攀枝花市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法
我國(guó)獲得“勞動(dòng)模范”稱號(hào)的條件具體要求因評(píng)選應(yīng)根據(jù)不同先進(jìn)生高的榮譽(yù)先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的最前列，以忘我的獻(xiàn)身精神贊揚(yáng)全國(guó)勞動(dòng)模范“是全中華民族的模范人。下文是攀枝花市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，歡迎閱讀!
攀枝花市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法最新全文
第一條 為了規(guī)范和加強(qiáng)全市勞動(dòng)模范管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧攀枝花中的先鋒帶頭作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于攀枝花市行政區(qū)域內(nèi)市級(jí)勞動(dòng)模范的管理。
第三條 攀枝花市勞動(dòng)模范，是指在本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)市政府命名表彰，并享受勞模待遇的相關(guān)人員。
第四條 攀枝花市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“市勞模管理委員會(huì)”)負(fù)責(zé)我市勞動(dòng)模范管理工作的組織和實(shí)施。
第五條 勞動(dòng)模范命名、表彰、管理所需經(jīng)費(fèi)按照市政府的決定由市財(cái)政局給予安排。
第六條 “攀枝花市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)由市政府命名授予。命名表彰大會(huì)每5年舉行一次，如遇特殊情況，經(jīng)市政府研究決定，也可提前或推遲舉行。
第七條 每次命名表彰勞動(dòng)模范的名額，由市勞模管理委員會(huì)在堅(jiān)持先進(jìn)性、兼顧代表性的前提下，按照一定比例確定。
第八條 勞動(dòng)模范命名表彰大會(huì)間隔期間，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，尤其在重點(diǎn)工程建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、保護(hù)國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全中做出重大貢獻(xiàn)，事跡特別突出的，經(jīng)市政府研究批準(zhǔn)可隨時(shí)命名表彰。
第九條 勞動(dòng)模范評(píng)選范圍:
(一)各類企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的職工;
(二)農(nóng)民;
(三)個(gè)體勞動(dòng)者。
第十條 勞動(dòng)模范評(píng)選的基本條件：
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)攀枝花，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守法紀(jì)，廉潔奉公，以高度的主人翁精神和良好的職業(yè)道德投身于我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展;
(二)工作成績(jī)突出，在本區(qū)域、本行業(yè)(系統(tǒng))有重大貢獻(xiàn)。
第十一條 勞動(dòng)模范是時(shí)代精神的體現(xiàn)者,具有時(shí)代特色,每次命名表彰可根據(jù)不同時(shí)期的要求，制定具體的評(píng)選條件。
第十二條 勞動(dòng)模范的評(píng)選按照評(píng)選條件自下而上進(jìn)行民主推薦，面向基層，面向生產(chǎn)建設(shè)第一線，兼顧各行各業(yè)，并得到群眾公認(rèn)。
第十三條 評(píng)選勞動(dòng)模范的程序：
(一)推薦。被推薦對(duì)象是企(事)業(yè)、機(jī)關(guān)職工的，應(yīng)經(jīng)被推薦人所在單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論同意。被推薦對(duì)象是企(事)業(yè)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的,在履行上述程序的基礎(chǔ)上，還應(yīng)經(jīng)單位所屬市、縣(區(qū))組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、計(jì)生等部門進(jìn)行審核并簽署意見(jiàn)。
被推薦對(duì)象是村民的，應(yīng)經(jīng)被推薦人所在村民委員會(huì)討論同意。
其他被推薦對(duì)象，應(yīng)經(jīng)被推薦人所在居民委員會(huì)討論同意。
(二)評(píng)選。市勞模管理委員會(huì)辦公室對(duì)基層推薦人選進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn)，經(jīng)市勞模管理委員會(huì)全體成員會(huì)議討論同意后，報(bào)市政府批準(zhǔn)。
(三)公示。勞模候選人在本單位和本市主要媒體分別公示7天。
第十四條 勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。除命名時(shí)市政府頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，在政治和物質(zhì)生活方面享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
第十五條 有下列情況之一者，應(yīng)取消勞動(dòng)模范稱號(hào)：
(一)主要先進(jìn)事跡是偽造的。
(二)因觸犯刑律受到刑事處分的。
(三)黨員勞模受到黨內(nèi)記過(guò)處分以上的。
(四)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的勞模因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到行政降級(jí)以上處分的。
(五)有其他違法違紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的。
第十六條 取消“攀枝花市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)應(yīng)由勞模所在單位、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)提出書(shū)面報(bào)告，按評(píng)選審批程序逐級(jí)上報(bào)。
取消勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)同時(shí)收回勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?，并終止其享有的相關(guān)待遇。
第十七條 攀枝花市成立市勞模管理委員會(huì)，其主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)籌備和召開(kāi)攀枝花市勞動(dòng)模范代表大會(huì);
(二)審批攀枝花市勞動(dòng)模范;
(三)審議市勞動(dòng)模范獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)政策以及在勞動(dòng)模范日常管理中需要明確的重大事項(xiàng)。
市勞模管理委員會(huì)辦公室設(shè)在市總工會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、管理、培訓(xùn)等具體工作以及市勞模評(píng)選管理委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
第十八條 各縣(區(qū))政府、大企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、單位的勞模評(píng)選管理工作。主要職責(zé)是：
(一)組織勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作;
(二)總結(jié)宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡;
(三)協(xié)助落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)模范的待遇，反映勞動(dòng)模范的意見(jiàn)，幫助解決其工作、生活中的困難;
(四)上報(bào)勞動(dòng)模范在提干、嘉獎(jiǎng)、調(diào)動(dòng)、退休、死亡、處分等方面的情況;
(五)做好勞動(dòng)模范管理有關(guān)材料的歸檔工作。
第十九條 各級(jí)政府、部門和群眾團(tuán)體應(yīng)關(guān)心勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育，建立與勞動(dòng)模范的聯(lián)系制度，聽(tīng)取勞動(dòng)模范的意見(jiàn)和建議。
第二十條 新聞、出版、文藝等單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、高尚情操和他們所創(chuàng)造的先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工作方法的宣傳。
第二十一條 在勞動(dòng)模范評(píng)選過(guò)程中，有關(guān)部門和單位的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄的，由所在單位或上級(jí)主管部門對(duì)責(zé)任人員視情節(jié)輕重給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條 各級(jí)企(事)業(yè)、機(jī)關(guān)單位應(yīng)依法維護(hù)勞動(dòng)模范的各項(xiàng)合法權(quán)益。對(duì)歧視、刁難、打擊、壓制勞動(dòng)模范的行為，由所在單位或上級(jí)主管部門給予批評(píng)制止，可視其情節(jié)輕重予以行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！杜手ㄊ邢冗M(jìn)生產(chǎn)(工作)者、勞動(dòng)模范評(píng)審管理暫行辦法》(攀府發(fā)〔1988〕67號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)模范的意義
為企業(yè)創(chuàng)造了效益，更為自己的人生創(chuàng)造了燦爛的未來(lái)。
他們都是共和國(guó)的建設(shè)者
勞模隊(duì)伍中出現(xiàn)雞毛蒜皮的身影，作為工人階級(jí)新的組成部分，他們以超人的毅力，克服常人難以想像的困難，開(kāi)創(chuàng)出了自己的天空。“四川簡(jiǎn)陽(yáng)籍”已經(jīng)深入到上海人日常的生活中了，帶領(lǐng)著2000多農(nóng)民工闖蕩上海灘的是一名普通的農(nóng)家女——摳泥巴。
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