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社區(qū)黨理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)

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社區(qū)黨支部應(yīng)該學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)等各方面知識為主要內(nèi)容,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的社區(qū)黨理論學(xué)習(xí)工作總結(jié),僅供參考。

社區(qū)黨理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)篇一

20XX年是極不平凡的一年,月環(huán)里黨委在區(qū)、街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、圍繞全街中心任務(wù)。以創(chuàng)建月環(huán)里互助型社區(qū)為目標(biāo)、深入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。進(jìn)一步推進(jìn)和諧美麗社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。

以下是社區(qū)黨建重點(diǎn)工作:

1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),月環(huán)里黨委定期組織召開黨總支、支部、黨小組會議。傳達(dá)中央、市區(qū)委重要精神,認(rèn)清形勢,保持思想統(tǒng)一。每年年初,我們召開社區(qū)的黨建研討會,制定破解社區(qū)存在突出問題的辦法和措施,聽取黨員、居民代表的意見和建議,認(rèn)真做好社區(qū)全年工作。同時,我們制定黨員的學(xué)習(xí)計(jì)劃,活動安排,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,黨員的凝聚力,更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

2、深入黨員教育,提高隊(duì)伍素質(zhì),我們定于每月10日作為黨員學(xué)習(xí)活動日,黨支部充分利用黨員活動日,組織黨員講黨課,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及共建美麗社區(qū)的座談交流會,今年,我們聘請?jiān)t橋區(qū)委黨校王書記講黨課,內(nèi)容;以學(xué)習(xí)黨的大會精神,黨員如何在社區(qū)發(fā)揮作用為主題,用理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出的講解。黨員深受教育和啟發(fā),受益匪淺。聘請南開區(qū)檢察院郭處長,就南開區(qū)檢察院的職責(zé),主要任務(wù),特別是關(guān)于__嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,檢查機(jī)構(gòu)如何從審查、到定罪的整個過程,進(jìn)行了認(rèn)真地講解。通過__案件,使黨員更加了解中央對領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的懲罰力度,廣大黨員堅(jiān)決擁護(hù),堅(jiān)信黨中央要把反腐倡廉工作堅(jiān)持到底。

3、建立黨支部各項(xiàng)制度。1、堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)制度,2、堅(jiān)持黨課教育,3、堅(jiān)持班子民主生活會,4、堅(jiān)持黨員民主測評會,4、定期向黨員匯報(bào)黨組織及社區(qū)開展的工作情況,公布黨費(fèi)的繳納和使用情況。

4、堅(jiān)持以人為本,關(guān)心黨員的生活,黨支部十分關(guān)心社區(qū)患病、年邁的老黨員,經(jīng)常以入戶慰問,每到春節(jié)、七一前夕我們都要看望慰問社區(qū)患病、困難的老黨員。今年,我們?nèi)霊艨赐?0多位老黨員,黨支部不僅關(guān)心黨員的身體和生活狀況,還要隨時掌握他們的思想狀態(tài),并向老黨員傳達(dá)上級精神。社區(qū)黨組織開展的活動情況,進(jìn)一步增強(qiáng)老黨員的黨性觀念,對社區(qū)生活困難的黨員群眾、黨支部建立幫扶助困工作措施,依托駐街社區(qū)單位,發(fā)揮社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì),以“一幫一”結(jié)對子,對空巢、單親、殘疾家庭進(jìn)行幫扶,。對思想情緒不穩(wěn)定的黨員,我們以談心、交流的方法耐心做疏導(dǎo)工作,理順黨員的思想情緒,體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)心和關(guān)懷。

社區(qū)黨理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)篇二

有時候你的同事們一會兒的功夫就能把工作總結(jié)寫完,而你自己卻是擠半天也寫不出幾個字,結(jié)果晚上還要加班寫總結(jié),面對這種情況你肯定會很煩。如果你不想煩心的話,就上出國留學(xué)網(wǎng)瞧瞧吧,下面是工作總結(jié)網(wǎng)的小編和大家分享的干部工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來了解、查詢。

20XX年我支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;以進(jìn)一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),營造人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。把理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會、和中央及省、市工作會議精神結(jié)合起來,與落實(shí)黨的路線方針政策結(jié)合起來,與教育教學(xué)工作結(jié)合起來。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把理論學(xué)習(xí)貫穿到教育教學(xué)各項(xiàng)工作的始終,引導(dǎo)教師形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐,有力地推動了學(xué)校的各項(xiàng)工作。

一、健全制度,完善機(jī)制,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?/p>

我支部將理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作,納入黨支部工作的重要日程,做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有落實(shí),定期督促檢查,年底進(jìn)行考核,落實(shí)獎罰措施,徹底消除理論學(xué)習(xí)說起來重要,做起來次要,忙起來不要的錯誤認(rèn)識,不斷從制度上強(qiáng)化學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)行為,使學(xué)習(xí)真正長期堅(jiān)持下去。

一是制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初,我們便做好了有關(guān)理論學(xué)習(xí)安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出明確要求。每季度召開一次匯報(bào)會,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。同時,要根據(jù)時政變化和局黨委和校黨委階段性學(xué)習(xí)要求,及時調(diào)整學(xué)習(xí)安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時效性、針對性。

二是堅(jiān)持自學(xué)制度。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要,每位黨員老師都要落實(shí)“定時間、定專題、定進(jìn)度”的自學(xué)措施和“每人每月必須精讀1本書、撰寫學(xué)習(xí)筆記的自學(xué)目標(biāo)要求,認(rèn)真抓好自學(xué);每年要撰寫1-2篇教研論文或體會文章,并組織學(xué)習(xí)交流。

三是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)日制度。要保證集體學(xué)習(xí)的時間,定期安排集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間可根據(jù)學(xué)校中心工作作適當(dāng)調(diào)整,必要時相對集中使用。有需要及時學(xué)習(xí)傳達(dá)的重要內(nèi)容,可隨時安排集體學(xué)習(xí)時間。

二、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

將創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體作為抓好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣作為重中之重,教育引導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),不斷克服把學(xué)習(xí)當(dāng)成形式、當(dāng)成教條、當(dāng)成負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識,由要我學(xué)轉(zhuǎn)變到我要學(xué),逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使教師理論學(xué)習(xí)成為一種自覺行為。

一是堅(jiān)持例會講評,利用每周五全體黨員例會,傳達(dá)上級會議精神,總結(jié)講評工作,分析工作中存在的問題,推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明晰思路。堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)納入到各項(xiàng)會議制度當(dāng)中,在研究工作前,先組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)政策,使老師先了解熟悉掌握規(guī)矩再討論工作,確保會議效果。

二是堅(jiān)持每月一次黨員干部主講,由支部書記、支委對有關(guān)法律法規(guī)政策進(jìn)行集中講解。結(jié)合工作實(shí)際,就教育教學(xué)工作中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,對政策法規(guī)容易理解偏差的地方進(jìn)行強(qiáng)調(diào)總結(jié),結(jié)合實(shí)際提出應(yīng)對措施。

三、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用

紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。我們始終將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來,在實(shí)踐中總結(jié),在實(shí)踐中應(yīng)用,有力地推動了各項(xiàng)工作不斷出亮點(diǎn),創(chuàng)特色,上水平。

社區(qū)黨理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)篇三

20XX年,發(fā)電運(yùn)行黨支部實(shí)踐黨的十七大、十七屆四中全會精神,積極落實(shí)集團(tuán)公司黨委和公司黨委安排部署,緊緊圍繞20XX年公司年度重點(diǎn)工作和部門年度工作,扎實(shí)開展“七好”樣板支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動,結(jié)合公司的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),采取有效措施,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好支部的學(xué)習(xí)、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)將半年來的工作做一總結(jié)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),奠定理論基礎(chǔ)

1、支部將黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù),以黨支部成員的學(xué)習(xí)帶動全部門人員的學(xué)習(xí)以此形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,并堅(jiān)持將黨員民主生活會進(jìn)行擴(kuò)大,邀請部門全體員工參與,樹立正確的思想理念,潛移默化自覺更新工作理念,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。

2、鼓勵部門職工進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)與部分取證工作,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、組織部門員工觀看大壩潰壩和電氣誤操作事故警示教育片,用看得見的事例引起職工的警覺性從思想深處重視安全生產(chǎn)。

二、以管理為重點(diǎn),提升整體水平

1、以“深化管理年”為契機(jī),積極探索,進(jìn)行制度建設(shè),不斷完善部門管理制度和標(biāo)準(zhǔn),組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到凡事以制度、規(guī)定說話。嚴(yán)禁無視制度盲目蠻干。在重大操作或者工作前,組織部門員工進(jìn)行討論,商定每個細(xì)節(jié),部門管理人員針對提出的問題,認(rèn)真分析,對待,后形成結(jié)論。對已出現(xiàn)過的問題,部門積極組織人員進(jìn)行分析、總結(jié),提出防范措施。對工作中好的方法進(jìn)行反復(fù)規(guī)整和提煉,努力形成公司乃至集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)每周周五部門碰頭會制度和每月部門運(yùn)行分析總結(jié)會制度,每周五下午將本周的工作進(jìn)行總結(jié),并將下周的工作進(jìn)行安排,每月將下月的工作進(jìn)行討論,安排,及時將發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)和解決好。

3、繼續(xù)抓好班組建設(shè)工作,部門制定了班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則,從基礎(chǔ)資料、培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、安全管理等方面進(jìn)行了細(xì)化和量化。部門定期檢查各班組的建設(shè)情況,提出班組建設(shè)的考核意見。并將其結(jié)果作為各班組年終評優(yōu)選先的條件之一。

4、深入開展對標(biāo)管理工作,每個季度從發(fā)電量、耗水率、兩票、等方面確定一個對標(biāo)目標(biāo),在部門進(jìn)行書面公布,并利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等辦法,及時對先進(jìn)事跡、標(biāo)桿創(chuàng)建者等進(jìn)行宣傳報(bào)道,提高員工對工作的認(rèn)同感。

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