團(tuán)員結(jié)對(duì)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、團(tuán)組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容的黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對(duì)一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，多渠道、全方位加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作。
五是提供培養(yǎng)鍛煉舞臺(tái)。從適應(yīng)新要求新任務(wù)入手，不斷創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容和形式，做到黨員教育管理與時(shí)俱進(jìn)。以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，通過開展“先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員義工”、“黨員目標(biāo)承諾”、“黨員社區(qū)指導(dǎo)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)大學(xué)生黨建“三個(gè)一”工程，推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力做到堅(jiān)持理想信念教育與提升素質(zhì)能力相結(jié)合、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與推進(jìn)發(fā)展相結(jié)合、堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合、堅(jiān)持全面覆蓋與分類施教相結(jié)合、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與搞好服務(wù)相結(jié)合。通過教育培訓(xùn)，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。2011年3月，為了進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大基層黨組織和黨員形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在全?；鶎狱h組織中開展了推薦命名黨員示范崗活動(dòng)。5月，經(jīng)推薦申報(bào)，全校共命名了81個(gè)黨員示范崗，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
六是建立黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。為了表彰先進(jìn)，使黨內(nèi)學(xué)有榜樣，學(xué)校黨委每?jī)赡暝谌８骷?jí)教工黨組織、廣大黨員和黨務(wù)工作者中開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者”活動(dòng)，2011年7月，對(duì)63個(gè)先進(jìn)基層黨組織、67名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和47名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。另有一個(gè)基層黨組織、兩名共產(chǎn)黨員受到鎮(zhèn)江市的表彰。下半年，學(xué)校黨委又開展了每年一次的學(xué)生黨內(nèi)評(píng)優(yōu)工作，對(duì)48個(gè)學(xué)生黨支部，70名學(xué)生黨員進(jìn)行了表彰，并利用宣傳欄，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，在為推進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)與和諧校園的創(chuàng)建，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，把好“考察關(guān)”
一是嚴(yán)格培養(yǎng)考察制度。建立健全與申請(qǐng)人第一次談話、審批前談話、聯(lián)系人定期考察、積極分子定期匯報(bào)思想、黨員聯(lián)系班級(jí)等五項(xiàng)制度。將日?？疾?、學(xué)習(xí)考察與任務(wù)考察有機(jī)結(jié)合，聯(lián)系人定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行交流，肯定成績(jī)，指出不足，定期填寫考察記錄，并向黨支部如實(shí)匯報(bào)考察情況。為切實(shí)提高考察工作質(zhì)量，真正發(fā)揮考察、教育的作用，學(xué)校黨委十分注重培養(yǎng)聯(lián)系人的選拔工作，藥求入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)過一定時(shí)間黨內(nèi)生活的鍛煉，能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，先鋒模范作用發(fā)揮得比較好的正式黨員擔(dān)任。
二是建立培養(yǎng)考察機(jī)制。我們采取一查、二看、三談的辦法，考察入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。“一查”，就是查閱學(xué)生檔案和書面思想?yún)R報(bào)，了解其一貫表現(xiàn)、入黨動(dòng)機(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。“二看”，就是看其在平時(shí)學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際情況，看其在重大政治問題上的觀點(diǎn)和態(tài)度，看其在個(gè)人名利面前的反映與表現(xiàn)等。“三談”，就是與本人談話、召開座談會(huì)、個(gè)別征求意見等，全方位了解入黨積極分子的動(dòng)機(jī)。
(四)暢通渠道，完善監(jiān)督，把好“群眾關(guān)”
一是團(tuán)組織推優(yōu)工作規(guī)范化制度化。規(guī)范團(tuán)組織推優(yōu)工作，公開推優(yōu)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及要求，明確未經(jīng)團(tuán)組織推薦的團(tuán)員一律不得入黨。團(tuán)支部在推優(yōu)時(shí)，參加人數(shù)不得少于團(tuán)員總數(shù)的95%，同意票數(shù)必須超過實(shí)到數(shù)的半數(shù)，并在團(tuán)委網(wǎng)站上公示推薦對(duì)象名單，進(jìn)一步增強(qiáng)推優(yōu)工作的透明度，擴(kuò)大群眾的參與面，以此教育入黨積極分子努力增強(qiáng)群眾觀念，自覺接受群眾的教育和監(jiān)督。校團(tuán)委經(jīng)常性地對(duì)基層團(tuán)支部進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
二是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度。實(shí)行發(fā)展黨員公示制度，公示以張榜公示為主，會(huì)議公示、網(wǎng)上公示等為輔;公示地點(diǎn)做到相對(duì)固定、比較醒目、便于多數(shù)學(xué)生知曉;公示公告注明黨委組織部的電話和電子信箱;做好公示記錄和公示結(jié)果的歸檔工作。
三、存在的問題
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到，我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。
一是發(fā)展黨員工作還存在不平衡現(xiàn)象。
二是個(gè)別學(xué)院發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。
三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。
四、改進(jìn)工作的意見和建議
1、進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。全面推廣《全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)》，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展信息化管理。創(chuàng)新發(fā)展黨員工作手段和機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)管理規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，提高發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平。
2、落實(shí)發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度。新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作面臨著新特點(diǎn)、新問題，黨委組織部要積極做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行完善，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員的接收，預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正，發(fā)展黨員工作的紀(jì)律與監(jiān)督等進(jìn)行全面規(guī)范;制訂《江蘇大學(xué)發(fā)展學(xué)生黨員工作考核實(shí)施意見》，對(duì)發(fā)展黨員工作考核程序和辦法、計(jì)分方法和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)定，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
3、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，組織和實(shí)施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。
4、不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。
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