合理設置下屬工作委員會，建立以居民組長、居民代表、社區(qū)志愿者為主體的社區(qū)工作者隊伍，為開展各項工作做好組織準備。以下是學習啦小編為你整理的2017年社區(qū)換屆選舉工作計劃，希望大家喜歡!

　　2017年社區(qū)換屆選舉工作計劃(一)

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務功能，高標準、高質(zhì)量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風、紀律建設提高到一個新的水平。

　　二、職數(shù)設置、任職條件和選舉方式

　　1、職數(shù)設置

　　芙蓉社區(qū)支部委員會設委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。

　　2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。

　　(1)必須是中共正式黨員，黨齡在3年以上;

　　(2)政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(3)有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強的組織領導能力;

　　(4)有大局觀念，作風民主，善于團結(jié)同志;

　　(5)熱愛工作，熱心為居民服務，群眾威信高;

　　(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);

　　(7)組織關系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(8)年齡在55周歲以下，適當提高35周歲以下比例;

　　(9)原則上應具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當放寬;

　　(10)身體健康，年富力壯。

　　有下列情形之一的不能作為候選人：

　　(1)近5年內(nèi)受到刑事處罰的;

　　(2)患有嚴重疾病，不能正常履職的;

　　(3)正被紀檢、司法部門調(diào)查的;

　　(4)受到黨紀政紀處分影響任職的;

　　(5)違反計劃生育政策造成不良影響的;

　　(6)在核心景區(qū)亂搞違法建設且拒不整改的;

　　(7)拆遷整治、國有資產(chǎn)租金收繳等公共管理活動中，帶頭尋釁鬧事、纏訪鬧訪，在群眾造成不良影響的;

　　(8)信奉邪教，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預社區(qū)正常工作的;

　　(9)參與賭博活動，經(jīng)教育，屢教不改的;

　　(10)其它原因影響任職的。

　　3、選舉方式

　　按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權(quán)的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。

　　4、選舉時間

　　8月26日為社區(qū)支委會選舉日。

　　三、選舉步驟

　　根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：

　　1.動員部署階段(7月底前完成)

　　(1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，負責社區(qū)支部換屆選舉工作。

　　(2)宣傳發(fā)動。社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)黨委社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作實施方案，認真制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆選舉動員大會，充分調(diào)動社區(qū)黨員、居民群眾參與換屆選舉工作的主動性和積極性。要通過先鋒網(wǎng)、公開欄、宣傳單、橫幅標語等方式，積極開展換屆選舉宣傳教育活動，讓社區(qū)黨員、居民群眾深入了解社區(qū)“兩委”換屆選舉方面法律、法規(guī)、政策，掌握社區(qū)“兩委”換屆選舉目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式，切實保障社區(qū)黨員、居民群眾的民主權(quán)利。

　　2.組織實施階段(7月下旬—8月底)

　　(1)部署啟動(7月31日前完成)。換屆前，社區(qū)黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。在鎮(zhèn)黨委批復后，及時召開社區(qū)黨組織委員會委員會議，傳達鎮(zhèn)黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。

　　(2)黨員和群眾推薦(8月15日前完成)。由鎮(zhèn)黨委主持召開黨員和居民代表會議，對現(xiàn)任社區(qū)黨組織領導班子及成員進行民主測評。重點測評領導班子任期內(nèi)服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;重點測評領導班子成員任期內(nèi)政治表現(xiàn)，服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況，測評結(jié)果作為確定候選人預備人選的重要參考依據(jù)。測評會上，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，參加推薦的黨員和居民代表超過應到會人數(shù)的一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結(jié)果。社區(qū)黨組織在得票數(shù)超過一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，確定社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。缺額人選在未當選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。社區(qū)黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結(jié)果。社區(qū)黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向社區(qū)黨組織作出說明，缺額人選由社區(qū)黨組織根據(jù)推薦結(jié)果確定上報。

　　(3)鎮(zhèn)黨委推薦(8月20日前完成)。鎮(zhèn)黨委主持召開會議，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額推薦黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。將名單通報社區(qū)黨組織。

　　(4)確定考察人選(8月25日前完成)。社區(qū)黨組織召開委員會議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員候選人預備人選考察名單，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人預備人選考察名單。報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、監(jiān)察、審計、計生、綜治等部門的意見，考察情況反饋社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織召開委員會議，結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全社區(qū)范圍內(nèi)進行公示。

　　(5)黨員大會選舉(8月26日為選舉日)。社區(qū)黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織委員會委員，新一屆社區(qū)黨組織委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。選舉結(jié)束后，及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結(jié)果。

　　3.建章立制階段(9月份)

　　新一屆社區(qū)“兩委”產(chǎn)生后，社區(qū)支委做好有關建章立制等后續(xù)工作。

　　一是要在換屆完成后5日內(nèi)做好社區(qū)“兩委”新老班子的交接工作，社區(qū)“兩委”班子要召開聯(lián)席會議，做好分工，合理設置下屬工作委員會，建立以居民組長、居民代表、社區(qū)志愿者為主體的社區(qū)工作者隊伍，為開展各項工作做好組織準備。

　　二是整理、完善社區(qū)干部檔案，對社區(qū)“兩委”班子成員登記造冊。

　　三是及時做好統(tǒng)計、總結(jié)和上報工作。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作，是社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。社區(qū)“兩委”及選舉委員會要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，切實把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。

　　(二)明確責任，形成合力。建立以支部書記為直接責任人的領導責任制，社區(qū)“兩委”班子成員要分片聯(lián)系包干，建立換屆選舉工作聯(lián)系點，加強具體工作指導。要加大宣傳力度，正確把握輿論導向，教育引導廣大社區(qū)黨員和居民群眾正確認識行使自己的權(quán)利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時，正確履行應盡的義務。

　　2017年社區(qū)換屆選舉工作計劃(二)

　　依照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，根據(jù)中共鼓樓區(qū)委辦公室、鼓樓區(qū)人民政府辦公室《關于做好20xx年社區(qū)組織換屆選舉工作的通知》(鼓委辦[20xx] 號)等文件的精神，在洪山鎮(zhèn)黨委的指導下，我社區(qū)黨組織換屆選舉工作安排在今年7月份進行。為保證換屆選舉工作順利進行，現(xiàn)提出如下實施方案:

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，選舉產(chǎn)生素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆社區(qū)黨組織班子，不斷增強社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設“美麗洪山”提供堅強的組織保證。

　　二、社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)及任職條件

　　(一)職數(shù)設置：根據(jù)《黨章》等有關規(guī)定，我社區(qū)黨組織班子職數(shù)設置為：總支部委員會由5至7人組成，設書記1人，副書記1人。

　　(二)年齡結(jié)構(gòu)：進入全民事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書記繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到2015年7月31日，下同)，女52周歲;未進入全民事業(yè)編制的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲，女47周歲。新進社區(qū)“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲、女40周歲(若新進社區(qū)女“兩委”成員為首次參保對象，年齡界限為35周歲)。

　　(三)學歷結(jié)構(gòu)：新進社區(qū)黨組織班子成員一般應具有大專以上文化程度。

　　(四)任職要求：中國共產(chǎn)黨正式黨員;堅持政治標準放在首位，突出“三有三帶”(即有理想信念和奉獻精神，能帶來希望;有經(jīng)濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展;有良好品行和公道之心，能帶出和諧)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī);德才兼?zhèn)洌疂嵎罟?，作風民主，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心為居民服務;堅持在崗履職，工作認真負責，有辦事能力和開拓進取精神，能獨立完成任務;有較強的組織領導和管理能力，善于做群眾工作。

　　七種情況的人員不宜被確定為社區(qū)社區(qū)黨組織班子成員候選人：一是違反黨的紀律、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)的;二是違反土地政策、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)和居民自治章程造成不良影響的，以及違反計劃生育法律法規(guī)多生育或婚外生育的;三是組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博的;四是利用宗教勢力甚至黑惡勢力等干預社區(qū)正常工作的;五是政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，不履行崗位職責，在群眾中沒有威信的;六是用各種方式操縱、干擾選舉或者賄選的;七是受開除黨籍處分、刑滿釋放未滿五年的，或者正被紀檢、司法機關立案偵查的。同時，對居務不公開、群眾工作不到位、信訪和安定穩(wěn)定問題突出等負有主要責任的，以及參與違法占地和違法建設、不遵守居民自治章程的，特別是在環(huán)境綜合整治、征地拆遷、重點項目建設等區(qū)委中心工作中消極應對、不作為、慢作為的現(xiàn)任社區(qū)工作者，也不能作為新一屆社區(qū)“兩委”候選人。

　　四、換屆選舉的方法

　　社區(qū)黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦、群眾推薦，黨內(nèi)民主選舉)，通過組織召開黨員大會、居民代表會議對社區(qū)黨組織班子成員進行全額推薦，根據(jù)推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，確定社區(qū)黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉社區(qū)黨組織委員會委員。社區(qū)黨組織書記、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產(chǎn)生。

　　因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內(nèi)選舉過程中，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四，選舉方為有效。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權(quán)黨員的半數(shù)，方可當選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列，選舉一律采用無記名方式進行。

　　五、換屆選舉的具體安排

　　(一) 工作準備階段(6月12日前)

　　1、制定選舉方案。研究制定社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排，確定社區(qū)黨組織的設置，在鎮(zhèn)黨委的指導下，確定我社區(qū)新一屆黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，建立黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度，選派精干力量強化指導;成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，組織專門力量開展調(diào)查研究，對社區(qū)黨組織的班子結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、群眾基礎等方面進行認真考察和分析。我社區(qū)黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加)，成立社區(qū)換屆選舉工作領導小組，議定換屆選舉工作的實施方案、步驟和日程安排，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍，起草本屆社區(qū)黨組織工作報告，布置本屆社區(qū)黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工。

　　2、配合審計工作。配合鎮(zhèn)黨委委托第三方對我社區(qū)的資金、資產(chǎn)和資源進行全面審計。

　　3、加強宣傳培訓。我社區(qū)黨組織充分運用宣傳欄、LED屏、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，增強黨員群眾的民主法治觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區(qū)組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時履行好自己應盡的義務。我社區(qū)黨組織在社區(qū)黨務公開欄中公布新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍。

　　4、做好考核評議。通過召開社區(qū)開放式民主生活會，組織轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區(qū)班子成員進行民主評議。于6月12日召開2015年上半年開放式民主生活會。民主生活會主題為“轉(zhuǎn)作風、強服務”。評議前，要先征求黨員群眾對本屆社區(qū)“兩委”工作的意見建議。評議時，本屆社區(qū)班子要就征求到的意見建議進行反饋，并組織班子成員進行述職述廉，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后，組織參會人員對本屆社區(qū)班子及其成員進行民主評議。考核評議結(jié)果作為提名候選人初步人選的重要依據(jù)，測評超過30%不稱職的，不能提名為新一屆社區(qū)班子成員候選人。

　　(二)組織實施階段(7月31日前)

　　1、開展推薦測評(6月17日)。“兩推”會議原則上由我社區(qū)黨組織負責召集，必要時鎮(zhèn)黨委派人主持。具體步驟是：

　　(1)黨員大會推薦測評。召開黨員大會，參會人數(shù)應占到會人數(shù)的一半以上，會議有效。在本屆社區(qū)黨組織班子成員述職述廉的基礎上，對本屆社區(qū)黨組織班子成員進行測評，同時，以無記名投票方式，由全體黨員按社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選。

　　(2)社區(qū)居民代表會議推薦測評。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據(jù)實際合并召開。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結(jié)果作為提名社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據(jù)。

　　(3)社區(qū)黨組織根據(jù)推薦測評的情況，按多于應選人數(shù)50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查。對未獲得半數(shù)黨員以上推薦，或居民群眾推薦票數(shù)不高，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和換屆文件規(guī)定“七種情形”的人，不得提名為新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人。

　　2、接受鎮(zhèn)黨委組織的考察(6月18日至6月23日)。鎮(zhèn)黨委成立的資格審查小組，根據(jù)黨員群眾推薦測評的情況和任職條件、年齡結(jié)構(gòu)等要求，對我社區(qū)進行審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委派出的工作組，對我社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人員進行考察，并將初步人選名單在社區(qū)黨務公開欄上進行公示。

　　3、確定候選人預備人選(6月24日至7月12日)。召開社區(qū)黨組織班子會議，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察的結(jié)果，結(jié)合本社區(qū)實際和工作需要，按照不少于應選人數(shù)20%的差額比例，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委書面批復后，提交社區(qū)黨員大會進行正式選舉。

　　4、正式選舉(7月19日) 。我社區(qū)黨組織認真做好會前的各項準備工作，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發(fā)出會議通知，準備工作完成后，召開社區(qū)黨員大會進行正式選舉。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應參加大會的有選舉權(quán)的正式黨員人數(shù)和實參加大會的黨員人數(shù)。到會的有選舉權(quán)的黨員超過應到會人數(shù)的五分之四，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。

　　5、選舉結(jié)果上報(7月20日至7月24日)。我社區(qū)黨組織將選舉結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委批復，待行文批復后，選舉結(jié)果正式生效。

　　(三)建章立制階段(7月31日前)

　　1、新一屆社區(qū)黨組織班子成員進行分工，并向黨員大會進行通報。

　　2、在鎮(zhèn)黨委指導、監(jiān)督下，我社區(qū)黨組織新老班子進行工作移交。

　　3、我社區(qū)黨組織制訂任期工作規(guī)劃、開展社區(qū)黨組織班子及成員公開承諾活動等。

　　4、我社區(qū)黨組織班子成員接受鎮(zhèn)黨委組織的上崗培訓，以盡快適應工作。

　　5、我社區(qū)黨組織做好換屆工作總結(jié)和材料存檔工作。

　　六、組織領導和保障措施

　　(一)加強領導，落實責任。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，是關系社區(qū)建設的一件大事。我社區(qū)高度重視，成立相應的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定出詳細的實施方案，周密安排，精心組織。社區(qū)黨組織書記是第一責任人，更高度重視，堅決克服責任心不強、敏感性不夠、工作重點不突出、宣傳引導不深入、人選把關不嚴格等傾向性問題，認真負責地抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。

　　(二)領會精神，規(guī)范程序。我社區(qū)黨組織組織領導班子成員認真學習領會省、市、區(qū)、鎮(zhèn)委關于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關精神，認真學習黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區(qū)黨組織換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟要嚴格依法操作，按章辦事，切實做到程序不變、步驟不少，使我社區(qū)黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規(guī)范、有效。

　　(三)加強宣傳、營造氛圍。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，我社區(qū)將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳?？?，使廣大社區(qū)黨員和居民群眾充分了解社區(qū)黨組織換屆選舉的政策和要求。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態(tài)，摸排化解一些不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保我社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利開展。

　　(四)強化措施、防范干擾。采取得力措施，嚴防選舉中出現(xiàn)威脅、賄賂、偽造選票等違法、違紀現(xiàn)象。對以威脅、賄賂、造假等手段當選的，在查清事實后，取消其當選資格，并對當事人和有關責任人進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究法律責任。對故意違反選舉工作規(guī)定，弄虛作假，欺騙黨員群眾的選舉工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。

　　2017年社區(qū)換屆選舉工作計劃(三)

　　今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓猿职逊站用窈头諉挝蛔鳛橹匾霭l(fā)點，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定20xx年工作計劃。

　　、指導思想

　　深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“XX市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。

　　、工作目標

　　堅持全面加強社區(qū)黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念，促進社區(qū)建設有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

　　、工作任務和措施

　　1、圍繞鞏固總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

　　2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。

　　3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社區(qū)工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設出力。

　　4、加大社區(qū)服務力度，提高服務質(zhì)量。開展多種服務方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務、對社區(qū)居民日常生活的家政服務、對社區(qū)安全的社會治安服務、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，積極開展法律知識、健康教育講座以及敬老愛幼、助殘服務活動。鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果，實現(xiàn)保障工作擴容。全年每季度開展就業(yè)指導和培訓，積極完成上級下達的就業(yè)工作任務指標。拓展醫(yī)療熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體，全面展開健康進社區(qū)服務

　　5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作

　　6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳管理服務、隨訪親情服務。二是做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節(jié)日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。

　　7、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。定期督導和檢查各物管履行服務情況，充分發(fā)揮各個物業(yè)小區(qū)的作用，擴大管理覆蓋面。

　　8、創(chuàng)辦社區(qū)鄰里節(jié)。社會和諧應從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區(qū)組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。

　　9、開展錯時服務，踐行為民服務理念。適應社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點，推行社區(qū)干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關社區(qū)干部錯時上班全程辦理社區(qū)。比如在職居民某天晚6點預約來社區(qū)辦計生相關事宜，社區(qū)計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區(qū)錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責任制考核

　　10、全力完成今年全國人口普查工作任務和其他臨時性任務。