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西南大學(xué)教務(wù)處教學(xué)檔案管理辦法

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西南大學(xué)教務(wù)處教學(xué)檔案管理辦法

  《西南大學(xué)教務(wù)處教學(xué)檔案管理辦法》是一則由相關(guān)主管部門制定并下發(fā)的一則規(guī)范,作為行為準(zhǔn)則和工作準(zhǔn)則。下文是西南大學(xué)教務(wù)處教學(xué)檔案管理辦法,歡迎閱讀!

  西南大學(xué)教務(wù)處教學(xué)檔案管理辦法完整版全文

  第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)檔案管理工作,充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)管理、教學(xué)改革與建設(shè)中的作用,根據(jù)教育部《高等學(xué)校檔案管理工作規(guī)范》精神,特制定本辦法。

  第二條 教學(xué)檔案是在教學(xué)管理工作中反映教學(xué)管理、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)改革、和教學(xué)建設(shè)的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像、電子載體等重要材料。

  第三條 教務(wù)處應(yīng)落實(shí)一名處領(lǐng)導(dǎo)主管教學(xué)檔案工作,貫徹有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),做好檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  第四條 教務(wù)處應(yīng)確定一名檔案工作人員,具體負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料進(jìn)行整理、組卷和移交,保證歸檔文件材料的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。

  第五條 教務(wù)處各科室要指定人員負(fù)責(zé)檔案材料的收集、歸類、裝訂、移交及保管工作。各科室均要設(shè)置專用檔案資料柜,使教學(xué)檔案材料保管做到集中、妥善、安全。

  第六條 綜合類檔案

  (一)上級(jí)主管部門有關(guān)教學(xué)工作的文件。

  (二)學(xué)校及教務(wù)處有關(guān)教學(xué)管理工作的規(guī)章制度、辦法、規(guī)定及有關(guān)教學(xué)文件。

  (三)學(xué)校關(guān)于教學(xué)工作的計(jì)劃、總結(jié)及教學(xué)工作的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  (四)學(xué)校向上級(jí)主管部門遞交的有關(guān)教學(xué)、教務(wù)工作的匯報(bào)、請示和批復(fù)。

  (五)教務(wù)處及其科室職責(zé)、崗位責(zé)任制、機(jī)構(gòu)沿革材料。

  (六)教務(wù)處召開的教學(xué)工作會(huì)議的相關(guān)資料。

  (七)教務(wù)處及各科室的工作計(jì)劃(要點(diǎn))、工作總結(jié)等。

  第七條 教學(xué)基本建設(shè)

  (一)專業(yè)建設(shè)

  1.專業(yè)設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、專業(yè)調(diào)整及特色品牌專業(yè)的有關(guān)材料。

  2.各專業(yè)培養(yǎng)方案制定與修訂及課程計(jì)劃的有關(guān)文件。

  (二)課程建設(shè)

  各級(jí)重點(diǎn)課程、課程建設(shè)規(guī)劃、管理有關(guān)材料,各級(jí)精品課程建設(shè)立項(xiàng)、審批、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收的材料。

  (三)教材建設(shè)

  1.教材建設(shè)規(guī)劃及管理的系列材料。

  2.本科教材使用及優(yōu)秀教材、CAI課件評(píng)選材料。

  (四)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)

  1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及評(píng)估系列材料。

  2.實(shí)習(xí)基地建設(shè)相關(guān)材料。

  第八條 教學(xué)運(yùn)行管理

  (一)教學(xué)常規(guī)

  1.培養(yǎng)方案、學(xué)期教學(xué)工作執(zhí)行計(jì)劃,培養(yǎng)方案變動(dòng)申請表。

  2.教學(xué)任務(wù)書、授課進(jìn)度計(jì)劃表。

  3.課程表、調(diào)課、停課、代課申請表。

  4.關(guān)于考試和成績管理的文件和有關(guān)規(guī)定。學(xué)生期末考試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、試卷分析及學(xué)生原始成績單、學(xué)生成績總冊、考試通報(bào)、總結(jié)、分析和處理情況。

  (二)學(xué)籍管理

  1.學(xué)籍管理、學(xué)籍異動(dòng)的有關(guān)文件及其相應(yīng)的附件材料。

  2.畢業(yè)生資格審查的規(guī)定及歷屆畢業(yè)生資格審查材料,畢業(yè)生名冊、結(jié)業(yè)生名單及有關(guān)審批材料,學(xué)位授予審查材料、授予名冊。

  3.新生登記表、學(xué)生學(xué)籍卡片、學(xué)生名冊。

  4.專升本有關(guān)文件與材料,推薦免試碩士研究生有關(guān)材料。

  (三)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

  1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及畢業(yè)生優(yōu)秀設(shè)計(jì)(論文)評(píng)審資料,優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)集。

  2.實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一覽表,實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱匯編,實(shí)踐教學(xué)管理文件匯編。

  3.實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱及其相關(guān)材料。

  第九條 教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)

  (一)辦學(xué)水平評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)督導(dǎo)等資料。

  (二)教學(xué)檢查、各類教學(xué)情況調(diào)查總結(jié)材料,教學(xué)評(píng)價(jià)總結(jié),優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)辦法、評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果與記錄。

  (三)各級(jí)各類聽課記錄、學(xué)生評(píng)教、教學(xué)競賽、示范課或公開課資料。

  (四)各類技能競賽組織、參賽、獲獎(jiǎng)等資料。學(xué)生職業(yè)技能鑒定相關(guān)資料。

  (五)教師培訓(xùn)有關(guān)材料。

  第十條 教學(xué)管理與教育研究

  (一)各級(jí)教學(xué)研究文件。

  (二)歷次本科教學(xué)工作會(huì)議、各種教學(xué)改革與研究活動(dòng)等系列資料。

  (三)國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)及其系列材料。

  (四)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)辦法、申報(bào)與評(píng)審材料、獲獎(jiǎng)名單。教師的教學(xué)研究論文、教學(xué)研究成果等。

  第十一條 教務(wù)處和各科室要將教學(xué)檔案管理工作列入年度及日常工作計(jì)劃。凡以本處行文的文件,必須由處辦公室歸檔管理,每年定期匯總、整理、保存。凡與崗位相關(guān)的通知文件,除交處辦公室一份外,各崗位必須存檔保存。

  第十二條 教學(xué)檔案實(shí)行按教學(xué)年度立卷歸檔。每年9月至11月,各部門應(yīng)將上一個(gè)學(xué)年度形成的教學(xué)文件材料進(jìn)行整理、立卷和向檔案室移交。

  第十三條 綜合類檔案由辦公室集中統(tǒng)一收存、立卷;其它屬各崗位業(yè)務(wù)檔案的由各崗位集中整理立卷。如需交綜合檔案室長期保存,各崗位需保留交存檔案目錄。

  第十四條 檔案管理實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  二○○七年六月二十一日

  本科教學(xué)評(píng)估

  本科教學(xué)工作水平評(píng)估工作是由被評(píng)學(xué)校自我評(píng)估、專家組現(xiàn)場考察和學(xué)校整改三個(gè)階段構(gòu)成的。自評(píng)工作階段是指從教育部確定對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估并明確了專家組進(jìn)行考察的大體時(shí)間開始到專家組進(jìn)校考察前的這個(gè)時(shí)間;學(xué)校整改階段是指從專家組進(jìn)??疾旖Y(jié)束后的一年時(shí)間;中間則是專家組現(xiàn)場考察階段。這三個(gè)階段構(gòu)成了一個(gè)完整的過程,不能認(rèn)為只有專家組現(xiàn)場考察才是評(píng)估。

  從評(píng)估工作的三個(gè)階段來看,“迎評(píng)”的提法是不準(zhǔn)確、不恰當(dāng)?shù)摹R驗(yàn)閺慕逃看_定對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估并明確了專家組進(jìn)行考察的大體時(shí)間開始,被評(píng)學(xué)校就已經(jīng)進(jìn)入了自評(píng)階段,也就進(jìn)入了評(píng)估工作,再提迎接評(píng)估,從邏輯上是不準(zhǔn)確的。不僅如此,更重要的是這種提法實(shí)際上是只把專家組進(jìn)??疾炜醋魇窃u(píng)估,而沒有把自我評(píng)估和整改也看作是評(píng)估,更沒有認(rèn)識(shí)到自我評(píng)估還是評(píng)估三個(gè)階段中最為重要的一個(gè)階段?;谶@種認(rèn)識(shí),所謂“迎評(píng)”,實(shí)際上就把整個(gè)自評(píng)變成了迎接專家組考察,甚至是變成了應(yīng)付乃至對(duì)付專家組考察,而不是認(rèn)真貫徹教育部提出的20字評(píng)估原則,不是認(rèn)真總結(jié)辦學(xué)指導(dǎo)思想和教學(xué)工作的思路,不是認(rèn)真找準(zhǔn)學(xué)校的定位,不是扎扎實(shí)實(shí)地搞好教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)管理和教學(xué)改革。這無疑會(huì)給評(píng)估工作造成危害。因此,希望各學(xué)校不宜使用“迎評(píng)”這個(gè)提法,還是提“以評(píng)估改,以評(píng)促建,以評(píng)促管”為宜。當(dāng)然,也希望學(xué)校提出一些符合科學(xué)評(píng)價(jià)觀的、能鼓舞師生員工努力搞好教學(xué)評(píng)估工作積極性的、人文化的口號(hào),以調(diào)動(dòng)廣大師生員工積極行動(dòng)起來投身到評(píng)估工作中去,并逐步建立起先進(jìn)的、科學(xué)的評(píng)估文化,如:“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,辦人民滿意的大學(xué)”、“創(chuàng)建真正讓人民放心的優(yōu)秀教學(xué)工作”、“為建設(shè)優(yōu)秀的教學(xué)工作添磚加瓦”、“提高教學(xué)質(zhì)量人人有責(zé)”等等。

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