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2017精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)工作總結(jié)(2)

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2017精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)工作總結(jié)

  2017精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)工作總結(jié)篇二

  20xx年以來,XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障

  我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)孫文強(qiáng)任組長(zhǎng),局黨組成員為副組長(zhǎng),股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長(zhǎng)足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長(zhǎng)親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。

  二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障

  人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

  首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長(zhǎng)搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。

  第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。

  第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項(xiàng)工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。

  同時(shí),我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),通過自下而上層層選拔,評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,通過在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。2004年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績(jī)考入唐山師范學(xué)院,局長(zhǎng)孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金,勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時(shí)搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治,確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚(yáng)信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。

  三、求真務(wù)實(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障

  結(jié)合交通工作實(shí)際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅(jiān)持的工作做法。今年以來,我局立足交通實(shí)際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng):

  用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、星級(jí)窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn)做法,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位,全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。

  用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條,印制成冊(cè),人手一份,開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng),全員進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。

  用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績(jī)。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。

  今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“XX杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請(qǐng)了XXX市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績(jī),為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)??h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對(duì)津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。

  四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障

  在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),簡(jiǎn)化了辦費(fèi)程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長(zhǎng)帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運(yùn)管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運(yùn)輸車隊(duì)4家,局行風(fēng)辦與稽征、運(yùn)管負(fù)責(zé)人走訪個(gè)體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶XXX。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對(duì)辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對(duì)辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動(dòng)室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng),干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢(shì),真心實(shí)意地為車主業(yè)戶解決實(shí)際困難。三是抓節(jié)約。堅(jiān)持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi),出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費(fèi),實(shí)行行車日記制度,按行程定點(diǎn)定額加油,實(shí)行修車逐級(jí)審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費(fèi),實(shí)行雙面打印,文件資料、報(bào)表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請(qǐng),局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費(fèi),局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實(shí)行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項(xiàng)措施的實(shí)施,僅今年就節(jié)省費(fèi)用近5萬元,時(shí)時(shí)刻刻節(jié)約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。

  精神文明建設(shè)的深入有效開展,對(duì)交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會(huì)樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。

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