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中央八項規(guī)定實施報告

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中央八項規(guī)定實施報告

  深入貫徹落實好中央八項規(guī)定精神。進一步推進中央八項規(guī)定精神真正落到實處。下文是中央八項規(guī)定實施報告,歡迎閱讀!

  中央八項規(guī)定實施報告一

  黨的閉幕后不久,中央政治局就制定了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。在十八屆中央紀委二次全會上,進一步強調(diào),要抓好“八項規(guī)定”的落實,下大氣力改進作風。這充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體對加強和改進黨的作風建設(shè)的高度重視,體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的堅強決心,對于維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關(guān)系具有重要的指導意義。

  黨的作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的興衰成敗。黨的作風狀況,是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力的重要標志,也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。“八項規(guī)定”針對工作作風問題,從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求,這是促進整個黨風轉(zhuǎn)變的必然要求,也是我們黨對人民的莊嚴承諾。只有抓好“八項規(guī)定”的落實,并以此帶動整個黨www.wzzg.net風的轉(zhuǎn)變,才能讓全黨的精神面貌為之一新,才能更好地帶領(lǐng)人民完成全面建成小康社會的艱巨任務(wù)。

  中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,承諾莊嚴、擲地有聲,言簡意賅、細致具體,是在充分認識到我國當前黨政機關(guān)和政府職能部門存在的一些弊病,而提出的強有力的具體要求,這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題,也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措,目的就是要弘揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承和發(fā)揚深入群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗等優(yōu)良作風。

  從中央出臺八項規(guī)定到各地方相應(yīng)制定各項規(guī)定,涉及到人民群眾的利益,充分體現(xiàn)出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在首位。群眾們感受到了各級政府執(zhí)政思路和理念的變化,欣慰的體會到了政府工作更精簡了,效率更高了,業(yè)務(wù)更實了。那么如何能讓這些變化成為持久的現(xiàn)象,形成為長久機制,避免“一陣風”效應(yīng)呢?這就是一個值得深思的問題。

  近年來,在現(xiàn)實生活中,我們也不難看到,一些領(lǐng)導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如,有的宗旨意識淡薄,高高在上,對群眾利益漠不關(guān)心,對群眾疾苦麻木不仁,不敢碰矛盾、不去著力解決問題;有的形式主義嚴重,工作上只講套數(shù),不管實效,或者身陷“文山會海”,缺乏實干精神;有的庸懶散奢問題嚴重,事業(yè)心和責任感不強,不作為、慢作為、亂作為,在公務(wù)活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導干部身上,但其消極影響和后果已經(jīng)影響了黨和國家的各項工作。因此,我們必須采取有效措施,以落實“八項規(guī)定”為切入點,從辦實事做起,從身邊事改起,帶動整個黨風的轉(zhuǎn)變。

  縱然,要使“八項規(guī)定”更好的、長久的貫徹下去,最重要的是要抓好落實,一以貫之。

  一是要認真組織學習,著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央“八項規(guī)定”以及自治區(qū)黨委政府有關(guān)改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),從和諧富裕新寧夏事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),落實“八項規(guī)定”要和科學發(fā)展觀、會議精神緊密聯(lián)系起來,自覺把理論學習與自身思想實際結(jié)合起來,努力提高理論素質(zhì),切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的部署與要求上來,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,在貫徹落實內(nèi)容上不懈怠、不敷衍,在貫徹執(zhí)行力度上不打半點折扣,堅決執(zhí)行。進一步增強責任感和緊迫感,采取有力措施,確保各項規(guī)定和要求落到實處。

  二是領(lǐng)導干部要堅決帶頭執(zhí)行。在中央的會議上,中央領(lǐng)導人提出“要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己先不做”,這讓我們看見了黨和國家領(lǐng)導人堅決執(zhí)行規(guī)定的態(tài)度。并且中央政治局領(lǐng)導人已經(jīng)率先垂范,在行動上做出了表率。習在廣州視察過程中,不封路、不清場,吃工作餐,住普通賓館,是在用行動給各級領(lǐng)導干部做典范,領(lǐng)導干部要將八項規(guī)定作為長期學習主要內(nèi)容,真正做到入心入腦,落實到行動,從小處著眼,例行節(jié)約,堅決杜絕鋪張浪費行為。讓“八項規(guī)定”長久貫徹下去。既然國家領(lǐng)導人都能以身作則,率先執(zhí)行,那么各級下屬在執(zhí)行過程中只能要求更高、更嚴,而不是變相和走樣。如若在執(zhí)行過程中,哪個地方,哪個人沒有落實好,導致規(guī)定失效,切忌一笑而過,而應(yīng)嚴肅批評和處置,只有這樣,才能保證規(guī)定執(zhí)行過程中有效。

  三是黨員領(lǐng)導干部要切實履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定,發(fā)揮廉潔自律的示范帶頭作用。

  四是全社會強化監(jiān)督,建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎(chǔ)上,進一步加強督察督辦,要出臺詳細的實施細則,建立科學的考評機制,努力形成良好的社會風氣,化為黨員干部的自覺行動。同時,廣泛開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督,使廣大領(lǐng)導干部的言行在群眾的監(jiān)督下不斷改進,各級監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定的落實作為一項經(jīng)常性工作來抓,并且定期不定期對“八項規(guī)定”的落實和廉潔自律等情況進行督查,真正讓“八項規(guī)定”落到實處,形成常態(tài)化,使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。

  中央八項規(guī)定實施報告二

  中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規(guī)定”,在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

  一、自查出的主要問題

  1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

  2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

  3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

  4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

  二、下步整改措施。

  1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

  實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。

  2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

  結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關(guān)管理制度,如機關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等,為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

  3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè),深入開展黨風廉政教育。

  進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風,抓落實,密切聯(lián)系群眾”活動,用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

  4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。

  要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

  5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

  認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

  6、切實搞好基層作風建設(shè)。

  結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導,宣講精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

  中央八項規(guī)定實施報告三

  為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合科技行政工作實際,嚴格對照規(guī)定要求,認真做好各項工作。

  一、加強學習型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃” ,以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,2012年共組織領(lǐng)導班子學習會36次,機關(guān)全體成員集中學習12次,提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神,。

  二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作,全局干部實行擺座牌、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

  三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下,每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn),了解企業(yè)項目情況,宣傳科技政策等,今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次,進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。

  四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容,將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定, 并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、 工作程序一次性告知等。

  五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支,同城不接待,控制公務(wù)接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理,實行公務(wù)派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風,節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。

  六、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,講實話、報實情、辦實事、 求實效, 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

  通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規(guī)定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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