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學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié)

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學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié)

  當(dāng)今世界,形勢(shì)發(fā)展很快,科技進(jìn)步日新月異,各種新知識(shí)不斷涌現(xiàn),社會(huì)生活、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)才可以提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié),希望對(duì)您有幫助。

  學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié)篇一

  一、對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)

  機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個(gè)宏觀的問題,也是一個(gè)微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人心向背,只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),才能提高我們的思想理論水平,科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

  二、學(xué)習(xí)主要收獲

  經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),并取得更大的進(jìn)步。

  1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我以身作則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)黨性鍛煉。用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng),從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務(wù),做好機(jī)關(guān)表率。

  2、思想進(jìn)一步解放,不斷開拓創(chuàng)新

  正所謂逆水行舟,不進(jìn)則退。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來說,如果沒有創(chuàng)新,沒有形成一種激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,沒有開拓進(jìn)取的意識(shí),而是吃老本,得過且過,就足以說明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然,對(duì)于個(gè)人也仍然如此。因此,作為一名黨員干部,我從不敢放松對(duì)自己的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),不斷充實(shí)自己,拓寬視野,適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。

  三、存在的問題及今后努力的方向

  通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的認(rèn)識(shí)。在第二階段的學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真查找自己存在的問題,以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處:

  一是對(duì)自身的學(xué)習(xí),特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直很注重對(duì)鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究,常常利用工作之余的時(shí)間深入基層、深入農(nóng)村,了解民情。幾年來,由于自己的不斷努力,對(duì)于**鄉(xiāng)我有了一個(gè)整體上的認(rèn)識(shí),掌握了這里的氣候環(huán)境,熟悉了這里的風(fēng)土人情,交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路,取得了很好的成效,這是我引以為傲的。但同時(shí)也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開放不斷加強(qiáng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,沒有一定的扎實(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是行不通的。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,知識(shí)文化的不斷更新,我切身體會(huì)到新知識(shí)的重要,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我將努力完善自我,不斷提高自己的綜合素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做時(shí)代的先行者。

  學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié)篇二

  作風(fēng),是指人們?cè)谌粘9ぷ骱蜕钪幸回灡憩F(xiàn)出來的行為和態(tài)度??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面理解:一是作風(fēng)涵蓋了人們的工作和生活,包括了人的活動(dòng)的全部,說“作風(fēng)無處不在”,沒有一點(diǎn)夸張;二是作風(fēng)是人們?cè)陂L(zhǎng)期的工作生活中形成的,具有鮮明特征的品格,表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改,秉性難移”,反映了作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和多樣性;三是作風(fēng)是人們世界觀的行為表現(xiàn),是能感知感覺的。一個(gè)人的作風(fēng)必然對(duì)他人和外界事物產(chǎn)生影響,說明了作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;四是作風(fēng)包括了人們的言談舉止和態(tài)度,它體現(xiàn)一個(gè)人的知識(shí)水平、社會(huì)閱歷、對(duì)事物(是非)判斷能力,因而作風(fēng)建設(shè)既有認(rèn)識(shí)問題,更有實(shí)踐問題。歸納起來,作風(fēng)是人們世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風(fēng)建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。

  機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì),圍繞職能的履行而開展的一系列以提高工作人員知識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。其目的是通過這一系列行之有效的工作和活動(dòng),使工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要,其行為更符合社會(huì)發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)履行法定職責(zé),服務(wù)人民群眾,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

  當(dāng)前群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)總的評(píng)價(jià)是比較好的,但也存在一些不容忽視的問題。如在思想作風(fēng)方面,有的缺乏政治原則性,在大是大非的問題上出了問題;有的對(duì)己寬、對(duì)人嚴(yán),不能嚴(yán)格要求自己,不能做到廉潔自律。在學(xué)風(fēng)方面,有的同志忙于事務(wù),厭學(xué)、淺學(xué)甚至不學(xué),自我陶醉,自我滿足,認(rèn)為機(jī)關(guān)工作沒什么了不起,隨隨便便就可以應(yīng)付。在工作作風(fēng)方面存在的問題更多,有的工作方法有的工作方法簡(jiǎn)單粗暴,有的甚至在工作中吃、拿、卡、要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的奉行“對(duì)上一爐香、對(duì)下一桿槍”的衙門哲學(xué),下現(xiàn)場(chǎng)“蜻蜒點(diǎn)水、走馬觀花”,光說不做;蹲機(jī)關(guān),“臉難看、話難聽、事難辦”,官氣十足;極個(gè)別干部甚至把人民賦予的權(quán)力據(jù)為己有,結(jié)黨營(yíng)私,違法行政,造成群眾集體、越級(jí)上訪不斷,等等。在生活作風(fēng)方面,公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)屢禁不止,一些人還不忘帶上老婆、孩子;有的搞哥們義氣,拉幫結(jié)伙,甚至賭博、嫖娼、“包二奶”,等等。這些問題的存在,直接損害黨和政府的形象,影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,敗壞社會(huì)風(fēng)氣。為此,需做到“五個(gè)堅(jiān)持”,采取措施,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。

  學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)總結(jié)篇三

  一、堅(jiān)持以教育為主

  機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持教育為主,但不能簡(jiǎn)單的“說教”,需要“動(dòng)一點(diǎn)真格”的,使教育事半功倍。一是有針對(duì)性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn),舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進(jìn)行教育;三是嚴(yán)格執(zhí)行制度、適度獎(jiǎng)懲,用直接、扎實(shí)的方式開展教育。通過教育,使廣大機(jī)關(guān)干部樹立依法行政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。

  二、堅(jiān)持集中整頓與長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合

  作風(fēng)方面存在的問題,有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會(huì)根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),樹立持久作戰(zhàn)思想。同時(shí)又要在一段時(shí)間里,抓住突出問題,重點(diǎn)問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當(dāng)前,應(yīng)結(jié)合形勢(shì)任務(wù),在通過黨性黨風(fēng)教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè),集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該通過干部制度改革,集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。為此,在干部的選拔上,應(yīng)堅(jiān)持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團(tuán)結(jié)配合好壞不一樣、工作作風(fēng)扎實(shí)與不扎實(shí)不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個(gè)不一樣”的用人標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)政治素質(zhì)高、干勁大、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)實(shí)、勤政廉潔的干部堅(jiān)決提拔重用;對(duì)政治素質(zhì)低、不干事、不團(tuán)結(jié)、作風(fēng)浮漂、私欲重的干部堅(jiān)決不用;對(duì)問題嚴(yán)重的果斷進(jìn)行組織處理??醋黠L(fēng)扎實(shí)不扎實(shí),關(guān)鍵要看對(duì)上級(jí)黨委、政府重大決策落實(shí)的好壞;看對(duì)上級(jí)黨委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞;看解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng);看是報(bào)實(shí)情、說真話、干實(shí)事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對(duì)黨、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)真正統(tǒng)一起來。實(shí)踐告訴我們,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅(jiān)持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng),真正形成公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,從用人機(jī)制上保證干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

  三、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

  領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是經(jīng)實(shí)踐證明的行之有效的工作方法;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,既是政治責(zé)任和歷史責(zé)任,也是職務(wù)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”、“言教不如身教”,說的是行重于言。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面帶頭:一是帶頭樹立正確的政績(jī)觀、利益觀、權(quán)利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時(shí)代要求的新作風(fēng)。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。三是帶頭解放思想,實(shí)事求是。做到“四要四不要”,即要與時(shí)俱進(jìn),不要因循守舊;要求真務(wù)實(shí),不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計(jì)劃,高指標(biāo);要堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,不要招實(shí)禍、落罵名的虛假政績(jī)。四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風(fēng)。


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