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2017年最新個人述廉報告

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  個人撰寫述職述廉報告不知道如何下筆的話,可以參考下面學習啦整理的3篇關于2017年個人述職述廉報告優(yōu)秀范文,希望對你有幫助!

  2017年個人述廉報告一

  2017年,也是推進全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟大建設的關鍵年。我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

  一、堅持理論學習,始終保持領導班子先進性。

  一年來,局領導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質,并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

  一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習五中、六中全會等重要內容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

  二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質,緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。

  二、堅持民主集中制原則,形成領導班子內部合力

  班子自身的團結,是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。

  一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調,班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。

  二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團結氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內部合力,較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

  三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。

  一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

  一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

  二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。

  以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。

  2017年個人述廉報告二

  一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?,F(xiàn)將××年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

  一、主要工作情況

 ?、奔訌妼W習,提高思想政治素質。

  去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。

  通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī),并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。

 ?、睬趭^敬業(yè),增強組織領導能力。

  我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。

  一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

  二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。

  三是業(yè)務水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

  2017年個人述廉報告三

  根據(jù)組織要求,現(xiàn)將本人2_年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下:

  一、加強學習,著力提高自身素質。

  一是加強政治理論學習。認真學習黨的和十八屆六中全會精神,不斷地用先進科學的理論武裝頭腦,始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際,認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識,不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法,做到理論聯(lián)系實際,學習指導工作。

  二、扎實工作,著力創(chuàng)造工作實績。

  20_年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在同志們辛苦工作和共同努力下,較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。

  (一)征地拆遷工作

  20_年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部,負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內縣重點建設項目多,難度大。為打開工作局面,帶領工作組深入村組,走訪征遷對象,找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心,在廣泛征求意見、認真開展調研、掌握了解實情的基礎上,因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案,確定了目標任務,明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當、政策對路,極大的調動了方方面面的積極性,得到了方方面面的支持。一年以來,共征地266.85畝,拆遷51戶,遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾,保證了項目的順利施工。

  (二)組織人事工作

  一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃,全年應發(fā)展黨員60 人,截止目前已發(fā)展黨員 65 人,其中女性23 人,高中以上學歷31 人。

  二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建,共組建了4個聯(lián)合黨支部,支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。

  三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部,一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進,表彰先進的目的;另一方面,嚴格落實目標管理責任制,兌現(xiàn)考核工資。

  四是注重選派選聘工作。通過會議培訓,以會代訓,加強黨建工作業(yè)務知識培訓,聽取選派選聘生反映的問題,解答他們的難題;加強現(xiàn)場指導,也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理,確保??顚S谩?/p>

  五是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查,20_年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。

  六是切實做好黨代表工作室工作,創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨,暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。

  七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”,拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率,先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”,積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。

  以上報告,不妥和不足之處,懇請大家批評指正。

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