綜治責任人述職報告
綜治責任人述職報告不知道該怎么寫?下文是綜治責任人述職報告，歡迎閱讀!
綜治責任人述職報告一
20xx年，我局的社管綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣綜治辦的關心指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全國、省、市綜治工作會議及有關文件精神，以“抓創(chuàng)建、保平安、促發(fā)展”構建和諧社會為目標，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，建立組織，分解目標，簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，實現(xiàn)了保密、內(nèi)保、信訪維穩(wěn)零事故，無一人一事失職失誤受處罰，為維護全縣政治穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局領導班子社管綜治維穩(wěn)述職情況報告如下：
一、切實強化領導責任，狠抓綜治工作落實
我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，嚴格落實綜合治理領導責任制。一是成立了由局黨組書記、jú長任組長、分管副jú長為副組長、辦公室主任、基層股股長及各司法所所長為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，組成強有力的領導機構，為我局開展綜治工作提供了組織保證。二是將社會治安綜合治理工作納入全年工作規(guī)劃，分別與局各科股室處所層層簽訂責任狀，把綜治工作的各項任務落實到各科室，落實到局屬各單位，落實到責任人，并嚴格檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。三是嚴格建立局主要領導、分管領導綜治工作實績檔案，認真搜集相關資料并及時上報。
二、全力排查矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定
人民調(diào)解工作是我局的一項重要職能，以《人民調(diào)解法》頒布實施為契機，緊扣中心，服務大局，維護穩(wěn)定，預防化解了大量的矛盾和糾紛，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
(一)加強調(diào)解組織建設，建立“四級”調(diào)解網(wǎng)。借村級換屆的有利時機，進一步健全了縣鎮(zhèn)村組“四級”調(diào)解網(wǎng)，目前有鎮(zhèn)(辦)調(diào)解中心4個，部門、企事業(yè)調(diào)委會企事業(yè)調(diào)委會13個，有調(diào)解員84人;村(社區(qū))30個調(diào)委會、777名調(diào)解員，形成了縣鎮(zhèn)有司法矛盾調(diào)處中心，村有調(diào)委會、片區(qū)有調(diào)解小組的四級調(diào)解網(wǎng)絡。
(二)控制糾紛苗頭，建立信息網(wǎng)絡。建立預防矛盾糾紛激化的嚴密防線，形成耳聰目明、快速反應的調(diào)解信息網(wǎng)絡。是防止矛盾糾紛發(fā)生的重要手段，縣、鎮(zhèn)、村均聘有糾紛信息員，形成了完備的矛盾糾紛反饋體系。有效地預防了糾紛的發(fā)生和矛盾的激化。
(三)抓調(diào)解，健全調(diào)處機制。圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。從源頭上預防和減少矛盾糾紛發(fā)生。全年共開展矛盾糾紛排查活動76次，受理矛盾糾紛2059件，調(diào)解2059件，調(diào)解成功2044件，成功率99%，防止群體性上訪2件35人，防止民轉(zhuǎn)刑1件1人。
三、充分履行各項職能，積極參與齊抓共管。
(一)抓好社區(qū)矯正工作。一是落實人大會審議意見，籌建了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，明確了成員單位職責，建立并落實了相關工作制度，促使社區(qū)矯正工作進一步法制化、規(guī)范化。具體工作中，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定，依法加大對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管，最大限度地化消極因素為積極因素，預防和減少重新違法犯罪。自2015年試點工作以來，共接收社區(qū)矯正對象132人，期滿解除矯正68人，現(xiàn)有在冊61人，其中：緩刑37人;假釋15人;暫予監(jiān)外執(zhí)行9人。
(二)刑釋解教人員安置幫教工作。積極協(xié)調(diào)相關部門落實相應的幫扶政策，使刑釋解教人員有必要的生產(chǎn)、生活條件，同時加大法制教育力度，避免重新犯罪。現(xiàn)有209名刑釋解教人員，落實臨時救濟2人3000元、低保3人、廉租房1人，沒有發(fā)生重新違法犯罪。
(三)穩(wěn)控幫教，特殊人群管理逐步規(guī)范。切實履行好特殊人群管理專項組組長單位職責，及時召開特殊人群管理專項組成員單位聯(lián)席會議，明確了各成員單位的職責任務，對特殊人群管理進行了安排布置，有力維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(四)爭創(chuàng)法律援助流動服務工作特色。立足于維護弱勢群體合法權益，整合司法行政內(nèi)部資源，加大辦理法律援助案件和事項的力度，構建大法律援助格局，確保困難群眾及時依法獲得法律援助，最大限度維護弱勢群體的合法權益。
四、大力開展平安創(chuàng)建，完善內(nèi)部防范機制
一是制定了局機關《安全管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《值班制度》等，并嚴格抓好各項制度的落實，定期檢查辦公區(qū)的治安狀況。對檔案室、財務室等部位加強管理看守，沒有出現(xiàn)失火、失竊、泄密等情況。二是對前來辦事人員進行詢問或登記，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并向有關領導報告，加強與公安、消防部門的聯(lián)絡聯(lián)系工作，確保安全。三是提高自防、自保、自治能力，確保單位實現(xiàn)“三無”(無發(fā)生刑事、治安、重大災害事故案件)。
綜治責任人述職報告二
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩(wěn)工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結(jié)合點和最終落腳點，與業(yè)務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經(jīng)濟的跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環(huán)境。
(一)加強組織領導，嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯(lián)絡員具體承辦的宗旨維穩(wěn)和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩(wěn)工作和平安建設情況。
(二)健全制度，強化內(nèi)部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結(jié)合，健全單位內(nèi)部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強內(nèi)部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內(nèi)部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發(fā)生。
(三)加強平安創(chuàng)建法制宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩(wěn)中心對綜治維穩(wěn)工作和平安建設的統(tǒng)一領導，積極參與所在地平安創(chuàng)建活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調(diào)查工作，并通過市政府門戶網(wǎng)、市政府法制信息網(wǎng)、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網(wǎng)站及市政府法制信息網(wǎng)站信息更新，及時宣傳依法行政工作經(jīng)驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好輿論范圍。截至目前，市法制辦向宜昌市法制辦報送信息40篇，省政府法制信息網(wǎng)采用10篇;在政務公開網(wǎng)上刊登信息120條，編輯《法制工作動態(tài)》9期，舉辦法制講座兩場。
二、切實履行工作職責，提高行政執(zhí)法水平
(一)嚴格履行審查職責，強化行政規(guī)范管理。一是認真做好規(guī)范性文件清理審查工作。嚴格按照規(guī)范性文件公開征求意見、合法性審查和廉潔性評估要求，認真做好規(guī)范性文件的審查、備案和清理工作;加強對未經(jīng)法定程序增設行政相對人義務條款的審查，確保出臺的規(guī)范性文件經(jīng)得起法律和群眾的檢驗，真正發(fā)揮規(guī)范性文件的制度引領保障作用。今年以來，我辦共審查政府及部門文件18份。二是積極加強重大合同審查備案工作。著力服務經(jīng)濟社會建設按照市政府重大合同審查制度、政府招投標項目監(jiān)督管理制度及政府BT模式建設項目管理制度等規(guī)定，努力做到合同權利義務條款語義清晰、責任明確，努力為政府把好法律審查關，減少和降低政府在經(jīng)濟社會管理事務中的法律風險。今年以來，我辦共審查修改合同78份，合同標的額達150.38億元;其中招商引資合同19份，涉及項目投資142.07億元。
(二)開展行政審批事項清理，精簡行政審批“減負”。取消無法律依據(jù)的行政審批,最大限度簡政放權，做到“法無授權不可為”,打造最好的行政服務軟環(huán)境。根據(jù)《枝江市2015年行政審批制度改革工作重點及責任分工方案》的要求，我辦對全市各部門原有各類行政審批項目設立依據(jù)、實施程序、前置條件等進行了全面清理審核。市級原有各類審批事項138項(其中，行政審批事項119項、行政管理服務類事項19項)，涉及34個部門。經(jīng)初步清理，取消3項，項目合并減少8項，承接上級下放審批事項5大項及11子項，共保留32個部門的91項審批事項，其中行政許可83項、非行政許可8項;轉(zhuǎn)為其他權力服務事項39項。
(三)加強法律指導，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞市委市政府的中心工作，主動融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真研究法律法理，及時提供法律建議，為市政府重大決策、重大民商事行為等經(jīng)濟社會活動提供全方位的法律服務：市法制辦先后多次參與金太源有限公司遺留問題的協(xié)調(diào)處理，在資產(chǎn)清理、仲裁執(zhí)行、資產(chǎn)拍賣、風險防范等關鍵環(huán)節(jié)適時提供法律建議，在有效防控政府經(jīng)濟安全、金融風險和社會不穩(wěn)定因素方面發(fā)揮了積極作用;圍繞全市安全生產(chǎn)整治行動，積極配合市安監(jiān)部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理;全力參與關閉小塑料廠專項環(huán)境整治活動及非法砂石場專項執(zhí)法行動;認真配合閑置低效用地及批而未供土地清理工作;圍繞農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)確權登記，與國土、經(jīng)管等部門共同研究制定我市農(nóng)村土地確權及承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)辦法，確保農(nóng)村土地承包規(guī)?；?jīng)營順利推進;積極參與我市村級債務化解工作，為村集體組織依法清收債權，采取多種方式化解村級債務提供法律建議。
(四)認真承辦涉法事務，當好政府參謀顧問。在處理涉法事務過程中，我辦及時準確提出法律意見和建議，為市政府依法決策提供有力法制保障，有效地提升政府決策的規(guī)范化和科學化水平。一是對市政府決策涉法事項進行研究，提出法律意見。參加市政府涉法事項決策會議，對重大決策參與調(diào)研，進行法律分析，提出法律意見;對市政府作出的重大的具體行政行為嚴把審查關，確保具體行政行為的合法性。二是對有關政府部門的法律問題進行指導，確保依法行政。我辦充分發(fā)揮減壓閥和調(diào)節(jié)器的作用，積極開展信訪復查工作，全力維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市委市政府領導要求，先后審查了胡慶華等人信訪問題復查書、閆孝金信訪問題復查意見書、胡萍等人信訪問題復查意見書，參與信訪局關于王新波等人信訪事項實地調(diào)查復查等各類涉法事務13件。
三、拓寬救濟渠道，推進社會矛盾化解
積極參與社會管理創(chuàng)新工作，認真履行工作小組成員單位職責，堅持了解情況在一線，化解矛盾在一線，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)努力提高行政復議案件辦理質(zhì)效，妥善化解行政爭議。截至目前，我辦共收到行政復議申請6件，受理4件，結(jié)案4件，其中：維持2件，終止2件;其他處理2件。案件涉及土地承包經(jīng)營權爭議、房屋拆遷、工傷認定等類別。在審理行政復議案件中，注重采用糾錯與調(diào)解相結(jié)合的方式，堅持與當事人見面制度、重大復雜案件調(diào)查、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復雜案件，主動與法院進行“判前”溝通，把每一個行政復議案件的辦理，當作一次解決人民群眾切身利益關乎民生問題認真對待，及時有效化解矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益，樹立行政機關有錯必糾，依法行政的良好形象。
(二)認真做好各類案件代理應訴工作，有效化解矛盾糾紛。今年，我辦共代理市政府行政復議案件3件。針對董市鎮(zhèn)石寶山村楊元堂等不服市政府作出的《林權爭議處理決定書》申請行政復議案，我辦積極參與市政府協(xié)調(diào)會議，客觀分析最佳處理方案，依法提出處理建議，并主動與宜昌市行政復議機關交換意見，有效化解了矛盾糾紛，最大限度地消除了不利影響。
(三)加強民商事仲裁工作，及時化解民事糾紛。充分發(fā)揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優(yōu)勢，加大仲裁法律知識的宣傳力度，暢通市場主體訴愿，有效解決民事經(jīng)濟糾紛。今年辦理民商事仲裁案件8件，標的額27.2萬元，依法維護了權利人的合法權益。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩(wěn)各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，在加強學習，提高業(yè)務能力上下功夫;在轉(zhuǎn)變作風，提高工作質(zhì)量上下功夫;在研究新情況，探索新方法上下功夫;在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩(wěn)工作作出新貢獻。
綜治責任人述職報告三
我辦堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和我辦的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作情況述職如下：
一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領導，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領導小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標管理責任書，實行一票否決制;領導小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標責任做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比;有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理存在的隱患
2013年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領導成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
三、認真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)
組織干部職工認真學習“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學習和應用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領會民主法治思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強化治安管理，落實治安防范措施
為確保單位內(nèi)部安全，我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關設備等硬件(為綜治工作提供)強力支持。
五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳
編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標語制作、開展集中學習活動等任務。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領導責任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎設施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
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