提升員工工作效率方法
不值得做的事情，就不值得做好”，這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了提升員工工作效率方法。
提升員工工作效率方法是什么
肯定
表現(xiàn)自己肯定、支持的態(tài)度。請(qǐng)打從心底感謝老師在工作上所付出的貢獻(xiàn)及做出的成果，贊賞他的優(yōu)點(diǎn)、認(rèn)同他的努力。
建議
持續(xù)不斷地給予建議。確實(shí)掌握工作順利進(jìn)行的原因，以及應(yīng)該改善的地方，并確實(shí)表達(dá)自己的建議，也要將周圍人給的建議和反應(yīng)傳達(dá)給當(dāng)事人。
團(tuán)隊(duì)合作及歸屬意識(shí)
給他在學(xué)校內(nèi)與大家合作的機(jī)會(huì)。增加私底下的交流，獎(jiǎng)勵(lì)雙方往來(lái)的溝通模式，尋求老師的想法，并分享、傾聽(tīng)。
責(zé)任
將他視為一個(gè)專業(yè)培訓(xùn)老師。讓他參加重要的會(huì)議，參與決策，并慢慢減少在旁觀察的次數(shù)。
潛能開(kāi)發(fā)
幫助他發(fā)現(xiàn)自己的能力。與部屬討論，怎樣才能幫助他提升自己的能力。讓他去上適合的進(jìn)修課程，增進(jìn)自己的技術(shù)。
挑戰(zhàn)
讓他擔(dān)任有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。設(shè)定較高的目標(biāo)，通過(guò)挑戰(zhàn)激發(fā)他的潛能，期待的得失心不要太重。
成就感
讓他看到學(xué)校未來(lái)的藍(lán)圖，并告訴他在未來(lái)會(huì)扮演的角色，讓他知道自己對(duì)學(xué)?；驁F(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略的貢獻(xiàn)。
協(xié)助
提供他為達(dá)成目標(biāo)時(shí)所需的幫助，給予適當(dāng)?shù)馁Y源和指導(dǎo)。
自主性
由他決定目標(biāo)、分配時(shí)間、決定工作的方法，同時(shí)讓他選擇要合作的老師。主管要協(xié)助小組決定工作的優(yōu)先級(jí)，鼓勵(lì)成員發(fā)言，如果他們提出計(jì)劃時(shí)，要確實(shí)的列入討論項(xiàng)目。
優(yōu)秀管理者提高效率原則
法則一：制定時(shí)間管理計(jì)劃
1、計(jì)劃每月、每周、每日的行程表，在計(jì)劃上所有的每件事將在實(shí)際操作中節(jié)省至少3個(gè)小時(shí)，而且效果會(huì)更好;
2、設(shè)定每項(xiàng)活動(dòng)的完成期限或跟進(jìn)日期;3、制定應(yīng)急措施，幫助應(yīng)付意外情況。
法則二：養(yǎng)成快速的節(jié)奏感。
不僅提高效率，節(jié)約時(shí)間，也能給人以良好的作風(fēng)印象。
法則三：學(xué)會(huì)授權(quán)。
法則四：高效的會(huì)議技巧。
法則五：養(yǎng)成整潔條理的習(xí)慣
1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般公司職員每年要把6周時(shí)間浪費(fèi)在尋找亂堆亂放的東西上面。保持桌面整潔，桌面上只放當(dāng)天要用的文件和物品，其他所有文件、物品按固定位置存放，要用時(shí)才拿出來(lái);2、建立良好的文書檔案系統(tǒng)，方便存檔及查閱。
法則六：專心致志，有始有終
1、不要讓突然而來(lái)的想法、主意，影響手頭上的工作，應(yīng)把它記錄下來(lái)，在方便的時(shí)候再考慮;
2、盡理完成一項(xiàng)工作才開(kāi)始另一項(xiàng)，切忌有頭無(wú)尾;
3、需時(shí)較長(zhǎng)的重要項(xiàng)目，應(yīng)安排大塊完整的時(shí)間，避免時(shí)斷時(shí)續(xù)的工作方式，因?yàn)橥ｎD下來(lái)費(fèi)時(shí)，重新工作時(shí)，還需要花時(shí)間來(lái)調(diào)整情緒，思路和狀態(tài)，才能在停頓的地方接下去干。
法則七：簡(jiǎn)化工作流程
1、消除不必要的任務(wù)或步驟;
2、合并某些任務(wù)或步驟;
3、同步進(jìn)行兩項(xiàng)或更多的任務(wù)或步驟;
4、將任務(wù)或步驟進(jìn)一步細(xì)分;
5、重新安排工作流程，使用更有效的工作方法。
法則八：一次做好，次次做好
1、所有文件、資料只經(jīng)手一次便處理好，可以采取以下行動(dòng)之一：歸檔、執(zhí)行、傳閱、廢棄;
2、切記閱讀后不做處理，留待下次再閱讀，再處理的重復(fù)工作;
3、保證工作的質(zhì)量，避免返工帶來(lái)的浪費(fèi)。
法則九：克服拖延，現(xiàn)在就做
1、“人并不是因?yàn)榕艿貌豢於s不上火車的，而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的。”
2、應(yīng)做而未做的事務(wù)不斷給人壓迫感，拖延者心頭不空，因而時(shí)常感到時(shí)間的壓力，使人心力交瘁，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間;
3、克服拖延的技巧，設(shè)定完成日期，制定具體的計(jì)劃;
4、安排跟進(jìn)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。
法則十：當(dāng)日事當(dāng)日畢
制定每日的工作時(shí)間表，每天都將目標(biāo)、結(jié)果日清日新。
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